وقد استطاعت سابتكو من خلال عضويتها في النقابة العامة للسيارات تقديم المشاركة المثلى في عمليات نقل الحجاج من المطارات والتنقل بين: (مكة المكرمة – جدة – المدينة المنورة) قبل وبعد ايام التصعيد بالإضافة إلى خدمة نقل الحجاج الي المشاعر المقدسة (منى -عرفات – مزدلفة). ومن أهم وأكبر عملائنا في هذه الخدمة (البعثة الإيرانية – البعثة التركية – البعثة المصرية – البعثة السودانية – البعثة اليمنية – البعثة الإندونيسية – البعثه الماليزية – البعثة الطاجكستانية... ) وحملات حجاج الداخل. حيث يتم نقلهم بأحدث أنواع الحافلات المختلفة المخصصة لهذه الخدمات وحسب رغبة العملاء. SAPTCO - الخدمات المتخصصة. كما تقدم ايضا خدمات نقل المعتمرين والزوار القادمين من داخل وخارج المملكة وذلك عن طريق شركات ومؤسسات متخصصة في تنظيم حملات العمرة بالإضافة الي خدمة المزارات للمناطق التاريخية وخدمة التوصيل لأداء الصلوات على مدار الساعة في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة. وذلك بأحدث أنواع الحافلات المختلفة والمميزة وذلك من بداية موسم العمرة في شهر محرم للعمرة الداخلية ومن بداية شهر صفر للعمرة الدولية وإلى نهاية شهر شوال من كل عام هجري.
- حملات العمرة سابتكو سهم
- حملات العمرة سابتكو الطائف
- حملات العمرة سابتكو حجوزات
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالسعودية
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة
حملات العمرة سابتكو سهم
افضل حملات العمرة من الرياض 2021 نُرفقها لكم حصرياً على موقع لاين للحلول، حيث أسدلت مكاب السياحة والسفر ودور الحج والعمرة عن حملاتها للعمرة بالتزامن مع حلول شهر رمضان المُبارك، وشمات هذه الحملات التي أعلنت عنها مكاتب الرياض العديد من الخدمات التي تُسهل وتخفف عن المُعتمر، بالإضافة إلى تخفضيات على أسعار تذاكر الرحلات إلى مكة المكرمة، والإقامة بفنادق مُريحة تقدم العديد من الخدمات لمُعتمري بيت الله، والوجبات الغذائية الرسمية طوال اليوم، هنا نستعرض لكم أبرز عروض حملات العمرة في الرياض للموسم الجديد 2021.
حملات العمرة سابتكو الطائف
حملات العمرة من الرياض 2022 تقدم لكم كل يوم رحلات وحملة تنطلق من الرياض إلى مكة والمدينة يوجد عندنا كافة الخيارات فنادق 3 نجوم و4 نجوم ابتداء من 150 ريال للفرد الاعزب (في زمن كورونا) علما بأنه بعد كورونا بإذن الله سيرجع السعر 100 ريال.. وهناك اسعار خاصة للعوائل…
Read More
حملات العمرة سابتكو حجوزات
يعد أسطولنا المتنوع والمجهز بأحدث التقنيات احد الأسباب التي جعلت شركة سابتكو الافضل في هذا المجال، الأمر الذي دعى عدداً من الجهات الحكومية وبعثات الحج والجامعات والمدارس والأندية الرياضية والشركات إلى الاستفادة من تشغيل هذه الخدمات لنقل منسوبيها. ومن خدماتنا:
خدمات التأجير:
هي احدى الخدمات المميزة التي تتجاوز احتياجات وتوقعات عملائنا وذلك باستخدام كافة التقنيات الحديثة لتوفير الراحة والرفاهية لهم، وهي كالتالي:
- خدمة نقل الحجاج والمعتمرين والزوار
- خدمة التوصيل بين مدن المملكة
- خدمة التوصيل الدولي
- خدمة الجولات السياحية ورحلات المدارس والجامعات والجمعيات وخلاف ذلك. - خدمة التأجير بنظام الساعة أو اليوم
خدمات العقود:
تلبية لاحتياجات العملاء من الشركات والمؤسسات والمصانع تقدم سابتكو خدماتها من خلال نظام التعاقد الشهري او السنوي بحافلات متنوعة في كافة مدن المملكة لتغطية:
-خدمات نقل الموظفين و منسوبين الشركات
- خدمة نقل الطلاب و الطالبات
كما توفر سابتكو خدمات إضافية على متن حافلاتنا مثل: (مضيف -وجبات جافة -مشروبات باردة وساخنة -صحف ومجلات – خدمة الانترنت) وذلك بأسعار منافسة جدا. حملات العمرة سابتكو سهم. خدمة نقل الحجاج والمعتمرين والزوار والنقل الدولي:
تقوم الشركة بدور هام ومؤثر في نشاطات نقل الحجاج والمعتمرين في جميع مراحلها لتسهيل انتقالاتهم وتيسير أداء مناسكهم.
300 ريالاً سعودياً للفرد في الغرفة الفردية. 225 ريالاً سعودياً للفرد ف العائلة المكونة من فردين. نتائج مباريات خليجي 23
أما لو كانت مدة عمل أكثر من عشر سنوات, فالموظف يستحق المكافأة كاملة, وتحسب المكافأة عن طريق نصف مرتبه الشهري الذي كان يتقاضاه فى الخمس سنوات الأولي, وباقي السنوات الأخرى مرتبه الشهري كامل فى عدد السنين التي قام بالعمل بها. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة. اساسيات حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
للتعرف على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالتفصيل ينبغيعليك معرفة الأساسيات التالية:
الأجر: والأجر هو الذي كان يتقاضاه الموظف قبل أن ينهي فترة العمل, والمقصود من الأجر هو الأجر الأساسي فقط بدون بدل السكن والانتقالات. المدة الزمنية: وهى عدد السنوات التي قضاها الموظف فى العمل, وتبدأ تلك المدة منذ التاريخ الذي تم التعيين فيه إلى تاريخ انتهاء الخدمة, وتحتسب الإجازات المرضية والعطلات الرسمية من ضمن هذه الفترة. عند التقاعد أو الاستقالة أو الإقالة، أنت تستحق #مكافأة_نهاية_الخدمة. بالرابط حاسبة هذه المكافأة لمن يعمل بـ #القطاع_الخاص ، وللمعلومية الراتب المسجل هو الراتب الأساسي مع البدلات الأساسية
— برجس حمود البرجس (@Barjasbh) August 23, 2020
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
الآن يمكنكم الدخول على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والتعرف على المكافأة بالتفصيل من خلال الخطوات التالية:
الدخول على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الخدمة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واتباع الخطوات التالية:
تحديد نوع العقد.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالسعودية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي من خدمات العمل الحكومية المساهمة في التعرف على قيمة المكافأة المستحقة بالتقريب، وذلك بالاستناد على عدة عوامل تختلف من موظف إلى آخر، حيث تتعدد الأسباب التي تؤدي إلى استقال العامل أو تركه لمجال عمله على اختلاف مستوى وصوله على السلم الوظيفي، وقد أتاح البرنامج المصمم لحساب مكافأة نهاية العمل التعليمات والأدوات الخاصة باستخدامه على الموقع الإلكتروني الرسمي، وأيضًا الضوابط المحدد لقطاع الأعمال سواء أكان عامًّا أو خاصًّا، لذا من خلال موقع مخزن نتعرف على أهم المعلومات حول حاسبة مكافأة انتهاء الخدمة للموظف في المملكة العربي السعودية.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة
إذا ثبت على العامل اتّباع سلوك سيّء أو ارتكاب أيّ من الأعمال التي تُخلّ بالشّرف أو الأمانة. في حالة وقع من العامل فعل أو تقصير يقصد به إلحاق الخسارة الماديّة بصاحب العمل مع تعمّد ذلك شريطة إبلاغ الجهات المختصّة من قبل صاحب العمل في هذه الحالة خلال أربع وعشرين 24 ساعة من علمه بالفعل أو التّقصير. إذا لجأ العامل إلى التّزوير ليحصل على الفرصة الوظيفيّة مع ثبوت التّزوير عليه. في حالة كان الموظّف مُعيّنًا ضمن فترة الاختبار. تغيّب العامل عن العَمل أكثر من ثلاثين 30 يومًا خلال السّنة العقديّة الواحدة دون سبب مشروع شريطة إنذاره بعد الغياب مدّة عشرين يومًا. التغيّب عن العَمل مُدّة تزيد على خمسة عشر 15 يومًا متتالية شريطة إنذاره بعد انقطاعه مدّة عشرة أيّام عن عمله. ثبوت استغلال المركز الوظيفيّ من قبل العامل بطريقة غير مشروعة للحصول على أيّة مكاسب أو نتائج شخصيّة. إذا ثبت على العامل إفشاء الأسرار الصناعيّة أو الأسرار التّجاريّة التي تخصّ العمل. شاهد أيضًا: مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة
نستطيع الذهاب إلى حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة أون لاين عبر الرّابط " من هنا " مباشرة، ولا بُدّ من معرفة تفاصيل انتهاء العلاقة العماليّة وفترة الخدمة بالإضافة إلى الرّاتب الأخير ليستفيد الزّائر من هذه الأداة.
أو لأي من الأسباب المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل. مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام للمعاشات التقاعدية غير المسماة إذا انتهت خدمة موظفي الخدمة المدنية بسبب التقاعد دون استيفاء أي من الحالات التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة، فيحق لهم الحصول على مبلغ مقطوع فيما يتعلق بنهاية الخدمة، والذي يتم احتسابه وفقًا لـ التالية إذا بلغ عمر الخدمة عشر سنوات إذا بلغت الخبرة العملية للموظف الحكومي 10 سنوات، فيحق له الحصول على مكافأة تحسب على أساس 10٪ من آخر أجر مضروباً في عدد أشهر العمل التي عمل بها الموظف أثناء الخدمة. إذا وصلت مدة الخدمة إلى 10 (عشر) سنوات ولم تصل إلى 25 (خمسة وعشرون) سنة إذا انتهت مدة خدمة الموظف بعد 10 (عشر) سنوات وقبل انقضاء 25 (خمسة وعشرون) سنة، تكون 11٪ من آخر راتب مضروباً في عدد أشهر الخدمة. إذا انتهت الخدمة بسبب استقالة المرأة بسبب الزواج يحق للمرأة التي تقاعدت بسبب الزواج مكافأة لمرة واحدة قدرها 11٪ من آخر راتب لها مضروبة في عدد أشهر الخدمة بشرط ألا تكون مستحقة للمعاش بعد سنة الاختبار. إذا انتهت الخدمة قبل نهاية خمسة عشر (15) سنة بسبب إنهاء الخدمة في حالة انتهاء الخدمة قبل انقضاء خمسة عشر عاما بسبب الفصل من المنصب أو الإقالة بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر أعلى لأسباب غير تأديبية، يستحق الموظف مكافأة تحسب على أساس المعدل.