بقلم: مادلين عاطف بشير
إن مجال تخطيط الموارد البشرية في أي منظمة من المجالات الهامة، التي تهدف إلى تلبية احتياجات المنظمة من العمالة بالإعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة وحجم أنشطة المنظمة، وبما يساعد على تحقيق أهدافها عن فترة زمنية مقبلة وفي ظل ظروف متغيرة. ولهذا فإن التخطيط الجيد للموارد البشرية يساعد على زيادة فعالية الاستفادة من الموارد البشرية التي تتميز بقدر عال من القدرة على العمل والرغبة فيه، مما يترتب عليه انخفاض في التكلفة المالية وتحقيق التوازن بين العرض والطلب على هذه الموارد وفقاً لاحتياجات المنظمة.
إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
2- المكافآت المنتظمة: وهي مكافآت قد تكون أسبوعية ، شهرية ، ربع سنوية وسنوية وتمنح للعاملين الذين يتقدمون بمقترحات لتحسين جودة الأداء أو بانخفاض شكاوى العملاء من جودة المنتجات. 3- مكافآت جماعية لفريق العمل ككل وليس للأفراد ، وهي تمنح في شكل نسبة مئوية وتوزع على فريق العمل ككل. ج- التدريب: إن تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة يتطلب تدريب العاملين على المعارف الجديدة وأدوات حل المشكلات والتطبيقات الإحصائية اللازمة للرقابة على الجودة. د- تقييم الأداء: فى ظل تطبيق إدارة الجودة الشاملة لا يقتصر الأداء على تقييم الرئيس لأداء المرؤوسين ، وإنما يوحد تقييم لأداء الرئيس من قبل المرؤوسين ، وكذلك تقييم العملاء والموردين لأداء فرق العمل الموجودة بالمنظمة ، وتقييم أداء زملاء العمل بعضهم لبعض. 5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية. ه- الأجور والحوافز: في ظل تطبيق إدارة الجودة الشاملة ، فإن الأجور والحوافز تكون عبارة عن حزمة إجمالية من الأجور والحوافز. والأجور والحوافز هذه منها ما هو مادي ومنها ما هو غير مادي. قديماً وطبقاً لنظرية العدالة ، فإن العاملين يحصلون على أجر يتعادل مع الجهد المبذول في العمل ، وعلى ذلك فإن العاملين كانوا يحصلون على أجور منخفضة لأنهم كانوا يقدمون مساهمات محدودة للمنظمة من خلال وظائف محددة ضيقة المجال.
5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية
ويعرف التخطيط للموارد البشرية: بأنها المقدرة على تزويد المنظمة بالأشخاص الملائمين لدى الحاجة إليهم في الوقت المناسب والمكان المناسب والذي ينتج عنه معرفة المنظمة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية والاستثمار الفعال للموارد البشرية المتاحة في المنظمة. يسعى تخطيط الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الاهداف ومن أهمها:
معرفة الحاجات الحقيقية التي ترتبط مع المهام الخاصة بالوصف المهني والوظيفي. تطبيق وزاره الموارد البشريه. بناء معلومات عن كافة التخصصات الاكاديمية والمهنية الخاصة بالموظفين ومان ملاءمتها مع العمل. المشاركة في توفير المعلومات والبيانات التي تدعم صناعة القرارات المتعلقة بالموارد البشرية. استخدام مجموعة من البرامج المتخصصة بتدريب القوى العاملة. اعداد الميزانية المالية المتعلقة بالموارد البشرية مما يساهم في توفير الاجور وتقليل الأعباء المترتبة على الميزانية. مساعدة المؤسسة على اعداد خططها ومعرفة اهدافها
مزامنة الهيكل الوظيفي مع الهيكل التنظيمي
المشاركة في تنمية كافة السياسات الخاصة بالموارد البشرية
تحقيق أفضل استفادة من كافة الموارد البشرية
الحرص على تطبيق الخطط الانتاجية
تقليل انتشار البطالة المقنعة في المجتمع
المساهمة في تقليل نسبة العجز من القوى العاملة
السعي الى اعداد الموازنات والخطط الخاصة بالمكافئات والاجور
المشاركة في توزيع وتقسيم العاملين والموظفين على الاماكن الخاصة بالعمل.
مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية
شهد مجال إدارة الموارد البشرية تطورًا كبيرًا خلال العقد الماضي حيث تحول من مجرد وظيفة إدارية روتينية إلى لعب دور استراتيجي أكثر شمولية في أكثر الشركات تقدمًا في العالم، ويعود الجزء الأكبر من هذا التغيير إلى التطور التكنولوجي الذي نلمسه حيث أصبح لدى مدراء الموارد البشرية HR managers الآن إمكانية الوصول إلى بيانات الموظفين بشكل أكثر من أي وقت مضى وهو ما ساعدهم على اتخاذ قرارات توظيف صحيحة، وقد ظهر عدد من التطبيقات الرائعة لمساعدتهم في أداء وظائفهم بشكل أكثر فعالية. لمساعدتك في معرفة التطبيقات الأكثر ملاءمة لاحتياجات الموارد البشرية بشركتك، قمنا بتجميع قائمة بأفضل تطبيقات الويب لمديري الموارد البشرية، تشمل القائمة التطبيقات التي تُساعد في إدارة القوى العاملة وأدوات الإنتاجية التي يمكن لمديري الموارد البشرية استخدامها لزيادة أدائهم الخاص. 1- تطبيق Namely
يُعتبر Namely من أفضل منصات إدارة الموارد البشرية الشاملة all-in-one HR platform، حيث يعمل على تبسيط الموارد البشرية من خلال تقديم حل قائم على التخزين السحابي يعتمد على التشفير من طرف إلى طرف end-to-end cloud، ويغطي نظام كشوف المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، ومستويات أداء الموظفين، والتخطيط، وإعداد التقارير.
برنامج شؤون الموظفين &Quot; الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية Hr &Quot; - سكاي سوفت
ساهم التطور التكنولوجي في تطور مجال إدارة الموارد البشرية بشكل كبير خلال العقد الماضي، حيث تحول من مجرد وظيفة إدارية روتينية إلى لعب دور استراتيجي أكثر شمولية في أكبر الشركات في العالم. ظهرت مؤخرًا العديد من الأدوات التي تتيح لمديري الموارد البشرية HR managers إمكانية الوصول إلى بيانات الموظفين بشكل أكثر من أي وقت مضى وهو ما ساعدهم على اتخاذ قرارات توظيف صحيحة، وقد ظهر عدد من التطبيقات الرائعة لمساعدتهم في أداء وظائفهم بشكل أكثر فعالية. فيما يلي 5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية:
1- تطبيق Paycor
يقوم تطبيق Paycor بتبسيط مهام مديري الموارد البشرية حيث يتمتع بواجهة مستخدم سهلة وبسيطة، ويتيح متابعة كشوف المرتبات payroll والضرائب وجداول الحضور والانصراف، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، ومستويات أداء الموظفين، والتخطيط، وإعداد التقارير. الميزات الرئيسية:
دعم متابعة كشوف الرواتب
إدارة عملية التحاق الموظفين الجدد بالشركة
تتبع أداء الموظفين، وجداول الحضور والانصراف
دعم التقويم Calendar
إدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management
التطبيق متاح مجانًا لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز.
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين
عملية حساب المرتبات تتم لآلاف الموظفين تتم في دقائق. مراجعة الحضور و الانصراف و حساب المرتبات و مراجعة القيد المالي من شاشة واحدة حساب المفردات المركبة (مثل الضرائب و التأمينات) بسهولة. إدخال سلف العاملين و تقسيطها بمرونة و يسر. اتصال مباشر بماكينات الحضور و الانصراف قاعدة التأخير متدرجة خلال اليوم (أول ربع ساعة سماح ثم …) و أيضا خلال الشهر (أول مرة – ثاني مرة …) دعم كافة أنواع الإجازات (اعتيادي- عارضة – غير مدفوع – مرضي …) مع إمكانية تعريف أنواع جديدة التحكم في العطلات الأسبوعية, والعطلات السنوية. ودعم الورديات المتعاقبة. إدخال كافة البيانات الشخصية للموظفين, والوثائق الخاصة بهم (مستندات – صور – ملفات ورد) إدخال طلبات التوظيف مرفق به الوثائق الخاصة بها. وتقييم السمات الشخصية و الفنية للمتقدم. إدخال الدورات التدريبية للموظفين و نتائجهم بها. إدخال تقييم الموظفين بشكل دوري في كافة الجوانب الإدارية و الفنية و السمات الشخصي
مقالات مرتبطة بهذه المقاله
ونظرًا للمتغيرات المتسارعة في البيئة المحيطة بالمؤسسات فإن عملية تخطيط الموارد البشرية لابد ان تكون مستمرة لأنها وسيلة من أجل تحقيق غاية كبرى للمؤسسة بكفاءة وفاعلية. مما لا شك فيه ان الانفجار المعرفي والتكنولوجي أوجب على أصحاب المؤسسات والقائمين على اتخاذ القرارات فيها الاهتمام بتخطيط الموارد البشرية فيها وهنا يجب ان نقف عند مفاهيم عدة منها تحليل الوظائف _ الاستقطاب والاختيار والتدريب لما لها من دور مهم في اختيار الافراد وفق مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم في العمل من خلال التنبؤ بأفضلية المتقدمين للعمل واي منهم سيكون على كفاءة وفاعلية ومن ثم توظيفه، وبناءاً على ما سبق يتضح لنا سؤال مهم وهو:
أكدت معظم الدراسات إلى أهمية سياسة تخطيط الموارد البشرية ترجع إلى:
يساعد تخطيط الموارد البشرية على وضع تنبؤات وتوقعات للحاجات النوعية والكمية من القوى العاملة. تطبيق أفضل استخدام لكافة الموارد البشرية المتوفرة والسعي الى تنمية القدرات الخاصة بها. المساهمة في معالجة المشكلات المرتبطة مع ادارة الموارد البشرية. المساعدة على ايجاد البيانات المناسبة للكثير من نشاطات وعمليات الموارد البشرية. المشاركة في دعم أهداف الافراد من الموظفين عن طريق تعيينهم في وظائف مناسبة للاستفادة من قدراتهم وتعزيز دافعيتهم.
معلومات مفصلة
إقامة
Al Jubail Industrial Complex Al Naba'a Medical Complex Opposite Civil Defense in Al Fanatir Ground Floor Al Jubail Industrial, الفناتير، الجبيل 35811، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 10:00 ص – 10:00 م الأحد: 10:00 ص – 10:00 م الاثنين: 10:00 ص – 10:00 م الثلاثاء: 10:00 ص – 10:00 م الأربعاء: 10:00 ص – 10:00 م الخميس: 10:00 ص – 10:00 م الجمعة: 3:30 م – 12:00 ص
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
Applied Nutrition Oat + Ind. السعر: 330 230 درهم ضريبة مجانا … حصريا لدى دكتور نيوترشن. … اشتراكات الفروع. أفضل الكومبوهات. Laperva Tablets. تخفيف الوزن. حساب الوزن المثالي. دكتور نيوترشن الخان - منتجات الرشاقة والتغذية | متاجر الخان الشارقة. شاهد المزيد…
Applied Nutrition Iso Xp + السعر: 475 375 ريال. شحن مجاني ضريبة … حصريا لدى دكتور نيوترشن.
دكتور نيوترشن الخان - منتجات الرشاقة والتغذية | متاجر الخان الشارقة
الدكتور نيوترشن أسس التغذية في عام 2001، اليوم يتواصل مع الآلاف من العملاء كل شهر مع المنتجات الطبيعية الاستثنائية التي انتجها، ومع أكثر من 7000 منتج مختلف و200 فرع في 10 دول (الإمارات العربية المتحدة والمملكة وسلطنة عمان والأردن والبحرين والكويت وقطر والعراق ومصر والمغرب) مع أكثر من 150 علامة تجارية عالمية، يعمل دكتور نيوترشن بجد لخدمة عملائة مع كل ما يحتاجونه من المنتجات الطبيعية، وأصبح الدكتور نيوترشن صوتا بارزا ومؤثرا في قطاع الصحة ونقصان الوزن، من خلال تواجده على الإنترنت وإمكانية الوصول إليه عبر قنوات التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك و يوتيوب و انستجرام و تويتر. منتجات لتقليل الوزن
1- قهوة التخسيس لابيرفا 3 في 1، وهي مصنوعة من حبوب البن الخضر التي تساعد في تنحيف الوزن. 2- شاي لابيرفا المثالي، مصنوع من تركيبة فعالة للتخلص من دهون الجسم، والاستمتاع بجسم رشيق. 3- لابيرفا سلندر بلس، وهو برنامج متكامل لتنحيف الجسم، حيث يحتوى على منتجان، احدهما ل فقدان الشهية ، والاخرلإذابة دهون الجسم. 4- قهوة لابيرفا كارفر للتخسيس 2 في 1، وهي عبارة عن قهوة أرابيكا محضرة بتقنية ميكروجراوند وبالتالي فهي مختلفة عن باقي انواع القهوة الارابيكا.
اوبتيمم نيوتريشن برو جينر:
مصنع خصيصًا ليتناسب الأشخاص متبعي أنظمة التدريب المكثف. ويُنصح تناوله بين الوجبات أو بعد التمرين وذلك بعد مزج سكوب واحد منه مع 6 أوقيات من أي مشروب؛ لكن يجب ملاحظة أن هذا المنتج يحتوي على فول الصويا؛ لذا فهو غير مناسب للأشخاص المصابين للحساسية منها. أهم منتجات الدايت والسكري:
سناك الدايت:
يتضمن عدد من المنتجات مثل: علكة الدايت، ويو فريش ناتشورالز الفشار الغنى بالبروتين، ولابيرفا مكسرات الدايت، وحلوى التوفي من ديبرون. منتجات التحضير المنزلي:
كخليط الكاستارد الدايت، ولابيرفا جيلي بطعم الفراولة، وكريم كراميل الدايت. سكر وملح الدايت:
من أمثلتها محلى ميفيتا ستيفيا، وميفيتا سكرلوز، واكسلير لايت اند سويت، وميفيتا سكرالوز زيرو كالورى، وملح الدايت سالسانا. زيوت وصلصات الدايت:
يشمل عدة منتجات مثل: زيتون أوليفر دايت، وزبدة بيستي، وصوص الشواء الحلو المدخن، وصوص الشوكولاته سليندر. المنبهات:
مثل: شاي كرك لابيرفا، وقهوة لابيرفا ميكروجراوند، وقهوة لابيرفا ميكروجراوند، وقهوة البروتين كليك. بسكويت وكراكرز الدايت:
كشوكولاته سمارت ميل، وبسكويت الدايت لازوراني، وبسكويت الدايت بالانس ويفر الفانيلا.