[١]
خطوات تخطيط الموارد البشريّة
نذكر فيما يلي الخطوات التي ينصح بإتباعها عند تخطيط الموارد البشرية: [٢]
تكوين نظام إدارة جيد، وموثوق، ومعتمد، قادر على إدارة المنظمة وتنفيذ الخطط التي تمّ وضعها لاستثمار العنصر البشري والعناصر الماديّة. تصميم برامج، وخطط، ووضع قوانين، وسياسات سليمة في عملية الإعلان عن الشواغر الوظيفيّة. تنمية وتأهيل الموارد البشريّة، وتوفير الكوادر والخبرات المؤهلة لمختلف التخصصات العاملة في المنظمة، بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات ذات الخبرات العالية، ووضع هيكل تنظيمي قوي. صياغة أدوات ومنهجيات ومعايير واضحة لقياس مدى حصول الموظفين على حقوقهم الأساسيّة، فيما يتعلق بالرواتب والتعويضات، على أنّ يتناسب سلم الأجور المعتمد في المنظمة مع المعتمد في قانون العمل بالدولة التي تقع ضمنها، وتقديم خدمات التأمين الصّحي، والأخذ بعين الاعتبار الظروف الاستثنائيّة فيما يتعلق بالإجازات والتغيبات الطارئة للموظفين. المشاركة في المؤتمرات الدوليّة، والتركيز على تطوير وتمكين الموظفين وتدريبهم، والاهتمام بزيادة قدرات الكفاءات، بالإضافة إلى استثمارها بالأسلوب الأمثل. تطوير نظام تقييم الأداء السنوي، وتحقيق الاستدامة الماليّة، وذلك من خلال تحقيق التمويل المستدام.
خطوات تخطيط الموارد البشرية
ضمان أن المؤسسة تحكم السيطرة على التكاليف الخاصة بالموارد البشرية وتتوقع بقدر من الكفاءة والنفقات الخاصة بالعاملين في أي مبادرات جديدة. مراحل تخطيط الموارد البشرية
تمر عملية تخطيط الموارد البشرية بمجموعة من المراحل والخطوات الأساسية تتمثل في:[6]
مرحلة تحليل ووصف الوظائف: وهي معرفة الشروط الواجب توفرها في شاغل الوظيفة. مرحلة التنبؤ بعدد الأفراد اللازمين لشغل الوظيفة: يتأثر العدد المطلوب بمجموعة من العوامل من أهمها:
حجم المنشأة. البيئة الخارجية. التغيرات المحتملة في القوى العاملة نتيجة الفقد الحتمي(التعاقد أو الوفاة) أو الغير حتمي(الاستقالة)
التغيرات في حجم الإنتاج أو التطورات التكنولوجيا. الهيكل التنظيمي والتعديلات المنتظر إدخالها عليه. وضع خطة الموارد البشرية وترجمتها إلى برامج عمل تنفيذية قطاعية وسياسية للأفراد في مجال الترقية والتدريب والاختيار والتعيين. بالنسبة للمنظمات القائمة بالفعل يتم مقارنة الخطة المقترحة بالوضع الحالي للعمالة الموجود بالمنظمة لمعرفة أماكن النقص أو الزيادة في القوى العاملة وإعادة ترتيب وتنظيم العمالة. ________________________________________
[1] باري كشواي، إدارة الموارد البشرية، ترجمة: قسم الترجمة بدار الفاروق، الطبعة الثانية، دار الفاروق للنشر و التوزيع، مصر،2006، ص24.
تخطيط القوى العاملة في الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية هو العملية المنظمة والمستمرة الخاصة بتحديد وتحليل احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية في الظروف المختلفة، مع تطوير سياسات الموارد البشرية المؤثرة على المدى الطويل. بالطبع فإن تخطيط الموارد البشرية هو جزء لا يتجزأ من التخطيط العام للمؤسسة؛ نظرًا لأن الموارد البشرية مرتبطة بتنفيذ الخطة العامة للمؤسسة. فيما يأتي أهداف تخطيط الموارد البشرية:
تحديد احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية من ناحية الأعداد والمهارات المطلوبة. تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة ومصادرها. التأكد من أن المؤسسة قادرة على التوقع والتنبؤ بالمشكلات المحتملة التي تنتج عن العجز أو الفائض في الموارد البشرية. التخطيط للقيام بتطوير وتدريب قوة العمل الحالية. تشكيل وتحديد احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية وفقًا للسياسات الموضوعة في هذا الشأن. تتعدد أنواع الخطط في إدارة الموارد البشرية كما يلي:
التخطيط الفعلي: الخطط الفعلية يتم إعدادها اعتمادًا على الهدف الرئيسي للمؤسسة، وإستراتيجيات الموارد البشرية، والتحليل التفصيلي للمعطيات الخاصة بكل من العرض والطلب. توضع الخطط الفعلية للمدى القصير، وتتسم بالمرونة؛ لأن من الصعب علي المؤسسة إعداد تنبؤ خاص بالموارد البشرية وما ستحتاجه منها علي المدى البعيد، نظرًا للتغيرات والتحولات السريعة.
تخطيط الموارد البشرية Doc
تخطيط الموارد البشرية هي عملية تقييم أهداف المنظمة ووضع خطة عمل واقعية ومفصلة لتحقيق هذه الأهداف. وتحدد خطة العمل كل مهمة ينبغي على الشركة القيام بها لتحقيق أهدافها العامة، وتضع خطة الإدارة في اعتبارها الإستراتيجيات طويلة الأجل وقصيرة الأجل للشركات. ويضمن التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية توفير عدد كافٍ من الموظفين لتحقيق الأهداف التشغيلية، وإسناد المهام للأشخاص المناسبين في الوقت المناسب. كما يساعد التخطيط الإستراتيجي على تدريب الموظفين الجدد التدريب المناسب، إضافة إلى تدريب الموظفين الحاليين وفقًا للتغييرات التي تحدث في الشركات. الخطوات اللازمة لهذه العملية لكي تتم على أفضل وجه
النقطة
الشرح
وضع مهام مرتبطة بالأهداف
كل هدف ترجو الشركة تحقيقه ينبغي تحديد مهام خاصة به، فإذا كان هدف الشركة زيادة الأرباح بنسبة 25%، فقد تحتاج إلى تحديد مهام مثل زيادة موظفي المبيعات أو تطوير تقنيات للتدريب على المبيعات. تقييم قدرات الموظفين الحاليين
قبل تعيين موظفين جدد تحتاج الشركة إلى استيعاب قدرات الموظفين الحاليين وتطوير مهاراتهم وتقييم أدائهم، من خلال الاستبيانات أو مراجعات الأداء. تحديد متطلبات الموارد البشرية
بعد تقييم الفريق الحالي من الموظفين تحتاج الشركة إلى تحديد احتياجات الشركة في المستقبل، هل ستحتاج إلى زيادة عدد موظفيها، أم إلى الاحتفاظ بالموظفين الحاليين مع تحسين إنتاجيتهم عبر التدريب.
مفردات مادة تخطيط الموارد البشرية
23-04-2017 09:57 AM
تعديل حجم الخط:
بقلم: الدكتور مفلح الزيدانين
وجه جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم. في شهر آذار2015 رسالة إلى الحكومة لتشكيل لجنة وطنية لتنمية الموارد البشرية، تسهم في تطوير منظومة متكاملة واستراتيجية شاملة وواضحة المعالم لتنمية الموارد البشرية. واكدت جلالة الملكة رانيا العبدالله المعظمة، في كلمتها خلال حفل إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 5 ايلول 2016 "على ان الموهبة هي أغلى سلعة في عالم المعرفة و الإبتكار و التكنولوجيا وهي من اهم مقومات النجاح لأي دولة. وعلى ان التكنولوجيا الحديثة والإنترنت هي اساس التفوق للاجيال القادمة". ان ما حدث ويحدث في العالم المعاصر، من تغيرات وتحولات، قد وجدت طريقها للتأثير في فكر الإدارة للمؤسسات أو المنظمات ، ونتج عن ذلك فلسفة جديدة ونموذج إداري متطور، يختلف عن مفاهيم وأفكار الإدارة التقليدية. وامتد تأثير الإدارة الجديدة إلى إدارة الموارد البشرية، كي تتحول إلى فلسفة وتقنيات مختلفة، تضع الإنسان في قمة اهتماماتها، وتدمج استراتيجياتها وبرامج عملها في البناء الإستراتيجي للمؤسسة. يعتبر التخطيط الإستراتيجي، هو طريق النجاح لأية مهمة.
تخطيط الموارد البشريه Pdf
* ثالثاً القيام بتنفيذ الخطة التي تم اعدادها.. هذه الخطوة يتم خلالها أداء مجموعة من المهام أبرز وضع كافة البرامج التي تتعلق بأختيار الموظفين الجدد ،و الطرق التي يعتمد عليها في جذب الموارد البشرية للعمل بالمنشأة و يتم خلال هذ الخطوة أيضاً تحديد البرامج الخاصة بتدريب الموظفين الجدد ،و تطوير الموظفين الموجودين لدى المنشأة ووضع السياسات المتعلقة بالمرتبات ،و الحوافز ،و تشتمل أيضاً على البرامج الخاصة بالتقاعد.
- العولمة اعطت ثقة لدى الاشخاص في التكنولوجيا المتوفرة لديهم، وبذلك اثرت على ادارة الموارد البشرية وعلى الاستثمار في الفكر البشري. - ادت العولمة الى انتشار رأس المال الفكري، حيث بسرعة فائقة تصل نتائج الابداع والمعرفة وتعمم على جميع شبكات الانترنت، وغيرها من وسائل التواصل بين الافراد، وبالتالي يستطيع اي شخص مشاهدتها. - العولمة ساهمت في افراز العديد من المتغيرات، حيث بواسطة العولمة والتقدم التكنولوجي، اصبحت الاعمال التي يتم انجازها في اشهر وسنوات سابقا ، الان يتم انجازها ضمن دقائق وساعات. وأدت إلى تطوير الفكر البشري في التعامل مع أجهزة الحاسوب، من إدخال البيانات واسترجاعها وتخزينها خلال دقائق معدودة، وبهذا قلصت من عمل الموارد البشرية ، ومن الفترة الزمنية لصالح المؤسسة. الإنعكاسات السلبيّة للعولمة على الموارد البشرية. هناك سلبيات انتجتها العولمة، بالإضافة إلى ايجابياتها الكثيرة، والتي أثرة على إدارة الموارد البشرية والمتمثلة بما يلي: - أدت العولمة الى التطور في الهندسة الوراثية، حيث خلق جيل مهدد في القيم وخاصة الإخلاقية، وهذا يشكل تحدي لجيل جديد سيرسم الإستراتيجيات لتحقيق الأهداف. - وجود العولمة والتطور في الدول المتقدمة، شجع على هجرة المفكرين وأصحاب العقول من الدول النامية الى المتقدمة ، وبالتالي بقيت الدول النامية على ما هي عليه، وتم استثمار رأس المال الفكري في الدول المتقدمة.
تُسخّن مقلاة مدهونة بالقليل من الزيت النباتي على نار متوسطة الحرارة. يُصبّ مقدار مغرفة من خليط البان كيك في المقلاة ، ويترك قليلا حتى تتحمر أطرافه وتبرز الفقاعات على وجه قطعة البان كيك ، ثم تقلب قطعة البان كيك على وجهها الآخر حتى تتحمر أيضًا ويصبح لونها ذهبيًا. تكرر عملية خبز قطع البان كيك حتى ينتهي خليط البان كيك. يقدّم البان كيك ساخنًا ، ويُزيّن بشرائح الكيوي الطازجة ،وشراب القيقب. نصائح
يمكن تزيين البان كيك بقطع الفواكة المفضلة أو الشوكلاتة. يمكن تحضير نكهات مختلفة من عجينة البان كيك مثل بان كيك القرفة أو التفاح. بان كيك من غير بيض
وقت التحضير 60 دقيقة مستوى الصعوبة سهلة عدد الحصص تكفي لـ 8 أشخاص
كوبان من الطحين. كوبان من الحليب. أربع ملاعق كبيرة من الزبدة. رشة من ملح الطعام. في وعاء يخلط المكونات الجافة، الدقيق، السكر، الباكينغ باودر، والملح. وفي الخلاط يخلط الحليب والزيت. ثم يوضع المكونات جميعها مع بعضها ثم نخلطها جيدًا. في مقلاة مدهونة بالزبدة على النار يسكب كمية قليلة من خليط البان كيك بدون بيض، وانتظري حتى تظهر فقاعات على وجهها. بعد ذلك اقلبيها على الجهة الثانية وانتظري حتى ينضج البان كيك.
بان كيك بدون بيض سهل الصحة
المطبخ - وصفات الطبخ لأجمل اكلات هاله صبحي 22-11-2018, 12:58 PM بان كيك سهل بدون بيض
نظمي يومك بوجبات صحيه ومفيده. طريقه عمل بان كيك سهل بدون بيض:
المكونات
• كوبان من الطحين الابيض. • كوبان من اللبن السايل. • ملعقتان كبيرتان من السكر الابيض. • ملعقتان كبيرتان من الباكنج باودر. • اربع ملاعق عظيمة من زيت الذرة. • زبدة من اجل دهن المقلاة. • رشة ملح. طريقة التحضير
• اخلطي الطحين والسكر والباكنج باودر والملح في حاوية كبير، وتاكدي من خلطهم على نحو جيد. • اخفقي اللبن والزيت بالخفاقة اليدوية في حاوية اخر. • ضعي خليط اللبن فوق خليط الطحين، واخلطيهم على نحو متواصل من اجل الحصول على خليط متماسك ومتجانس، وانتبهي الا يتكون اي تكتل فيه. • ادهني الزبدة في مقلاة متوسطة الحجم، وضعيها على النار حتى تسخن. • اغرفي اعداد من الخليط بواسطة مغرفة، ثم اسكبيه في المقلاة، وانتظري حتى تبدو فقاعات على الوجه، ثم اقلبيها بالمجحاف على الوجه الاخر حتى ينضج تماما. • ارفعي البان كيك، ثم ضعيه في طبق، ثم غطيه جيدا بفوطة جافة، ثم كرري العملية حتى تنتهي من كل الحجم الموجودة. • قدمي البان كيك مع وضع الضييل من صلصة الشوكولاتة فوق كل واحدة، او تستطيع استعمال اي صلصة وهذا حسب الرغبة.
بان كيك بدون بيض سهل اون لاين
بان كيك بدون بيض سهل بان كيك بدون بيض سهل كثير من السيدات تبحث عن طريقة عمل بان كيك بدون بيض سهل وفي هذا المقال نذكر طرق مختلفة لعمل بان كيك بدون بيض سهل. بان كيك بدون بيض صحي يقدم موقع أكلة في دقيقتين عدة طرق لعمل بان كيك بدون بيض سهل في السطور التالية: المكونات كوب وربع دقيق. كوب حليب خالي الدسم. ملعقة كبيرة من كل من بيكنج بودر، والسكر. ربع ملعقة صغيرة من الملح. ملعقتان كبيرتان من كل من زيت نباتي، وماء. التحضير اخلطي كلا من الدقيق والسكر، والبيكنج بودر والملح في وعاء متوسط. ثم بعد ذلك قومي بخلط الحليب والزيت والماء جيداً، ثم أضيفيهم إلى الوعاء المتوسط. ضعي مقلاة غير لاصقة على نار متوسطة، ورشي القليل من رذاذ الطهي واسكبي ربع كوب من خليط البان كيك. واتركيه على النار حتى تبدأ الفقاعات في التكون، وتبدأ أطرافها في الجفاف، ثم اقلبيها على الجانب الآخر لتخمر قليلاً. بان كيك بدقيق الذرة بدون بيض المكونات كوب من كل من دقيق لجميع الأغراض، ودقيق قمح. كوب ونصف من الماء. نصف كوب حليب بودرة. ثلاث ملاعق كبيرة من السكر الأبيض. ملعقتان كبيرتان من كل منهما زيت نباتي ودقيق الذرة. ملعقتان صغيرتان من البيكنج بودر.
بان كيك بدون بيض سهل التعليمي
البان كيك
يعد البان كيك من الحلويات الأمريكية الشهية والسهلة ، والتي يرغبها ويفضلها الجميع خصوصا الأطفال ،وعادة يحضّر البان كيك على الإفطار ويعتبر فطور خفيف ،والبعض يتناوله بين الوجبات كوجبة خفيفة لحالات الجوع الخفيف، تختلف طرق تحضير البان كيك بناءً على المكونات المستخدمة لتجهيزة، ويرغب بعض الناس بتحضيرة بدون بيض لأسباب مختلفة بعضها صحيّة، في هذا المقال سنذكر بعضا من طرق تحضير البان كيك بدون البيض. بان كيك سهل بدون بيض
وقت التحضير 30 دقيقة. مستوى الصعوبة سهلة. عدد الحصص تكفي لـ شخصين. المقادير
كوب من الدقيق. ملعقة صغيرة من السكر. ملعقتان صغيرتان من الباكينج صودا. كوب من الحليب. ملعقة كبيرة من الزيت النباتي. ملعقة كبيرة من الماء. ملعقة صغيرة من الفانيلا. ملعقتان كبيرتان من الزبدة. طريقة التحضير
يُخلط الدقيق مع السكر والباكينج صودا في إناء. يضاف الحليب ، الزيت النباتي ،الماء والفانيلا وتُخفق جميع المكونات جيدًا حتى تختلط ، ثم يوضع الخليط جانبًا مدّة خمس دقائق.. توضع الزبدة في مقلاة على النار حتى تذوب تماما، ثم تسكب فوقه كمية من خليط البان كيك المعدّ مسبقًا. تقلب قطعة البان كيك حتى تتحمر من الوجه الأخر ويصبح لونها ذهبيا فاتحا.
نقدم البان كيك مع الفواكه المرغوبة ونزينه بصوص الكراميل والشوكولاته. طريقة عمل عجينة البان كيك بدون بيض
كوب من الطحين. ملعقتان كبيرتان من السكر. كوب من الحليب السائل. ملعقتان كبيرتان من الزيت النباتي حسب الرغبة. للتزيين:
ثمرة كيوي مقطعة لشرائح. شراب القيقب. طريقة التحضير
نخلط كل من الطحين والبايكنغ باودر،والسكر والملح في وعاء. نضيف الحليب والزيت النباتي للمكونات الجافة ثم نخلط كل المكونات مع بعضها جيدًا حتى يصبح الخليط متجانس. نسخن مقلاة مدهونة بالقليل من الزيت النباتي على نار متوسطة. نسكب كمية من العجين باستعمال المغرفة ونتركها حتى تتحمر ونقلبها ونحمرها من الأعلى. نكرر عملية الخبز حتى تنتهي كل عجينة البان كيك. نقدم البان كيك ساخنًا مع شرائح الكيوي على الوجه وشراب القيقب حسب الرغبة. بان كيك بدون بيض
كوبان من الطحين. كوبان من الحليب الساخن. رشة من ملح الطعام. ثلاث ملاعق كبيرة من البايكنج باودر. أربع ملاعق كبيرة من الزيت النباتي. زبد لدهن المقلاة. للتزيين
عسل أو نوتيلا حسب الرغبة. طريقة التحضير
نضع كل المكونات في الخلاط الكهربائي ما عدا زبدة الدهن ثم نخلطها حتى تتجانس. نصب الخليط في مقلاة مدهونة بالزبدة على مراحل وكل قطعة تكون بمقدار فنجان صغير الحجم ثم نحمر كل الأوجه.