عرضت دارة الملك عبدالعزيز فيلماً وثائقياً قصيراً عن المسجد الذي يحمل اسم المؤسس، ويقع في مركز الملك عبدالعزيز التاريخي في حي المربع بالرياض. وقال الباحث عبدالله اليامي إن مسجد الملك عبدالعزيز يعد من المعالم المهمة في المركز التاريخي، وتزامن بناؤه مع قصر المربع، مبيناً أن العامة يسمونه بمسجد الملك فيصل وذلك لأن الملك فيصل كان يصلي فيه الجمعة دائماً. وأضاف اليامي أن في هذا المسجد أقيمت صلاة الجنازة على الملك فيصل بعد استشهاده، واستقبل فيه العزاء من قبل الملوك ورؤساء الدول الذين قدموا للتعزية، ثم نقل جثمـان الملك الراحل إلى مصلى العيد ليصلي عليه المواطنون والمقيمون. #فيديو الدارة |📺 جامع #الملك_عبدالعزيز امر ببنائه المؤسس ضمن محيط قصر المربع وصلى فيه.. احد أجمل الجوامع عمارة الآن.. من أهم أحداثه الوطنية أن ملوك ورؤساء الدول وممثليهم صلوا فيه على جثمان الملك فيصل بن عبدالعزيز معلومات أخرى في هذا التوثيقي لـ #دارة_الملك_عبدالعزيز. — دارة الملك عبدالعزيز (@Darahfoundation) August 27, 2020
مسجد الملك عبدالعزيز بلاك بورد
[3]
انظر ايضاً [ عدل]
محافظة الخرج
المساجد
وصلات خارجية [ عدل]
أذان جميل جدا من جامع الملك عبدالعزيز بالخرج على يوتيوب. بالصور.. انتهاء أعمال التطوير في جامع الملك عبد العزيز بالخرج ( صحيفة سبق الإلكترونية - الرياض)
المرجع [ عدل]
^ مسجد الملك عبد العزيز في الخرج نسخة محفوظة 02 يوليو 2017 على موقع واي باك مشين. [ وصلة مكسورة]
^ إعمار المساجد في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود، أسامة بن محمد نور عبدالله الجوهري، وزارة التعليم العالي جامعة الملك سعود، 1402-1422هـ، ص236-237. ^ إعمار المساجد في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز آل سعود، أسامة بن محمد نور عبدالله الجوهري، ص238.
مسجد الملك عبدالعزيز النسائية للتنمية
عود تاريخ جدة إلى عصر ما قبل الإسلام وفي العصر الإسلامي اتخذ منها الخليفة عثمان بن عفان رضي الله عنه ميناءً لمكة المكرمة عام وذلك 26هـ / 647م ما سهل على حجاج البحر سرعة الوصول وأمانه. مدينة إنسانية ووثقت الدارة ضمن اهتمامها بتاريخ المدن والمواقع السعودية تاريخ مدينة جدة من حيث الأبنية والحارات والرواشين والنوافذ الداخلة في عمارة "جدة التاريخية" بصفة خاصة التي ما زالت تتغنى بعراقتها عهود الزمن الحاضر، لتبقى مدينة جدة كمتحفٍ مفتوح واكبر دليل تسجيلها ضمن المواقع الأثرية في قائمة التراث الإنساني العالمي لدى اليونسكوعام 1435هـ / 2014م. واستحضرت الدارة ضمن توثيقها لتأسيس وتوحيد المملكة العربية السعودية دخول الملك عبدالعزيز - رحمه الله- جدة في عام 1344هـ الموافق 1925م واتخاذه من بيت نصيف سكنًا لفترة، واتخذ مجلسًا ومُصَلى بجوار مسجد الحنفي، وكانت مدينة جدة مجتمعا واحدا عشق أهلها البحر الذي هو مصدر رزقهم وحياتهم، وعمل أهلها على بناء سور ضخم يحيط بها ويمنع عنها الغزاة، ثم تغير الزمان وأضحت مدينة كبيرة.. وبوابة الحرمين الشريفين وعروس البحر الأحمر وميناء المملكة الأول.
جميع الحقوق محفوظة ، مجموعة بن لادن السعودية ٢٠١٢ م
الصفحة الرئيسية
|
تحميل الملفات
إخلاء المسئولية
البريد الإلكتروني للمجموعة
إجازة اليوم الوطني، وهي أول يوم من أيام الميزان الموافق الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام ميلادي، فإن وافق يوم عطلة اليوم الوطني يوم السبت يتم التعويض عنه بإجازة يوم الأحد الذي يليه، ولو كانت إجازة العيد الوطني يوم الجمعة يتم تعويضها بيوم الخميس الذي يسبقه، وإن وافقت أي عطلة رسمية أخرى فلا يحصل الموظف على تعويض عنها. "العمل": المساواة في إجازة الأمومة بين القطاعين العام والخاص تقتضي تعديلا تشريعيا - جريدة الغد. عطلة عيد الفطر المبارك: وتبدأ من يوم 25 من شهر رمضان وتنتهي بنهاية خامس يوم من أيام شهر شوال. إجازة عيد الأضحى المبارك: تبدأ من يوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية يوم الخامس عشر من الشهر نفسه. شاهد أيضًا: جدول الاجازات المطولة
الإجازات في نظام العمل السعودي
نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على أن الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستحقون إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وقد نصت المادة 24 من اللائحة في تنفيذ المادة 112 على أن الإجازات والأعياد التي يحصل فيها الموظف أو العامل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، هي:
إجازة عيد الفطر المبارك: وتكون مدتها أربعة أيام من تاريخ اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان بتقويم أم القرى (سواء كان اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان هو أول أيام العيد أو المتمم لشهر رمضان).
بعد إجازة الأمومة.. كيف توائمين بين أوقات الرضاعة والعمل؟ - جريدة الغد
إجازة عيد الأضحى المبارك: ومدتها أربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة وفقًا لتقويم أم القرى. إجازة اليوم الوطني للمملكة: مدتها يوم واحد فقط في أول يوم من برج الميزان وفقًا لتقويم أم القرى. إجازة يوم التأسيس: مدتها يوم واحد وتكون يوم الثاني والعشرين من فبراير من كل عام ميلادي. الإجازة بدون أجر: وتتم وفقًا لما يتم الاتفاق عليه بين العامل وصاحب العمل، بعد تحديد مدتها، وفي حال لم يتم الاتفاق بين الطرفين؛ فإن عقد العمل يكون موقوفًا إن زادت مدة الإجازة عن عشرين يومًا. بعد إجازة الأمومة.. كيف توائمين بين أوقات الرضاعة والعمل؟ - جريدة الغد. شاهد أيضًا: الاستعلام عن الاجازات المرضية وزارة الصحة وطريقة طباعة اجازة مرضية
أحكام تداخل الإجازات الرسمية مع العطلة الأسبوعية
في الحالات التي تتداخل فيها الإجازات الرسمية وهي إجازات المناسبات الوطنية والأعياد الإسلامية مع إجازات العطلة الأسبوعية، فقد نظمت لائحة العمل الإجراءات التي تتم في تلك الأيام:
لو وافقت إجازة المناسبات والأعياد أيام الراحة الأسبوعية: يتم تعويض العامل عنها بما يعادلها بأيام أخرى سواء كانت قبل الإجازة الرسمية أو بعدها. إن وافقت إجازة المناسبات والأعياد أيام الإجازة السنوية: يتم تمديد الإجازة السنوية للعامل بقدر هذه الأيام.
&Quot;العمل&Quot;: المساواة في إجازة الأمومة بين القطاعين العام والخاص تقتضي تعديلا تشريعيا - جريدة الغد
أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الفطر للعاملين في منشآت القطاع الخاص الخاضعة لقانون العمل، هي ثلاثة أيام مدفوعة بكامل الأجر. و بينت الوزارة أنه في حال استدعت ظروف العمل تشغيل العامل خلال إجازة العيد، يتم تطبيق الأحكام الخاصة بساعات العمل الإضافية والبدلات الخاصة بها، والواردة في المادة (74) بقانون العمل.
جريدة الرياض | الخدمة المدنية تنفي وجود إجازة مولود أو وفاة.. لموظفي الدولة
كم تبلغ مدة إجازة الوضع للمعلمات السعوديات 2022
تم تحديد فترة إجازة الأمومة للمعلمة بـ 10 أسابيع، وتخضع لـ 4 أسابيع قبل تاريخ الميلاد و6 أسابيع بعد الولادة. قانون اجازة الوضع للمعلمات في المملكة 2022
ينص قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة على أن كل معلمة في وظيفة جديدة ستحصل على 70 يومًا من إجازة الأمومة وسيتم إعطاؤها للمعلمة بناءً على طلبها بمجرد بدء فترة تصل إلى 20 يومًا، قبل 8 أيام من تاريخ الاستحقاق، يرجى مراعاة جميع القوانين واللوائح التالية:
يُمنع النساء من العمل بعد الولادة في المملكة العربية السعودية لمدة ستة أسابيع بعد الولادة، ويحق لهن الحصول على إجازة شهرية إضافية غير مدفوعة الأجر. جريدة الرياض | الخدمة المدنية تنفي وجود إجازة مولود أو وفاة.. لموظفي الدولة. إذا أنجبت امرأة تعمل في المملكة العربية السعودية طفلاً مريضًا أو معاقًا بحاجة إلى رعاية طبية، فيحق لها الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر بعد انتهاء فترة إجازتها المستحقة، يحق لك أيضًا التمديد بدون دفع بعد ذلك. يقوم صاحب العمل بفصل عاملة أثناء الحمل أو إجازة الأمومة، بغض النظر عن فترة ما بعد الولادة، إذا كانت شهادة مرض ما بعد الولادة مرفقة بشهادة طبية معتمدة، ولأسباب منها غيابها. كما يحق للمرأة العاملة العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة، حيث يمكنها تخصيص وقتها لرضاعة أطفالها حديثي الولادة أثناء فترات الراحة، بشرط ألا تتجاوز فترات الراحة الإجمالية ساعة واحدة في اليوم.
اقرأ المادة كاملة:
ممرضات القطاع الخاص والخيار المرّ: "أمومة" أم "وظيفة"؟