72 شيكل جديد في الشهر). للعامل الأجنبي الذي يعمل في مجال التمريض - يمكن خصم حتى نصف المبلغ الذي دفعه المشغّل، أو تعهّد بدفعه، مقابل التأمين الصحي، بما لا يتعدّى مبلغ أقصاه 146. 55 شيكل جديد في الشهر صحيح لكانون ثاني-يناير 2022، (في عام 2021 كان المبلغ الأقصى 143. 11 شيكل جديد في الشهر). لتفاصيل إضافية، راجعوا الخصومات المسموح فيها من أجر العامل الأجنبيّ. לעדכן מדי שנה סכומים גם בערך של ביטוח רפואי ומגורים הולמים לעובדים פלסטינים בעלי היתרי לינה בישראל עקב משבר הקורונה וכן בערך של תנאיהעסקה של עובדים זרים בסיעוד המועדסקים בבית המטופל הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 16:48, 1 ביוני 2020 (IDT)
عضويّة في صندوق مرضى
يوجد لدى شركات التأمين الخاصة التي تزوّد تأمينات لمهاجري العمل اتفاقية مع صندوق المرضى كلاليت، والتي تزوّدهم بالخدمات الصحية. التأمين الطبي للعمالة المنزلية. من لحظة تأمين العامل، يمكنه الحصول على بطاقة صندوق المرضى، ومن خلال البطاقة يمكنه الحصول على الخدمات الصحية. من المهمّ أن تعرف
المشغّل الذي لا يؤمن موظفيه بالتأمين الصحي الذي يفي بمتطلبات أمر منح الخدمات الطبية للعمال الأجانب،وقد يخضع لغرامات وعقوبات لجريمة جنائية، بما في ذلك السجن لمدة نصف سنة أو غرامة مالية.
تأمين طبي للعمال
وأخيرا على الدولة توفير كلّ الأدوية للمواطن في كلّ مراكز الصحّة الأساسية وخاصّة المتعلقة بالأمراض المزمنة ويمكن للمواطن أن يساهم مساهمة مالية رمزية للحصول على الدواء حتّى نتفادى التبذير. وهكذا نصل تدريجيا إلى الهدف الأسمى النهائي ألا هو تأمين موحّد لكلّ المواطنين». قراءة المزيد الشاذلي الدزيري: بعــث وكالـة وطـنـيّــة للبحـــث فـــي المجال الطـبّــي أبو بكر زخامة: التكامل الفعلي بين القطاعين العامّ والخـاصّ يفتح آفاقا عـلاجية أرحب للمواطنين سهيّل العلويني: تخصيص حـوالي 10 بالمــائة من ميـــزانية الدولة لقطاع الصحّة حبيبـة بــن رمضــان, وزيرة الصحّة ســابقا: النــظام الصـحّي التـونســي والتحوّلات الكبـرى خالد الكريشي, رئيـس لجنة الصحّة والشؤون الاجتماعية بالبرلمان: إحداث توازن في المنظومة الصحيّة أيّ منظومة صحيّـة نريد؟
العلاجات التالية غير إجبارية في البوليصة: حوادث الطرق، الولادة، الخدمات النفسية، فحوصات جينية، وضع طبي موجود مسبقا، خدمات تمريضية أو علاج العاجزين، علاجات إخصاب، ومشاكل في الأداء الجنسي. لتفصيل شروط البوليصة راجعوا شروط بوليصة التأمين الصحيّ للعامل الأجنبيّ. بوليصة التأمين لا تغطي:
العلاجات المطلوبة نتيجة حادث طرق - مصابو حوادث الطرق معفيون من الدفع مقابل الخدمات الطبية الممنوحة جرّاء الحادث (راجعوا التفاصيل الإضافية). علاجات مطلوبة نتيجة حادث عمل -
عند وقوع حادث عمل، يتم تمويل العلاجات من قبل مؤسسة التأمين الوطني. لتفاصيل إضافية، راجعوا التأمين الوطني للعمال الأجانب. بالرغم من هذا، إذا لم يتم التحديد بأن الحادث هو حادث عمل من قبل مؤسسة التأمين الوطني خلال 3 أشهر، يسري مفعول التأمين الصحي على الخدمات الصحية الممنوحة للعمال، وهذا حتى لو يتم منح الخدمات من قبل مزوّد الخدمات من جهة المؤمّن. عملية تحصيل الحق
يجب التشديد على إختيار مزوّد تأمين صحي ذو رخصة سارية من أجل منح التأمين الصحي للعمال الأجانب، وهذه الرخصة تُمنح من قبل مراقب التأمين في وزارة المالية. بغية استصدار البوليصة للعامل الأجنبي يتوجّب على المشغّل الاهتمام بأن يعبّئ عامليه استمارة انضمام للتأمين الصحي (على الاستمارة أن تكون بلغة العامل الأجنبي) والتي تشمل استبيان طبيّ.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إصدار (3) قرارات تقضي بقصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة على السعوديين، وزيادة نسب التوطين في منافذ بيع المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزية، وفقاً للتفاصيل التالية:
التفاصيل:
1- قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء 3 أنشطة وعدة مهن. 2- قصر العمل على السعوديين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. 3- قصر العمل على السعوديين في منافذ بيع التموينات والأسواق المركزية وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ونص قرار توطين الأنشطة والمهن في المجمعات التجارية المغلقة على بعض الاستثناءات ومنها:
1- تكون نسبة التوطين في نشاط المطاعم%40. 2- تكون نسبة التوطين في نشاط المقاهي%50. السعودية: توطين العمل في الأسواق والمطاعم والمقاهي. 3- الهايبر ماركت والسوبر ماركت. الأنشطة المستهدفة:
1- المجمعات التجارية المغلقة. 2- المطاعم والمقاهي. 3- التموينات والأسواق المركزية. أهداف القرار:
1- توفير أكثر من 51 ألف فرصة وظيفية لحاملي الثانوية العامة والكفاءة وما يعادلها.
السعودية: توطين العمل في الأسواق والمطاعم والمقاهي
فى إطار سعي المملكة العربية السعودية لتوطين الوظائف، وتطبيق قرار التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن البدء في تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية. السعودية تطلق خطتها لتوطين المطاعم والمقاهي والأسواق
تفاصيل إطلاق السعودية خطتها لتوطين المطاعم والمقاهي والأسواق جاءت على لسان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتى أكدت أن تلك القرارات تأتي انطلاقاً من حرص الوزارة على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030. قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والأسواق المركزية ( تدخل حيز التنفيذ) - هوامير البورصة السعودية. وأوضحت أن نسبة التوطين للمطاعم وهي "المطاعم مع الخدمة، مطابخ الولائم، محلات الوجبات السريعة، محلات بيع العصائر" ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 20%، وإذا كانت داخل المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40% باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك 4 عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق. كما ستكون نسبة التوطين للمقاهي التي "تقدم المشروبات، محلات المثلجات والآيس كريم" ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 30% من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة، والمقاهي ذات المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50% في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق.
قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والأسواق المركزية ( تدخل حيز التنفيذ) - هوامير البورصة السعودية
ولمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على تفاصيل هذه القرارات والأدلة الإجرائية المرفقة بها من خلال زيارة الموقع الرسمي للوزارة. وأكدت الوزارة استمرارها في جهود التوطين وتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الوطن في القطاع الخاص والسماح لهم بذلك
أنشطة مستثناة من قرارات التوطين
وأشارت الوزارة إلى أن الأنشطة المستبعدة تشمل كافيتريا، تجهيز أغذية أو مقاولي التموين،مشغلي تموين،مقاصف وكافيتريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس والمطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفيلات الفندقية, ومن المهن المستبعدة هي "عامل نظافة، عامل تحميل وتفريغ" بشرط ألا تزيد نسبتهم من العاملين في الميناء عن 20٪ في الوردية مع التزام العامل بالزي الموحد، وأن تكون مهنة العامل مكتوبة خلف الزي الموحد.
أما بخصوص السيارات المتجولة لبيع الأغذية
اما فيما يتعلق بسيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية ستكون بنسبة%100 من جميع العاملين ولا يوجد مهن مستثناة.