معهد طيبة العالي للتدريب والدبلومات الهندسية المعتمدة
معهد طيبة العالي للتدريب واحد من اهم المعاهد في المملكة التابع لهيئة التدريب التقني والمهني وهو من الجهات المختصة في مجال التدريب كما يقدم العديد من الاستشارات لتأهيل الكوادر من الناحية الأكاديمية والمهنية، يعمل المعهد على الوصول إلى أعلى…
- التدريب الاكتروني - منصة معهد طيبة العالي للتدريب
- فريق العمل - جمعية طيبة
- الدورات - منصة معهد طيبة العالي للتدريب
- رسميا براءة عبد الرزاق حمد الله نجم الاتحاد بحكم نهائي بعد مطالبة إداري النصر بسجنه - YouTube
- لحظات تتويج عبد الرزاق حمد الله و أشرف حكيمي بجوائز گلوب سوكر - YouTube
التدريب الاكتروني - منصة معهد طيبة العالي للتدريب
مجال الحاسب الآلي. دبلومات معهد طيبة الهندسية
يقدم معهد طيبة في القطاع الهندسي دبلومات تخصصية يتمكن من خلالها الطالب الحصول على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويتم التسجيل على الدبلومات من خلال موقع المعهد على شبكة الإنترنت، ومن الدبلومات التي يقدمها:
الحصول على دبلوم مساعد مهندس مدني. مساعد مهندس معماري. مساعد مهندس مساحة
التسجيل في الدورات التدريبية
يتم التسجيل في الدورات التدريبية التي يقدمها معهد طيبة العالي عن طريق:
الدخول على موقع معهد طيبة العالي للتدريب ا لإلكتروني. الدخول على الدورات التدريبية من الشريط العلوي. معهد طيبة العالي للتدريب بالرياض. تحديد المجال ثم تحديد الدورة، وإدخال بيانات التسجيل. أسعى لتقديم خدمة إخبارية متميزة فى كافة الأقسام والمجالات وأهم الأخبار على المستوى المحلى المصري، والعربي والخليجي، بالإضافة لأهم الأخبار العالمية وأحداث الساعة لحظة بلحظة.
معهد طيبة العالي للتدريب جهة متخصصة وخبيرة في مجال التدريب والاستشارات التدريبية والتأهيل والاعداد الاكاديمي والمهني المتخصص للوصول الى المعايير الدولية لتقديم محتوى علمي متميز ولقد أتت فكرة تأسيس المعهد ليكون رافدا قويا من روافد التدريب والتطوير في وطننا الحبيب ، وجعلنا هدفه الرقي والنهوض بالعملية التدريبية للإسهام في دفع عجلة التدريب والتطوير ، بهدف الوصول لأعلى المـــراتب التي تشهدها الشعوب وتحقيقاً لرؤية حكومة خادم الحرمين الشريفين في التطــــوير والتنميـــــة ونشــــر العلـــــم بكوادر بشرية محلية في كل المجالات بما يتناسب مع متطلبات العصر. تقديم البرامج و الحلول التدربية المتكاملة اللازمة لتطوير و تنمية المؤسسات في القطاع الحكومي و قطاع الاعمال العام والخاص
الاتقــان فى العمــــل و الجــودة فى الاداء التعــاون و العمــل بروح الفريــق السعي نحو الافضـــل دائما الاحتراف المهني
ان نكون الاختيار الافضل للقادة و اصحاب القرار و المدراء التنفيذين و مدراء المورد البشرية في القطاعين العام و الخاص
وضع برامج تدريبية متقدمة للقادة والتنفيذيين بالقطاعات الحكومية وقطاع الاعمال العام والخاص في إطار التدريب المستمر.
فريق العمل - جمعية طيبة
التدريب عن بعد هو الأسلوب التدريبي الأعلى جودة والأكثر فعالية ،بالإضافة إلى كونه الأنسب والأكثر ملاءمة لأي شخص في أي وقت ،فهو لا يتطلب شيئًا معينًا. مكان أو وقت معين ،ويسمح للمتدربين بالتركيز على العمل ،حيث لا يضطرون للانحراف عنه للتدريب. تقليل الوقت المستغرق في التدريب: الطريق إلى التدريب المنتظم طويل ،حيث يجب أن يسافر المتدرب إلى مقر التدريب ،والذي قد يكون بالقرب من منزلك أو على بعد أميال قليلة منه ،أو قد يكون التدريب في دولة مختلفة ،بمعنى آخر ،يستغرق وقتًا أطول للسفر إلى التدريب. ومع ذلك ،فمن المستحسن أن يتم الانتهاء من الاستعدادات مسبقًا ،وليس الوصول المتأخر إلى التدريب التدريب عن بعد. الدورات - منصة معهد طيبة العالي للتدريب. كل ما عليك فعله هو فتح جهاز الكمبيوتر أو الجهاز اللوحي أو الهاتف المحمول. لأنه يمكن الوصول إلى تطبيقات التدريب عن بعد من خلال أي من هذه الوسائل. التركيز على اكتساب الخبرات المطلوبة: من خلال التدريب عن بعد لن تضطر إلى زيارة المكاتب الإدارية لاستكمال إجراءات التسجيل. سيُطلب منك فقط إكمال الإجراءات الروتينية ،ويمكنك التركيز حصريًا على اكتساب الخبرات من خلال التدريب. اتاحة الفرصة لحضور برامج خارج الدولة: يتيح لك التدريب عن بعد اكتساب المعرفة أينما كنت.
يتم الإلتحاق من خلال نظامين للسداد وهما
النظام الفصلي
النظام الشهري
وذلك وفقا للشروط والضوابط والأحكام المتعارف عليها والت تضمن للمعهد استمرارية العملية التعليمية ودعم الطلبة في الدراسة دون إنقطاع. وإيمانا بأهمية خدمة المجتمع فإن المعهد يقوم بتقديم العديد من الخصومات لجميع أطياف المجتمع للسعوديين وغير السعوديين.
الدورات - منصة معهد طيبة العالي للتدريب
ويهدف مجالنا إلى توفير كل من الخبراء والمؤهلين وحديثي التخرج في العديد من المجالات والتخصصات، سواء كانت هذه الحــلول مؤقتة
أو حتى دائمة.
معايير اختيار المدربين أن يكون حسن الخلق والسلوك. أن يكون حاصلاً على درجة علمية مناسبة. سياسة التعاون مع المدربين يتولى المدرب إعداد المادة التدريبية والتمارين والامثلة الإيضاحية الخاصة به على مسؤوليته مع ضرورة ذكر المراجع المستخدمة في المادة التدريبية والعرض المقدم للمتدربين. يقوم المعهد بتوفير بعض المراجع العلمية المساعدة للسادة المدربين لقيامهم بتحضير المادة التدريبية الخاصة بهم. يتولى المعهد مراجعة المادة التدريبية من وجهة النظر العلمية دون التدخل في اختيار المدرب للمراجع المستخدمة. يتولى المعهد عمل تصميمات الجرافيكس للمواد التدريبية الخاصة بالسادة المدربين على القوالب الخاصة بالمعهد. يتم عمل عقد اتفاق بين المعهد والمدرب لفترة زمنية محددة المدة عادة (ستة أشهر) يتولى خلالها المدرب تقديم الدورات المتفق عليها. فريق العمل - جمعية طيبة. في حال تغيب المدرب في أحد أو بعض أيام التدريب لظروف شخصية، يجب إبلاغ المعهد قبلها ب 48 ساعة بالإيميل، ويخصم منه مقابل أيام الغياب، ويحق للمعهد تكليف مدرب أخر يتولى القيام بتقديم نفس المادة التدريبية الخاصة بالمدرب المتغيب نيابة عنه، ودون الرجوع على المعهد بأي مطالبات أو التزامات مالية أو أدبية أو قانونية.
تقدم نادي ضمك بشكوى رسمية إلى لجنة الانضباط والأخلاق بالاتحاد السعودي لكرة القدم، وذلك بطلب من فاروق شافعي لاعب فريق الكرة بالنادي، تطالب فيها بالتحقيق في تعدي المغربي عبدالرزاق حمد الله لفظيا على شافعي. وكشف صالح أبونخاع رئيس نادي ضمك في تصريحات لقناة «SSC» إن عبدالرزاق حمد الله تلفظ بألفاظ خادشة للحياء ضد فاروق شافعي، وقال إنه فور انتهاء المباراة توجه المهاجم المغربي إلى شافعي في النفق المؤدي إلى غرف الملابس وتلفظ عليه بألفاظ خادشة للحياء. وأكد أبونخاع إن الواقعة حدثت أمام مراقب المباراة الذي كان على مقربة من اللاعبين، وطالب بالاستشهاد بمراقب المباراة للوقوف على تفاصيل الواقعة. وقال رئيس نادي ضمك إن ما حدث خلال مباراة ضمك والاتحاد بين عبدالرحمن العبود وأبو شرارة انتهى في الملعب بقيام الحكم بطرد اللاعبين، لكن عبدالرزاق حمد الله اعتدى لفطيا على لاعب ضمك فاروق شافعي عقب المباراة بدون مبرر. وأوضح صالح أبونخاع أن لجنة الانضباط استفسرت من نادي ضمك عن الواقعة، وقد رد النادي بتأكيد حدوثها بالفعل، كما إن اللاعب فاروق شافعي طالب إدارة النادي بتقديم شكوى رسمية إلى لجنة الانضباط والأخلاق للحصول على حقه من مهاجم الاتحاد.
رسميا براءة عبد الرزاق حمد الله نجم الاتحاد بحكم نهائي بعد مطالبة إداري النصر بسجنه - Youtube
5 مليون ريال. راتب حمد الله الشهري يقدر بمليون وثمانمائة ألف ريال. راتب حمد الله الأسبوعي يقدر بـ 450 ألف ريال. راتب حمد الله اليومي يقدر بـ 60 ألف ريال. راتب حمد الله في الساعة يقدر بـ 2. 5 ألف ريال. شاهد أيضًا: من هو عبدالرزاق حمد الله ويكيبيديا
كم عدد أهداف حمدالله مع النصر
أحرز اللاعب عبد الرزاق حمد الله مع ناديه النصر منذ تاريخ التحاقه بالنادي حتى اللحظة التي ودع فيها النادي منذ أيام 77 هدفاً خلال 72 مباراة مع النادي، توزعت على المواسم الكروية السابقة منذ تاريخ التحاقه بالنادي خلال صيف العام 2018، وكانت ترتيب الأهداف في المواسم الكروية وفق الترتيب الآتي:
خلال موسم العام 2018 – 2019: لعب 26 مباراة حقق خلالها 35 هدفاً. خلال موسم العام 2019 – 2020: لعب 27 مباراة سجل خلاله 29 هدفاً. خلال موسم 2020 – 2021: لعب 15 مباراة سجل خلالها 11 هدفاً. خلال موسم العام 2021 – 2022: لعب 4 مباريات سجل خلالها 3 أهداف.
لحظات تتويج عبد الرزاق حمد الله و أشرف حكيمي بجوائز گلوب سوكر - Youtube
رغم أهدافه الحاسمة خلال المرحلة الإقصائية، تم إقصاء [14] عبد الرزاق من اللائحة النهائية التي مثلت المغرب خلال أولمبياد لندن 2012. على مستوى المنتخب المغربي الأول لعب حمد الله أولى مبارياته أمام بوركينا فاسو. وسجل أول أهدافه الدولية مع الكبار أمام تنزانيا في المباراة التي أنتهت بالفوز 2–1. الإحصائيات
في 4 أبريل 2019 [15]
النادي
الموسم
الدوري
الكأس
أخرى
المجموع
الظهور
الأهداف
أولمبيك أسفي
2010–11
9
0
1
–
10
2011–12
28
15
2
2012–13
18
3
21
17
55
4
61
34
2013
27
19
2014
22
23
2015
5
32
25
38
26
2015–16
16
2018–19
24
29
33
11
الإجمالي
139
108
13
149
119
الأهداف الدولية
قائمة الأهداف والنتائج مع منتخب المغرب الأول. [16]
#
التاريخ
المكان
الخصم
الهدف
النتيجة
المسابقة
1. 8 يونيو 2013
ملعب مراكش ، مراكش ، المغرب
تنزانيا
1 –0
2–1
تصفيات كأس العالم 2014
2. 9 أكتوبر 2014
ملعب ابن بطوطة ، طنجة ، المغرب
جمهورية أفريقيا الوسطى
4–0
ودية
3. 2 –0
4. 4 –0
5. 13 نوفمبر 2014
ملعب أدرار ، أكادير ، المغرب
بنين
6–1
6. 5 –1
المصادر........................................................................................................................................................................
وصلات خارجية
خطأ لوا في وحدة:External_links على السطر 370: attempt to index field 'wikibase' (a nil value).
واجه أمس الجمعة، المهاجم المغربي عبد الرزاق حمد الله ، لاعب فريق الاتحاد السعودي، ناديه السابق النصر ، لحساب الجولة الـ20 من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان. وبعد انتهاء المباراة لصالح اتحاد جدة بثلاثية نظيفة، وأثناء توجه حمد الله صوب الممر المؤدي لمستودعات الملابس، وجه رسالة لرئيس النصر، مسلي آل معمر، الذي كان متواجدا في المدرجات، بالقول: "الميدان يا حميدان". وجاءت رسالة حمد الله، كرد على رئيس "العالمي"، بعد أن قرر فسخ عقد المهاجم السابق لأولمبيك آسفي من طرف واحد، ما زاد حدة الخلافات بين اللاعب وإدارة النادي الأصفر، قبل أن ينجح الاتحاد في الظفر بخدماته خلال الانتقالات الشتوية الأخيرة. يذكر أن حمد الله، سجل هدفا، كما أنه ساهم في الهدفين الآخرين، باقتناصه لركلة جزاء وتقديمه لتمريرة حاسمة في الهدف الثاني، خلال اللقاء الذي أجري فوق أرضية ملعب "الجوهرة المشعة" بمدينة جدة السعودية.