مصانع التمور
مصنع تمور واحة القصيم
مصنع تمور واحة القصيم, مصنع تمور واحة القصيم ابها, مصنع تمور واحة القصيم الرياض, مصنع تمور واحة القصيم جدة, فروع مصنع تمور واحة القصيم, رقم مصنع تمور واحة القصيم, موقع مصنع تمور واحة القصيم
مقالات ذات صلة
الي اين تصدر التمور السعودية ؟
تصدر المملكة العربية السعودية منتجات التمور بقيمة 230 مليون دولار امريكي بحجم اجمالي 182 الف طن وفي هذه المقالة سيتم... الي اين تصدر التمور السعودية ؟
ارشيف المقالات ارشيف المقالات
- مصنع تمور واحة القصيم يدشن غدًا يدشن
- مصنع تمور واحة القصيم يلتقي
- مصنع تمور واحة القصيم يكرم رجل الأعمال
- مصنع تمور واحة القصيم البوابة
- مصنع تمور واحة القصيم بلاك بورد
- دورة إدارة الموارد البشرية ppt
- دور الموارد البشرية في إدارة التغيير
- دورة الموارد البشرية مجانا
- دور الموارد البشرية في ادارة الجودة الشاملة
مصنع تمور واحة القصيم يدشن غدًا يدشن
معلومات مفصلة
إقامة
6GQG+99R، العرين،، أبها 62524، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
18. 2384909, 42. 52589789999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
دبس التمر, شقراء / رزيز, تمر مطحون, خلاص القصيم, تمر سكري, تمر سكري باللوز, تمر سكري فاخر … مصنع تمور القصيم. شاهد المزيد…
تصنيف: شركة – مصنع عنوان المدينة الخرج صندوق البريد – الرمز البريدي ص. ب 4412 ابها 61491 رقم الهاتف: 2277775 رقم الفاكس: (هذه المعلومات تم اضافتها عن مصنع تمور واحة القصيم وهي قابلة للتحديث) شكرا لزيارتك شاهد المزيد…
مصنع باسقات القصيم للتمور. مصنع تعبئة وتغليف تمور. مفتوح اليوم حتى 5:30 م. الحصول على عرض أسعار. الاتصال بـ 054 170 3968 الحصول على الاتجاهات WhatsApp 054 170 3968 مراسلتنا على 054 170 3968 الاتصال بنا حجز طاولة … شاهد المزيد…
تمور (فله) أضغط هنا قهوة أضغط هنا شعبيات أضغط هنا بهارات أضغط هنا زبيب أضغط هنا مكسرات أضغط هنا جميع التصنيفات الأقسام المتوفرة بالمتجر.
مصنع تمور واحة القصيم يلتقي
الرئيسية
أضف شركتك
مدونة دليلي
8957, ، الجامعة، جدة 22345، السعودية
0126937292
النشاط:
تمور,
تفاصيل
الموقع
التعليقات
0126779104
المدينة
الهواتف
الخريطة
لا يوجد تعليقات ، كُن أول من يترك تعليقاً
اترك تعليق
الاسم *
الايميل *
العنوان *
نص التعليق *
قد يعجبك ايضاً
العريني للتمور
الرياض, مخرج 28
0114360481
مصنع تمور مغادي
المدينة المنورة
0504394386
0148404085
مؤسسة طارق فريد الميمني للتجارة
0565309444
مصنع مغادي لإنتاج التمور
0597939899
شركة الأحساء للصناعات الغذائية (تمارنا)
الاحساء
0135869456
0135871508
0505332955
إعرف الطريق
عرض الاتجاهات
دليلي
دليلي
مصنع تمور واحة القصيم يكرم رجل الأعمال
اسم الشركة - name company مذاق السكرية للتمور رابط الشركة url company وصف الشركة - Description لما كان التمر السكرى من اطيب تمور القصيم واجودها واحلاها مذاقا كان الاسم مذاق السكرية للتمور
مذاق السكرية للتمور:
تاسست عام 1410ه وهى كنخلة باسقة اصلها فى القصيم وفروعها واحة القصيم للتمور مكنوز التمور الفاخرة وقريباً في جميع انحاء المملكة ان شاء الله. نسعى ونعمل بجد واجتهاد لتوفير احتياجات العملاء من اجود انواع التمور وتقديم التسهيلات والخدمات المميزة لنيل رضاهم وحرصنا على طلب الاقتراحات والملاحظات منهم للوصول بهم لاقصى درجات الرضا. فكأن العميل لا شاهدا على النجاح فقط وانما مشاركا فيه ايضا. (شعارنا – اهدافنا – رؤيتنا – رسالتنا) هذا ما نسميه مربعنا للنجاح. شعارنا:
السماحة( قال رسول الله صلى الله عليه وسلم رحم الله رجلا سمحا اذا باع واذا اشترى واذا اقتضى) رواه البخارى
اهدافنا:
تقديم افخر أنواع التمور والمنتقاة بعناية فائقة لعملائنا وكذلك نحرص على جميع متطلبات السلامة والنظافة للتمور في جميع العمليات التي تمر بها بدءاً من النخلة وحتى تصل إلى يد العميل. رؤيتنا:
أن نرتقى بمجال تصنيع وتوفير وبيع وتوزيع وتموين التمور ومشتقاتها داخليا وعالميا.
مصنع تمور واحة القصيم البوابة
اللينة للتمور
مصنع تمور واحة القصيم بلاك بورد
MENAFN18042022000089011017ID1104046519
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
رسالتنا:
توفير جميع أنواع التمور والتنوع وآخذين في الاعتبار الجودة والتجديد في طريقة التقديم والتغليف والأسعار التي تناسب كافة شرائح العملاء. عنوان الشركة - Company Address الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language إنجليزي - En القسم - Section شركات المواد الغذائية Food companies الزيارات: 2130 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 25/8/2015
الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات شركات مشابهة مذاق دلّي dilli restaurant المذاق الفاخر للحلويات ش. م. م brownypop مذاق الجمبري شركة المذاق للضيافة مذاقة الإمارات خبراء المذاق
وصف الكتاب:
العنوان: إدارة الموارد البشرية. المؤلف: الدكتور علي السلمي. الناشر: دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع، القاهرة، مصر. 5/5 - (1 صوت واحد)
لنشر النسخ الالكترونية من بحوثكم ومؤلفاتكم القيمة في الموسوعة وايصالها الى أكثر من 300. 000 قارئ، تواصلوا معنا عبر بريدنا [email protected]
دورة إدارة الموارد البشرية Ppt
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء, وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة, وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. دور الموارد البشرية في إدارة التغيير. وفي هذا الإطار أوضح الأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والبرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي), مشيراً إلى أن المركز خلال شهر إبريل الجاري قام بتنفيذ الأتي:
- دوره أساسيات التحول الرقمي بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات لعدد (٢٣) متدرب. - عدد (٤) جلسات إختبار ICDL لعدد ( ٥٨) متدرب. - دورة الرخصة الدولية ICDL لعدد ( ٥٣) متدرب. - استضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الإجتماع الأول) لعدد ( ٤٠) مواطن وكذلك لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الإجتماع الثاني) لعدد ( ٤٠) مواطن.
دور الموارد البشرية في إدارة التغيير
عند إتمامك للدوة، ستحصل على شهادة مجانية معتمدة من إدراك. تعلم أساسيات إدارة الموارد البشرية HR ، وقد يكون سبب دخولك لهذا المجال. عند الانتهاء من دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية ، ستكتسب نظرة ثاقبة في أساسيات الموارد البشرية ، وأهم مفاهيم إدارة الموارد البشرية ، وأفضل الممارسات للعديد من القضايا في المجال التي ستتمكن من تطبيقها في سياقات عمل مختلفة في العالم الحقيقي. مخرجات التعلم في كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية من إدراك بعد إتمام الدراسة لـ دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية HR ستكون قد تعلمت الآتي: مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم الأساسية والمهام ذات الصلة. وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية التي يتم دمجها في إستراتيجية ورؤية وأهداف المنظمة. دور الموارد البشرية في ادارة الجودة الشاملة. الوظائف السبع الأساسية للموارد البشرية هي تخطيط الموارد البشرية ، والتحليل، والتخطيط الوظيفي، والتوظيف، والاختيار، والتدريب، والتطوير، وإدارة الأداء، والمكافآت والتعويضات. آلية اختيار وقبول وتعيين الموظفين الجدد في المناصب المخصصة لهم وفي ثقافة المؤسسة التي تؤثر عليهم. معلومات عن إدارة الموارد البشرية وأثر إدارة الأداء على التعلم والتطوير وأهميتها في الأعمال والمؤسسات الحديثة.
دورة الموارد البشرية مجانا
أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم بإستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم.. مشيراً إلى أن المركز يُعد من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
دور الموارد البشرية في ادارة الجودة الشاملة
المساهمة في تطوير مهارات العاملين في هذا المجال والارتقاء بمستواهم ورفع كفاءتهم. العمل على الارتقاء بالجانب المعرفي في هذا المجال وتكوين مخزون ثقافي تستفيد منه الأفراد والمؤسسات. إتاحة منصة للعاملين في إدارة الموارد البشرية لمشاركة أفضل ممارساتهم. "تعرف على: أدوات القياس والتقويم التربوي " محتويات البوابة السعودية للموارد البشرية محتويات البوابة السعودية للموارد البشرية هناك العديد من المحتويات المعرفية على البوابة كما أنها محدثة بالغة العربية مثل: إدارة المواهب. التوظيف والاستقطاب. إدارة المسار الوظيفي. تخطيط القوى العاملة. التخطيط الوظيفي. تخطيط التعاقب الوظيفي. السياسات والإجراءات. المزايا والتعويضات. الصحة والسلامة. التدريب والتطوير. التخطيط الاستراتيجي. الشؤون الإدارية للموارد البشرية. كما يمكنك الوصول إلى البوابة من هنا من هم الفئات المستهدفة؟ العاملين في المجال أو الطلاب. المبتعثين أو المستثمرين الأجانب. إدارة الموارد البشرية - كورساتي. الجمعيات المهنية. خبراء المجال. شركات الاستشارات الإدارية. وزارة العمل. صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). الشركات المزودة لخدمات ومنتجات الموارد البشرية. القانونيين أو المحاميين في مجال النزاعات العمالية.
إدارة الموارد البشرية
الموارد البشرية هم الأشخاص الذين يعملون في منظمة وبالتالي يلعبون دورًا حيويًا في عملياتها ونجاحها. بمعنى آخر ، هي عملية إدارة الموظفين لضمان تحقيق أهداف العمل. تتضمن توظيف وتدريب وتطوير ومكافأة الموظفين من أجل تحقيق أهداف المنظمة. نظام إدارة الموارد البشرية هو نشاط العمل مع الموظفين ومهنهم لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. نظرًا لأن الموظفين بشر ،فإن النظام يتعلق إلى حد كبير بالأشخاص ،وكيف يتناسبون مع الأعمال التجارية. كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية HR من ادراك مجانا وبشهادة معتمدة. يمكن اعتبارها على أنها "إدارة الأفراد". تدمج HRS ممارسات من مجموعة واسعة من التخصصات بما في ذلك المهارات الشخصية وعلم النفس وعلم الاجتماع والاقتصاد وحتى القانون. تلعب دورًا مهمًا في المنظمات من خلال تحديد الاتجاه لمستقبل المنظمة من خلال المهنة
(HRM) هي نشاط إدارة الأفراد من أجل تحقيق الأهداف والغايات التنظيمية. بمعنى أوسع ،إنها وظيفة إستراتيجية تتضمن مواءمة وقيادة القوى العاملة في المنظمة نحو مهمتها ورؤيتها وقيمها. هناك العديد من المكونات الرئيسية. (HRM) هي نشاط إدارة الأفراد داخل المنظمة. إنها أيضًا إدارة الشركة وموظفوها الذين يمكن اعتبارهم وحدة عمل منفصلة أو مجال وظيفي للشركة.
3. تقديم المعلومات التفصيلية على ما هو مفروض على الموظفين القيام به في أداء الأنشطة المطلوبة منهم. 4. العمل على معرفة وتحديد احتياجات التدريب والتنمية الإدارية. 5. يعتبر الوصف الوظيفي بمثابة الأساس ليتم وضع معادلات تتصف بالعدالة لنظام الأجور والرواتب. 6. يعتبر الأساس في تحديد الاحتياجات والمتطلبات الوظيفية والتي على أساسها يمكن أن يتم قياس أداء الموظف و تقييم الأداء. 7. تعد الأساس الرئيسي الذي ترتكز عليه إدارة الموارد البشرية في عملية التخطيط للموارد البشرية. 8. برنامج ادارة الموارد البشرية | تفاصيل. يقوم بشرح الظروف لمستوى تعرض الأعمال للأخطار وهذا بالتالي سوف يساهم في عملية تحليل وظائف الإدارة في عملية اتخاذ الخطوات العلاجية والخطوات الوقائية أي الأمن الصناعي. 9. إن المعلومات التي تقوم عملية تحليل الوظائف بتوفيرها يتم استخدامها من قِبل إدارة الموارد البشرية فيما يأتي: العمل إقامة علاقات أفضل بين الموظفين. العمل على توضیح خطوط السلطة والمسؤولية في المستويات الإدارية. يعمل على تقديم دليل العمل والإجراءات للموظفين في المنظمة.