ما هو الفرق بين الكيمياء و الفيزياء ؟
………………………………………….. …..
كلمة الفيزياء و الكيمياء كلمتان يونانيتان و لهما نفس المعنى: العلم
………………………………………….. ……..
الفيزياء علم يهتم بدراسة الأجسام و المواد من الظاهر. ………………………………………….. ………
الكيمياء علم يدرس الأجسام باطنيا أي يتوغل في المادة
ماهي الخواص الكيميائية للمادة ؟
الصفات التي يصعب ادراكها بالحواس الخمس و يمكن التماس
– ادراك-آثاراها. مثال التوصيل الحراري
ماهي الخواص الفيزيائية للمادة ؟
بامكاننا ادراك مواصفات المادة. الفرق بين الكيمياء والهندسة الكيميائية. الطعم – الذوق- الشم – الحرارة..
………………………………………….. ………. لوطلب منك أن تفرق بين ذوبان الشمع و احتراق الشمع
، كيف ستكون اجابتك؟
الذوبان أو الانصهار هو تحول فيزيائي لم يغير من بنية المادة
و انما حدث داخل المادة انكسار الروابط فتتحول من حالة صلبة
الى حالة سائلة. احتراق الشمع هو تفاعل كيميائي حيث يتفاعل الشمع مع نسبة الأكسجين
الموجودة في الهواء مشكلا غاز ثناي أكسيد الفحم و بخار الماء…
هل كسر الزجاج تفاعل كيميائي أم فيزيائي ؟
تكسر الزجاج ظاهرة فيزيائية حيث يتغير المظهر الخارجي دون
بنية المادة. و لم تظهر أجسام جديدة – نواتج-
الفرق بين الكيمياء والهندسة الكيميائية
الخيمياء هي ممارسة قديمة ترتبط بعلوم الكيمياء و الفيزياء و التنجيم و الفن وعلم الرموز و المعادن و التحليل النفسي. على الرغم من أن هذه العلوم لم تكن تمارس بطريقة علمية إلا أن الخيمياء تعتبر أصل الكيمياء الحديثة قبل تطوير مبدأ الأسلوب العلمي. الكيمياء هي العلم الذي يدرس تفاعلات المادة و علاقاتها بالطاقة. ونظرًا لتعدد اختلافات حالات المادة و التي تكون على شكل ذرات فإن الكيميائيين يقوموا بدراسة كيفية تفاعل الذرات لتكوين الجزيئات و كيفية تفاعل الجزيئات مع بعضها البعض. الفرق بين الخيمياء و الكيمياء
الخيمياء هي سلف الكيمياء الحديثة. تم استخدام العديد من الاكتشافات الخيميائية لاحقًا في الكيمياء. الخيمياء ليس لها أساس في العلوم والتجارب بينما الكيمياء تستخدم من التجارب و الممارسات العلمية. تعتمد الكيمياء الحديثة بشكل أساسي على النظريات العلمية و النتائج التجريبية بينما الخيمياء كانت مزيجًا من الأساطير و السحر و الفلسفة الروحانية. الفرق بين التغير الكيميائي والفيزيائي - إدراك. للكيمياء الحديثة العديد من التطبيقات العملية و يمكن اعتبار عصر الخيمياء بداية هذه الفترة. [1]
ما هي الخيمياء
الخيمياء هي ممارسة قديمة محاطة بالغموض والسرية. سعى ممارسوها بشكل رئيسي إلى تحويل الرصاص إلى ذهب ، وهي مهمة استحوذت على خيال الناس لآلاف السنين.
الفرق بين التغير الكيميائي والفيزيائي - إدراك
على الرغم من أن القوانين الأساسية التي تحكم سلوك المادة تنطبق في كل من الكيمياء والفيزياء إلا أن تخصصات الفيزياء والكيمياء متمايزة فيما بينها. فالفيزياء معنية بدراسة الطبيعة من نطاق واسع جدا (الكون كله) وصولا إلى نطاق صغير جدا ( الجسيمات دون الذرية). جميع الظواهر الفيزيائية التي يمكن قياسها تتبع بعض السلوك الذي ينسجم مع المبادئ الأساسية المدروسة في علم الفيزياء. وتتشارك الفيزياء مع المبادئ الأساسية للظواهر الفيزيائية والقوى الأساسية للطبيعة، وتعطي نظرة ثاقبة حول جوانبي الزمان والمكان. وتتناول أيضا المبادئ الأساسية التي تفسر المادة والطاقة، وقد تدرس جوانب من المادة الذرية من خلال اتباع مفاهيم مستمدة من مبادئها الأساسية. تركز الكيمياء على كيفية تفاعل المواد مع بعضها البعض ومع الطاقة (على سبيل المثال الحرارة والضوء). وتكمن دراسة تغيير المادة ( التفاعلات الكيميائية) والاصطناع في قلب الكيمياء وتنتج مفاهيم مثل المجموعات الوظيفية العضوية وقوانين معدل التفاعلات الكيميائية. كما تدرس الكيمياء خصائص المادة على نطاق أوسع (على سبيل المثال، الكيمياء الفلكية) وردود الفعل للمادة على نطاق أوسع (على سبيل المثال، الكيمياء التقنية)، ولكن عادة ما تكون التفسيرات والتنبؤات مرتبطة بالهيكل الذري، معطية مزيد من التركيز على أساليب تحديد الجزيئات وآليات التحول منها دون أي علم آخر.
المنهج[عدل]
على الرغم من أن كلا الفيزياء والكيمياء على حد سواء تصف سلوك المادة وتفاعلها مع الطاقة، إلا أن التخصصان يختلفان في نهجيهما. ففي الفيزياء تجري العادة على تعميم المادة لتصف بتفصيل بسيناريوهات مختلفة الخصائص المشتركة للعديد من المواد المختلفة. على سبيل المثال ففي علم البصريات يتم وصف المواد من خلال مؤشر الانكسار الذي يمكن أن نستخدمه في وصفنا على سبيل المثال لاستنتاج أن المواد التي لها نفس مؤشر الانكسار لها خصائص متطابقة. ومن ناحية أخرى، يمكن أن تصف الكيمياء التركيب الكيميائي للعينة لاستكشاف كيفية تأثير التغير في بنية الجزيئات على التفاعل وخصائصها الفيزيائية. يختلف الدور الذي تلعبه النظرية في تخصص الكيمياء عن الفيزياء. فالفيزياء يمكن تقسيمها إلى فيزياء تجريبية وأخرى نظرية. تاريخيا، توقعت الفيزياء النظرية الظواهر التي كانت خارج نطاق التجريب في ذلك الوقت بشكل صحيح، والتي لا يمكن التحقق منها إلا بعد وصول عدة تقنيات تجريبية. في الكيمياء، كان دور النظرية تاريخيا هو دور استعادي، يلخص البيانات التجريبية و يتنبأ بنتائج التجارب المشابهة. ومع تزايد قوة الأساليب الحسابية في الكيمياء، أصبح من الممكن التنبؤ ما إذا كان مركب افتراضي مستقر أم لا قبل أن تتوفر البيانات التجريبية.
شاهد أيضًا: رابط وظائف وزارة الموارد البشرية 1443 عبر بوابة العمل عن بعد
إجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي
أوضحت وزارة الموار البشرية والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعودية أنّ العَم غير مشمول بإجازات الوفاة التي يتمّ منحها للموظّفين، وذلكَ خلال توضيحها لمن يشملُهُم لفظ الأصول والفروع، بالتالي لا يحصلُ الموظّفُ على أيّ إجازة في حالة وفاة العَم. من هم الأصول والفروع في إجازة الوفاة
حرصَت الجهات المختصّة في المملكة على توضيح مفهوم الأصول والفروع ليتمكن الأفراد من معرفة تفاصيل الإجازات الممنوحة بدقّة؛ والتي يتمّ منحها للعاملين عندَ وفاة أحد الأصول؛ وهُم الأب أو الأم أو الجد أو الجدّة، كما يتمّ منحها لهم في حالة وفاة أحد الفروع؛ وهُم الأبناء والبنات وأبناء البنين وبنات البنين. [1]
اجازة الوفاة للمرأة بنظام العمل
ينطبقُ على النّساء ما وردَ في لائحة إجازات العَمل المعتمدة في المملكة فيما يتعلقُ بالإجازات التي يحصلُ عليها الموظفون عندَ وفاة الزوج أو أحد الفروع أو الأصول، وهيَ خمسة أيام إجازة بأجرٍ كامِل، كما تحصلُ النساء على إجازة الوَضع وفقَ الضوابط والاشتراطات التي يحدّدها النّظام.
اجازة الوفاة نظام العمل
يحقّ للعامل أن يؤجّلَ إجازته السنوية أو بعضًا من أيامِها للعام الذي يليه شريطةَ الحصول على موافقة صاحب العمل بإجراء التأجيل. يحقّ لصاحب العمل أن يقوم بِتأجيل الإجازة الممنوحة للعامل بعد انتهاء سنة استحقاقها إن تطلبت ظروف العمل ذلك، شريطة ألا تزيد المدة الزمنية للتأجيل عن 90 يومًا. عندَما تتطلبُ ظروف العمل تأجيل الإجازة لمدة زمنية تزيدُ عن تسعين يومًا، لا بدّ من الحصول على موافقة العامل الكتابية، كما يشترطُ ألّا يزيد التأجيل عن نِهاية العام التالي لعام الاستحقاق. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021 – المنصة. يحقّ للعامل أن يحصلَ على أجرة عن الأيام التي استحقَ فيها الإجازة إن تركَ العمل قبل الحصول على هذه الإجازة، كما يستحق الحصول على الأجرة عن أجزاء السنة بناءً على المدة التي قضاهَا في العمل. يحقّ للعامل الحصول على إجازات بأجر كامل بحسب ما تمّ تحديدهُ نظام العمل السّعودي للمناسبات الشخصية والرسمية. يحقّ للعامل الحصول على إجازة كاملة الأجر لمدّة 3 أيام في حالة ولادة مولود له، وإجازة كاملة الأجر بمدة 5 أيام عندَ زواجه أو عندَ وفاة الزوج أو أحد الأصول والفروع، كما يحقّ له الحصول على إجازة بأجرٍ كامل أقلّها عشرة أيام وأكثرها خمسة عشر يومًا لأداء فريضة الحج.
نظام مكتب العمل اجازة الوفاة
يُمكن للعامل الحصول على إجازة دون أجر شرطَ موافقة صاحب العمل ويتّفقُ الطرفان على المدة الزمنية للإجازة. يستحق العامل الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل شرطَ إثبات مرضه، ويصبح الأجر ثلاثة أرباع عندما تزيد مدة المرض عن 30 يومًا، بينما تصبحُ الإجازة دون أجر إن زادت المدة عن 60 يومًا. لا يجوز للعامل خلال فترة الحصول على الإجازات التي نصّ عليها قانون العَمل أن يعمل في خدمة صاحب عمل آخر، وإن ثبتَ ذلك يحقّ لصاحب العمل أن يَحرم العامل من الأجر عن مدّة الإجازة. شاهد أيضًا: الاستعلام عن تجديد رخصة العمل برقم الاقامة ورقم الحدود 2022
أهم إجازات الوفاة في نظام العمل السعودي
تبينُ التفاصيل الآتية إجازات الوفاة التي يحصلُ عليها العاملونَ كما وردَ في نظام العمل الرّسمي في المملكة العربيّة السّعودية. إجازة وفاة الزّوج مدّتها 5 أيام بأجرٍ كامل. إجازة الوفاة لكل درجات القرابة في نظام العمل السعودي للقطاعين. إجازة وفاة أحد الأصول مدّتها 5 أيام، وهم الأب والأم والجد والجدة بأجرٍ كامل. إجازة وفاة أحد الفروع مدّتها 5 أيام، وهم الأبناء والبنات وأبناؤهم بأجرٍ كامل. قانون العمل السعودي
صدرَ قانون العمل السّعودي بتاريخ 1426/08/23 هـ، الذي يوافقُ ميلاديًا التاريخ 27/09/2005م، في حين تمّ نشرهُ بتاريخ 1426/09/25 هـ الموافق للتاريخ الميلادِي 28/10/2005 م، وقد صدرَ بأداتيّ إصدار تمثّلتَا في المرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23 / 8 / 1426، وَقرار مجلس الوزراء رقم 219 بتاريخ 22 / 8 / 1426، ويتضمنُ النّظام مجموعة من التعريفات والأحكام العامة وَتنظيم عمليات التوظيف والتدريب التأهيل، وتوظيف غير السعوديين، بالإضافة إلى علاقات العمل وَشروطهِ وظروفه، ومعلومات الوقاية من مخاطر العمل والوقاية، وَتشغيل النساء وَالأحداث وغير ذلكَ من التفاصيل الهامّة.
اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي
إلى هنا نختتمُ مَقال مدة اجازة وفاة الجد في السعودية 1443، وقد تعرّفنا في سطورهِ لأبرز وأهمّ تفاصيل إجازة الوفاة التي يتمّ منحها للموظفين وفقًا لما وردَ في قانون العمل السّعودي بالإضافة إلى العديد من التفاصيل الهامّة حولَ الإجازات الرسمية والشخصية التي يستحقّها العاملون.
الدرجة الثالثة: الأخوة والأخوات وأبنائهم وأولاد أولادهم. لم يستثنِ القانون المرأة من عطلة الوفاة، بل تقديمها كامل الحق في أخذ عطلة مدفوعة الأجر في حالة موت أحد الأقارب من أصولها وفروعها بالمدة النظامية المسموحة، مع إضافة استبعاد متعلق بوفاة زوج المرأة، وفي تلك الحالة تكون عطلة الموت للمرأة المتوفى زوجها بحسب للمادة رقم 160 على النحو الآتي: أربعة أشهر وعشرة أيام في حالة كون الزوجة مسلمة. نظام مكتب العمل اجازة الوفاة. خمسة عشر يوما في حالة كون الزوجة غير مسلمة. لا يختلف قانون عطلة الوفاة في القطاع الخاص عنه في القطاع العام، إذ إنها تعطي للعمال جميع بنفس الدرجات والآلية المتبعة، مع إضافة أنَّه يحق لصاحب العمل مطالبة العامل بإثباتات ورقية، مثلا تقديم شهادة الموت من أجل الحصول على الحق في الإجازة. أما فيما يرتبط بإمكانية أخذ العامل عطلة موت عند موت عمه أو خاله، فإنه بحسب لتصنيف علامات القرابة يعد الأعمام والعمات، والأخوال والخالات وأبنائهم من الدرجة الرابعة وعلى ذلك لا يوجد عطلة موت للعامل في تلك الحالة، ويمكنه بدلا من ذلك أخذ عطلة طارئة أو اضطرارية، كما أن منح الموظف عطلة موت عند وفاة عمه أو خاله يرجع في عدد من الأحيان إلى سياسة المؤسسة والشركة، فبعض الشركات الكبرى تعطي استثناءات في هذا المجال.