· كثافة الشعر التي يحصل عليها المريض تكون مناسبة جدا وتظهر من الجلسة الأولى مع إمكانية زيادة الكثافة بتقنيات أخر. · الشعر الذي يتم زراعته لا يتعرض للشيخوخة بل يظل محتفظا بلونه. · توافر جميع ألوان وأطوال الشعر التي تناسب كل مريض مع إمكانية إلغاء نتيجة العملية والرجوع عنها في أي وقت.
- المنتدى العربي لزراعة الشعر Archives | Avrupa Saç Ekimi
- القبعات الست للتفكير صور
- ملخص كتاب القبعات الست للتفكير
- تمارين على القبعات الست للتفكير للأطفال
- القبعات الست للتفكير وحل المشكلات
المنتدى العربي لزراعة الشعر Archives | Avrupa Saç Ekimi
فماهي خطوات زراعة الشعر؟
أولاً: مرحلة التخطيط
وتبدأ إجراءات هذه العملية بمرحلة التخطيط والتي تتضمن دراسة المنطقة المستهدفة لزراعة الشعر فيها من ناحية عدد البصيلات المراد زراعتها وأيضا نوع تلك البصيلات والتي تكون بشكل أحادي وثنائي وثلاثي، كما يتم تحديد رغبة الشخص في النتيجة من ناحية كثافة الشعر، وغالباً ما تكون البصيلات المزروعة في المنطقة الأمامية من النوع الأحادي حيث توزع بكثافة متساوية لضمان النتيجة الأفضل والشكل الطبيعي. ثانياً: مرحلة التخدير
التخدير: في هذه المرحلة يتم استخدام التخدير الموضعي والذي يستمر أثره من 12-14 ساعة. ولتهيئة الجلد لاستقبال التخدير الموضعي، يتم استخدام بخاخ مخدر قبل التخدير الموضعي نفسه حيث يساعد ذلك البخاخ في الحد من الشعور بالألم بصورة كبيرة. المنتدى العربي لزراعة الشعر Archives | Avrupa Saç Ekimi. كما يستخدم جهاز اخر اثناء البنج الموضعي حيث يقوم بتشتيت الشعور وعدم الإحساس بالألم حتى انتهاء مرحلة التخدير الموضعي. مدة عملية زراعة الشعر: بحسب عدد البصيلات المزروعة فإن إجراء العملية يستمر عادة من 5-8 ساعات ابتداء من مرحلة اقتطاف البصيلات -والتي يكن فيها الشخص عادة مستلقيا على بطنه أو جنبه – وانتهاء بزراعة البصيلات والتي يكن الشخص فيها مستلقيا على ظهره.
مصادر حية: أكبر عدد تجارب وتقارير زراعة شعر ناجحة ومذهلة في المنتديات العربية لزراعة الشعر. أخلاق: مهنية عالية وخدمة طبية بحتة وغير تجارية. تكنولوجيا: أحدث تقنيات زراعة الشعر بالاقتطاف متوفرة لدينا. ثقة: نتحدى اي مركز أن يقدم نتائج بمستوى نتائجنا. ضمانة تامة: نضمن نمو الشعر المزروع وعدم تساقطه مدى الحياة. زراعة الشعر للرجال في تركيا. زراعة الشعر للنساء. زراعة شعر الحاجب. زراعة الذقن (اللحية) والشارب. • باقة متكاملة تشمل
العملية. الفندق. الاستقبال. الترجمة. التحاليل قبل العملية. الايصال من الفندق للمستشفى والعكس. الحقيبة العلاجية بعد العملية. التوديع في المطار. متابعة وتجاوب مهني مع المرضى قبل وبعد العملية بشكل مفتوح ومن دون سقف زمني محدد حتى تتضح النتائج. تعامل على مستوى عالي واحترافي مع المرضى. خصوصه عالية. كيف تتم عملية زراعة الشعر في المركز الأوروبي لزراعة الشعر؟
أولاً: التقنيات المستخدمة
إن اختيار التقنية الخاصة بالزراعة للمريض ليس قرار راجع للمريض، بل هو أمر تقضتيه حالة المريض نفسه لإعطائه أفضل نتيجة ممكنة من عملية زراعة الشعر. حيث ان الاخطاء في الزراعة صعب تلافيها نتيجة استهلاك المنطقة المانحة في كل عملية.
وإذا كانوا محظوظين، فربما يمكنهم بيع المبنى قبل الانكماش التالي، أو الإيجار للمستأجرين بعقود إيجار طويلة الأجل ستستمر خلال أي ركود. مع التفكير بطريقة القبعة الخضراء، فإنهم يفكرون فيما إذا كان ينبغي عليهم إعادة تصميم المبنى لجعله أكثر جاذبية، وربما يمكنهم بناء مكاتب مرموقة يرغب الناس في استئجارها في أي مناخ اقتصادي. أو بدلاً من ذلك، ربما ينبغي عليهم استثمار الأموال على المدى القصير، ثم شراء العقارات بكلفة أقل فيما بعد. يرتدي رئيس الاجتماع القبعة الزرقاء للحفاظ على استمرار المناقشة وتدفق الأفكار، ما يشجع المديرين الآخرين على تبديل تفكيرهم بين وجهات النظر المختلفة. وبعد فحص خياراتهم من وجهات نظر عديدة، يكون لدى المديرين صورة أكثر تفصيلاً للنتائج المحتملة، ويمكنهم اتخاذ قرارهم وفقاً لذلك. على الرغم من أنه يمكنك استخدام استراتيجية قبعات التفكير الست بشكل فردي للعثور على جميع الحلول والجوانب الممكنة لمشكلةٍ ما، فإن هذه الطريقة تصبح أكثر فاعلية عند العمل مع فريق. ولمزيد من التوضيح حول كيفية تطبيق نظرية قبعات التفكير الست، يقدم موقع Lucid chart لوحة معلومات، يمكن أن تساعدك في تسجيل أفكار فريقك، سواء كنت تعمل بشكل شخصي أو تريد مدخلات من أعضاء الفريق في مكاتب متفرقة، يمكنك التطبيق وإدخال المعلومات من هنا: ( استراتيجية قبعات التفكير الست) إلى هنا نكون قد استعرضنا كل ما يخص نظرية القبعات الست للتفكير، مع شرح مفصّل لكل قبعة أو طريقة تفكير على حِدة، بالإضافة إلى مثال لتطبيق ذلك الأسلوب، فإذا كان لديك سؤال حول أي من تلك الطرق شاركنا في التعليقات.
القبعات الست للتفكير صور
ولكن تذكّر.. يجب أن يكون هذا التفكير الإبداعي خالياً من الحكم والنقد. قد تطرح القبعة الخضراء أسئلة مثل: هل توجد احتمالات بديلة؟ هل يمكننا فعل هذا بطريقة أخرى؟ كيف يمكننا النظر إلى هذه المشكلة من وجهات نظر أخرى؟ كيف نفكر خارج الصندوق؟ القبعة الزرقاء:
توفر هذه القبعة دوراً إدارياً وستساعدك على تحليل الموقف. إذ تسعى القبعة الزرقاء إلى تنظيم الأفكار والمقترحات ووضع خطط العمل، فضلاً عن إدارة جداول الأعمال والقواعد والأهداف والمهام. قد تتضمن الأسئلة التي ستساعدك في دور القبعة الزرقاء ما يلي: ما المشكلة؟ كيف نحدد المشكلة؟ ما هو هدفنا والنتيجة المرجوة؟ ما الذي نحققه من خلال حل المشكلة؟ ما هي أفضل طريقة للمضي قدماً؟ إلى هنا نكون قد تعرفنا على أهداف وطريقة عمل قبعات التفكي ر الست، وعلى هذا يمكن اختصار عمل كل قبعة كالتالي: القبعة البيضاء: ترمز إلى التفكير الحيادي. القبعة الصفراء: ترمز إلى التفكير الإيجابي. القبعة السوداء: ترمز إلى التفكير السلبي. القبعة الحمراء: ترمز إلى التفكير العاطفي. القبعة الخضراء: ترمز إلى التفكير الإبداعي. القبعة الزرقاء: ترمز إلى التفكير الموجه. تعلّم المزيد عن أسلوب قبعات التفكير الست لـ«إدوارد دي بونو» من هذا الفيديو: أمثلة على القبعات الست للتفكير وطريقة تطبيقهم فيما يلي نقدم مثالاً على استخدام استراتيجية قبعات التفكير الست لتوضيح طريقة التطبيق: يدرس مديرو شركة عقارات ما إذا كان ينبغي عليهم بناء مبنى مكاتب جديد.
ملخص كتاب القبعات الست للتفكير
قبعات التفكير:
إنّ القبعات الست للتفكير ليست قبعات حقيقية وإنما قبعات نفسية، فهذه الطريقة تعطيك الفرصة لتوجّه الشخص إلى أن يُفكّر بطريقة معينة ثم تطلب منه التحوّل لطريقة أخرى كأن يتحوّل مثلاً إلى تفكير القبعة الخضراء والتي ترمز إلى الإبداع. خصائص القبعات الست:
إنّ التفكير له أنماط ستة نُعبّر عنها بقبعات ست، وكل قبعة لها لون يُميّز هذا النمط، وعندما تتحدّث أو تناقش أو تُفكّر فأنتَ تستعمل نمطاً من هذه الأنماط، أي تلبس قبعة من لون معين، وعندما يُغيّر المتحدّث أو المناقش نمطه فهو يُبدّل قبعته وهذه مهارات يمكن تعلّمها والتدرّب عليها. إنّ متعة وفاعلية التفكير لا يتحققان إلا بخلو التفكير من التداخلات التي قد تتسبب في التشويش الفكري الذي يعيق الوصول إلى قرار أفضل، ويعتبر التفكير البناء وسيلة لتحقيق فكر غير مشوش أو متداخل. حيث نقوم بالتركيز على لون واحد والتأكد من إعطاء الانتباه الكافي لكل الأمور. القبعات الست للتفكير:
القبعة البيضاء: وترمز إلى التفكير الحيادي
القبعة الحمراء: وترمز إلى التفكير العاطفي
القبعة السوداء: وترمز إلى التفكير السلبي
القبعة الصفراء: وترمز إلى التفكير الإيجابي
القبعة الخضراء: وترمز إلى التفكير الإبداعي
القبعة الزرقاء: وترمز إلى التفكير الموجة
ما هي القبعات الست؟
القبعة البيضاء:
وترمز إلى التفكير الحيادي ويتميّز بالموضوعية، وهذا التفكير قائم على أسس التساؤل من أجل الحصول على حقائق وأرقام... الخ.
تمارين على القبعات الست للتفكير للأطفال
وهكذا يطمح المدير الناجح إلى إيجاد نقد يعتمد على نقد الإبداع من أجل أن يخلق الإبداع. وترمز ألوان القبعات الست إلى ما يأتي: القبعة البيضاء: البيانات والحقائق والأرقام. القبعة الحمراء: الحدس والمشاعر والعواطف. القبعة السوداء: المنطق السلبي. القبعة الصفراء: المنطق الإيجابي. القبعة الخضراء: الإبداع والابتكار. القبعة الزرقاء: التحكم بالعمليات واتخاذ القرارات. هذا الكتاب من تأليف إدوارد دي بونو و حقوق الكتاب محفوظة لصاحبها
القبعات الست للتفكير وحل المشكلات
القبعة الصفراء:
تمثل هذه القبعة الحماس والتفاؤل. مثل يوم مشرق ومشمس، إذ تساعدك على التفكير بإيجابية ورؤية وجهة النظر المتفائلة التي تساهم في النظر إلى كل فوائد القرار وقيمته. يساعدك تفكير القبعة الصفراء على الاستمرار عندما يبدو كل شيء كئيباً وصعباً. يمكن أن تشمل أسئلة القبعة الصفراء: ما هي أفضل طريقة للتعامل مع المشكلة؟ ماذا يمكننا أن نفعل لجعل هذا العمل أفضل؟ ما هي الفوائد طويلة المدى لهذا الإجراء؟ هذه الأسئلة ليست سوى نقطة انطلاق، فأثناء عملك من خلال تمارين قبعات التفكير الست، قد ترغب في طرح المزيد من الأسئلة التي تأخذ في الاعتبار الدور المتفائل للقبعة الصفراء. القبعة السوداء:
القبعة السوداء هي عكس القبعة الصفراء وتمثل الجوانب السلبية. فتُستخدم القبعة السوداء لكشف العيوب ومواطن الضعف والأخطار المحتملة للأفكار المقترحة. فعلى السطح، قد تبدو الأفكار التي حصلت عليها من جلسة القبعة الصفراء مثالية، ولكن تغوص القبعة السوداء تحت السطح لتجد أي مشاكل محتملة. يساعدك تفكير القبعة السوداء على اكتشاف العيوب والمخاطر القاتلة قبل الشروع في مسار العمل، إنها إحدى الفوائد الحقيقية لهذا الأسلوب، حيث يعتاد العديد من الأشخاص الناجحين على التفكير الإيجابي لدرجة أنهم غالباً لا يستطيعون رؤية المشاكل مسبقاً، الأمر الذي يتركهم غير مستعدين لمواجهة الصعوبات.
يمكن أن تتضمن الأسئلة التي تساعدك على التفكير من منظور القبعة السوداء ما يلي: كيف ستفشل هذه الفكرة على الأرجح؟ ما هو العيب القاتل لهذه الفكرة؟ ما هي المخاطر والعواقب المحتملة؟ هل لدينا الموارد والمهارات والقدرة على إنجاح هذا العمل؟ القبعة الحمراء:
بينما ترتدي قبعة التفكير الحمراء، فإن هدفك الأساسي هو تدوين مقترحات وخطط عمل بشكل حدسي بناءً على مشاعرك وعاطفتك. وباستخدام المعلومات التي تم جمعها من المشاعر والحدس، يجب أن تكون قادراً على ربط هذه المشاعر بشكل حدسي بالمشكلة التي تحاول حلها. على سبيل المثال، قد تبدو بعض الأفكار والخطط ضعيفة أو غير عملية. ولكن إذا تمكن شخص يرتدي القبعة الحمراء من تحديد فكرة أو خطة جديدة «تشعر» بأنها صحيحة، فيجب أن تفتح هذه الفكرة نقاشاً واستكشاف فرص إضافية ربما لم تفكر فيها مطلقاً. قد تتضمن أسئلة قبعة التفكير الحمراء ما يلي: ما هو شعوري الغريزي تجاه هذا الحل؟ بناء على المشاعر، هل هناك طريقة أخرى لحل هذه المشكلة؟ ما هي مشاعرنا بشأن الاختيار الذي نتخذه؟ هل يخبرنا حدسنا أن هذا هو الحل الصحيح؟ القبعة الخضراء:
تُستخدم القبعات الخضراء في التفكير الإبداعي، بحيث يتيح لك ارتداء هذه القبعة التفكير خارج الصندوق لاستكشاف المزيد من الاحتمالات والحلول الممكنة والأفكار الخارجة عن المألوف، فأنت حر في التعبير عن أي فكرة تخطر على بالك.