مسلسل "هيك تجوزنا" عام ٢٠٠٨. مسلسل "أيام الضجر" عام ٢٠٠٨. مسلسل "رسائل الحب والحرب" عام ٢٠٠٧. مسلسل "باب الحارة" عام ٢٠٠٦. مسلسل "غزلان في غابة الذئاب" عام ٢٠٠٦. مسلسل "الزير سالم" عام ٢٠٠٠. مسلسل "بطل من هذا الزمان" عام ٢٠٠٣. مسلسل "مبروك" عام ٢٠٠١، قام بدور هيثم. مسلسل "الخوالي" عام ٢٠٠٠. صور معن عبد الحق
نقدم لكم باقة من الصور المميزة للنجم معن عبد الحق، التي تظهر مدى وسامته، ورونقه، وتألقه، كذلك بعض الصور له من خلال بعض لقاءاته الصحفية، والمناسبات، كذلك مجموعة من الصور له من خلال أعماله التي شارك بها. معن عبد الحق
صورة جميلة للفنان معن عبد الحق
صورة للفنان معن عبد الحق
الفنان معن عبد الحق
الممثل معن عبد الحق
أجمل صورة لمعن عبد الحق
معن عبد الحق عن حياته
7-اشتهر بأدواره المختلفة في الكوميدي الناقد "بقعة ضوء" بكافة أجزائه لكن نجمه لمع بمشاركته المميزة في باب الحارة بدور صطيف الأعمى والدرويش. 8-شارك الفنان عبد الحق بفيلم وحيد هو "أيام الضجر" عام 2008 لذلك يعتبر نشاطه محدوداً في السينما بينما شارك بعدة مسرحيات منها: كلاسيك ودون كيشوت. 9-يعتبر معن عبد الحق أن الفنان تيم حسن هو الصديق المقرب له وتعود صداقتهما لأيام الدراسة بالمعهد المسرحي ولا يزالان رغم المسافات وانشغالهما. 10-سبق وأن أعلن معن عبد الحق خطوبته من فتاة لبنانية تدعى " نوال محمود الخير" في عام 2018 ولم يكتب لها بالاستمرارية. ومن أبرز مسلسلات معن عبد الحق: ناس من ورق – كونتاك – ببساطة – جيران – أزمة عائلية – طوق البنات – بواب الريح – زمن البرغوث – الخربة – صبايا – الزعيم. وكذلك قدم عبد الحق مسلسلات: تخت شرقي – إذاعة فيتامين – حارة عالهوا – هيك تجوزنا – أيام الضجر – رسائل الحب والحرب – غزلان في غابة الذئاب – الزير سالم). دراما تريند
ما هي ديانة معن عبد الحق قدم الفنان السوري معن عبد الحق العديد من الأدوار المختلفة في مسلسلات متعددة، وهو من مواليد الحارات في دمشق، وديانة معن هي الإسلام، والذي طالما افتخر بديانته أمام الشاشات السورية، فهو من أسرة متدينة، له مواقفه الخاصة من النظام السوري، والمعارضين من الطرف الآخر، ومن جانب آخر فقد كان معن عاشقا للتمثيل منذ الصغر، وتم اكتشافه ليلتحق بالمعهد العالي للفنون المسرحية، ويقدم أدوار كوميدية بامتياز، عرفته الجماهير بهذه الشخصية الفكاهية المضحكة، وله انشطة سياسية متنوعة، بالإضافة إلى الأنشطة الاجتماعية، كما وله أعمال فنية متعددة في السينما والمسرح وعلى الشاشات السورية.
المادة الأربعون:
يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين. يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع. يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه. يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، مالم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة. لائحة توظيف غير السعوديين في الوظائف العامة. ويعفى صاحب العمل في حالة إلتزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك. المادة الحادية والأربعون:
تحدد اللائحة شروط الاستقدام، ونقل الخدمات، وتغيير المهنة، وضوابط ذلك وإجراءاته.
لائحة توظيف غير السعوديين في الوظائف العامة
معلومات تفيدك
دليل الجامعة
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
لايحه توظيف غير السعوديين في الجامعات
شروط تغيير المهنة. شروط نقل الخدمات. الجدير بذكر انه دائمًا ما تجعل الحكومة السعودية الإنسان على رأس أولاويتها لأن الأوطان تبني بسواعد شبابها، والكنز الحقيقي هو الموارد البشرية وليست المادية،فدائما ما تحسن المواطنين أن سواعدهم هي التي تبني الوطن وذلك للحد من البطالة للوصول إلى العدم ببلوغ عام 2030، كما تهدف إلى دعم حقوق المرأة وتمكينها داخل سوق العمل. لائحة توظيف غير السعوديين في القطاع الخاص. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
لائحة توظيف غير السعوديين وزارة الصحة
وبناء على ذلك القرار:
المادة الأولى:
يمنع زواج السعودي بغير سعودية والسعودية يغير سعودي إذا كان من الفئات الآتية:
الوزراء ومن في مرتبتهم وشاغلو المرتبة الممتازة
المرتبتين الرابعة عشر والخامسة عشر. أعضاء السلك القضائي في وزراة العدل ،وديوان المظالم ،وكتاب العدل. موظفوا الديوان الملكي ومجلس الوزراء، وأعضاء مجلس الشورى. موظفو وزارة الخارجية الدبلوماسيون والإدريون. الموظفون العاملون خارج المملكة. منسوبو القوات المسلحة في وزارة الدفاع والطيران، والحرس الوطني ،وقوات لأمن الداخلي، سواء أكانوا ضباطاً أو أفرادا. العاملون في المباحث الاستخبارات العامة من عسكريين أو مدنين. لائحة توظيف غير السعوديين بالجامعات. جميع الطلاب الذين يدرسون في الخارج، سواء كانوا مبتعثين من قبل الحكومة أو يدرسون على حسابهم الخاص. رؤساء مجلس الشركات المساهمة والأعضاء المنتدبون للشركات
موظفو وزارة الدفاع والطيران وزارة الداخلية والحرس الوطني بجميع قطاعتها من المدنيين
أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام. موظفو الجمارك. الموظفون الذين يشغلون وظائف ذات أهمية خاصة وفقا لما تراه مراجعهم. المادة الثانية. تكون الموافقة على طلبات الزواج التي تقدم من غير الفئات الواردة في المادة الأولى بأذن من وزير الداخلية أو من يفوضه، من جنسيات الدول العربية والإسلامية وللضرورة من جنسيات أخري بالضوابط الشرعية
المادة الثالثة:
يسمح بالزواج بين السعوديين ومواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بشرط الا يكون من الفئات المشمولة بالمنع المنصوص عليها في المادة الأولى من هذه اللائحة, وتقوم الممثليات بالتأكد من المهنة وعدم وجود ملاحظة لديها ، وتصدر موافقتها إلى الجهات المختصة لإتمام إجراءات العقد.
لايحه توظيف غير السعوديين بالجامعات
المادة السابعة والثلاثون:
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات | عمادة الموارد البشرية. وإذا خلا العقد من بيان مدته تُعد رخصة العمل هي مدة العقد. المادة الثامنة والثلاثون:
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة. المادة التاسعة والثلاثون:
لا يجوز - بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة - أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى وزارة العمل التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها. لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما لا يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص، وتتولى وزارة الداخلية ضبط وإيقاف وترحيل وإيقاع العقوبات على المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص (العمالة السائبة) في الشوارع والميادين والمتغيبين عن العمل (الهاربين) وكذلك أصحاب العمل والمشغلين لهؤلاء والمتسترين عليهم والناقلين لهم وكل من له دور في المخالفة وتطبيق العقوبات المقررة بحقهم.
لائحة توظيف غير السعوديين بالجامعات
معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:
تعتبر الإدارة القانونية من الإدارات الرئيسية في كل جهة حكومية، حيث تعمل مع غيرها من الإدارات لتحقيق أهداف تلك الجهة، وتعد صمام أمان لأي مسؤول بالنظر إلى المهام التي تضطلع بها. بنود توظيف غير السعوديين كما جاء في قانون العمل في المملكة - ثقفني. فالإدارة القانونية بالجامعة تقوم من خلال أعضائها المتخصصين في تقديم الاستشارات والآراء الشرعية والنظامية لجميع الجهات والإدارات بالجامعة في كل ما يعرض عليها من موضوعات قانونية مختلفة ومراجعة العقود والاتفاقيات واللوائح ونظّمها بشكل قانوني سليم، وكذلك تمثيل الجامعة أمام الجهات القضائية المختلفة بكافة درجاتها في القضايا المقامة منها أو ضدها، والعمل في كل ما من شأنه المحافظة على حقوقها. فهي تسعى في جميع مهامها تحقيق تطلعات الجامعة بأن تشكل أعمالها تطبيقاً سليماً للأنظمة واللوائح. أخر تحديث للموقع بتاريخ: الخميس, 7 مارس, 2019 - 13:21