تعريف إدارة رأس المال البشري
من الممكن أن يشير مصطلح إدارة رأس المال البشري إلى إستراتيجية الأعمال ومجموعة من تطبيقات تقنية المعلومات الحديثة وغيرها من التقنيات المستخدمة لتنفيذ تلك الإستراتيجية. وبالرغم من استخدامها في بعض الأحيان بالتبادل، فإن المصطلحات ذات الصلة بالموارد البشرية ونظام إدارة الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية تتميز بفروق دقيقة:
الموارد البشرية: يشير هذا المصطلح إلى مجموعة من وظائف إدارة الموظفين التقليدية التي تشمل التوظيف، وإدارة الوظائف والمناصب، وامتثال الموارد البشرية وإعداد التقارير. HCM: يشمل هذا المصطلح العمليات نفسها، ولكنه يشمل أيضًا مكافآت القوى العاملة وإدارة المواهب والقوى العاملة. إدارة المواهب: للنظر في الإدارة الإستراتيجية للمواهب طوال دورة حياة الموهبة. وهو يشمل البحث عن المرشحين وتوظيفهم وإدارة الأهداف والأداء والتطوير التعليمي والمهني ومراجعة أداء المواهب وإدارة التعاقب. مكافآت القوى العاملة: يشير هذا المصطلح إلى جميع وظائف الموارد البشرية التي تتولى إدارة أي مكافآت نقدية أو غير نقدية، بما في ذلك التعويض أو المزايا أو الرواتب. إدارة القوى العاملة: يتضمن هذا المصطلح جميع وظائف الموارد البشرية التي ترتبط بإدارة الوقت الإيجابي والسلبي، بما في ذلك إدارة الوقت والقوى العاملة والغياب.
- رأس المال البشري pdf
- الإستثمار في رأس المال البشري pdf
- راس المال البشري في النمو الاقتصادي
- رأس المال البشري ورأس المال المادي
- إدراج وبدء تداول أسهم شركة "زهرة الواحة للتجارة" في السوق السعودي | أخبار الشركات | عربية CNBC
- أرقام : معلومات الشركة - زهرة الواحة للتجارة
- لهذه الأسباب.. تراجع سهم زهرة الواحة في أول يوم تداول
رأس المال البشري Pdf
الجانب السلبي المحتمل للاعتماد المفرط على رأس المال البشري هو أنه قابل للنقل. رأس المال البشري مملوك دائما للموظف وليس صاحب العمل أبدا. على عكس المعدات الرأسمالية الهيكلية يمكن للموظف البشري مغادرة المنظمة أو الشركة نفسها. تتخذ معظم المنظمات خطوات لدعم موظفيها الأكثر فائدة لمنعهم من المغادرة إلى شركات أخرى. نظرية رأس المال البشري انتقادات نظرية رأس المال البشري لم يتفق جميع الاقتصاديين على أن رأس المال البشري يرفع الإنتاجية بشكل مباشر. على سبيل المثال في عام ١٩٧٦م جادل ريتشارد فريمان الاقتصادي في جامعة هارفارد بأن رأس المال البشري يعمل فقط كإشارة عن الموهبة والقدرة. جاءت الإنتاجية الحقيقية لاحقًا من خلال التدريب والتحفيز والمعدات الرأسمالية. وخلص إلى أن رأس المال البشري لا ينبغي اعتباره عاملاً من عوامل الإنتاج. في نفس الوقت تقريبا جادل الاقتصاديان الماركسيان صمويل بولز وهربرت جينتيس ضد نظرية رأس المال البشري. حيث جادلوا إن تحويل الناس (أي العمل) إلى رأس مال يسحق بشكل أساسي الحجج حول الصراع الطبقي والجهود المبذولة لتمكين حقوق العمال. في الثمانينيات والتسعينيات مع ظهور الاقتصاد السلوكي وُجهت انتقادات جديدة لنظرية رأس المال البشري من حيث أنها تعتمد على افتراض أن البشر هم فاعلون عقلانيون.
الإستثمار في رأس المال البشري Pdf
اقرأ أيضاً قانون الاكتتاب في شركات المساهمة العامة تعريف وعناصر التسويق والإعلان
مفهوم رأس المال الفكري
يُشير مصطلح رأس المال الفكري (بالإنجليزية: Intellectual Capital) إلى القيمة المعرفية لدى موظفي الشركة، أو قيمة مهاراتهم، أو مدى تدريبهم على الأعمال، أو أي معلومات خاصة يمتلكها الموظفون قد تزود الشركة بميزة تنافسية على الشركات الأخرى، ويعتبر رأس المال الفكري أحد الأصول. [١] يُعد رأس المال الفكري؛ مجموعة من الموارد المعلوماتية التي تمتلكها الشركة تحت تصرفها، والتي يمكن استخدامها لزيادة الأرباح أو اكتساب عملاء جدد أو إنشاء منتجات جديدة أو تحسين الأعمال، كما يشير إلى مجموع خبرة الموظف، والعمليات التنظيمية، والأشياء غير الملموسة الأخرى التي تساهم في النتيجة النهائية لتحقيق أهداف الشركة. [١] ويُشير رأس المال الفكري إلى قيمة المعرفة الجماعية للشركة والموارد التي يمكن أن توفر لها شكلًا من أشكال الفوائد الاقتصادية، كما أنّه يستخدم لتحديد الأصول غير الملموسة للشركة وتقسيمها إلى فئات ذات مغزى. [٢] ويساعد فريق الإدارة المصمم على تعظيم استخدام رأس المال الفكري على اتباع خطة مفصلة لاكتساب المعرفة المركزة وتدريب الموظفين، وبالتالي تحويلها إلى مزايا تنافسية.
راس المال البشري في النمو الاقتصادي
وسائل التدريب:
الوسائط المتعددة
التدريب الافتراضي
التدريب الإلكتروني
التدريب باستخدام مواقع شبكية
تقنية الاجتماعات عبر الهاتف أو بالفيديو
تطبيقات الاجتماعات والندوات الافتراضية
البريد الإلكتروني
البرامج الإلكترونية للكليات والجامعات المختلفة
برنامج التدريب على رأس العمل
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الموظفين الجدد بالمعرفة والمهارات والخبرات العملية لتمكينهم من أداء المهام بصورة فعالة ومستقلة. برنامج التدريب التعاوني مع الجامعات والكليات
يهدف هذا البرنامج إلى إتاحة الفرصة لطلاب الجامعات والكليات السعودية للاحتكاك ببيئة العمل الواقعية وتطبيق معرفتهم النظرية التي اكتسبوها من خلال الدراسة. وفي إطار هذا البرنامج يقوم الرئيس المباشر للمتدرب في الشركة والمستشار الأكاديمي بالجامعة أو الكلية بمراقبة أداء الطلاب وتقييمه. أنواع التدريب
القيادة
الإدارة
التدريب الفني
أعمال الإطفاء
السلامة
اللغة الإنجليزية
المهارات الشخصية
رأس المال البشري ورأس المال المادي
كذلك شجعنا الموظفين على دعم جهود الإغاثة المحلية في مجتمعاتهم بإطلاق حملة لجمع التبرعات، وشاركنا بمبلغ يعادل نفس المبلغ الذي جمعه الموظفون. ركز استبيان الموظفين لعام 2020م على جانب استجابة (سابك) لجائحة (كوفيد 19)، وقد جاءت ردود أفعال الموظفين إيجابية، لا سيما فيما يتعلق برضاهم عن العمل عن بعد، وصحتهم وسلامتهم البدنية، ومدى الإسهام المجتمعي وفعالية التواصل. مقاييس الأداء
عدد الموظفين حول العالم
32, 000+
توزيع القوى العاملة
٪64٫2 الشرق الأوسط وأفريقيا
15٫5 أوروبا ٪8. 9 آسيا ٪11. 4 الأمريكيتان
نسبة الموظفات
7. 4%
من إجمالي القوى العاملة
عدد طلاب برنامج سابك للابتعاث
400+
طالب وطالبة
الموظفون المكلفون بمهام في مواقعنا عالميًّا
200+
المشاركون في برامج تدريب القيادة
330+
مشاركًا
برامج التعلم والتطوير
650+
المشاركون في البرامج التدريبية
15, 000+
حديثو التوظيف
1, 009
معدل تعاقب الموظفين
4. 6%
متوسط ساعات العمل للموظف
10. 5
الموضوع السابق
الموضوع التالي
التدريب والتطوير
تلتزم مرافق بتطوير العاملين لديها من خلال تطبيق أفضل برامج التدريب التي تعتمد مختلف المناهج لتعزيز ما لديهم من معرفة ومهارات وكفاءات، وذلك عن طريق قنوات مختلفة تستخدم فيها أحدث المفاهيم والمعلومات والأساليب العلمية. ويتم تقديم هذه البرامج المتخصصة على أساس الاحتياجات الفعلية التي تحددها عملية التحليل السنوي للاحتياجات التدريبية، ومن ثم يتم جدولتها بمواعيد محددة في برنامج التدريب السنوي:
برامج التدريب والتطوير (المنهجية)
برامج التدريب الداخلي
وهي برامج يتولى تقديمها كوادر لدينا في أكاديمية شركة مرافق. برامج تدريب داخلي تقدمها جهات خارجية
وهي برامج يتولى تقديمها جهات خارجية في أكاديمية شركة مرافق. برامج التدريب الخارجي
تقوم شركة مرافق بإرسال موظفيها لحضور برامج تدريب متخصصة في أماكن مختلفة بالعالم. المؤتمرات (الأنشطة خارج فصول التدريب)
تشارك مرافق في مؤتمرات وورش عمل في جميع أنحاء العالم بغرض صقل مهارات الموظفين، وإتاحة الفرصة لهم للتواصل مع المعنيين في هذا القطاع الصناعي، والتعريف بشركة مرافق على المستويين المحلي والعالمي. التدريب من خلال أجهزة الكمبيوتر (التعليم الإلكتروني والافتراضي)
يتم تقديم التعليم الإلكتروني والافتراضي من خلال أجهزة الكمبيوتر وفق أحدث أساليب التدريب المطبقة في شركة مرافق لتطوير كفاءات الموظفين وتحسين مستوى أدائهم وإنتاجيتهم.
سهم الواحة يسجل أعلى مستوياته على الإطلاق في البورصة السعودية, فقد شهد سهم شركة زهرة الواحة السعودية للتجارة ارتفاعا في ختام تداولات اليوم الخميس الموافق 29/11/2018. تابع معنا آخر أخبار سهم الواحة للتجارة بالسعودية. تراجع سهم الواحة للتجارة | أسباب تراجع سهم الواحة 2018 | أخبار شركة زهرة الواحة للتجارة
يقوم قطاع الاخبار الحصرية في مدونة LFB الالكترونية على تقديم معلومات إخبارية حصرية في مجال المال والأعمال من جميع دول العالم مما يساعد على فهم ظروف البلاد المحيطة وإمكانية أن تكون أرضًا خصبة للمستثمرين أم لا. تابعونا مع جديد X جديد. آخر تطورات سهم الواحة للتجارة – يحافظ على تقدمه
تستمر سلسلة الأداء الإيجابي للسهم للجلسة الرابعة على التوالي. حيث حقق السهم أعلى مكاسب منذ أن تم إدراجه في سوق التداول السعودية في شهر نوفمبر من عام 2017، ضمن قطاع المواد الأساسية. جاء ارتفاع السهم بنسبة وصلت إلى 9%، ليتصدر قائمة الأسهم الرابحة, ومسجلا سعر 43. 60 ريال، وهو أعلى سعر للسهم منذ شهر مايو الماضي. وسجل السهم كمية تداول وصلت إلى 974. إدراج وبدء تداول أسهم شركة "زهرة الواحة للتجارة" في السوق السعودي | أخبار الشركات | عربية CNBC. 78 ألف سهم، وبقيمة بلغت 40. 76 مليون ريال، تمت من خلال إتمام 1. 7 ألف صفقة.
إدراج وبدء تداول أسهم شركة "زهرة الواحة للتجارة" في السوق السعودي | أخبار الشركات | عربية Cnbc
info 17 سبتمبر 2017 آخر تحديث: منذ 5 سنوات تستقبل السوق المالية السعودية "تداول" اليوم سهم شركة زهرة الواحة للتجارة الذي سيتم إدراجه وتداوله في السوق المالية بالرمز 3007، بنسبة تذبذب في السعر 10%. ويُعد سهم "زهرة الواحة" سهم الشركة الـ177 المدرجة في السوق المالية السعودية، ليرتفع عدد الشركات المتداولة أسهمها إلى 175 شركة، بعد حذف سهم "اللجين" وسهم "الكابلات" الذي تم إيقافه عن التداول لعدم إعلان الشركة عن نتائجها المالية. وكانت عملية الاكتتاب في أسهم شركة زهرة الواحة للتجارية شهدت نسبة تغطية عالية للمكتتبين الأفراد، بلغت 263. 34% ، ووصل عدد المكتتبين 45 ألف مكتتب، قاموا بضخ 121 مليون ريال للاكتتاب في 2. 37 مليون سهم بسعر 51 ريالاً للسهم. وبلغت نسبة المكتتبين من طريق الوسائل الإلكترونية 92. 2% بينما بلغت نسبة المكتتبين في فروع الجهات المالية المستلمة 7. أرقام : معلومات الشركة - زهرة الواحة للتجارة. 8 في المئة، بحسب ما ورد في صحيفة "الحياة". وتم تخصيص 900 ألف سهم للمكتتبين الأفراد، والتي تمثل 20% من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب العام، بينما تم تخصيص 1. 803 مليون سهم للاكتتاب للصناديق الاستثمارية، التي تمثل 40. 07% من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب، كما تم تخصيص 1.
أرقام : معلومات الشركة - زهرة الواحة للتجارة
3007
(زهرة الواحة للتجارة)
91. 10
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
91. 00
التغير
(0. 70)
التغير (%)
(0. 76)
الإفتتاح
92. 00
الأدنى
90. 90
الأعلى
92. 30
الإغلاق السابق
91. 70
التغير (3 أشهر)
0. 77%
التغير (6 أشهر)
18. 94%
حجم التداول
35, 550
قيمة التداول
3, 246, 712. 00
عدد الصفقات
259
القيمة السوقية
1, 366. 50
م. حجم التداول (3 شهر)
223, 561. 44
م. قيمة التداول (3 شهر)
20, 118, 063. 30
م. عدد الصفقات (3 شهر)
1, 084. 16
التغير (12 شهر)
11. 56%
التغير من بداية العام
7. 38%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
15. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
4. 30
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
20. 13
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
23. 99
مضاعف القيمة الدفترية
4. 53
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
1. 65
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
11. 62
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
23. لهذه الأسباب.. تراجع سهم زهرة الواحة في أول يوم تداول. 30
قيمة المنشاة (مليون)
1, 543. 95
إجراءات الشركة
المشاريع
لهذه الأسباب.. تراجع سهم زهرة الواحة في أول يوم تداول
0% وأغلق عند 48. 2 درهم. وتصدر سهم البنك العربي المتحد قائمة الأسهم الأكثر ارتفاعاً في الأسعار، وصعد السهم 48. 4% وأغلق عند 7 دراهم. كما ارتفع سهم وطنية 8. 3% وأغلق عند 82. وفي المقابل تصدر سهم سوداتيل قائمة الأسهم الأكثر تراجعاً في الأسعار، وهبط السهم 13. 5% وأغلق عند 74. كما هبط سهم بنك الشارقة 62. 4% وأغلق عند 86. 1 درهم. عناوين متفرقة
797 مليون سهم لبقية المكتتبين من شريحة المؤسسات المكتتبة، والتي تمثل 39. 93% من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب. وبالنظر إلى تعاملات الأسبوع الماضي، نجد أن المؤشر العام استفاد من تباين توجهات المتعاملين، وتحسن أسعار النفط، لينهي الأسبوع الخامس على التوالي على ارتفاع، وإن جاءت نسبة الارتفاع طفيفة نتيجة تراجع المؤشر في آخر 3 جلسات، لينهي المؤشر تعاملات الأسبوع الماضي عند مستوى 7373. 17 نقطة في مقابل 7360. 61 نقطة ليوم الخميس من الأسبوع الماضي، بزيادة قدرها 12. 56 نقطة نسبتها 0. 17%. وبإضافة الزيادة الأخيرة ترتفع مكاسب المؤشر منذ مطلع العام إلى 163 نقطة نسبتها 2. 3% ، ذلك عند المقارنة بقراءة المؤشر في الجلسة الأخيرة من العام الماضي البالغة 7210 نقاط. المصدر: رابط مختصر