يقول برنارد شو "الشخص الوَحيد الذي أعرف أنَّه يَتصرّف بعَقلٍ هو الخَيّاط، فهَو يَأخذ مَقاساتي مِن جَديد في كُلِّ مَرَّة يَراني! أمَّا البَاقون فإنَّهم يَستخدمون مَقاييسهم القديمة ويتوقعون منِّي أن أُناسبها)...! أما ونستون تشرشل ( 1874- 1965) فيري أن "العبقرية الحقيقية تكمن في القدرة على تقييم المعلومات الغير مؤكدة والخطرة والمتضاربة"
من المؤكد أن التقييم عملية على قدر عال من الأهمية، وليس هناك مجال للشك في أن الأفراد في المواقع الإدارية هم الأكثر إدراكا لأهمية المتابعة والتقييم في نجاح أي منظومة. ما هو التقويم التكويني. ولطالما ارتبطت عملية التقييم بعملية المتابعة لما توفره عملية المتابعة من بيانات ومعلومات. وقد ازدادت أهمية المتابعة والتقييم بعد أن أصبح مهنة في الثلث الأخير من القرن العشرين. ما سنستعرضه هنا حول مفهوم المتابعة والتقييم ما هو إلا الجزء الأول من الوحدة الأولى في دورة بعنوان "تصميم وتطبيق أنظمة المتابعة والتقييم" هذه الدورة تقدم على الإنترنت على شكل دورات MOOCs. ما هي المتابعة؟
• المتابعة عملية منظمة للتحقق إذا ما كان برنامج معيين أو نشاط ما يسير حسب الأهداف المرسومة وفي حدود الميزانية المخصصة له وبالتزامن مع الجدول الزمنى المخطط له.
ما هو التقويم الشمسي
• المتابعة هي التجميع المنتظم لبيانات خاصة بمؤشرات مختارة للتدليل على مدى التقدم وتحقيق النتائج واستخدام الأموال المخصصة. • المتابعة هي عملية ممنهجة مستمرة تجري في جميع مراحل المشروع. وهي تؤكد على التعلم بالممارسة واستخدام الأدلة لاتخاذ قرارات صائبة. • المتابعة هي عملية المقارنة بين ما تم إنجازه وما هو مخطط لإنجازه. معلومات عن التقويم الهجري - سطور. وهذا يعني الذهاب أبعد من مجرد تتبع الأنشطة والموارد؛ ولكن جمع البيانات والمعلومات لتتبع التقدم المحرز والتغييرات. • في المتابعة نحن نطرح السؤال "هل نحن نحرز تقدما؟"
• تحتاج عمليات المتابعة إلى التنسيق بين جميع القطاعات في البرنامج وهي وثيقة الصلة بالمنظمة ككل. ومن المهم أيضا أن نتذكر أن المتابعة تشمل جميع الموظفين في البرنامج بما في ذلك رصد وتقييم الموظفين والعاملين في البرنامج. وعموما، المتابعة تشتمل على كل ما نقوم به. ما هو التقييم؟
• التقييم بشكله البسيط موجود منذ آلاف السنين فالعملية التي يتم من خلالها اختيار أي منتج أو خدمة ما على حساب منتج أو خدمة أخري يعتبر عملية تقييم مبسطة
• التقييم بشكله الحالي بدأ في الظهور بعد الحرب العالمية الثانية أما التقييم كمهنة فقد بدأ بالظهور في الثلث الأخير من القرن العشرين
• يعرف التقييم من ناحية أخرى، بنظام منهجي وموضوعي مستمر للبرنامج سواء كان البرنامج مستمر أو منتهيا وهو يرتبط بالبرنامج والسياسات ويقيم تصميمها وتنفيذها ونتائجها.
ما هو التقويم الواقعي
ومن ثَمّ تحديد جوانب الضعف والقوة في كل منها، تمهيداً لاتخاذ القرارات المناسبة للإصلاح. يُعتبر التقويم التربوي مكونا رئيسيا لكلِّ أنظمة التعليم، و يلعب دوراً حاسماً خلال رحلة الطالب التعليمية. ما هو التقويم الهجري. فمن خلال قياس إنجازات الطالب وإتقان المهارة، تساعد التقاويم الطالب على التعلُّم، والمعلمين لتحسين العملية التعليمية، والمديرين لاتخاذ قرار حول كيفية الاستفادة من المعطيات، و واضعي السياسة لتقيّم فعالية البرامج التعليمية.
بالطبع لا نُنكر أنَّ التقويم التربوي يُعد حقلاً معقّداً، ولكن هناك عدّة مبادئ أساسية تمكِّنك من حلّ شيفرته، واستخدامه بالشكل الصحيح، وتحسين ما تكوّن لديك من مفهوم سابق عنه.
ما هو التقويم الهجري
وتشمل هذه:
• ا لانتهاء من الأنشطة: هل نحن بالفعل ننجز ما قلنا أننا سوف نفعله؟ • الوقت: كم الوقت الذي نستغرقه لاستكمال الأنشطة مقابل ما كان مخططا • الموارد: ما هي الموارد التي نستخدمها؟
• الافتراضات: ما هي الافتراضات التي هي بالفعل في مكانها؟
• المخاطر: ما هي المخاطر التي تواجهنا لتحقيق نتائجنا؛ و • النتائج المحققة: ما هي التغيرات والنتائج التي تحققت لماذا نحن نراقب؟ نحن نراقب لثلاثة أسباب رئيسية: المساءلة والتعلم واتخاذ القرارات. دعنا نستكشف كل واحد على حدة. • السبب الأول للتقييم هو المساءلة. هناك المساءلة التصاعدية upward accountability والمساءلة الهبوطية. downward accountability المساءلة التصاعدية للمانحين أو مجلس الإدارة. المساءلة الهبوطية للمجتمعات المستهدفة والمنظمات الأخرى الشركاء. وهذا يعني أن البيانات التي يتم جمعها من خلال المتابعة وتنشر صعودا إلى الجهات المانحة أو مجلس الإدارة ونزولا إلى المجتمعات المحلية والمنظمات والشركاء. ما هو التقويم التربوي ؟ أهميته ؟ معاييره ؟ و أنواعه ؟ - تعليم جديد. • السبب الثاني للمتابعة هو التعلم. المتابعة من اجل التعلم تساعدنا على التعرف على التغييرات، إن وجدت، وتحديد نقاط القوة والضعف في مداخلاتنا والتعلم منها من أجل إجراء تعديلات وتحسين برامجنا على أساس المعلومات التي يتم جمعها.
ما هو التقويم التكويني
[١] أما التقويم الميلادي فأساسه هو دوران الأرض حول الشمس، وقد طرأت عليه الكثير من التعديلات الجوهرية على مدى القرون إلى أن استقر على شكله الحالي، وصار التاريخ الميلادي أساساً عالمياً للتأريخ والأحداث، وعدد شهوره 12 شهراً، وهي: [١]
يناير. فبراير. مارس. أبريل. مايو. يونيو. يوليو. أغسطس. سبتمبر. أكتوبر. نوفمبر. ديسمبر. ويبلغ بعضها 30 يوماً وبعضها 31 يوماً عدا شهر فبراير الذي يبلغ 28 يوماً وفي السنة الكبيسة 29 يوماً، وتأتي كلّ أربع سنوات، وعدد أيام التقويم الميلادي 165 يوماً وربع. [١] ملخّص: إنّ للتقويم الهجري أهمية في حياتنا، فالتقويم الهجري مرتبط ارتباطا وثيقاً بأبرز حدث في الإسلام؛ وهو الهجرة النبوية التي فتح الله بها أبواب الخير على الأمة الإسلامية، وصار للإسلام هيبة في نفوس أعدائه بسببها، لذلك حريٌّ بكلّ مسلمٍ أن يفخر بالتاريخ الهجري ويستخدمه في حياته، ويربطه بالمناسبات الجميلة التي تحدث معه. ما هو التقويم الواقعي. فيديو عن رأس السنة الهجرية وأصل التقويم الهجري
في هذا الفيديو يوضح فضيلة الدكتور بلال إبداح مفهوم رأس السنة الهجرية وأصل التقويم الهجري. [١٠]
المراجع [+] ^ أ ب ت ث ج إبراهيم زكي خورشيد، أحمد الشنتناوي، عبد الحميد يونس وآخرون، كتاب موسوعة المفاهيم الإسلامية العامة ، صفحة 150.
Created Dec. 16, 2018 by, user عبدالعزيز عوض ماطر الروقي
اتجاهات مفهوم التقويم الإلكتروني مفهوم التقويم الإلكتروني Download: التقويم_الإلكتروني_المفهوم_الأهمية Download: المصدار_والمراجع *ورقة علمية تتضمن ما يلي: - مفهوم التقويم الإلكتروني Electronic Evaluation. - أهداف التقويم الإلكتروني. - أهمية التقويم الإلكتروني للمعلم. - أهمية التقويم الإلكتروني للمتعلم.
بتصرّف. ↑ "التاريخ الهجري هوية الأمة الإسلامية" ، طريق الإسلام ، 10/2/2014، اطّلع عليه بتاريخ 9/8/2021. بتصرّف. ↑ سورة التوبة، آية:36
↑ "التاريخ الإسلامي الهجري" ، صيد الفؤاد ، اطّلع عليه بتاريخ 9/8/2021. بتصرّف. ↑ جواد علي، كتاب المفصل فى تاريخ العرب قبل الإسلام ، صفحة 105-106. بتصرّف. ↑ رواه البخاري، في صحيح البخاري، عن أبو بكرة نفيع بن الحارث، الصفحة أو الرقم:3197، صحيح. ↑ "التقويم الهجري رمز الهوية الإسلامية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 24-08-2019. التقويم الإلكتروني ( المفهوم - الأهداف - الأهمية) | SHMS - Saudi OER Network. بتصرّف. ↑ سورة الأحقاف، آية:15
↑ سورة البقرة، آية:233
↑ "رأس السنة الهجرية وأصل التقويم الهجري" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 24-08-2019. بتصرّف.
مع تحيات المشرفة / هيام المفلح
توظيف المدارس الاهلية بالرياض
برجاء الحضور بالأوراق + صور شخصية. للتواصل والإستفسار:
01145154557 - 01003023405 – 0226900112
عنواننا: 25 عمارات رابعة الاستثمارى - ميدان الساعة - مدينة نصر. علي من يرغب في العمل بالسعودية من التخصصات الأخري يرجي إرسال السيرة الذاتية والشهادات على:-
الواتسآب: 01016036868
أو الميل:
#الشاهين: حلم السفر,, احنا هنحققهولك. توظيف المدارس الاهلية بالرياض. شير و منشن وعشان غيرك يستفيد
اللهم ارفع عنا البلاء
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
للاتصال بواسطة الايميل
يمكنك مراسلة ناشر هذه الوظيفة مباشرة عن طريق الارسال على عنوان البريد الالكتروني مباشرة:
2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
افضل المدارس الاهلية بالرياض
تعلن مدارس الرواد الأهلية بالرياض عن فتح باب التوظيف للسعوديين والسعوديات لشغل وظائفها (التعليمية والإدارية) لجميع التخصصات والمراحل الدراسية، للعام الدراسي القادم 1443هـ بالمسميات التالية:
- معلمين ومعلمات
- إداريين وإداريات
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب (للوظائف التعليمية). جريدة الرياض | نشاطات مدرسية متميزة. - حاصل على الثانوية أو الدبلوم أو البكالوريوس (للوظائف الإدارية)
- لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). نبذة عن المدارس:
مدارس الرواد الأهلية بالرياض (حي المنصورة) هي إحدى مدارس (شركة عطاء التعليمية) إحدى أكبر الشركات التعليمية الرائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست في العام 1413هـ (1992م)، وهي الآن شركة مساهمة مدرجة سعودية تعمل الشركة في قطاع التعليم العام الأهلي منذ ما يقارب الثلاثون عامًا، وتمارس أنشطتها الرئيسية من خلال تملك وتشغيل ثلاثة عشر مجمعًا تعليميًا في منطقة الرياض متخصصة في تقديم خدمات التعليم في المناهج الأهلية والمناهج الأجنبية. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/10/25هـ عن طريق تعبئة النموذج على الرابط:
#الوظائف_التعليمية
كشف مدير تعليم الرياض المكلف محمد المرشد، عن توجه وزارة التربية والتعليم إلى تقليص اشتراطات المباني المدرسية للتعليم الاهلي، مشيراً إلى أن هناك ورشة عمل ستعقد بين التعليم الأهلي وأمانة الرياض والمستثمرين بهدف تقليص عدد من الاشتراطات المعتمدة سابقاً لإنشاء المباني المدرسية كالمساحات والشوارع التجارية وغيرها، بحيث ترفع لوكالة المباني بالوزارة لاعتمادها، لافتاً إلى أن بعض الاشتراطات الحالية بانها زائدة وغير صحيحة. وعرض عدد من مستثمري المدارس الأهلية، في لقاء مفتوح عقدته لجنة التعليم الأهلي بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض امس الاول، عددا من المطالبات والمقترحات لتسيير وتنمية التعليم الأهلي الذي يشكل عدد طلابه في الرياض 40% من مجموع طلاب التعليم الأهلي في السعودية، منتقدين بعضا من الاشتراطات، أبرزها الإنشاء على شوارع تجارية بما لا يخدم حركة الطلاب، ويزيد القيمة المالية للمصروفات، إضافة إلى اشتراطات المساحات غير المبنية على الطاقة الاستيعابية لكل مدرسة على حدة، وأخيرا منع مدارس رياض الأطفال من استخدام الأدوار العلوية في المدرسة للفصول الدراسية والاكتفاء بالفصول والمساحات الموجودة في الدور الأرضي.