في حالة عدم التزام صاحب العمل بالبنود السابقة عند فصله لابد على العامل أن يتخذ الاجراءات القانونية باللجوء إلى الهيئات العمالية. حقوق الموظف من مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي تنص المادة الرابعة والثمانين منه على أن: (إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل) شروط انهاء خدمة الموظف في المملكة العربية السعودية تم وضع مجموعة من الشروط أو البنود لانهاء خدمات الموظفين أو فصلهم وهي كالتالي: توقف المؤسسة عن العمل بشكل كامل واغلاقها. انقضاء مدة العقد مع عدم وجود رغبة في التجديد. أن يقوم الموظف بارتكاب خطأ يُسبب خسائر كبيرة للمؤسسة أو الشركة. التغيب لفترة طويلة تفوق الحد المسموح به دون إبداء سبب. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة - فى الموجز. توقف النشاط الذي يعمل به الموظف داخل المؤسسة. إذا بلغ الموظف سن التقاعد عن العمل. يمتنع توقف الموظف في حالة وفاة صاحب العمل خاصة إن كانت شخصيته اعتبارية.
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة - فى الموجز
يجب إبلاغ الإنذارات الأولى والثانية للعامل والغياب المستمر لقسم العمال ، وفي حالة استمرار إنذار العامل يجب رفعه إلى اللجنة الخمسية. غائب. وقامت إدارة الشؤون القانونية وإدارة الموارد البشرية بمتابعة القرار الصادر عن اللجنة الخمسية بحضور الاجتماع والعمل نيابة عن الشركة حتى 60 يومًا من تاريخ العرض. القرار بشأن قرار الفصل نهائي. عندما تصدر اللجنة قرارا بفصل عامل من الشركة بسبب التغيب المستمر ، تصدر إدارة الموارد البشرية قرارا بفصله من الوظيفة المعينة في استمارة قرار الفصل ، ويرفع القرار إلى إدارة الموارد البشرية لتقديمه إلى مستوى الإدارة العليا للتوقيع على الموافقة على قرار الفصل والموافقة على القرار
بعد إصدار قرار الفصل للموظف أو العامل ، يتم إرسال قرار الفصل إلى موطنهم أو محل إقامتهم
إذا صدر قرار بفصل العامل أو الموظف بناءً على قرار اللجنة الخمسية ، يتم إخطار إدارة الضمان الاجتماعي بقرار الفصل لاتخاذ الإجراءات اللازمة في هذا الشأن. بعد أن تصدر الشركة قرار الفصل يجب على الموظف التوجه إلى الشركة أو مكتب الصرافة لدفع مستحقات الشركة وإخلائه ، وإذا كان الشخص مسؤولاً فيجب تسليمه. وفقًا للوائح إجراءات العمل بالشركة ، العمال الذين تم فصلهم.
يمكن لصاحب العمل أن يخبر الموظف بأخذ كل الأيام المتبقية، ستوقم الشركة أو جهة العمل بأخبار الموظف بتوقيت أخذ الأيام، يج التحقق من العقد لمعرفة إلى أي مدى مقدمًا يجب أن يخبر الموظف صاحب العمل بأخذ عطلة، إذا لم يكن هناك أي شيء في منصوص في العقد، فعليه يقدم الموظف إشعارًا قبل يومين على الأقل عن كل يوم من أيام العطلة، على سبيل المثال، إذا أراد أن يأخذ إجازة لمدة 5 أيام، فعليه إخبار العمل قبل 10 أيام على الأقل.
تعتبر نجسة في الأوقات التي يكون على المرأة فيها أن تصلي في غير فترة الحيض كما يجب أن يكون الثياب نظيف حيث إذا عُمل على جعله نجس فذلك يلغي الصلاة فيجب التغير للثياب الذي حدث وتم وضعه عليه. يعد هناك اختلاف بين السائل الأبيض الذي يكون على المرأة في غير فترات الحيض والمائل للون الأصفر حيث أن هذا السائل هو رطوبات الفرج طالما أن الرائحة التابعة منه ليست كريهة ومع ذلك فهو ناقض لوضوء الشخص. بينما السائل الأصفر ووقوعه على الثياب يجعلها نجسة فيلزم على الفرد قبل الصلاة أن يتوضأ ويكون مغتسل منه والله أعلى وأعلم. لون الكدرة بعد الحيض على شكل نجمة. الكدرة والصفرة بعد انقطاع الدم ابن الباز
سوف نوضح من خلال فتاوي الإمام ابن الباز الحكم الذي يجب أتباعه عند ظهور أي من الكدرة والصفرة فيما بعد فترة الحيض أو بعد عدم نزول الدم على المرأة بعد أن تم معرفة ما هي الصفرة والكدرة بعد الحيض وذلك سيتم فيما يلي:
الاوساخ التي قد تظهر للمرأة في الفترة الطبيعية غير زمن الحيض ليست هي من تعمل على جعل الصلاة باطلة فيجب عدم الاهتمام بها وذلك لكثرة ظهورها لدى جميع النساء. عندما تكون المرأة قد انتهت من فترة الحيض والأيام التابعة لهذه الفترة وظهر بعدها كدرة او صفرة فتعتبر من الأشياء التابعة للبول وليست من الحيض حيث أن كل ما عليها هو الاستنجاء منها والوضوء الجيد للصلاة.
لون الكدرة بعد الحيض والنفاس
تاريخ النشر: الأربعاء 5 ربيع الأول 1442 هـ - 21-10-2020 م
التقييم:
رقم الفتوى: 430507
5220
0
السؤال
عمري 20 سنة، وغير متزوجة، والدورة الشهرية انتهت منذ 9 أيام، ودامت عندي 7 أيام، وهذا هو متوسطها الطبيعي، وشعرت اليوم بألم شديد أسفلَ البطن طول النهار، وكان يصحبه نزول ماء غير لزج، ولا لون له، وفي آخر اليوم نزل دم بني، لم أره، لكني أحسست بنزوله، وبعد ذلك توضأت وصليت، فهل صلاتي باطلة، وتستوجب الغسل، أم لا؟ وما هذا الماء الذي ينزل؟
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فهذا الذي رأيته لا يعد حيضًا؛ لأن الكدرة بعد رؤية الطهر لا تعد حيضًا، وانظري الفتوى: 134502. وعلى تقدير كونك رأيت دمًا؛ فإنه كذلك لا يكون حيضًا؛ لأنه في زمن لا يصلح أن يكون كذلك؛ لأن ما بين طرفيه تجاوز خمسة عشر يومًا، وهي أكثر مدة الحيض، ولم تتخلله مدة تبلغ ثلاثة عشر يومًا، وهي أقل الطهر بين الحيضتين، وانظري الفتوى: 118286. وعلى هذا؛ فما فعلته من التطهر والصلاة؛ صحيح. ما هي الكدرة والصفرة بعد النفاس - مجلة أوراق. وأما طبيعة ما ينزل، فيمكنك مراجعة الأطباء بخصوصه، كما يمكنك مراجعة قسم الاستشارات بموقعنا. والله أعلم.
كما ندعوك للتعرف على مزيد من المعلومات من خلال: ماذا نأكل أثناء الدورة الشهرية؟ وما الأطعمة التي يجب تجنبها؟
في النهاية نكون لدينا فرح شديد في أن ينال سؤال ما هي الصفرة والكدرة بعد الحيض الإجابة على الكثير من التساؤلات التي يعرضها البعض لأنه يعتبر من أفضل الموضوعات المهمة التي يجب الاهتمام بها وخصوصًا الأحكام التابعة له ونحن على استعداد تام لرد على التعليقات. غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.