نشرت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf. ويبدأ العمل باللائحة بعد ثلاثة أشهر، أي خلال شهر رمضان المبارك. وقالت الوزارة إنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعَيْن العام والخاص، وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول؛ وذلك بهدف تشخيص الواقع، وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام، بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، ويدعم تحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠، ويبسط الإجراءات، ويمكِّن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكِّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعَّال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. تفاصيل اللائحة: اضغط هنا
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية doc
- فيتامين منشط للجسم عند
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية Pdf
وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المنوطة بها، ويتم إعداد الخطة طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية؛ على أن تقوم الجهة الحكومية بوضع خطة توظيف وتدريب سنوية استناداً إلى الميزانية السنوية المعتمدة لمواردها البشرية، ويعتمد الوزير المختص الخطة أو التعديلات التي تطرأ عليها، كما ﺗﺗوﻟﻰ إدارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ الجهة اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ اﻹﻋﻼن وإدارة ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف، وتنسيقها وتوثيقها ﺑﻣﺎ ﯾﺣﻘق ﻣﺑدأ اﻟﺟدارة وﻓق اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ إطﺎر اﻟﻌﻣل اﻟﺗﻧظيمي. أخبار قد تعجبك
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة:
م
المحـــــــــتوى
العدد
1
البوربوينت
31 شريحة
2
الملف التعريفي
5 صفحات
3
حقيبة الأنشطة
4 أنشطة
4
خرائط ذهنية
1 خريطة
5
دليل المدرب
58 صفحة
6
دليل المتدرب
64 صفحة
7
صور
10 صور
8
الفيديوهات
4 فيديوهات
9
المراجع
2 مرجع
10
استمارة بيانات متدرب
11
محتويات الحقيبة
فيديو تعريفي للحقيبة:
Previous لائحة الموارد البشرية
Next الموارد البشرية فى ضوء 2030
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية Doc
لائحة مهمة ويفترض أن تُحدث تغييرا جذريا وعميقا للموظف والوظيفة العامة التي كانت العائق الأكبر للتنمية والطموحات التي سعت لها الدولة عبر عقود من الزمن تحول الكثير منها إلى مشاريع متعثرة وفساد واستيلاء على المال العام. والغرض الأساسي لهذه اللائحة هو تحويل الموظف الحكومي من واقعه الحالي إلى واقع العمل والجد والاجتهاد والمستند إلى معايير الكفاءة والإنتاج التي تقارب وتماثل القطاع الخاص والعاملين فيه. وكالة أنباء الإمارات - "الاتحادية للموارد البشرية" تحدد ساعات دوام الوزارات والجهات الاتحادية في رمضان. لقد حصل استغلال نموذجي سلبي لكل ما يُمكن الموظف من الكسل وعدم العمل والتكسب من الوظيفة مع الحصول على جميع أنواع الإجازات الاضطرارية بما فيها الولادة والوفاة وغيرهما طوال العام وخرج للدراسة وهو على رأس العمل وترقى دون أن يعمل، لقد كانت الوظيفة عنوانا للتكسب وليس للعمل وخدمة المجتمع. وستقضي اللائحة على الترقية بناء على سنوات البقاء دون إنتاجية أو كفاءة، وبالتالي القضاء على أهم أسباب الإحباط لأصحاب الكفاءات والعمل والعطاء. وكنت أتمنى أن تحظر اللائحة الأقارب إلى الدرجة الرابعة وليس الأولى فقط لأننا نعلم أن ما سبق سمح لتوظيف الأبناء والأحفاد والأقارب والأنساب والأصدقاء وأدى إلى تكتلات في بعض الإدارات داخل الجهاز الواحد وفي ترابط مع الإدارات المشابهة في مختلف الوزارات والهيئات في استيلاء عجيب على مقدرات المشاريع والقرارات المالية والإدارية حتى أصبحت رهينة لتلك الإدارات، خاصة التي تدور حول الشؤون المالية والإدارية والمشاريع والمناقصات والتفتيش.
وأتطلع أن يكون توظيف القائمين على الموارد البشرية في جميع القطاعات من أصحاب الخبرات الحقيقية للقيام بهذه العملية الأهم والأخطر على جميع خطط وطموحات رؤية 2030 التي تحتاج إلى كفاءات وعمل وعطاء من قبل الجهاز الحكومي ليكون شريكاً فاعلاً للقطاع الخاص تحت سيادة القانون والتنافس الشريف وتساوي الفرص بعيداً عن الفساد والواسطة والرشوة والتكاسل والتخاذل واستغلال الوظيفة العامة. وسيكون على القضاء الإداري بديوان المظالم عبئاً كبيراً وسترد عليه مئات من قضايا التظلم ضد القرارات التي نتوقع اللجوء إليها ممن اعتقدوا أن الوظيفة حق مشروع مكتسب بلا مقابل وسيرفقون قرارات النقل والتقييم وعدم الترقي وخطابات الإنذار والتوجيه وكف اليد عن العمل إلى غيرها من كل وأي محاولات الإدارة لتصحيح وتقويم الموظف وخدمة المجتمع. ولذلك فإن الرهان الأكبر هو ليس فقط في تدعيم إدارات الموارد البشرية والتطوير الإداري والقانوني بالأعداد اللازمة من الموظفين، بل أيضاً بالتأكد من تأهيلهم وتطويرهم وبناء ثقافة مؤسسية إيجابية تدعم تحقيق أهدافها وتنسجم مع قيمها ووضع ترتيبات محددة ومعلنة بما يكفي لتعزيز مبادئ الالتزام بالأنظمة والسياسات إحدى أهم خطوات بناء الدولة السعودية الجديدة دولة الحزم والعزم والرؤية دولة القانون والمؤسسات وسيادة القانون والعدالة والمساواة ومكافحة الفساد وتعزيز النزاهة.
يحتاج جسم المرأة المرضع إلى التغذية السليمة من أجل الحفاظ على تدفق الحليب علاوة على ذلك، فإن تناول وجبات مغذية ووجبات خفيفة على مدار اليوم هو أفضل طريقة لضمان إدرار لبن الثدي. فيما يلي بعض الأطعمة والمشروبات, والبذور التي يمكن أن تساعد في منحك الطاقة وإدرار لبن الثدي وفقاً لموقع todaysparent. 1. عصير اليقطين
اليقطين
اليقطين مليء بالمكونات التي تعزز حليب الثدي بشكل طبيعي فهو يحتوي على فيتامين أ وفيتامين د والكالسيوم وربما فيتامين ب 12 لدعم احتياجاتك من العناصر الغذائية في الرضاعة الطبيعية.. 2. شاي الأعشاب
من المهم الحفاظ على رطوبة الجسم أثناء الرضاعة الطبيعية. يمكن تناول الأعشاب مثل الشمر فهي تساعد في زيادة إدرار الحليب. 3. الشوفان
الشوفان
دقيق الشوفان يزيد من إدرار الحليب، يعد الشوفان هو مصدر جيد للحديد والألياف، لذلك فهو خيار رائع مفيد لعملية الهضم وكذلك الطفل. اضرب سوبيا من الفطار للسحور - جريدة البشاير. يعد الحفاظ على مستوى الحديد لديك طريقة رائع لتعزيز الرضاعة وزيادة كمية الحليب التي ينتجها جسمك. تابعي المزيد: أعراض اكتئاب الحامل بعد الولادة
4. السلمون
السلمون هو نوع من الأسماك التي تحتوي على نسبة منخفضة من الزئبق. كما أنه مصدر كبير لأوميجا 3 والأحماض الدهنية الأساسية لك ولطفلك.
فيتامين منشط للجسم عند
المحافظة على صحة العضلات وأنسجتها، وكذلك الأعصاب. تعديل المزاج، والصحة النفسية. مقاومة الأمراض، وسرعة الاستشفاء منها. تحسين الذاكرة، ووظائف المخ. الأعراض الجانبية لأخذ المكملات الغذائية:
مكملات الحديد: يجب أن تكون باستشارة الطبيب، لأن زيادتها نسبة الحديد يمكن أن تسبب تسمم، وغثيان، وألم في البطن، وقيء. مكملات فيتامين د: يمكن أن تسبب ارتفاع في نسب الكالسيوم في الدم. يمكن لبعض المكملات الغذائية أن تتفاعل مع بعض الأدوية التي تؤخذ لبعض الحالات الصحية. 12 فائدة لتناول ثمرة من المانجو يوميا.. أبرزها محاربة السرطا | مصراوى. الحوامل والمرضعات يحب أن يتعاملوا بحذر مع المكملات الغذائية، وعدم استخدامها دون الرجوع للطبيب.
لحالات الالتهابات الشديدة مثل التهاب المفاصل. كيف يمكن أن يكون الزنجبيل الجاف أكثر فائدة؟ سهل الهضم مقارنة بالزنجبيل الطازج. يحسن حركة الأمعاء طبيعياً على عكس الزنجبيل الطازج. إنه منشط أفضل ويساعد في تقليل المخاط الزائد. يمكن استخدام الزنجبيل الجاف في جميع المواسم كتوابل أو دواء.