العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
اقتراحات
تنسيق أنشطة دوائر شؤون الموظفين وقافلات النقل
Coordination of the activities of the personnel and transport services;
بالصف الأولي, رؤساء الأقسام ومدير شؤون الموظفين
In the front row, department heads and personnel manager. الناس في مكتب شؤون الموظفين لم يظنوا ذلك
Well, the people at the personnel office didn't seem to think so. ووضعت البرنامج دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم بالتشاور مع الشعبة العسكرية وشعبة الشرطة المدنية. The application was developed by the Personnel Management and Support Service in consultation with the Military and Civilian Police Divisions. مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية » مجلتك. وتوفر هذه البرامج الدائرة الوطنية لإدارة شؤون الموظفين. The programmes are given by the National Personnel Administration Service. ومن الضروري إصلاح سياسة شؤون الموظفين في أعلى هيئات السلطة الحكومية.
دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين
التسلسل الوظيفي لمدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية يبدأ عادة في العمل بمنصب وظيفي أدنى، مثل مساعد في قسم الموارد البشرية أو مسؤول عن اختبار الموظفين، ومع زيادة خبرته ومهاراته، تصبح المهام المعينة أكثر تعقيدًا ويتم ترقيته ليكون منسقًا لفريق العمل داخل مكتب الموارد البشرية، وصولًا إلى منصب مدير الموارد البشرية. ومع ذلك، يمكن أن تساعدك الكفاءة في تنظيم وإدارة الموارد البشرية على الوصول إلى مناصب مهنية أخرى: على سبيل المثال، يمكنك أن تتخصص في البحث عن الموظفين المؤهلين تأهيلًا عاليًا للمناصب الإدارية، يمكنك أيضًا أن تقدم استشارات متخصصة حول موضوعات مثل تنظيم العمل والقدرة التنافسية للشركات وتحليل الموارد البشرية وشرح قانون العمل وإدارة العلاقات. أسباب وجيهة تدفعك للعمل مديرًا للموارد بشرية
مهنة مدير الموارد البشرية هي مهنة مناسبة للأشخاص الذين يملكون مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على بناء العلاقات مع الآخرين. دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين. إنها وظيفة تتطلب تفاعلًا مستمرًا مع موظفي الشركة على جميع المستويات، من إدارة الشركة إلى أي موظف. الأمر الذي يتطلب المرونة في أداء المهام، وتنظيم وتقييم وتخطيط وتحفيز الموظفين وضمان عدم استيائهم.
شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
نصائح للشركات في نجاح إدارة شئون لموظفين HR
تعد من أفضل الأدوات التي قد توفره الشركات لإدارة شئون الموظفين هي توفير نظام او برنامج يسهل على العاملين بالمؤسسة متابعة أداء الموظفين على جميع المستويات. يكون متوفر في هذا النظام الأدوات الأتية
1. شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. إمكانية تسجيل بيانات الموظفين المالية والإدارية بكل سهوله ويسر وذلك للرجوع اليها وقت الحاجة. 2. ارشفة الكترونية لكافة اوراق الموظف من عقود – جواز – رقم قومي –صور شخصية – بيانات المرافقين
3. إمكانية تقييم أداء الموظفين طول فترة عملهم داخل المؤسسة للاعتماد على ذلك في منحهم المكافأت التشجيعية وترقيتهم.
البحث عن موظفين للعمل في اوتيل -دبي
بالإضافة إلى ذلك، مدير الموارد البشرية هو عمل يتميز بأجر جيد، كما أنه منصب مسؤول رفيع المستوى في الشركات. فهذه الوظيفة استراتيجية لنجاح كل شركة.
مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية &Raquo; مجلتك
الأمراض الغير مشمولة بالعلاج الطبي. الشهادات الصحيــة. التأمين الصحي و إصابات العمل ( الأخطار المهنية). صرف بدل نقدي للعلاج الطبي. 09
ـ الغيـــــاب:
الغيـاب بدون عذر مقبول. الغيـاب بعذر مقبول 0
10 ـ التحقيـــق:
من له سلطة التحقيق أو الإحالة. الشروط الواجب توافرها في المحقق. طريقة إجراء التحقيق. نموذج محضر التحقيق الموحــد. ـ رفع نتيجة التحقيق وتوصيات المحقق. 11
ـ الجــــزاءات:
الإنذار الشفهــي. الإنذار الكتابــي. الإيقاف عن العمل بدون أجر. الفصل من العمـل. 12 ـ إنهاء الخــدمة:
فسخ العقد خلال فترة التجربة لثبوت عدم الكفاءة. إنهاء الخدمة بسبب الاستقالة. إنهاء الخدمة بسبب نهاية مدة العقد 0
إنهاء الخدمة بسبب عدم الرغبة في تجديد العقد. إنهاء الخدمة بسبب الفصـــل من العمل:
*
الفصل بسبب المخالفات الجسيمة في العمل. الفصل بسبب الغياب المتصل أو المتكرر. الفصل بسبب الخلافات المستمرة:
ـ مع الإدارة. ـ مع الرؤساء المباشرين. ـ مع زملاء العمل. ـ مع العمــلاء. الفصل بسبب إفشاء أسرار العمل إلى الغير.
The personnel policy in the highest bodies of State authority is in need of reform. ك) تحديث نظام إدارة شؤون الموظفين الميدانيين بصورة منتظمة؛
k) Update on a regular basis the Field Personnel Management System;
ولهذا السبب، أطلق المكتب عددا من مبادرات إدارة شؤون الموظفين. For that reason, the Office has launched a number of personnel management initiatives. لأنّه يستحيل أن أصل إلى ملفات شؤون الموظفين
no way i could access the personnel files. وسيتطلب تطبيق المركزية في إدارة شؤون الموظفين إدخال نظام المساءلة والمسؤولية. Decentralization of personnel management would require the introduction of a system of accountability and responsibility. مكتب الخدمات الإدارية والمالية وخدمات شؤون الموظفين. Bureau of Administrative, Financial and Personnel Services. 39- وتخضع سياسة شؤون الموظفين للتشريع الذي ينظم الخدمة المدنية. Personnel policy is regulated by the legislation governing the Civil Service. وستتولى إدارة شؤون الموظفين في الفترة 2013/2014 متابعة هذه المسألة. This will be followed by personnel administration in the 2013/14 period.
1 ـ الرواتـــب:
ـ
رقم الراتب للموظـف. استحقاق الراتب. طريقة صرف الرواتب. العلاوات على الراتب. السلف على الراتب. الخصم من الراتب. 2 ـ البــــدلات:
بدل السفر في مهمة العمل. أساس احتساب بدل السفر للعمل. بدل السكن. تأمين السكن. بدل الانتقال. تأمين وسيلة الانتقال. 3 ـ المكافــــــآت:
مكافأة خاصة. مكافأة تشجيعية. مكافأة نهاية الخدمة. 4 ـ الإجـــــازات:
الإجازة السنوية. ـ نموذج طلب الإجازة الموحد. الإجازة الأسبوعية. الإجازة المرضية. الإجازة الاضطرارية ( الطارئة). الإجازة بدون راتب. أجازه الأعيـاد:
عيد الفطر المبارك
عيد الأضحى المبارك
أعياد غير المسلمين ( المسيحيين)
05 ـ السفـــــر:
السفر في مهمة عمل رسمية. السفر في الإجازة السنوية. السفر في الإجازة الاضطرارية ( الطارئة)
06 ـ ساعــات العمــل:
ساعات العمل في مكتب الإدارة العامة. ساعات العمل في الفروع. 07 ـ تشغيل العاملين ساعات وأيام إضافية:
الأجــور الإضافية:
استحقاق الأجر الإضافي. نسبة الأجر الإضافي. طريقة صرف الأجر الإضافي. الأيام التعويضيـة:
استحقاق الأيـام التعويضية. نسبة الأيام التعويضيـة. أسلوب منح الأيام التعويضية. 08 ـ العــلاج الطبـــي:
استحقاق العلاج الطــبي.
بحث كامل عن الزراعة المائية
موقع لبيع الماركات المقلده درجه اولى
نماذج بنك التسليف للزواج
تردد قناة 24 الرياضية 2016 عربسات
منتدى حلول البطالة الشرقية تحتفل
وحيد محم د مفضل * يمثل شح المياه والجفاف مشكلة كبيرة ومؤرقة لكثير من البلدان، خاصة تلك الواقعة في المناطق الجافة والقاحلة، التي يتميز فيها الطقس بارتفاع درجة الحرارة وشدة القيظ. ولقد أسهم انخفاض نسبة الأمطار وتزايد موجات الجفاف في الآونة الأخيرة في تفاقم حدة هذه المشكلة وزيادة معاناة الشعوب، وجملة من التداعيات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية السلبية الناتجة عنها؛ لذا وانطلاقا من دور البحث العلمي في تحقيق الرفاهية البشرية وحل المشكلات الطارئة والمزمنة أيا كان نوعها، فقد كان لزاما على العلم والعلماء التدخل من أجل إيجاد حل، ولو مؤقتا لهذه المشكلة المؤرقة. منتديات حلول البطالة استفسارات ونتائج الوظائف العسكرية - منتديات بورصات. ومن الحلول المطروحة بقوة حاليا لعلاج قلة نسبة الإمطار وحدة الجفاف عموما، استمطار السحب صناعيا وحفزها على إسقاط محتواها من بخار الماء والمياه الكامنة فيها. ولقد بدأ بالفعل تطبيق هذا النهج في أكثر من دولة عربية، خاصة السعودية و الإمارات و عُمان و المغرب ، وأخيرا الأردن ، التي تعد ثالث أفقر دولة في العالم من حيث حصة الفرد من المياه. وحققت التجارب والمحاولات التي تمت في هذه الدول وغيرها نسب نجاح متفاوتة، لكن الثابت أن اللجوء لتقنيات الاستمطار لم يعد الآن ترفا أو خيارا، خاصة في ظل تداعي المشكلات الناتجة عن تفاقم ظاهرة الاحتباس الحراري وتكرار موجات الجفاف وزيادة حدتها بشكل ملفت خلال العقدين الأخيرين.
"
منتدى حلول البطالة الشرقية تدشن
وهذا يشمل القطاعات الحكومية وشركات الطيران وشركات خاصة أخرى في مطار الملك خالد. ومن المتوقع أن يزيد عدد الموظفين خلال السنوات القادمة بسبب النمو والتطور في العاصمة مما أدى إلى زيادة الطلب على الحركة الجوية، كما توجدد خطط للتوسع ومشاريع جديدة تسهم في تطوير المطار وتلبية احتياجات جميع المسافرين والشركاء وأصحاب المصلحة.
كما قرر جهاز المشروعات والمجلس القومى للمرأة وجمعية الأورمان الخيرية تقديم قروض ميسرة للعاملين فى زراعة وصناعة البردى للحفاظ على هوية هذا النبات الذى يرتبط بالفراعنة وعدم اندثاره. منتدى حلول البطالة الشرقية تحتفل. ويقول وجيه عمارة ٥١ عاما ابن القرية إن نبات البردى غير مجهد للتربة بل يساعد على خصوبتها وأنه يزرع مرة واحدة كل ١٠سنوات. حيث تتم تسوية الأرض وغمرها بالماء وزراعة الشتلات التى يصل طول الشتلة الواحدة حوالى متر فى فصل الصيف على أن تبعد الشتلة عن الأخرى بمسافة متر وذلك لتمدد النبات وارتفاع أطواله إلى حوالى ٦ أمتار ويتم حصاده أول مرة بعد ٦ أشهر ثم كل ثلاثة أشهر بعد ذلك. ويقول الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية إن المحافظة تسابق الزمن للحفاظ على صناعة البردى من الاندثار حيث تم الاتفاق مع منظمة اليونسكو على إدراج صناعة ورق البردى ضمن قائمة التراث اللامادى لتوضيح القيمة العالمية للتراث المصرى بين دول العالم وأنه تم تشكيل لجنة قومية لإعداد ملف الصون العاجل لصناعة البردى. كما تم إعداد خطة لتنمية صناعة البردى بالتنسيق مع فريق عمل من دولة إيطاليا ووزارتى الآثار والسياحة للحفاظ على تلك الصناعة التى تمثل قيمة فنية وأثرية وترويجها سياحيا فى المعارض الدولية.