الساعات التي يتأخر فيه الموظف عن الموعد المحدد للحضور للعمل أو التي الخروج منه مبكرًا يتم احتسابها ضمن ساعات التأخير. حالة غياب الموظف 15 يوما فأكثر دون عذر مشروع، يجوز إنهاء خدمة هذا الموظف. تحتسب أيام الغياب بشكل مستقل عن ساعات التأخر أو الخروج من العمل في موعد مبكر عن الموعد المحدد لنهاية الدوام. نظام مكتب العمل الجديد 1441 هـ في الغياب والتأخر
من أبرز التعديلات الهامة التي تم اضافتها إلى نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر:
مَدّ إجازة العامل لتصبح ثلاث أيام بدلًا من أن كانت يوم واحد عندما يُرزق بمولود وبأجر كامل. تعديل إجازة العامل لتصبح 5 أيام بدلا من 3 أيام ويحتسب فيها الأجر كاملًا، في حال وفاة الزوج أو أحد أصوله أو فروعه أو عند الزواج. الغياب في مادة 3 ساعات العمل. عند حدوث الحالتين السابقتين أعلاه، يحصل العامل بشكل تلقائي على الإجازة، ويحق لصاحب العمل أن يقوم بطلب الوثائق التي تثبت حدوثها، ولا يحق لصاحب العمل أن يقوم بمنع العامل بالحصول على هذه الإجازات. تعديل يتعلق بالمرأة العاملة المسلمة ليتفق مع المدد الشرعية الخاصة بها لتصبح أقل من أربعة أشهر وعشرة أيام وبأجر كامل، وهي في حال وفاة زوج الأرملة، حيث كانت مقررًا لها إجازة 5 أيام فقط، وهو مخالفة شرعية وتسبب خلاف كبير بين العاملة وصاحب العمل، خاصة الشركات الأجنبية أو تعنت صاحب العمل، أما إجازة المرأة العاملة غير المُسلمة تبدأ من تاريخ وفاة الزوج مدتها (15) يوماً.
الغياب في مادة 3 ساعات Watches
انقطاع راتب الموظف خلال فترة تغيبه عن العمل. نظام مكتب العمل في التأخر عن العمل
حالات التأخر عن العمل
الحالات التى حددها قانون العمل والتى تعتبر ضمن ساعات التأخر عن العمل كالتالى:
التأخر فى الحضور إلى مكتب العمل. الخروج من مكتب العمل قبل ساعات إنتهاء العمل الرسمية دون عذر. عقوبة التأخر عن العمل
إذا بلغت ساعات العمل التى يتأخرها العامل 7 ساعات سواء بالحضور المتأخر او الانصراف المبكر تكون العقوبة خصم يوم عمل واحد. إذا لم تبلغ 7ساعات مع نهاية السنة المالية فإن العقوبة تسقط عنه. إذا بلغت ساعات تأخر الموظف عن عمله أقل من 7 ساعات فى شهر واحد يتم ترحيل الساعات ، إما يتعدى تأخره المدة القانونية ويبدأ الخصم، أو تسقط عنه مالم يتجاوز الحد المسموح به حتى نهاية السنة المالية. أسباب غياب العامل عن العمل
العطلة الأسبوعية. مبادئ نظم وتقنية المعلومات – GA'IT. الإجازة الإعتيادية (السنوية). الإجازة الإجتماعية مثل: إجازة الزواج أو إجازة الوفاة، إجازة العدة للزوجة، وإجازة الوضع. الإجازة المرضية. الإجازة الرسمية مثل:الأعياد الدينية والوطنية
الإجازة التعليمية أو الإجازة بدون أجر وتتم بواسطة إتفاق بين صاحب العمل والعامل. اقرأ أيضًا:
نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب
وهذه هي أبرز التعديلات التي تضمنها نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر. الغياب في مادة 3 ساعات watches. مدة الغياب المشروع في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
يوجد بعض حالات الغياب التي يستحق العامل أجرًا كاملًا فيها، وقد حدد نظام العمل مدد هذا الغياب المشروع وتعامل كالإجازات وهم كالتالي:
إجازة الوضع للمرأة التي مدتها عشر أسابيع وبأجر كامل، يمكن لها أن توزيع هذه المدة كيفما شاءت، حيث يمكنها الحصول عليها قبل الولادة بحد أقصى 4 أسابيع، واستكمال باقي المدة بعد الوضع، ويمكنها الحصول على إجازة مدتها شهر إضافي بدون أجر. لا تتعدى الإجازة المرضية الإجمالية عن 180 يومًا خلال العام الواحد، سواء كانت متقطعة أو متصلة، و يستحق العامل أجره بالكامل في الـ 30 يوماً الأولى فقط، وثلاثة أرباع الأجر في الــ(60) يوماً التالية، أما الــ(30) يوماً التي تلي ذلك تكون بدون أجر. تحتسب مدة الإجازة المرضية من تاريخ الحصول على أول إجازة مرضية، بحيث لو مضى مدة (12) شهراً من تاريخ أول إجازة مرضية، فإنه يبدأ حساب هذه الإجازات من أول وجديد، وتصبح المدة متجددة. يوجد أكثر من بند يخص نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر في الحالات التي يعتبرها مشروعة، يمكنك مراجعتها على موقع الوزارة.
كما تقرر أيضاً إلغاء شرط التحصين وفحص الPCr على كافة القادمين من الخارج بغض النظر عن حالة التحصين، والسماح بعودة الجماهير الرياضية للملاعب بشكل كامل لغير المحصنين، واقتصار استخدام تطبيق "شلونك" لمتابعة الحالات الإيجابية فقط، وحث المصلين على تطبيق الاشتراطات الصحية داخل المساجد والمصليات مثل إحضار سجادة الصلاة ولبس الكمامة وغيرها والحرص على تجنب الذهاب للمسجد لمن لديهم أعراض تنفسية معدية. وقرر مجلس الوزراء إلغاء كافة قرارات مجلس الوزراء الصادرة سابقا والمتعلقة بهذا الشأن وتكليف الجهات المعنية بتنفيذ ما جاء في القرار اعتباراً من يوم الأحد الموافق 1 – 5 – 2022، كما قرر المجلس إلغاء تشكيل اللجنة الرئيسية لمتابعة تنفيذ الاشتراطات الصحية المتعلقة بمكافحة انتشار فيروس كورونا الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (800) الصادر بتاريخ 25 -6 -2020. مصدر الخبر
الكويت تلغي القيود الاحترازية الخاصة بكورونا
08-07-2019, 05:15 PM
كاتب الموضوع
# 6
عشيرري
boss12
AirC
يعني اوك.. حليب طازج قليل الدسم متعبه يبغالي اروح البقاله كل يوم!!!
في جريمة غريبة وغير مألوفة أدينت امرأة من ولاية تينيسي جنوب شرقي الولايات المتحدة بطعن زوجها حتى الموت بعد مشادة ناجمة عن طعم قهوتها، وفقاً لما نشره موقع «كومبلكس».
وقالت الشرطة إنها وجدت رجلاً يبلغ من العمر 81 عاماً تعرض للطعن عدة مرات داخل المنزل نقل على إثرها بحالة طارئة الى المستشفى وهو بحالة حرجة وتم إعلان وفاته بعد ساعات.
ووفق الموقع فقد روى الرجل للسلطات تفاصيل الحادثة التي أدت إلى إصابته. وادعى أنه وزوجته شيلا داوني، 68 عاماً، دخلا في نزاع بعد أن اشتكى من مذاق القهوة التي أعدتها.
وكشفت مصادر في التحقيقات أن زوجته ذهبت إلى غرفة الغسيل وحاولت الانتحار بشرب مادة تبييض الغسيل، لكنه تمكن من إيقافها، بحسب الموقع.
وقالت الشرطة إن الزوجة انتزعت سكيناً بعد ذلك وطعنته بشكل متكرر ولم تكن المتهمة في المنزل عندما عثرت السلطات على زوجها غارقاً في دمه، ولكن تم احتجازها لاحقاً عند عودتها.
مصدر الخبر