تعلن مجموعة التركي القابضة عن توفر وظائف شاغرة للعمل في عدة مدن. تعلن مجموعة التركي القابضة، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات الثانوية والدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع الشركات التابعة للمجموعة في كل من الخبر، والرياض. المسميات الوظيفية: مراقب المستندات: شهادة البكالوريوس. مجال ذي صلة. 3+ سنوات خبرة في نفس المجال. رئيس مرفق/ معسكر: الثانوية العامة أو البكالوريوس. معرفة كبيرة بالمهارات الميكانيكية والنجارة وبناء المباني والمهارات الكهربائية. القدرة على الإشراف على عمل الآخرين. أماكن العمل: الخبر. الرياض. طريقة التقديم: أوضحت مجموعة التركي ، أن التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف ، وذلك بدءًا من تاريخ 27 إبريل 2022م؛ والتقديم مستمرٌّ حتى تاريخ 15 أغسطس 2022م. للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: رابط التقديم - ( اضغط هنا). لمزيد من وظائف القطاع الخاص - ( اضغط هنا).
مجموعة التركي القابضة تعلن عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة الثانوية العامة | وظيفتك علينا
أعلنت شركة مجموعة التركي القابضة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) فتح باب التوظيف للوظائف الأمنية لحملة الثانوية، للعمل بالشركة بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- رجل أمن. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن سنة في الأمن الصناعي. 2- معرفة أساسية باللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة). نبذة عن الشركة:
- شركة خالد علي التركي وأولاده (التركي القابضة) هي شركة عائلية رائدة في الاستثمار والتنمية منذ إنشائها عام 1975م، تتملك و تشارك في شركات تعمل في قطاعات مواد البناء، البنية التحتية، تقنية المعلومات والاتصالات، الصناعة، خدمات حقول النفط، والقطاع العقاري في المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية، كما تستثمر الشركة أيضًا في المشاريع الواعدة والتي قد لا تكون إستراتيجية ولا تقع ضمن نطاق القطاعات المستهدفة. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/01هـ الموافق 2020/12/16م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
أعلنت مجموعة التركي القابضة عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في الرياض وجدة ، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- موظف إستقبال (الرياض): – حاصل على شهادة الثانوية العامة أو أعلى. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاستقبال وإدارة المكاتب. – جيد في اللغة الإنجليزية (التحدث والكتابة). 2- موظف لوجستي (جدة): – حاصل على شهادة الثانوية أو الدبلوم. – 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. – لغة إنجليزية جيدة كتابة وقراءة وتحدثاً. طريقة التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/06/29هـ الموافق 2022/02/01م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. – من خلال الرابط التالي: 1- موظف إستقبال (الرياض): اضغط هنا 2- موظف لوجستي (جدة): اضغط هنا
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
توثيق الخدمة المدنية مسار
«قوى» تعلن إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية - خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل | رواتب السعودية. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعدّ العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف) وتساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتزيد إنتاجيته. إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية بين أطراف العلاقة التعاقدية من خلال عملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهّل الأرشفة والأتمتة، حيث يمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الورقية الجديدة والقديمة السارية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في مدة التجربة وتحديد مدة التجربة في بنود العقد مع الأخذ في الحسبان الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.
نشر في: 20 أبريل، 2022 -
بواسطة:
أعلنت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية-، اليوم الأربعاء، إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعيًا لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد.