يُعد نموذج تمديد الزيارة العائلية من أزيد ما يبحث عنه المقيمون داخل المملكة العربية السعودية، حيث يسعون من أجل استقدام أسرهم إلى البلد التي يقيمون فيها من أجل قضاء عدد من الأوقات مع أهلهم خلال مدة إقامتهم، ويتم هذا الاستقدام وفقًا لشروط ومدة معينة توضحها وزارة الخارجية السعودية، والكثير من المقيمون يبحثون عن كيفية تجديد الزيارة العائلية عقب انتهاء مدتها والنموذج الخاص بها، وهو ما سنعرضه لكم من خلال سطور هذا المقال على المختصر كوم. نموذج تمديد الزيارة العائلية
هل يمكن تمديد الزيارة العائلية عقب انتهائها هذا السؤال يطرحه الكثير من المقيمون في أراضي المملكة العربية السعودية، فبعد انتهاء فترة الزيارة العائلية يرغب الكثير في تجديدها مرة أخرى من أجل قضاء أطول وقت ممكن مع ذويهم، ويتم العفو بإحضار الأقارب من الدرجة الأولى فقط. وقد كشفت الإدارَة العامة للجوازات السعودية أنه من المسموح للمقيم الذي يَرفَعْ إقامة عمل أن يجدد الزيارة العائلية عقب انتهاء مدتها ولكن وفقًا لبعض شروط وهي إنهاء خطوات التمديد قبل أن تنتهي فترة تأشيرة الزيارة الأصلية بنسبة 7 أيام وإذا اختتمت قبل التجديد فيجب ألا تتعدى مدة الانتهاء عن 3 أيام.
- الجوازات السعودية تتيح خدمة تمديد تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها إلكترونياً - اليوم السابع
- "الجوازات": تمديد تأشيرات الزيارة للحالات المتأثرة بالإجراءات الاحترازية لـ"كورونا"
- نصائح من أجل المبادرة في العمل
الجوازات السعودية تتيح خدمة تمديد تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها إلكترونياً - اليوم السابع
سيتم الانتقال إلى صفحة أخرى تشمل على أسماء الزوار التابعين للمستخدم يتم تعيين اسم الشخص الذي يرغب المستعمل في تمديد الزيارة له بعد ذلك ينقر على "مزيد من المعلومات". ستظهر صفحة أخرى تشمل على معلومات الشخص الذي جرى اختياره، وبعد التحقق من صحة المعلومات يتم النقر على "تأكيد تمديد تأشيرة الزيارة" الموجودة تحت الصفحة. سيتم الانتقال إلى صفحة جديدة معنونة بالعبارة التالية "تم تمديد تأشيرة الزيارة بنجاح" يقوم المستعمل بطباعتها. الجوازات السعودية تتيح خدمة تمديد تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها إلكترونياً - اليوم السابع. بعد قيام المقيم بطباعة طلب التمديد يقوم بإرفاقه عدد من المستندات وهي أصل وصورة من جواز سفر الزائر المراد تجديد إقامته، رقم إقامة المقيم، نموذج تمديد الفيزة عقب تعبئته موضوع عليه صورة الزائر. نموذج تجديد الزيارة العائلية
نموذج تجديد الزيارة العائلية نموذج تجديد الزيارة العائلية نموذج تجديد الزيارة العائلية بعد ذلك يذهب الزائر إلى الإدارَة العامة للجوازات أو أي شخص موكلًا عنه بوكالة شرعية، ويتم تسديد رسوم تجديد الزيارة وهي 100 ريال وذلك من خلال نظام سداد باستعمال رقم حدود الزائر. نموذج تمديد زيارة word
لتحميل نموذج تمديد الزيارة بصيغة word اضغط هنا. التعليقات
&Quot;الجوازات&Quot;: تمديد تأشيرات الزيارة للحالات المتأثرة بالإجراءات الاحترازية لـ&Quot;كورونا&Quot;
تأتي في تلك الخطوة تحديد نوعية الطلب وهو طلب تمديد زيارة عائلية. يسجل المستخدم رقم الطلب، وكود التحقق في الخانة الفارغة ومن ثم الضغط على أيقونة أستعلام. في غضون ثواني، يظهر أمام المستخدم صفة تضم كافة بيانات طلب تمديد زيارة عائلية بشكل سهل وسريع.
وأضافت الجوازات أنه يجب التأكد من مدة سريان التأشيرة وتمديدها عبر الدخول إلى منصة الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية «أبشر»، تفاديا لتطبيق العقوبات المقررة نظاماً بحق المخالفين، وحتى تكون إقامتهم نظامية في المملكة.
أنت من تختار… هل تلعب دورا رئيسيا أم ثانويا. أنت من يختار المشاهد… هل يطغى عليها الدراما، الكوميديا أو الواقعية. سؤال: هل العرض الذي ألقيته حتى هذه اللحظة يروق لك؟
التنمية الذاتية
المراجع:
العادات السبع للناس أكثر فاعلية
كيف تكون مبادرا
دائرة الاهتمام و دائرة التأثير
نصائح من أجل المبادرة في العمل
تستعمل الشخصية المبادرة عبارات مثل:
أستطيع، سأحاول، هل هناك بديل آخر؟ ماذا يمكن أن أفعل؟
وفي المقابل تستخدم الشخصية الانفعالية عبارات مثل:
لا أستطيع، مستحيل، هم فعلوا بي ذلك، هكذا أنا…
وفي مجال التفكير تتأصل في الشخصية المبادرة روح الإيجابية، الفاعلية، تحمل المسؤولية والمحاولة المستمرة. أما الشخصية السلبية فتتمركز فيها الانهزامية، التردد ورمي اللوم على الآخرين. تذكر: كن الفاعل ولا تكون المفعول به. نصائح من أجل المبادرة في العمل. دائرة الاهتمام ودائرة التأثير:
حياة الانسان واقعة بين دائرتين متداخلتين:
× دائرة التأثير: دائرة صغيرة، تقع فيها جميع الأشياء التي يمكن للإنسان أن يؤثر فيها تأثيرا واضحا، مثل: نفسه، أسرته، عمله. × دائرة الاهتمام: دائرة أكبر من دائرة التأثير، تقع فيها الأشياء التي يهتم بها، ولكنه لا يملك أي تأثير عليها، مثل: المشكلات السياسية العالمية، تقلبات الطقس…
في الخريطة الفكرية لكل منا تضيق هذه الدوائر وتتسع بحسب ممارستنا لعادة المبادرة وبعدنا عنها. فالشخصية المبادرة تقضي معظم وقتها وتصرف جل جهدها في دائرة التأثير، فتجد الانسان حريصا على تطوير نفسه، تعلم المهارات الجديدة، مهتم بأسرته، ساعيا إلى تطوير مكان عمله، مشاركا في إصلاح حيّه…
أما الشخص السلبي يبدل جهده ووقته في دائرة الاهتمام، خارج دائرة التأثير، مدمن على مشاهدة الأخبار، دائم النقمة على القوى العالمية الظالمة، دائم التذمر من الزمن الذي فسد، من الأخلاق التي اندثرت، دائم الضجر من الجو الحار…
أنّ الإنسان بقدر ما يكون مبادرا فإنّ دائرة التأثير عنده تكبر تدريجيا حتى تشمل أشياء لم تكن تشملها من قبل.
هذه القصة الرمزية تُجَسِّدُ روح المبادرة التي تمتّع بها الفلاح، بدلا من أن ينتقد أو يشكو، سارع إلى البحث عن الحل وبدأ في العمل، والنتيجة؛ أنّ الله لا يضيع أجر من أحسن عملا. حرية الاختيار:
روح المبادرة عادة كل ناجح وفاعل مؤثر في المجتمع، تنص على: أنت المسؤول عن حياتك وعما يحدث لك فيها، وإذا أردت أن تُغَيِّر أي شيء في حياتك فابدأ بتغيير نفسك. المبادره في العمل كيف. هذه القاعدة العظيمة مبنية على حقيقة بالغة الأهمية؛ هي أنّ بين الفعل وردّ الفعل مساحة تسمّى الاختيار. بين الفعل وردّ الفعل مسافة اسمها حرية الاختيار
هذا يعني أنّ الانسان المبادر، المطبق لهذه العادة بشكل كامل، هو الذي يتحكم في ردود أفعاله لما يحدث له ويملك السيطرة على نفسه وعلى تصرفاته إزاء ما يحدث له. يعرف جيّدا أنّه لا يمكن لأحد أن يغضبه، إلاّ أن يغضب هو، ولا يمكن لأحد أن يُنَكِّدَ عليه يومه إلاّ أن يسمح هو بذلك. الشخصية المبادرة والشخصية الانفعالية:
بناءا على هذه العادة، يمكن تقسيم الناس إلى نوعين:
الأول= الشخص المبادر ، الذي يشعر بأنه هو الأصل في عملية التغيير، وأنه هو مركز هذه العملية. الثاني=الشخص الانفعالي (السلبي)، الذي يبحث عن الشماعات التي يعلّق عليها أخطاءه وإخفاقه المتكرر.