الباقة الممتازة واسعارها:
42 دينار بحريني. 52. 500 دينار بحرينى. 78. عروض باقات الانترنت من فيرجن موبايل - عروض نيوز العروض والتخفيضات. 750 دينار بحريني
157. 500 دينار بحريني. اقرأ أيضًا: الاستفسار عن فاتورة بتلكو | طرق دفع فواتير Batelco مسبق الدفع | اسعار باقات بتلكو
في ختام الحديث باقات بتلكو آجل الدفع نتمنى أن تستمتعوا بأفضل العروض والخدمات التي تقدمها تلك الشبكة، حيث عرضنا لك باقات موبايل انترنت مسبق الدفع الشهرية، وباقات التوفير المميزة من عروض بتلكو، بالإضافة لشرح نظام الدفع الشهري.
باقة فيرجن موبايل مسبقة الدفع
فيرجن موبايل السعودية مجموعة فيرجن الشروط والأحكام شهادة ضريبة القيمة المضافة سياسة الخصوصية حقوق وواجبات العملاء تحميل التطبيق قدم لوظيفة تابعنا على تحميل تطبيقنا App Store Play Store Huawei AppGallery تعتمد شركة اتحاد فيرجن موبايل السعودية على شبكة STC. © 2021 شركة إتحاد فيرجن موبايل السعودية ذ. م. جميع الحقوق محفوظة.
عروض باقات الانترنت من فيرجن موبايل - عروض نيوز العروض والتخفيضات
ب) الباقة الإضافية 10GB. © 2021 زين السعودية
للمزيد من المعلومات، الرجاء الاتصال على خدمة العملاء 959 من خط زين أو على 0590000959 أو زيارة أقرب فرع زين. ت) الباقة الممتازة. شريحة جديدة مسبقة الدفع باقة 150 من فيرجن موبايل - فيول للاتصالات. ث) العرض الخاص بآيفون 6. المدة الدنيا
لاستفادة من هذا العرض، على العميل الاشتراك في الباقة لمدة 12 أو 24 شهر كحد أدنى حسب الباقة التي يتم اختيارها (المدة الدنيا)، حيث تنتهي مدة صلاحية الباقة عند انتهاء المدة الدنيا المعنية، حيث يمكن للعميل اختيار القيام بتجديد الباقة بموجب الفقرة 7 أدناه. رفع درجة الباقة
كن للعميل الذي قام بالاشتراك مسبقاً في العرض القيام برفع درجة الباقة الخاصة به إلى باقة بقيمة مماثلة أو أعلى في أي وقت، شريطة أن لا يقوم بالإخلال بالشروط والأحكام المرتبطة بالباقة الحالية الخاصة به، بالإضافة إلى هذه الشروط والأحكام. وفي حال قيام العميل برفع درجة الباقة أثناء المدة الدنيا بموجب البند 4، تطبق أحكام الباقة السابقة (مثال: في حال قيام العميل بالاشتراك في باقة إماراتي 150 لمدة 24 شهراً وقام برفع درجة الباقة ب9 أشهر للمدة الدنيا، ستبقى مدة ال9 أشهر الباقية للمدة الدنيا تحت الباقة الجديدة عند تفعيل رفع درجة الباقة).
شريحة جديدة مسبقة الدفع باقة 150 من فيرجن موبايل - فيول للاتصالات
الرئيسية / أحدث العروض والتخفيضات / أجهزة جوال وعروض اتصالات وانترنت / عروض باقات الانترنت من فيرجن موبايل
28 يوليو، 2018 36٬627
خليك على تواصل مستمر بدون إنقطاع مع باقات الانترنت من فيرجن موبايل
دايم بتخليك على تواصل مع أهلك و أصحابك
للمزيد من خلال الرابط التالي
1 جيجا بـ 24 ريال / 2جيجا بـ 45 ريال / 5 جيجا بـ 65 ريال / 8 جيجا بـ 95 ريال
10 جيجا بـ 110 ريال / 14 جيجا بـ 145 ريال..
باقة 21 دينار بحرينى:
إن الحد الأقصى لسرعة الإنترنت فى هذه الباقة هو حوالى 500GB، والنتفلكيس فى هذه الباقة يكون الاستخدام غير محدد لما يقارب الثلاثة أشهر. باقة فيرجن موبايل مسبقة الدفع. 75 دينار بحرينى:
الحد الأقصى لاستخدام سرعة الإنترنت فى هذه الباقة يصل إلى 300GB، وإن الحد الأقل للسرعة فى هذه الباقة يكون 1mbps
باقة 50 دينار بحريني:
يصل الحد الأقصى لاستخدام سرعة الإنترنت فى هذه الباقة إلى 50GB، والسرعة التي يصل إليها الإنترنت هى 4G Max. اقرأ أيضًا: بتلكو مسبق الدفع | كود تفعيل خدمة بتلكو سعر 7 دينار | باقات بتلكو الإنترنت
باقات موبايل انترنت مسبق الدفع الشهرية
هى من أحد عروض باقات بتلكو آجل الدفع، ويكون فى نظام هذه الباقات الشخص غير ملزم بأى نوع من أنواع الالتزامات فى طريقة الدفع فالشخص يستطيع أن يدفع بالطريقة المناسبة له والوقت الذى يحدده، ومن هذه الباقات التالى:
الباقة الأسبوعية 3 دينار بحريني
يقدم عدد من الدقائق المجانية وهى 100 دقيقة وعدد 6 جيجابايت للإنترنت والتسعيرة الدولية لهذه الخدمة تكون: الهند 25 فلس، الفلبين 52 فلس، النيبال 45 فلس، وبنجلاديش 25 فلس، وباكستان 40 فلس، وسيريلانكا 54 فلس. الباقة الشهرية 6 دينار بحريني
يقدم عدد من الدقائق المجانية وهى 500 دقيقة وعدد 6 جيجابايت للإنترنت والتسعيرة الدولية لهذه الخدمة تكون: الفلبين 52 فلس، باكستان 40 فلس، الهند 25 فلس، سريلانكا 54 فلس، بنجلاديش 25 فلس.
Read 11 reviews from the worlds largest community for readers. مدني عبد القادر علاقي is the author of إدارة الموارد البشرية 378 avg rating 162 ratings 11 reviews published 2014 الادارة دراسة تحليلية للوظائف وا. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf ادارة الموارد البشرية د مدني علاقي مكان التحميل كتاب ادارة الموارد البشرية الدولية Pdf الأبعد لندن مدمن كتاب الموارد البشرية Thibaupsy Fr تحميل كتاب ادارة الموارد البشرية Pdf الموارد البشرية تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية Pdf موارد بشرية Pdf تحميل كتاب ادارة الموارد البشرية Pdf ورشة عمل إدارة الموارد البشرية ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل جامعة الدمام ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf اضغط هنا
تنمية بشرية تحميل كتب ادارة الموارد البشرية مجانا كتاب ادارة الاولويات pdf تحميل كتب ادارة الموارد البشرية مجانا pdf لكل الباحثن عن تحميل كتب ادارة الاعمال pdf نقدم لكم اليوم كتابا هاما في الموارد البشرية وهو بعنوان تحميل كتب ادارة الموارد البشرية مجانا كتاب ادارة الاولويات pdf [أكمل القراءة]
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf To Word
دخول تسجيل جديد
الاتصال مساعدة English
البحث المتقدم
0
0. 00 ر.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الأسئلة الموضوعية لوحدة
AbuRakaan
2014- 2- 4 12:13 PM
بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين يوجد بعض الملاحظات في محتوى شرائح الدكتور محمد الدوغان.. أتمنى أن أحد يوصل هذه الملاحظات للدكتور.. أولاً: أنا اشتريت الكتاب المقرر الطبعة الخامسة، ووجدت بعض التداخلات البسيطة في المواضيع والنقاط في بعض المحاضرات مقارنة بالكتاب المقرر - ولعل الدكتور أراد أن يختصرها - ولكنها ستسبب تشويش وتداخل لمن يذاكر الشرائح والكتاب. علماً أنه يطالب بالمذاكرة من الأثنين.. حسب ما فهمت. ثانياً: الدكتور في المحاضرة التمهيدية ذكر أن الكتاب المقرر هو "إدارة الموارد البشرية" للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي – ولم يذكر أي طبعة – وهذا مهم حيث أن الطبعة الأخيرة فيها إضافات وتحسينات. ثالثاً: في المحاضرة الثالثة – الشريحة 6، مجالات استخدام نتائج تحليل العمل في خطأ مطبعي في نتائج التحليل التي تساعد في تحديد المسار الوظيفي. ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - محتوى مقرر بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية. رابعاً: في المحاضرة العاشرة المسجلة وكذلك الشريحة 17، فيه خطأ في معادلات الأجر والدخل الكلي، حيث أن المعادلات: يجب أن تنتهي بعملية قسمة على عدد عمال في الإنتاج، وليست ضرب. المحاضرات المتبقية لم أقرأها (من الحادية عشرة إلى الرابعة عشرة)، لكن أرى أنها بسيطة وسهلة وأتمنى ما يكون فيها مشاكل.
استقطاب واختيار الموارد البشرية
عندما تقوم المنظمة باتخاذ قرار تحديد احتياجاتها من الموارد البشرية، تنتقل الى عملية لجذب أكبر عدد ممكن من طالبي الوظائف، حتى يتسنى لها اختيار أفضل للأفراد والعناصر من بينهم، وتسمى هذه العملية بعملية استقطاب واختيار الموظفين، هذه العملية من شأنها أن تمكن من شغل الوظائف الشاغرة، اماعملية الاختيار فتعنى أساسا بتصفية هؤلاء المرشحين للتوصل إلى أفضلهم، وقد جاء هذا الفصل الذي تناول فيه أحمد ماهر مفهوم الاستقطاب والاختيار، كما ركز على مصادر الموارد البشرية وكيفية جذبهم، وفي الجزء الثالث اهتم باختيار وركز أساسا على معايير الاختيار، واهم إجراءات الإختيار وطرقه وأساليبه. تصميم نظام الأجور
تمثل الأجور الجانب الأساسي في تكلفة العمالة، وتمثل تكلفة العمالة الجانب الأساسي في تكلفة المشروع، ويمكن القول أن التصميم الجيد لنظام الأجور يمكن أن يساعد على رفع إنتاجية وأرباح المنظمة، ويمكن القول أن تكلفة الأجور تمثل سلاح ذو حدين، طبا إذا تم تصميمه بالشكل المناسب وتمت إدارته بالشكل المطلوب والمناسب، وقد تناول الدكتور أحمل ماهر في هذا الكتاب ماهية الأجور، دور الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في الأجور، خطوات وضع الأجور، تقييم الوظائف، تحديد الدرجات، تحديد أجر كل درجة، إدارة نظام الأجور.
وصف الكتاب
العنوان: إدارة الموارد البشرية. المؤلف: الدكتور أحمد ماهر. الناشر: الدار الجامعية. سنة النشر: 2004. الصفحات: 398. نوع الملف: pdf. حجم الملف: 23. إدارة الموارد البشرية – خوارزم العلمية. 6 Mo. كتب ذات صلة
إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد إستراتيجي لـ عمر وصفي عقيلي
تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأزمات pdf لـ أشرف السعيد أحمد
إدارة الموارد البشرية - أساليب الإدارة الحديثة - لـ يزن تيم pdf
ادارة الموارد البشرية pdf لـ د. علي السلمي
إدارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية pdf لـ عادل محمد زايد
إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر pdf مترجم
إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري pdf
رابط تنزيل وقراءة كتاب إدارة الموارد البشرية - أحمد ماهر - pdf