التعاون الثقافي: أصدرت الحكومة السعودية نظام مذكرة تفاهم الذي يهدف إلى التعاون بين وزارة الثقافة بالمملكة السعودية ووزارة المواطنة في البرازيل. الانضمام إلى معاهدة بودابست: من ضمن الموافقات التي صرح بها المجلس الوزاري انضمام المملكة السعودية إلى معاهدة بوادبست، هذه المعاهدة تهدف إلى إيداع الكائنات الحية الدقيقة بغرض براءات الاختراع التي تخصها. الموافقة على اتفاقية نظام العمل في المادة 95 عام 1949 التي تخص أجور العمال، حيث تهدف إلى تحديد نوع الخدمة التي يمكن أن يقوم بها العامل مع توضيح المدى المستغرق، بالإضافة إلى تحديد قيمة الأجر التي يأخذها العامل فإذا لم تُكتب في العقد يتم تحديدها بناءًا على الأعمال المشابهة في نفس المؤسسة التي يخدم فيها وإذا لم يوجد يتم تحديدها بواسطة المؤسسات الخاصة بتسوية الخلافات الخاصة بأجور بأجور العمال في منتهى العدالة. الموافقة على المادة رقم 120 لعام 1964 المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية للعاملين. تنظيم البرامج الوطنية الخاصة بتطوير المناطق الصناعية وتسميتها بالمركز الوطني للتنمية الصناعية. اقرأ أيضًا: مصادر تكشف تفاصيل تعديلات نظام العمل الجديدة. نظام العمل السعودي توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (العمل) بالسعودية الأحكام الخاصة بكافة أنواع العمل داخل المملكة.
- نظام العمل الجديد في الامارات
- نظام العمل الجديد السعودي
- نظام العمل الجديد 1440
- شركة كوارا القابضة في السعودية | ريادة المستقبل
- رياديات
- شركة التكافل – SaNearme
- آفاق المالية للاستثمار بالملكية الخاصة
- سكوبير
نظام العمل الجديد في الامارات
منها خفض عدد ساعات العمل الأسبوعية.. تعرّف على التعديلات المقترحة لنظام العمل
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن التعديلات المقترحة بنظام العمل الجديد، ومنها ما يتعلق بعدد ساعات العمل، إضافة إلى تعديل في المادة 77. ونصت التعديلات المتعلقة بساعات...
تضمنت حذف مواد تتعلق بعمل المرأة.. تفاصيل تعديلات نظام العمل الجديدة
أخبار 24
31/08/2020
93, 513
نُشرت تفصيلات المرسوم الملكي الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين بشأن تعديل نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23 شعبان 1426هـ.
نظام العمل الجديد السعودي
يدفع صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ورسوم الإقامة وتصريح العمل والتجديد وأي رسوم أخرى معتمدة من الحكومة لتجديد تصريح العمل وما يترتب على ذلك من تأخير وغرامات ورسوم تغيير. المهنة، وتذكرة عودة العامل إلى بلده الأصلي بمجرد انتهاء العقد بين الطرفين. ألغيت التعديلات الخاصة بتحميل المنشآت رسوم تأشيرة الخروج والعودة بحيث يكون العمال على العامل بحسب التعديلات. قامت الوزارة بتطوير نموذج موحد لكل نوع من أنواع عقود العمل، حيث توضح المادة 61 المعدلة الواجبات المنصوص عليها في النظام واللوائح والقرارات التي تملي في تنفيذه، بحيث تحظر على صاحب العمل القيام بما سوف تستبعد أو تميز أو تفضل عمالها على أساس العرق. أو اللون، أو الجنس، أو الإعاقة، أو السن، أو الحالة الاجتماعية، أو أي شكل آخر من أشكال التمييز التي يمكن أن تلغي أو تضعف تطبيق تكافؤ الفرص والحصول على العلاج في الوظيفة والوظيفة. تعديلات على نظام العمل للموظف وصاحب العمل 2021
كما وافقت وزارة الموارد البشرية على بعض التعديلات الخاصة بالعمال وأصحاب العمل. تضمنت التعديلات الجديدة العديد من القوانين المهمة للمقاولين، وكانت على النحو التالي:
منع حجب أجر العامل بدون مستندات قضائية، ويمتنع المالك عن تشغيل العامل في السخرة ولا يحجب راتب العامل أو جزء منه إلا بسند قضائي.
نظام العمل الجديد 1440
كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن تعديلات نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة الثلاثاء الماضي، تضمنت حذف مادتين هما 149 و150، اللتان تتعلقان بحظر تشغيل المرأة في بعض المهن الخطرة، وبعض الأوقات ليلا. وكانت تنص المادة 149، على «يحظر تشغيل المرأة في المهن والأعمال الخطرة والضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد خطرة أو ضارة من شأنها أن تعرض النساء لأخطار أو أضرار محددة، مما يجب معه حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة». فيما كانت تنص المادة 150 على «لا يجوز تشغيل النساء أثناء فترة من الليل لا تقل عن 11 ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير». وأوضحت المصادر أن التعديلات الجديدة تضمنت إضافة مادة يكون ترتيبها 131 مكرر، وتنص على «يحدد الوزير -بقرار منه- المهن والأعمال التي تعد خطرة أو ضارة أو من شأنها أن تعرض العامل لأخطار أو أضرار غير عادية، والفئات التي يحظر -دائما أو مؤقتا- تشغيلها فيها أو يكون تشغيلها فيها بشروط خاصة، بما في ذلك مدى الحاجة إلى تحديد أوقات العمل لأي من تلك الفئات، وذلك بما يتوافق مع التزامات المملكة ذات الصلة الواردة في الاتفاقيات الدولية».
كل من خالف أحكام المادة (30) وقانون العمل الذي لا يجيز لأي شخص طبيعي أو اعتباري مزاولة نشاط تشغيل السعوديين أو نشاط استخدام العمال إلا إذا كان حاصلاً على ترخيص وفرض عليه غرامة مع عدم الإخلال بأحكام القانون. ولا يُعفى مرتكب المخالفة من العقوبات التبعية. في حالة الاستقالة من العمل تم اقتراح بعض التعديلات مثل أن يقدم طلب الاستقالة كتابة ويكون قابلاً للتنفيذ في حال مرور أكثر من شهر دون قبوله، ويمكن لصاحب العمل تأجيل قبول الاستقالة. هذه الاستقالة لمدة شهرين في حال اقتضت مصلحة العمل ذلك على أن يتم التأجيل خلال 30 يومًا من تاريخ تقديم الاستقالة. تسمح التعديلات لصاحب العمل بمنح الموظفين ساعات عمل إضافية بإجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلاً من دفع علاوة إضافية بنسبة 50٪، بشرط موافقة العامل على هذا الأمر. تعتبر جميع ساعات العمل السابقة للإجازات والعطلات ساعات عمل إضافية. وستكون هناك عملية تفتيش دورية من قبل الوزارة على تطبيق التعديلات المقترحة والرقابة والعقوبات على المخالفين للإجراءات السابقة، وهي التحقيق في المخالفات المضبوطة، وإحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة في هذا الشأن..
ورفع التعديل المقترح أجور العاملات في إجازة الولادة بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوعا، وتوزيعها حسب الرغبة بعد عشرة أسابيع.
قرر مجلس هيئة السوق المالية الموافقة على ثلاثة طلبات تصاريح تجربة التقنية المالية مقدمة من كل من شركة إمكان العربية المحدودة، وشركة بذور التكافل للتمويل، وشركة آفاق المالية، وذلك لإنشاء منصة تمويل الملكية الجماعية. آفاق المالية للاستثمار بالملكية الخاصة. وأوضحت الهيئة في بيان لها اليوم، أن ذلك يأتي بناءً على نظام السوق المالية، وتعليمات تصريح تجربة التقنية المالية الصادرة عن مجلس الهيئة في يناير 2018 والتي تهدف إلى توفير إطار تنظيمي يدعم ابتكار التقنية المالية (فينتك) في السوق المالية بالمملكة. وبناءً على هذا التصريحات، ستتمكن كل من الشركات الثلاث من اختبار منصة تمويل الملكية الجماعية الذي من خلاله يستطيع المستثمرين المشاركة في تمويل الشركات المتوسطة والصغيرة مقابل حصة في أسهمها، وتقدم تلك الخدمة عن طريق البوابة الإلكترونية التي تملكها وتشرف عليها كل من الشركات الثلاث. وأشارت الهيئة إلى أن هذا التصريحات تأتي تزامناً مع بدء المرحلة الثانية لاستقبال طلبات تجربة ابتكارات التقنية المالية ذات العلاقة بأعمال الأوراق المالية التي تخضع لإشراف الهيئة، لافتة إلى أنها ستفتح لاحقاً هذا العام المجال لاستقبال طلبات التصريح لتجربة التقنية المالية للمرحلة الثالثة.
شركة كوارا القابضة في السعودية | ريادة المستقبل
– حصلت على تصريح مزاولة المهنة من مؤسسة النقد بتاريخ … شاهد المزيد…
من نحن. الشركة العامة للتكافل هي شركة مساهمة خاصة قطرية مرخصة من قبل مصرف قطر المركزي تقدم خدمات التأمين للأفراد والشركات منذ عام 2008 على أساس التأمين التكافلي و التعاوني وفقا لمبادئ الشريعة الإسلامية. شاهد المزيد…
البيانات الأساسية لشركة التكافل الفلسطينية للتأمين (tic) مثل أعضاء مجلس الإدارة ، هيكل الملكية، استثمارات الشركة بالاضافة لمعلومات الاتصال – معلومات مباشر شاهد المزيد…
شركة بذور التكافل للتمويل هي شركة ذات مسؤولية محدودة بموجب السجل التجاري رقم (1010471835) وتاريخ 23/12/1439هـ، وهي شركة تقنية مالية مصرحة من قبل هيئة السوق المالية لممارسة نشاط تمويل الملكية الجماعية، ويستطيع المستثمرين … شاهد المزيد…
تعليق
2021-07-07 02:32:26
مزود المعلومات: BKKK K
رياديات
وفيما يلي بعض شركات التمويل الجماعي في السعودية الحاصلة على تصريح الجهات المعنية: شركة سكوبير. شركة منافع المالية. شركة فالكم للخدمات المالية. شركة آفاق المالية. شركة بذور التكافل للتمويل. شركة إمكان العربية المحدودة. منصة ليندو. وقد أعلن البنك المركزي السعودي عن صدور قوانين ممارسة نشاط التمويل الجماعي التي تنظم مزاولة أنشطة هذه الشركات، بناءً على الصلاحيات الممنوحة للبنك المركزي بموجب أحكام نظام مراقبة شركات التمويل. وتتمثل أهم أهداف صدور هذه القوانين من قبل البنك المركزي إلى ما يلي: دعم فرص التنمية التي تشهدها المملكة العربية السعودية. تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. تعزيز الاستقرار المالي. جذب شرائح جديدة من المستثمرين وأصحاب رؤوس الأموال الصغيرة والمتوسطة. تشجيع الابتكار بالمنتجات التمويلية. تغيير مستقبل الاستثمار في المملكة. رياديات. هناك الكثير من منصات التمويل الجماعي في السعودية، ويتعيَّن على أصحاب المشاريع أن تكون لديهم خلفية جيدة حول أكثر هذه المنصات مناسبة لهم لاستخدامها بناءً على نوع المشروع الذي يرغبون في إطلاقه. جدير بالذكر أيضًا، أن المنصات التمويلية التي لديها أكبر عدد من المستخدمين تكون أفضل من حيث زيادة فرص التمويل.
شركة التكافل – Sanearme
عادة ، تأخذ الشركات ما بين ثلاث إلى سبع سنوات لتحقيق الارباح
ما هو الحد الأدنى للاسهم التي يمكنني التقدم بطلب للحصول عليها؟
يمكنك الاستثمار في الشركات المدرجة كحد ادنى بمبلغ من 1000س. ر الى 20000س. ر
آفاق المالية للاستثمار بالملكية الخاصة
النتائج المالية
أداء السهم
اخر سعر
0. 750
التغير
(0. 02)
التغير (%)
(2. 09)
الإفتتاح
0. 77
الأدنى
0. 73
الأعلى
0. 78
الإغلاق السابق
0. 766
التغير (3 أشهر)
(22. 68%)
التغير (6 أشهر)
191. 83%
حجم التداول
9, 727, 287
قيمة التداول
7, 270, 299. 00
عدد الصفقات
212
القيمة السوقية
1, 125. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
8, 401, 713. 61
م. قيمة التداول (3 شهر)
5, 863, 134. 17
م. عدد الصفقات (3 شهر)
203. 42
التغير (12 شهر)
257. 14%
التغير من بداية العام
3. 73%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون درهم)
عدد الأسهم ((مليون))
1, 500. 00
ربح السهم ( درهم) (أخر 12 شهر)
0. 70
القيمة الدفترية ( درهم) (لأخر فترة معلنة)
0. 79
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
0. 95
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
26. 17
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
148. 01
قيمة المنشاة (مليون)
3, 697. 24
المشاريع
سكوبير
منصة إمكان العربية للتمويل الجماعي تمكن المستثمرين بانواعهم المختلفة من شراء أسهم في المنشآت الواعدة المدرجة في المنصة. في ذات الوقت نوفر للمنشآت الناشئة الوصول لرأس المال لدعم نمو الأعمال. منصة إمكان العربية هي منصة خاضعة للأحكام و اللوائح التنظيمية المعمول بها في المملكة العربية السعودية بتصريح هيئة سوق المال التي تهدف إلى توفير إطار تنظيمي يدعم ابتكار التقنية المالية (فينتك) في السوق المالية بالمملكة، كما أصدر مجلس الهيئة قراره بالموافقة على طلب تصريح تجربة التقنية المالية المقدم من شركة إمكان العربية لإنشاء منصة تمويل الملكية الجماعية. وبناءً على هذا التصريح، ستتمكن شركة إمكان العربية من اختبار منصة تمويل الملكية الجماعية الذي من خلاله يستطيع المستثمرين المشاركة في تمويل الشركات المتوسطة والصغيرة مقابل حصة في أسهمها، وتقدم تلك الخدمة عن طريق بوابة إلكترونية تملكها وتشرف عليها شركة إمكان العربية. والتي تعزز من الإرتقاء بمستوى الشفافية والحماية اللازمة للعملاء. فريق إمكان
تركز إمكان على المورد البشري لكونه الاستثمار الحقيقي المولد للعائد الاستثنائي الذي تطمح له، لذا فقد تم استقطاب الكفاءات المهنية المؤهلة وتوفير البيئة الملائمة والمحفزة للإبداع والابتكار.
آفاق المالية للاستثمار بالملكية الخاصة
سعياً نحو مستقبلٍ ذا نموٍّ وتنوِّعٍ اقتصاديٍّ مُشرق. منصة آفاق
تقدم آفاق المالية خدمات الاستثمار والتمويل بالملكية الخاصة في نطاقٍ واسعٍ وبانتقائيةٍ عالية سعياً لتحقيق الأهداف الاستثمارية
Your browser does not support the video tag. هيئة السوق المالية توافق على طلب تصريح تجربة التقنية المالية المقدم من شركة آفاق المالية لإنشاء منصة تمويل الملكية الجماعية
بناءً على نظام السوق المالية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/30) وتاريخ 1424/06/02هـ، وتعليمات تصريح تجربة التقنية المالية الصادرة عن مجلس الهيئة بتاريخ 1439/04/23هـ الموافق 2018/01/10م، والتي تهدف إلى توفير إطار تنظيمي يدعم ابتكار التقنية المالية (فينتك) في السوق المالية بالمملكة، أصدر مجلس الهيئة قراره بالموافقة على طلب تصريح تجربة التقنية المالية المقدم من شركة آفاق المالية لإنشاء منصة تمويل الملكية الجماعية.