وأضافت أن المبلغ المأخوذ من 100 ألف ريال يمني من قبل الصرافين يساوي 34 ألف من المبلغ الكلي. وكانت عمولة التحويل من عدن الى صنعاء قد وصلت منذ سبتمبر الماضي إلى 190 ألف ريال مقابل تحويل 100 الف ريال يمني. وجاء هذا التحسن في عمولة الحوالات المالية من المحافظات الخاضعة لسيطرة حكومة عدن الى المحافظات الخاضعة لسيطرة حكومة صنعاء عقب تعافي الريال اليمني امام العملات الأجنبية.
800 على كل ألف ريال يمني .. شكوى متزايدة من جنونية رسوم الحوالات في عدن | الخبر اليمني
وذكرت الأمم المتحدة في تقرير لها أن نحو 13 مليون يمني لا يحصلون على الغذاء الكافي بعد أن سيطرت الجماعة المتمردة على أجزاء من البلاد، وحذرت من استمرار تدهور وضع الأمن الغذائي.
يمني فقير يعيد 200 الف ريال لصاحبها !! - هوامير البورصة السعودية
هذا شارت اسعار التحويل من YER الى EGP. اختر المدى الزمني من شهر واحد، ثلاثة أشهر، ستة أشهر سنة أو كل المدى المتاح الذي يتراوح بين 7 و 13 سنة حسب نوع العملة. أيضا تستطيع تحميل الملف الى جهازك كصورة أو ملف بي دي اف او طباعة مباشرة للشارت و ذلك بالضغط على الزر المناسب أعلى اليمين من الشارت. عرض الرسم البياني
مليون وخمسمائة الف مكافأه ماليه لم يدلي بمعلومات او يجد هذا الطفل - Youtube
تداول ناشطون مقطعاً ليمني ، في إحدى الكافتيريات ، يقوم بتحويل الالف الريال الى خمسمائة ريال سعودي. ويظهر المقطع شاب يمني اخر وهو يحاول كشف الخدعة عبر قيامه برفع قميص (الكوت) من ذراعيه حتى لايستخدمها في استخراج ورقة اخرى ابو 100 سعودي. غير ان الرجل وفي لمحة البصر حول الالف الريال اليمني الى خمسمائة ريال سعودي ، في خدعة جميلة لاقت استحسان الجميع على وسائل التواصل الإجتماعي.
بالفيديو.. شاب يمني يحول ألف ريال يمني إلى خمسمائة ريال سعودي | أخبار اليمن | اليمن مباشر
تراجع كبير في عمولات الحوالات من عدن إلى صنعاء.. وهذه هي عمولة تحويل 100 ألف ريال من محلات الصرافة الآن
يمن دايز - خاص أفادت مصادر مصرفية اليوم الأحد ، أن عمولات الحوالات المالية من عدن إلى صنعاء تراجعت بشكل كبير خلال الساعات الماضية.
13-03-2022, 12:19 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 5, 940
سبحان الله قصة غريبة من الاخ علي التميمي كما نقلها من صاحبها. ولنعلم أن الخير والامانة موجودة بالمسلمين بكل الدول. 13-03-2022, 12:55 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 8, 053
فيه الخير ابو يمن. تأكد يمكن يافعي مو يمني
13-03-2022, 01:04 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 3, 719
الله يجزاه خير
الخير باقي بهذه الأمة إلى قيام الساعه
13-03-2022, 01:52 PM
المشاركه # 4
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kingklied
بصنعاء العاصمة. 13-03-2022, 01:54 PM
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Feb 2016
المشاركات: 2, 714
الحمد لله الخير لازال موجود في الامه
13-03-2022, 02:21 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 18, 739
فيه الخير ابو يمن. مليون وخمسمائة الف مكافأه ماليه لم يدلي بمعلومات او يجد هذا الطفل - YouTube. تأكد يمكن يافعي مو يمني
كشفت مصادر لـ"سبق" أن جماعة التمرد الحوثي (الذراع الإيرانية في اليمن) فرضت على كل يمني متزوج في مناطق سيطرتها ألف ريال يمني بشكل شهري، كنوع من جباية الأموال وسط الأوضاع المأساوية التي يعانيها اليمنيون بسبب ارتفاع أسعار السلع، واختفاء مشتقات الطاقة، بما فيها الغاز. وتفصيلاً، بيَّنت المصادر أن جماعة التمرد تمارس أشد الانتهاكات بحق كل من يرفض الدفع من المواطنين، منها المضايقات، ومنع المساعدات من الوصول إليهم، وغيرها من الأساليب القمعية. يمني فقير يعيد 200 الف ريال لصاحبها !! - هوامير البورصة السعودية. وأشارت إلى أن هناك تضجرًا كبيرًا واستياء واسعًا بين أوساط اليمنيين في منطقة سيطرة الحوثي نظرًا للأوضاع غير الإنسانية التي يمرون بها بعد أن سجَّلت جميع السلع ارتفاعات، وصلت إلى أرقام خيالية؛ إذ بلغ سعر كيس الدقيق 22 ألف ريال يمني، فيما كان في السابق لا يتجاوز 12 ألف ريال يمني. وقفز سعر أسطوانة الغاز إلى أكثر من 15 ألف ريال وسط شح كبير في السوق؛ ما دفع الكثير من الأسر لاستخدام الحطب للطبخ. وقالت المصادر لـ"سبق" إن هناك عوامل عدة تسببت في رفع الأسعار، منها جباية الأموال من المواطنين والتجار، وقيام جماعة التمرد بفرض ضرائب على ناقلات السلع من مواد غذائية ومشتقات في كل نقاط التفتيش التي تمرُّ عليها، وتعمدها تجفيف السوق لرفع الأسعار لزيادة مكاسبها، وتعزيز ميزانيتها.
ما هو التحفيز؟
التحفيز Motivation هو أن تجعل ă مُتحفزا أي مُتَحمسا لأداء شيء ما. كل منا له ما يحفزه لفعل أشياء ما. ما الذي يجعلك تتحفز لمشاهدة مباراة لكرة القدم مع أنك لن تحصل على أي مقابل مادي؟ ما الذي يحفز النساء على زيارة السوق؟ ما الذي يحفز الإنسان على قضاء نجاحاته في العمل؟ ما الذي يجعل العاملين في مؤسسة ما متحفزين لأداء أفضل ما عندهم وماالنيك الذي يجعل نفس العاملين في ظروف أخرى مُثَبطين؟
هناك ما يدفع كلٌ منا لفعل شيء ما فالجوع يدفعك أن تأكل والعطش يدفعك أن تشرب. هناك ما يحفزنا إلى العمل ويجعلنا نحاول أن نأتي بأفضل أداء وهناك أشياء قد تُثبطنا وتجعل الموظف يكاد لا يجد طاقة ليتحرك من مكتبه. هذه المحفزات والمثبطات هي من الأمور التي ينبغي أن يعيها أي مدير لأن التحفيز يجعلك تحصل على طاقات هائلة من العاملين والتثبيط يجعلك تخسر هذه الطاقات. التحفيز يجعل الموظف يفكر في حلول والتثبيط يجعله يؤدي ما عليه ولا يحاول أن يبذل أي جهد زائد. خدمة العملاء طاقات. التحفيز يجعل الموظف يؤدي وهو مستمتع بالأداء والتثبيط يجعله يؤدي ما لابد من أن يؤديه وهو كاره. فالأداء يتناسب مع قدرة الموظف على أداء العمل وعلى حافزه لأداء العمل فكلما زاد الحافز لنفس الموظف يتحسن الأداء.
بعض المديرين يقول:على الموظف أن يؤدي عمله ولا داعي لتحفيزه لذلك؟ نعم يجب على كل شخص أن يؤدي عمله الذي هو مكلف به والذي يتقاضى عليه أجره ولكن المدير عليه أن يقوم كذلك بدوره الذي يتقاضى عليه أجره ومن ذلك أن يحمل الموظف على بذل كل ما عنده وعلى أن يحفزه على بذل جهده وفكره في أداء العمل. قد يظن البعض أن العقاب هو التحفيز بعينه ولكن يمكن للموظف تجنب العقاب بدون أن يبذل كل فكره وجهده فعندما تقابله أي عقبة فلن يحاول تفاديها ولن يحاول مساعدة مديره بفكره ولكنه سيعمل كالآلة. نظريات في التحفيز
هناك العديد من النظريات في التحفيز نحاول استعراضها هنا باختصار
نظرية الاحتياجات المتسلسلة (الهرمية) لماسلو Maslow's Need Hierarchy Theory
حدد ماسلو Maslow خمسة أنواع من الاحتياجات لكل الناس وحدد لها ترتيبا بمعنى أن الإنسان يبجث عنها بالترتيب المذكور. فعندما يتم تلبية الاحتياجات الأدنى نسبيا يبحث الإنسان عن المستوى الأعلى من الاحتياجات. هذه الأنواع الخمسة من الاحتياجات هي:
احتياجات فسيولوجية Physiological needs وهي الاحتياجات الأساسية التي يحتاجها الإنسان ليحيا وهي المأكل والمشرب والهواء والمسكن والملبس والأسرة.
شركة مكافحة حشرات بالمدينة u/mhggghhj [0544142976]افضل شركة مكافحة جميع انواع الحشرات والقضاء عليها بالمدينة المنورة إذا كنت بحاجة إلى المحافظة على صحتك والنوم فى امان وعدم إزعاج الأطفال وارهاقهم فعليك بشركة روعة المدينة Karma 1 Cake day September 29, 2019
وفي نفس الوقت ففي كثير من الأحيان يرضى الإنسان بعمل تكون فيه نواحي التقدير أقل بسبب أن العمل الذي يكون فيه التقدير وتحقيق الذات أعلى لا يلبي الحاجات الأساسية.