6 بوصة. شفرة كبيرة الحجم مع سرعة دوران عالية، ومح
219 ج. 0% اشتريه من أمازون
اضف الى قائمة مفضلة 219 ج. 0%
مبرد لاب توب مزود بوصلة usb مزدوجة
مبرد لاب توب مزود بوصلة usb مزدوجة ومروحه قويه
حجم المبرد رفيع جدا مما يسهل في وضعه في شنطة
124 ج. 0% اشتريه من أمازون
اضف الى قائمة مفضلة 124 ج. 0%
126 ج. 0% اشتريه من أمازون
اضف الى قائمة مفضلة 126 ج. 0%
طاولة محمولة لتبريد للاب توب من ارسيفي اي
**Quick Overview:**
Plastic surface and metal-filled foot structure. Cupped a large portion of space and is located in the…
204. 83 ج. 0% اشتريه من أمازون
اضف الى قائمة مفضلة 204. 0%
لوحة تبريد ايتشيسون للاب توب، رفيعة للغاية مع مسند قابل للتعديل, مصابيح اضاءة LED
#### وصف المنتج
####. تصميم مريح:
* توفر لوحة تبريد نوتبال ايرجوساتند مع الهيكل الهندسي القوي 5 إعدادات مختلفة ل
138 ج. 0% اشتريه من أمازون
اضف الى قائمة مفضلة 138 ج. 0%
ترابيزة لاب توب اي تايبل مزودة بعدد 2 مروحة تبريد
The Portable Foldable Laptop Table with Cooling System can be adjusted. This
computer top comes with pre-installed cooling sys…
220 ج.
- Amazon.ae : مبرد لابتوب
- Amazon.sa : مبرد لابتوب
- تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص مصر
- تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص 2021
- تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص بالمغرب
Amazon.Ae : مبرد لابتوب
هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. إضغط هنا
لمنتجات مماثلة
سعر ومواصفات مروحة لاب توب أفضل سعر لـ
مروحة لاب توب من
أمازون
فى مصر هو
125 ج. م. طرق الدفع المتاحة هى دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل تكلفة التوصيل هى 17+ ج. م., والتوصيل فى خلال 5-9 أيام تباع المنتجات المماثلة لـ مروحة لاب توب فى
أمازون, تو بي, جوميا
مع اسعار تبدأ من 322. 99 ج. م. أول ظهور لهذا المنتج كان فى يونيو 26, 2018 من بين المنتجات المماثلة لـ مروحة لاب توب أرخص سعر هو 48. 64 ج. م. من أمازون المواصفات الفنية متوافق مع: غطاء الكمبيوتر العلامة التجارية: اخرى الرقم المميز للسلعة: 2724273560068 منتجات مماثلة أمازون دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
5-9 أيام
17+ ج. م. أمازون دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
تو بي دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية
2-7 أيام
35-500 ج. م. جوميا دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
2-5 أيام
15 ج. م. وصف أمازون مبرد لاب توب مزود بوصلة usb مزدوجة مروحة قوية حجم المبرد رفيع جدا مما يسهل في وضعه في شنطة اللاب الأكثر شهرة في نظام تبريد الكمبيوتر المزيد مميزات وعيوب مروحة لاب توب لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج.
Amazon.Sa : مبرد لابتوب
الصفحة الرئيسية
كمبيوتر و طابعات
اكسسوارات لاب توب
العناصر
عرض:
فرز حسب:
عرض حسب:
Grid
List
أضف إلى المفضلة
متجري مبرد لاب توب 1مروحة اسود X1
ج. م. 110٫00
متجري مبرد لاب توب 4مروحة اسود N1314
ج. 175٫00
متجري مبرد لاب توب 4مروحة بشاشة مضئ اسود S18
ج. 350٫00
متجري مبرد لاب توب 4مروحة مضئ اسود S400
ج. 325٫00
ديب كول مبرد لاب توب 1مروحة معدن مدرج فضى N9
ج. 990٫00
ديب كول مبرد لاب توب جيمنج 2مروحة ار جى بى اسودN80
ج. 1٬300٫00
متجري شاحن لاب توب متعدد للمنزل وللسياره W100
يو جرين كارد سوند يو اس بى CM190 تحكم صوت
متجري مبرد لاب توب مروحة كبيره اسود N88
ج. 115٫00
List
تأكد من غلق اللابتوب تماماً ثم قم بإستخدام البلاور " جهاز ضغط الهواء" لتنظيف اللابتوب ولكن بأقل درجة قوة وحاول تنظيف هذه الفتحات جيداً من وقت لآخر. اقرأ أيضا: 5 طرق لحل مشكلة ارتفاع حرارة الكمبيوتر في الصيف! الآن يمكننا فتح اللابتوب من الغطاء الأسفل والبحث عن الأتربة وتنظيفها ولكن هذه خطوة لا أنصح بها للمستخدم العادي حيث أن بعض اجهزة اللابتوب تفقد الضمان عند فتح اللابتوب كما أن هذه خطوة تتطلب حذر في التنظيف حتى لا تتلف أي قطع داخلية وأنصحك بالذهاب بحاسوبك إلى مركز الصيانة وتنظيفه بمعرفته. 2- فحص مراوح اللابتوب
تأتي الحواسيب المحمولة بمراوح تبريد لإخراج الهواء الساخن من داخل اللابتوب وإذا كانت هذه المراوح قديمة، فربما هي لا تعمل بشكل جيّد كما كانت في وقت سابق بحسب العُمر الافتراضي لها وقد تتتسبب في تسخين قطع الحاسوب الداخلية. ويمكننا تبريد اللابتوب وإعادته لحالته القديمة في الآداء إما عبر تنظيف مراوح اللابتوب أو تغييرها إذا كانت تحتاج إلى شراء مراوح جديدة وهناك عدة أنواع رائعة في الأسواق وبسعر مُناسب. اقرأ أيضا: افضل برامج لمعرفة درجة حرارة المعالج والقرص الصلب
ويُمكنك التأكد من تلف مروحة اللابتوب وضعفها عبر وضع يدك اسفل الجهاز مكان المراوح واستشعار الهواء الساخن الخارج وإذا كان ضعيف وقليل أو يظهر على فترات مُتباعدة كبيرة فأنت تحتاج لتغيير مروحة اللابتوب أو تنظيفها من الغُبار المُتراكم.
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين تعميماً وزارياً بشأن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك. وبموجب التعميم، على كافة منشات القطاع الخاص في الدولة تخفيض ساعات العمل العادية لجميع العاملين لديها بمقدار ساعتين يومياً طوال أيام الشهر المبارك. جاء ذلك تطبيقاً للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. وام
تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص مصر
قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بإصدار تعميمًا وزاريًّا بشأن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك. تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص
وبحسب التعميم الصادر من الوزارة فقد تقرر على كافة منشآت القطاع الخاص في الدولة تخفيض ساعات العمل العادية لجميع العاملين لديها بمقدار ساعتين يوميًّا طوال أيام الشهر المبارك. تجدر الإشارة إلى أنّ هذا التعميم جاء تطبيقًا للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. تعلن #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين عن تخفيض ساعات العمل العادية للعاملين في القطاع الخاص في الدولة خلال شهر رمضان المبارك بمقدار ساعتين يومياً. كل عام وأنتم بخير. #الإمارات #رمضان
— MOHRE_UAE وزارة الموارد البشرية والتوطين (@MOHRE_UAE) March 15, 2022
تنظيم علاقات العمل في الإمارات
يشار إلى أنّ الإمارات قامت بتطبيق مرسوم قانون اتحادي رقم 33 في سنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، حيث تسري أحكامه على كافة المنشآت و أصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص في الدولة. ويعتبر هذا القانون أكبر تحديث في قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات، وذلك استعدادًا لمرحلة الخمسين عامًا الثانية من عمر دولة الإمارات، كما يُعد هذا القانون واحدًا من منظومة القوانين والتشريعات المستقبلية التي تستجيب لمتطلبات هذه المرحلة المهمة من تاريخ الدولة وللتعامل الأمثل مع المتغيرات التي يشهدها عالم العمل في الوقت نفسه.
كتب- يوسف عفيفي: وافق مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبدالوهاب عبدالرازق على مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد. ويستعرض "اخبارنا" نص المادتين 90 و 29 الخاصتين بتنظيم ساعات العمل في القانون الجديد وذلك على النحو التالي: النص الكامل للمادة 90 مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961 بشأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية: – لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات في اليوم، أو 48 ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة. – يجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها. النص الكامل للمادة 92 – يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من 10 ساعات في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل. – يستثنى من هذا الحكم، العمال المشتغلون في أعمال متقطعة بطبيعتها، التي يحددها الوزير المختص بقرار منه، بحيث لا تزيد مدة تواجدهم على 12 ساعة في اليوم الواحد. تطلعات العمال ويتطلع العمال المصريين، إلى قانون يحافظ على حقوقهم، ويوفر حياة مستقرة وأجر عادل ورعاية اجتماعية وصحية ونظام تأميني يحقق لهم الأمان والاطمئنان على مستقبلهم المهني والأسري، كما أن صاحب العمل يتطلع إلى نظام يؤمن له استثماراته ويضمن له قيام العامل بواجبات.
تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص 2021
في حال رغبة الموظف بتأدية عمله عن بعد، سواء من داخل الدولة أو خارجها، وبموافقة صاحب العمل، فلصاحب العمل اشتراط ساعات عمل محددة. لا يجوز أن يعمل الموظف أكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة أو فترات للراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة، على ألا تدخل هذه الفترات في حساب ساعات العمل، ويتم تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة في المنشأة التي تعمل بنظام الورديات، أو لبعض الفئات الوظيفية حسب طبيعتها – كالوظائف الميدانية – وحسب تصنيف العمالة المحدد في اللائحة التنفيذية لقانون العمل. ساعات العمل الإضافية
يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل إضافية على ساعات العمل العادية، بشرط ألا تزيد على ساعتين في اليوم الواحد، ولا يجوز تشغيله أكثر من ذلك إلا وفقا للشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لقانون العمل. وفي جميع الأحوال يجب أن لا يزيد مجموع ساعات العمل على (144) ساعة كل ثلاث ( 3) أسابيع. إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية، اعتبرت مدة الزيادة وقتا إضافيا يتقاضى العامل عنه أجرا مساويا للأجر المقابل لساعات العمل العادية ن بحسب الأجر الأساسي، مضافا إليه زيادة لا تقل عن (25) من ذلك الأجر.
اقرأ أيضًا: – حالة السُكر وإفشاء الأسرار.. تعرف على حالات فصل العامل بقانون العمل الجديد
تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص بالمغرب
انخفاض تأخر الموظفين وتغيبهم عن العمل. رفع معنويات الموظفين. على الرغم من الفوائد الكبيرة لنظام العمل بساعاتٍ مرنة إلا أنه قد يؤثر سلباً على أصحاب العمل وخصوصاً للمهام المتطلبة للعمل ضمن فريق، إذ تحتاج للاجتماع فيما بينهم ووضع خطط وآلية العمل، وهذا الأمر قد يكون صعباً نظرا لندرة اللقاء فيما بينهم، ومن الممكن أن تتسبب في تأخر تسليم العمل. المراجع ↑ "working hours",, Retrieved 26-6-2018. Edited. ↑ "Working hours",, Retrieved 26-6-2018. Edited. ^ أ ب ت Randolf Saint-Leger, "Advantages & Disadvantages of Reducing Working Hours" ،, Retrieved 26-6-2018. Edited. ↑ Miranda Brookins, "Negatives of Flexible Work Schedules" ،, Retrieved 11-7-2018. Edited. ↑ Neil Kokemuller, "The Advantages & Disadvantages of Flexible Scheduling for an Employer" ،, Retrieved 11-7-2018. Edited.
ويؤدي القانون الجديد إلى ضمان كفاءة سوق العمل، مما يعزز جذب أفضل الكفاءات والمهارات المستقبلية من العمالة والحفاظ عليها، بالتوازي مع توفير بيئة عمل محفزة وجاذبة لأصحاب العمل، الأمر الذي من شأنه دعم الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات التنمية بمشاركة فاعلة من طرفي علاقة العمل. كما يهدف القانون إلى تعزيز مرونة واستدامة سوق العمل في الدولة، حيث يضمن الحماية لعلاقة العمل وتطوراتها وما قد يواجهها من ظروف استثنائية من شأنها التأثير على هذه العلاقة. نظام العمل الجديد في الإمارات
كانت حكومة الإمارات قد بدأت في 1 يناير 2022 تطبيق النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد. وقد طبق القرار على جميع الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، حيث ستكون ساعات الدوام الرسمي بناءً على القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحًا إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس، ومن الساعة 7. 30 صباحًا إلى 12:00 ظهراً يوم الجمعة. وتضمن النظام الجديد إمكانية تطبيق ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة في الجهات الاتحادية، على أن تقر الجهات الاتحادية آليات التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات.