المعرفة المطلوبة:
1- المعرفة بالقوانين والأنظمة والأدلة والسياسات والإجراءات وخطوات تنفيذ الأعمال الخاصة بالهيئة. 2- المعرفة بالقوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية. 3- المعرفة الجيدة بمبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية. 4- المعرفة الجيدة بلائحة التأمينات الاجتماعية، والموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وأنظمة الدوائر الحكومية، ونظام تقييم الأداء الوظيفي. المهارات:
1- مهارات إعداد التقارير الفنية والمحاضر. 2- مهارة التفاوض والإقناع. 3- مهارة التحليل والخروج بحلول. 4- مهارة التنظيم وترتيب الأولويات. 5- مهارة الاتصال. القدرات:
1- القدرة على تجميع البيانات لقياس مدى الرضا الوظيفي. 2- القدرة على إجراء التحقيقات الإدارية. 3- القدرة على استخدام الحاسوب والتعامل مع التطبيقات المستخدمة. 4- إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة. جريدة الرياض | صندوق الموارد البشرية يطلق 12برنامجاً لدعم سياسات التدريب والتوظيف. 5- القدرة على ترتيب الأولويات. 6- القدرة على العمل تحت الضغط. 7- القدرة على العمل بانسجام مع فريق العمل. 8- القدرة على معالجة المشاكل. 9- القدرة على الرجوع للسياسات والإجراءات الخاصة باللوائح المتبعة في وقت قياسي. المزايا:
✔ رواتب تنافسية حسب سلم رواتب الهيئة المعتمد.
سياسات الموارد البشرية Pdf
اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم ، قد يتم تعيين مسؤولية / مساءلة مستقبلية أخرى للوظيفة. المؤهل (التعليم / الخبرة العملية): أ. أساسي: شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة. سنة خبرة في خدمات الموارد البشرية العامة. مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية والعربية. الجنسية التركية مطلوب ب. مرغوب فيه: شهادة جامعية متقدمة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة. أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة في خدمات الموارد البشرية العامة. مستوى متقدم في اللغتين الإنجليزية والعربية والتركية. مهام مدير الموارد البشرية - مقال. الكفاءات الأساسية والإدارية: الكفاءات الأساسية: تواصل التخطيط والتنظيم إبداع الالتزام بالتعلم المستمر العمل بروح الفريق الواحد مسئولية توجيه أصحاب المصلحة الوعي التكنولوجي المشرف / الكفاءات الإدارية: قيادة رؤية تمكين الآخرين بناء الثقة إدارة الأداء الحكم / اتخاذ القرار الكفاءات التقنية: مهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook) معرفة ضغوط الموارد البشرية. خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية معرفة بكتابة إجراءات التشغيل القياسية معرفة نظام كفاءة الموارد البشرية
ويساعد التقرير الجهات الحكومية في تخطيط الموارد البشرية للارتقاء بالعنصر البشري وضمان توافر العدد المناسب من الموظفين والتنبؤ بالاحتياجات الجديدة لشغل الوظائف التي سيتم استحداثها وبالأعداد والتخصصات المناسبة، كما يسهم في مساعدة هذه الجهات على التحليل المستمر للموارد البشرية في ضوء استراتيجية شاملة لتحديد أنواع الوظائف والمهارات والتخصصات والأعداد اللازمة من كل نوع وكل وحدة أو قسم أو إدارة وتوفيرها في الوقت والزمان المناسبين مما يساعد في تطور المؤسسة وتحقيق أهدافها. واشتمل التقرير الذي يتكون من 230 صفحة على 13 فصلا احتوى الأول منها على تعاريف للمصطلحات والألفاظ المستخدمة في التقرير، بينما تضمن الثاني "سياسات وإجراءات تخطيط وتنظيم الوظائف، وتصنيفها وترتيبها، وإعداد كل من: الهيكل الوظيفي، وبطاقات وصف الوظائف، ومشروع الموازنة السنوية، وإجراءات تحديد الاحتياجات من الوظائف.
[1]
في عام 2018 تم إنتاج نحو 380 مليون طن من البلاستيك في العالم ، بينما منذ ستينات القرن الماضي وحتى عام 2018 تم إنتاج 6. 3 مليار طن من المواد البلاستيكية في كافة أنحاء العالم ، تمت إعادة تدوير حوالي 9% من هذا البلاستيك ، بينما تم حرق حوالي 12% ، وكل هذه النفايات البلاستيكية تتداخل مع البيئة وتتفاعل وقد أشارت الدراسات إلى أن هناك نحو 90% من الطيور البحرية تحتوي على بقايا مواد بلاستيكية. ويتوقع العديد من الباحثين أن بحلول عام 2050 سيكون بالمحيطات مواد بلاستيكية أكثر من الأسماك.
بحث عن النفايات وأنواعها وطرق معالجتها - موسوعة
شكلت الورق والورق المقوى لأكثر من 26 في المائة ، و كان الطعام 15 في المائة ، و تشكل المواد البلاستيكية حوالي 13 في المائة من النفايات الصلبة ، في حين يمثل المطاط والجلود والمنسوجات 9. 5 في المائة والمعادن 9 في المائة. ساهم الخشب في 6. بحث عن النفايات وأنواعها وطرق معالجتها - موسوعة. 2 في المائة من القمامة ؛ وكان الزجاج 4. 4 في المائة والمواد المتنوعة الأخرى تشكل حوالي 3 في المائة. – النفايات التجارية أو الصناعية هي جزء كبير من النفايات الصلبة ، مثل مواد البناء (الخشب ، الخرسانة ، الطوب ، الزجاج ، إلخ) والنفايات الطبية (الضمادات ، القفازات الجراحية ، الأدوات الجراحية ، الإبر المهملة ، إلخ). النفايات الخطرة هي أي نفايات سائلة أو صلبة أو حمأة تحتوي على خواص تشكل خطرًا محتملاً على صحة الإنسان أو البيئة. تولد الصناعات نفايات خطرة من التعدين وتكرير البترول وتصنيع المبيدات الحشرية والإنتاج الكيميائي الآخر. طرق التخلص من النفايات لحماية الإنسان والبيئة من مخاطر النفايات المنزلية لابد من اتباع بعض السلوكات الصحيحة مثل: – وضع النفايات داخل وعاء خاص تتوفر فيه الشروط التالية: – أن يكون مصنوعًا من مادة صلبة قوية قابلة للتنظيف مثل الحديد والبلاستيك.
موضوع عن النفايات وطرق معالجتها - المصدر
وعليه فقد حاولنا في هذا الكتاب التخصص والتعمق في موضوع إدارة النفايات الحضرية الصلبة وطرق معالجتها من مختلف جوانبه وأبعاده. أخيرًا نأمل أن يسد هذا الكتاب بعض النقص الذي يعتري المكتبة العربية في مجال إدارة النفايات الحضرية الصلبة وطرق معالجتها، وأن يكون إحدى اللبنات المؤسسة لأعمال تكميلية وتطويرية أخرى لعلها تفيد في اِرتقاء مستوى طلابنا ودفعهم إلى خطوات أخرى نحو الأمام. والله من وراء القصد. موضوع عن النفايات وطرق معالجتها - المصدر. المؤلف
الدكتور فـؤاد بن غضبـان
ادارة النفايات وطرق معالجتها - Yazori Book Store
وقوام العامل الديموغرافي في الأزمة البيئية هو أن هناك ببساطة الكثير جداً من الناس على هذا الكوكب: فقد تضاعف عدد سكان العالم ثلاث مرات في الفترة بين عامي 1950 و2015، ومن المتوقع أن يزداد العدد بمقدار مليار آخر بحلول عام 2030. ويتجلى عامل أنماط الحياة الحديثة في المعدل العالي لاستهلاك الموارد من قبل الفرد الواحد في المناطق الحضرية والبلدان الغنية. إذ يُلاحظ في البلدان التي زادت فيها مستويات المعيشة بوتيرة سريعة أن الآثار الإيكولوجية تضاعفت فيها خلال العقدين المنصرمين. ففي عام 2012، كان معظم البلدان ذات الدخل المرتفع تعاني من آثار إيكولوجية غير مستدامة. أما تأثير السلوك الفردي في البيئة فينُظر إليه في آن واحد كمصدر للمشاكل البيئية وكحل لها، مثلاً عن طريق السياسات التي تشجع على إعادة تدوير النفايات، واستخدام الدراجة الهوائية والسيارات الصديقة للبيئة والموفرة للوقود. التعلُّم ضرورة لا بد منها للتصدي لهذه التحديات والتغلب عليها
للتعليم دور رئيس في التصدي للتحديات البيئية. فالتعليم، ولا سيما تعليم الفتيات والنساء، هو الوسيلة الأكثر فعالية لتقليص النمو السكاني، وتمكين النساء من إسماع كلمتهن عند اتخاذ القرارات بشأن الإنجاب وتوقيت فترة الحمل.
تعد الأكياس البلاستيكية أحد أسباب تلوث البيئة ، حيث يعمل تراكم الأجسام والجزئيات البلاستيكية المتمثلة في الزجاجات والأكياس على التأثير السلبي في الحياة البرية للحيوانات والإنسان ، وتنقسم ملوثات البيئة من البلاستيك عامة إلى بقايا جزئية أو متوسطة أو كبيرة الحجم. ملوثات البيئة الاكياس البلاستيكية وطرق معالجتها
يتم إنتاج المواد البلاستيكية بشكل كبير نظرًا لتكلفتها المنخفضة مع وجود مزية الاستدامة أو الاستخدام المتكرر ، حيث يتم صناعتها من مواد كيميائية مقاومة للعديد من العمليات الطبيعية للتدهور ، لذا أصبحت المواد البلاستيكية ذات تأثير ضار على البيئة. [1]
ويعد أكثر استخدام من المنتجات البلاستيكية هو الأكياس البلاستيكية ، والتي تشكل خطرًا كبيرًا على تلوث المحيطات والمجاري المائية الأخرى والأرض ، حيث تشير الإحصائيات إلى أن هناك 1. 1 إلى 8. 8 مليون طن من النفايات البلاستيكية تدخل المحيطات والمناطق الساحلية سنويًا ، مما يشكل خطورة على حياة الكائنات الحية البحرية ، إما بواسطة التأثيرات الميكانيكية حيث التشابك بأحد الأكياس البلاستيكية ، أو المشاكل المتعلقة بابتلاع النفايات البلاستيكية ، وإما من خلال التعرض للمواد الكيميائية البلاستيكية التي تتفاعل بشكل مباشر مع فسيولوجيتها ، تصل الآثار السلبية للتعرض لملوثات البلاستيك إلى الإصابة بالخلل الهرموني عند الإنسان.