25-04-2013, 02:24 PM
# 1
سمسم 25 عضو نشيط
إحصائية
العضو
عقد العمل المحدد المدة ؟؟- تساؤلات حول عقد العمل محدد المدة
الاستاذ الفاضل / محمد الصياد
قرأت لسيادتكم تعليق على مشكلة العقود المحددة بالمنتدى ذكرتم سيادتكم انه طالما تم تحرير عقد جديد محدد المدة فور انتهاء العقد المحدد السابق تظل علاقة العمل محددة المدة حسب نص المادة رقم 105 من قانون العمل التى نصت على اعتبار الاستمرار فى العمل بعد انتهاء العقد محدد المدة بمثابة تحويله الى عقد غير محدد المدة والتى لم تنص على مدد معينه للعقود المحددة لتحويلها الى غير محدده المدة.
التعويض عن فسخ عقد العمل غير محدد المدة
النقطة المهمة هي أن الشخص الذي يرغب في إنهاء العقد يجب عليه إخطار الطرف الآخر بهذا القرار قبل شهر ،ويجب ألا تقل فترة الإخطار عن ذلك. يمكنك هنا سرد الحالات التي لا تعتبر فصلًا غير عادل ،بما في ذلك:
هناك حالات يجوز فيها لصاحب العمل إنهاء عقد العامل. إذا قام العامل بتزوير أوراقه وشهاداته للحصول على الوظيفة. إذا ارتكب العامل أي شئ يضر بمنشأة العمل. إذا افشى العامل سر من أسرار العمل. إذا حاول العامل التصرف بطريقة ليست شخصيته الحقيقية. إذا وقع العامل في حالة سكر أو تعاطي المخدرات أثناء وقت العمل. إذا ارتكب العامل جريمة الاعتداء على صاحب العمل. إذا استخدم العامل منصبه لتحقيق منافع شخصية ،فإنه يتعارض مع العمل الجماعي. إذا استخدم العامل نفوذه لتحقيق منافع شخصية ،فعندئذٍ يعمل كلاعب جماعي. الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة
إذا ثبت أن العامل قد تم فصله ظلما وتعسفيا ،وكان عقد العمل لأجل غير مسمى ،فيتعين على صاحب العمل دفع أجر نصف شهر عن كل سنة قضاها العامل بالمنشأة ،ثم التعويض عن ذلك. يكون الفصل التعسفي من العمل في السعودية على النحو التالي:
اقسم مبلغ المال الذي تدين به على عدد السنوات التي عملت فيها للحصول على الدفعة المطلوبة.
عقد محدد المدة للسعوديين
هناك اختلاف فيما يتعلق بطريقة إنهاء كل عقد لأنه إذا كان عقد العمل لمدة محددة، فلا يمكن للعامل أن يطلب إنهائه في منتصف مدة عقد العمل، ولكنه ملزم به حتى تنتهي مدتها (أو يلتزم العامل بالتعويض المنصوص عليه في المادة 77). وإذا كان العقد غير محدد المدة، يجوز للعامل أن يطلب فسخه (استقالته) إخطارًا مسبقًا برغبته في الإنهاء لسبب مشروع خلال مدة لا تقل عن ذلك. ستين يومًا أو كما هو محدد في عقد العمل (استنادًا إلى المادتين 75 و76)، وإذا كان السبب غير مشروع، يجب على العامل دفع تعويض لصاحب العمل كما في المادة (77). ونفس الشيء تنطبق القاعدة على صاحب العمل عندما يريد إنهاء عقد العامل مع العامل، وتكون فترة الإخطار المحددة في النظام (المادة 75) للإنهاء (الاستقالة) 60 يومًا على الأقل، أو كما هو متفق عليه في عقد العمل. شاهد أيضًا: نموذج انهاء عقد عمل وزارة العمل
عقد عمل لأداء عمل معين
يتم إبرام هذا النوع من العقود لأداء العمل المحدد في عقد العمل، يحدد العقد موعد اكتمال العمل المتعاقد عليه. إذا تم إبرام عقد عمل لأداء وظيفة معينة، ينتهي العقد بانتهاء تلك الوظيفة، إذا استغرق هذا الإنجاز فترة تزيد عن خمس سنوات.
عقد العمل محدد المدة Pdf
العقد مع العامل هو عقد رضائي. هذا العقد ،بالطبع ،يحدد العلاقة بين الطرفين بالتفصيل ،بما في ذلك حالة إنهاء عقد العمل. ومع ذلك ،فإن بعض أصحاب العمل ،نتيجة جهلهم بقوانين العمل ،يتجاهلون بشكل غير قانوني حقهم في إنهاء عقود العمل. يحرم العامل من حقوقه التي يكفلها قانون العمل. وإذا أخذنا في الاعتبار أن علاقة العقد بين العامل وصاحب العمل ليست دائمة ،وستنتهي يومًا ما ،ففي هذه الحالة يجب أن نعرف كيفية إنهاء تلك العلاقة بطريقة لا تضر بأي منهما. صاحب العمل أو العامل. يجب اتباع ما تقرره المادة 74 (من نظام العمل الذي تعامل مع حالات معينة). ينتهي العقد ،وهي حالة إنهاء العقد بين الطرفين ،أو انتهاء مدة العقد ،أو بإرادة أحد الطرفين في عقود غير محددة المدة ،أو عند بلوغ العامل سن التقاعد ،أو القوة. قاهرة أدت إلى عدم قدرة أحد الأطراف على أداء التزاماته. على الرغم من وضوح هذه الحالات ،يلجأ بعض أصحاب العمل إلى ما يسمى "الفصل التعسفي" ،وهنا يبرز سؤال مهم حول ما هو "الفصل التعسفي" ،وكيف يمكننا التأكد من أنه ليس قانونًا؟ في إجابة هذا السؤال نقول: لم تتناول السعودية تعريف ما يشكل إقالة تعسفية. بل إنهم يعرّفونها فقط على أنها "غير عادلة".
عقد عمل محدد المده
يجب أن يبني العامل إنهاء الخدمة على مبرر شرعي وكافٍ يتعلق بظروفه الصحية أو الاجتماعية أو الاقتصادية (مادة (110) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. يجب أن يتم الإنهاء أيضًا في وقت مناسب لظروف العمل (المادة (110) من قانون العمل رقم 12 لعام 2003. لا يجوز لصاحب العمل إنهاء هذا العقد إلا في حدود ما هو منصوص عليه في المادة (69) من قانون العمل أو إذا ثبت أن العامل عاجز وفق أحكام اللائحة المعتمدة المادة (110) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. تنص المادة 69 من قانون العمل على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما. في جميع الأحوال، لا يتم الفصل إلا بالطرق القضائية عندما يكون الاختصاص هو فرض عقوبة الفصل من خدمة محكمة العمل، التي تتكون من دائرة أو أكثر من دوائر المحكمة الابتدائية التي تبت في طلب إقالة العامل. (المادة 71 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). شاهد أيضًا: فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل
في نهاية رحلتنا مع عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة، نؤكد على أنه يتمثل الاختلاف الرئيسي بين العقود محددة المدة والعقود غير محددة المدة في أن العقود المحددة المدة لا تخضع للانتهاء من قبل أي من الطرفين في أي وقت، سواء كان صاحب العمل أو الموظف.
مادة (9) إخلاء
الطرف في نهاية الخدمة:
على الطرف الثاني عند إنهاء أو انتهاء خدمته لأي سبب كان أن
يرد للطرف الأول ما بعهدته من وثائق وعدد وأجهزة وأثاث أو مهمات وأي قيمة أخرى
نقدية أو عينية وتغريمه ما يكون قد اتلفه أو أضاعه من العهدة، وعلى الطرف الأول أن
يعيد إلى الطرف الثاني جميع ما أودعه لديه كما يحق للأخير الحصول على شهادة خدمة
من الطرف الأول دون مقابل. مادة (10) مكافأة
نهاية الخدمة وأساس حسابها:
لا يستحق الطرف الثاني مكافأة
نهاية الخدمة في الحالات الآتية:
أ-
إذا ترك العمل قبل نهاية العقد
المحدد المدة ولغير سبب مشروع. ب-
إذا استقال من العمل قبل نهاية
سنتين من الخدمة في العقد غير محدد المدة. في حالة استحقاق الطرف الثاني
مكافأة نهاية الخدمة كاملة تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس
الأولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية وعن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها
في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لاحتساب المكافأة. في العقد غير محدد المدة يستحق
الطرف الثاني ثلث مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في الفقرة السابقة (2) اذا
استقال من العمل بعد خدمة مدتها سنتان متتاليتان ولا تزيد عن خمس سنوات متتالية
وثلثيها اذا زادت مدة خدمته عن خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق
المكافأة كاملة اذا استقال بعد عشر سنوات بشرط أن يخطر الطرف الثاني الطرف الأول
كتابياً في جميع الأحوال المذكورة برغبته في الاستقالة قبل ترك العمل بثلاثين
يوماً.
معلومات مفصلة
إقامة
X2F4+PFR، حي المساعديه، عرعر 73311، السعودية
بلد
مدينة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. اقتراح ذات الصلة
محليات. 2019/09/26. إخبارية عرعر – واس: بدأت الهيئة العامة للغذاء والدواء استقبال طلبات ترخيص مصانع ومستودعات الأجهزة والمنتجات الطبية المحلية، وذلك بناءً على قرار مجلس إدارة الهيئة … شاهد المزيد…
المدن الطبية محدد … مركز صحي عرعر … المركز حاصل على اعتراف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لتدريب الدبلوم السعودي لطب الأسرة وقد بدأ تدريب الدفعة الأولى من أطباء وزارة الصحة في شهر يناير … شاهد المزيد…
الهيئة الطبية العامة بالقصيم. اسم الدخول مطلوب. الهيئة الطبية بالرياض استعلام وزارة. كلمة المرور مطلوبة. نسيت كلمة المرور. شاهد المزيد…
عنايتي – نظام الهيئة الطبية في القريات. طلب إصدار قرار. طلب تجديد قرار. طلب نفقات نثرية. الاستعلام عن القرارات. الاستعلام عن حالة الطلب. تفعيل حسابي على البوابة. شاهد المزيد…
عنايتي – نظام الهيئة الطبية في الأحساء.
الهيئة الطبية بالرياض استعلام عن
الخدمات العامة
للاستفادة من باقي خدمات الهيئة الطبية ( أوامر الاركاب ، بياناتك ، ملفاتك وغيرها) لابد من تفعيل حسابك بعد صدور القرار
طلب إصدار قرار
الاستعلام عن القرارات
الاستعلام عن حالة الطلب
تفعيل حسابي على البوابة
استرجاع كلمة المرور
التحقق من الوثائق
للشكاوي والاستعلام عن اصدار التذاكر الاتصال على الرقم الموحد لشركة الطيار 920001314 او البريد الإلكتروني
الهيئة الطبية بالرياض استعلام امر
كيفية الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وكذلك كيفية التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، لكي يتمكنوا على الحصول على بطاقة الهيئة، فهي مهمة جدًا للحصول على شهادات التصنيف المهني، وكذلك البرامج التدريبية وتأهيل المتدربين، في ظل خطة الوزارة لتطوير منظومة صحية شاملة بها كافة الخدمات الممكنة سواء كانت مقدمة للمرضى أو حتى للموظفين. وفي هذا المقال سنتكلم عن كيفية الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وكذلك كيفية تمديدها وطباعتها. الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
ما هي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية؟
هي هيئة سعودية أصدرت بموجب المرسوم الملكي الصادر رقم م/2، لعام 1413 هجريا، حيث يقع مقر الهيئة في العاصمة السعودية الرياض، وهي هيئة متميزة جدا، لها الكثير من المهام داخل المملكة العربية السعودية، حيث تهدف هذه الهيئة إلى تطوير منظمة الصحة داخل المملكة بتقديم الكثير من الخدمات وكذلك تقديم ممارسين صحيين يخدمون المجتمع على أعلى كفاءة ومستوى، وكذلك تقديم الخدمات لكافة التخصصات الصحية داخل المملكة، وهذا كله متاح على البوابة الإلكترونية للهيئة. Pages - الاستعلام عن المعاملات. قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني للهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الهيئة الطبية بالرياض استعلام طلب
الاستعلام عن المعاملات
رقم المعاملة *
السنة الهجرية *
الهيئة الطبية بالرياض استعلام وزارة
اختيار الخدمات الإلكترونية والدخول إليها. الضغط على خدمات أخرى. بعد هذا قم باختيار خدمة الاستعلام عن بطاقة ممارس الهيئة السعودية. ستظهر لك خانة ممارس اكتب فيها رقم الطلب. تسجيل الدخول. بعد هذا قم بالضغط على أيقونة( بحث). بعد قيامك بهذه الخطوات يمكنك الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ومعرفة كافة التفاصيل الخاصة بها. الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن طريق رقم الطلب
يمكنكم أيضا الاستعلام عن بطاقة الهيئة عن طريق رقم الطلب بطريقة بسيطة، إليكم الخطوات:
اختيار خدمة الممارسين من الخدمات الظاهرة أمامك. الضغط على خدمة الاستعلام عن حالة الطلب في ممارس. قم بإدخال رقم الطلب، ومن ثَم الضغط على كلمة بحث. اقرأ أيضًا: خدمة مديرى موارد وزارة الصحة
كيفية التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية؟
يجب عليك أولا أن تكون قد قمت بالتسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، لكي تتمكن من الاستعلام عن بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وذلك من خلال إتباع الخطوات الآتية:
قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة السعودية للتخصصات الصحية. اختيار(الخدمات الإلكترونية، ثُم اختيار الخدمات الخاصة بالممارسين.
الهيئة الطبية بالرياض استعلام وثائق
خطوات الاستعلام عن نتائج اختبارات الرخصة السعودية الممارسة المهنية الصحية، الهيئة السعودية الحكومية تم انشاؤها عام 1992 وهي توجد في مدينة الرياض، وتقوم بتقديم العديد من التكنولوجيا في مجال الخدمات الصحية، يمكن الاستعلام عن نتائج الاختبارات الصحية من خلال الهيئة السعودية، عن طريق الموقع الالكتروني الخاص بها. تقوم الهيئة السعودية بتقديم خدمة المهن الطبية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى ذلك فهي تقوم بتنظيم اختبارات مجال الصحة. كيفية الاستعلام عن نتائج اختبارات الرخصة المهنية الصحية
يمكن الاستعلام عن نتائج الاختبارات للرخصة المهنية الصحية عن طريق الهيئة السعودية، وذلك عن طريق تتبع الخطوات التالية:
قم باستخدام محرك البحث المناسب لك، ثم قم بكتابة الهيئة السعودية في مربع البحث. سوف تظهر لك الصفحة الرسمية للهيئة من خلالها قم باختيار البوابة الإلكترونية للهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الهيئة الطبية بالرياض استعلام امر. بعد ذلك يتم الضغط على زر خدمات الممارسين. بعدها يتم الضغط على نتيجة اختبار الهيئة السعودية للمهن الصحية. قم بكتابة الكود الموجود في المربع الذي يظهر على الشاشة مكون من عدد معين من الأحرف بالإضافة الى الأرقام.
). الهيئة الطبية بالرياض استعلام طلب. و تقاريري اللي معي كلها خاص ،وانا حرمة جاية للدمام بلحالي من خارجها ، اراكض بهالضعيف بكل مكان ادور له علاج وفرحت اني على وشك اخلص وادخله المدينة لكن الموظف عقد الامور ووقف لي بالطريق وربي طفلي معي اللي ابي اعالجه!! لكن حسبي الله وكفى يارب يعسر على كل من عسر امور المسلمين خصوصاً الحالات الانسانية اللي يبي لها علاج سريع زي طفلي وغيره ، ياربي مو مصدقه انه فيه قلوب خاليه من الرحمه!! مارحموني وانا حرمة ضعيفه مع طفل لاسيارة توديني ولا تجيبني بالموت قدرت اجيهم!! حسبي الله وكفى حسبي الله!