30 مارس، 2022 لايف ستايل أطلقت هيئة الترفيه، مؤخرًا، مبادرة صناع السعادة، وهي مبادرة متخصصة في تأهيل وتدريب وتطوير الكوادر البشرية في قطاع الترفيه، الذي يعد أحد أهم القطاعات في المملكة وأحدثها. وتهدف مبادرة صناع السعادة إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع الترفيه، وتمكين الكفاءات السعودية من شغل الوظائف التخصصية في القطاع؛ حيث تعمل الهيئة على تقديم المزيد من البرامج التدريبية؛ لتعزيز استدامة صناعة القطاع الترفيهي في المملكة؛ من خلال كوادر وطنية متخصصة في تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة الترفيهية، وتأتي هذه المبادرة تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. اقرأ أيضًا: لماذا يجب أن يتخلى رواد الأعمال عن السيارات التقليدية؟ برامج مبادرة صناع السعادة تتضمن مبادرة صناع السعادة مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية والتطويرية؛ منها: برنامج الدبلوم في قطاع الترفيه بالتعاون مع جامعة cote d'azure الفرنسية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، والبرامج التدريبية الإلكترونية في قطاع الترفيه بالتعاون مع أكاديمية باريس، وبرنامج قادة الترفيه، وبرنامج زمالة الترفيه، وتحديات الترفيه، والابتعاث الخارجي، ومجموعة أخرى من البرامج الخاصة باكتشاف المواهب.
دورات مجانية عن بعد في مبادرة صناع السعادة من هيئة الترفيه - موقع وظائف عن بعد
— الهيئة العامة للترفيه (@GEA_SA) January 3, 2022
مبادرة "صنّاع السعادة"
جاء إطلاق برنامج "قادة الترفيه" بعد إطلاق رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه الأستاذ تركي بن عبدالمحسن آل الشيخ مبادرة "صنّاع السعادة"، خلال شهر سبتمبر الماضي 2021، والتي تهدف إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع الترفيه، وتمكين الكفاءات السعودية من شغل الوظائف التخصصية في القطاع، وذلك في إطار استراتيجيتها التي تركّز على تطوير وتأهيل الكوادر المحلية. وستدعم مبادرة "صنّاع السعادة" أكثر من 100 ألف شاب وشابة من أبناء وبنات الوطن للانخراط في قطاع صناعة الترفيه، لتعزيز استدامة صناعة القطاع الترفيهي في المملكة، من خلال كوادر وطنية متخصصة في تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة الترفيهية بجميع اختصاصاتها الهامة لتفعيل القطاع، حيث أن المبادرة ستُسهم في توليد الفرص الوظيفية، ورفع نسبة التوطين في القطاع، وتوفير الكوادر الوطنية المتخصصة في القطاع. وتتضمن المبادرة مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية والتطويرية، منها: برنامج الدبلوم في قطاع الترفيه بالتعاون مع جامعة cote d'azure الفرنسية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والبرامج التدريبية الالكترونية في قطاع الترفيه بالتعاون مع أكاديمية باريس، وبرنامج زمالة الترفيه، وتحديات الترفيه، والابتعاث الخارجي، ومجموعة أخرى من البرامج الخاصة باكتشاف المواهب، كما سيتم إضافة بعض البرامج في المستقبل وذلك وفق حاجة السوق والقطاع.
أطلقت الهيئة مسار الفعاليات الترفيهية، أحد مسارات برنامج زمالة الترفيه، ضمن مبادرة #صناع_السعادة ✨
وذلك لتأهيل منسوبي القطاع و تحقيق مستهدفات #برنامج_جودة_الحياة ❤️🇸🇦
— الهيئة العامة للترفيه (@GEA_SA) April 12, 2022
مسار الوجهات الترفيهية
يهتم "مسار الوجهات الترفيهية" الذي يختص بجميع المناطق والمساحات الدائمة التي تضم الفعاليات مثل "بوليفارد رياض سيتي" و"ونتروندرلاند"، بإدارة وتشغيل المواقع الترفيهية، من مراكز وحدائق وملاهٍ وغيرها، عبر تعليم المتدربين الطرق الفعالة لإدارة الجموع، وتفعيل تجارب ترفيهية لا تُنسى. مسار الترفيه الإلكتروني
يُعنى "مسار الترفيه الإلكتروني" بالفعاليات الخاصة بالألعاب الإلكترونية وتشغيلها، من تصميم للمسابقات والبطولات والمعارض الخاصة، وتنسيقها وتشغيلها. مبادرة "صنّاع السعادة"
يُذكر بأن مبادرة "صنّاع السعادة" تهدف إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع الترفيه، وتمكين الكفاءات السعودية من شغل الوظائف التخصصية في القطاع، وذلك في إطار استراتيجية الهيئة العامة للترفيه التي تركّز على تطوير وتأهيل الكوادر المحلية. «صناع السعادة».. تدشين برنامج قادة الترفيه بتأهيل 30 قياديًّا سعوديًّا. ومن المقرر أن تدعم مبادرة "صنّاع السعادة" أكثر من 100 ألف شاب وشابة من أبناء وبنات الوطن للانخراط في قطاع صناعة الترفيه، لتعزيز استدامة صناعة القطاع الترفيهي في المملكة، من خلال كوادر وطنية متخصصة في تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة الترفيهية بجميع اختصاصاتها الهامة لتفعيل القطاع، حيث أن المبادرة ستُسهم في توليد الفرص الوظيفية، ورفع نسبة التوطين في القطاع، وتوفير الكوادر الوطنية المتخصصة في القطاع.
«صناع السعادة».. تدشين برنامج قادة الترفيه بتأهيل 30 قياديًّا سعوديًّا
ويهدف برنامج الابتعاث -أحد برامج المبادرة- إلى ابتعاث موظفين من قطاع الترفيه، بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية الرائدة. وانطلقت المرحلة الأولى منه بالشراكة مع شركة القدية، وجرى ابتعاث 60 طالباً وطالبة للحصول على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الترفيه، بالتعاون مع جامعة سنترال فلوريدا الرائدة في مجال الترفيه. مبادرة صناع السعاده. وعلى صعيد القيادات في القطاع، خصصت «الهيئة» برنامجين ضمن مبادرة «صناع السعادة» أولهما برنامج زمالة الترفيه، الذي سيشارك فيه 60 موظفًا وموظفة، بهدف نقل المعرفة وتطوير القطاع من خلال التدريب الفصلي والعملي في مجالات الترفيه المختلفة، فيما يسعى برنامج قادة الترفيه إلى ابتعاث 30 قائداً وقائدة من مستوى القيادات التنفيذية في القطاع لتدريبهم في مجالات التطوير القيادي. ويُنفّذ البرنامجان بالتعاون مع أفضل الجامعات وشركات الترفيه العالمية. يشار إلى أن المبادرة ستسهم في توليد الفرص الوظيفية للشباب والفتيات، ورفع نسبة التوطين في القطاع، وتزويد الشركات وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة العاملة في قطاع الترفيه بالكفاءات والمواهب الوطنية المحترفة، التي تلائم متطلبات سوق العمل الترفيهي في المملكة.
ويشمل البرنامج في المرحلة الأولى تدريب وتهيئة 350 طالباً وطالبة من خريجي الثانوية العامة في مسارات: إدارة الحشود، وإدارة المراكز الترفيهية، وإدارة الصيانة، والسلامة العامة في مراكز الترفيه، فيما ستقوم الشركات التي وقعت معها "الهيئة" مذكرات تفاهم بتقديم التدريب المنتهي بالتوظيف للمشاركين في البرنامج وعلى مدار مدة البرنامج التي تستمر سنتين، ستمنح للمتدربين مكافآت مالية شهرية. تعاون إلكتروني بين أكاديمية الترفيه وأكاديمية باريس العالمية
وتأتي المنصة التدريبية الإلكترونية في قطاع الترفيه ضمن برامج المبادرة، وسيتم تفعيلها بالتعاون مع الأكاديمية السعودية للترفيه وأكاديمية باريس العالمية. وتقدم المنصة أكثر من 30 دورة تدريبية عن بعد تستهدف أكثر من 100 ألف متدرب ومتدربة من موظفي ومتطوعي قطاع الترفيه و"مواسم السعودية"، وذلك في 5 مجالات هي الترحيب بالزوار والمراسم، إدارة الحشود، الأمن والسلامة، تنظيم الفعاليات، وتسويق الفعاليات. برنامج الابتعاث وتجربة القدية مع جامعة سنترال فلوريدا
ويهدف برنامج الابتعاث، أحد برامج المبادرة، إلى ابتعاث موظفين من قطاع الترفيه، بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية الرائدة، حيث انطلقت المرحلة الأولى منه بالشراكة مع شركة القدية، وابتعث 60 طالباً وطالبة للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الترفيه، بالتعاون مع جامعة سنترال فلوريدا الرائدة.
جريدة الرياض | «الترفيه» تؤهل 30 قيادياً ضمن «صُنَّاع السعادة»
هذا وتتضمن المبادرة مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية والتطويرية في مقدمتها برنامج الدبلوم في قطاع الترفيه، والذي تقدمه الأكاديمية السعودية للترفيه، بالتعاون مع جامعة «كوت دا زور» الفرنسية. وسيشمل البرنامج في المرحلة الأولى، تدريب وتهيئة 350 طالباً وطالبة من خريجي الثانوية العامة في مسارات: إدارة الحشود، وإدارة المراكز الترفيهية، وإدارة الصيانة، والسلامة العامة في مراكز الترفيه، فيما ستقوم الشركات التي وقعت معها «الهيئة» مذكرات تفاهم بتقديم التدريب المنتهي بالتوظيف للمشاركين في البرنامج وعلى مدار مدة البرنامج التي تستمر سنتين، ستمنح للمتدربين مكافآت مالية شهرية. وتأتي المنصة التدريبية الإلكترونية في قطاع الترفيه ضمن برامج المبادرة، وسيتم تفعيلها بالتعاون مع الأكاديمية السعودية للترفيه وأكاديمية باريس العالمية. وتقدم المنصة أكثر من 30 دورة تدريبية (عن بعد) تستهدف أكثر من 100 ألف متدرب ومتدربة من موظفي ومتطوعي قطاع الترفيه و«مواسم السعودية»، وذلك في خمسة مجالات: الترحيب بالزوار والمراسم، إدارة الحشود، الأمن والسلامة، تنظيم الفعاليات، وتسويق الفعاليات. وعلى صعيد القيادات، خصصت «الهيئة» برنامجين أولهما برنامج زمالة الترفيه، والذي سيشارك فيه 60 موظفاً وموظفة، فيما يسعى برنامج قادة الترفيه إلى ابتعاث 30 قائداً وقائدة من مستوى القيادات التنفيذية.
كما رعى رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه توقيع عدداً من مذكرات التفاهم مثل الهيئة فيها الرئيس التنفيذي المهندس فيصل بافرط، وكانت مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مثله مدير عام الصندوق تركي الجعويني تهدف إلى دراسة الاحتياجات التدريبية ودعم التوظيف في قطاع الترفيه، ومذكرة تفاهم ثالثة مع تهدف إلى تدريب وتطوير الكوادر البشرية بين الهيئة العامة للترفيه ممثلة برئيس مجلس إدارة الهيئة تركي بن عبدالمحسن آل الشيخ، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ممثلة بمحافظ المؤسسة الدكتور أحمد الفهيد. وتواصل توقيع المذكرات حيث وقع الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للترفيه المهندس فيصل بافرط والرئيس التنفيذي لمجموعة عبدالمحسن الحكير للسياحة والتنمية فهد بن محمد الفواز مذكرة تفاهم تهدف إلى التعاون لتطوير برامج تعليمية منتهية بالتوظيف. وفي مذكرات تناولت الموضوع نفسه، وقع نائب الرئيس التنفيذي لتطوير رأس المال البشري في الهيئة العامة للترفيه محمد بن عبدالله الشهري مذكرات عدة مع كل من شركة مشاريع الترفيه السعودية (سفن) ممثلة بالرئيس التنفيذي للعمليات عاصم بن عثمان الجبير، ومدير إدارة أول لإدارة تطوير المواهب في شركة البحر الأحمر للتطوير زهار فلمبان.
موعد وتوقيت عرض برنامج لا تقولها 2 على قناة SBC رمضان 2020
قريبًا..
بعد نجاح الجزء الأول.. يعود لكم برنامج #لا_تقولها مع النجم هشام الهويش في الجزء الثاني..
#رمضان_عندنا #SBC
يعرض الساعة 19:00
الاعادة 02:30
8:00
14:30
لا تقولها
أما على صعيد البرامج الاجتماعية، يبرز برنامج " علوم الأولين " في موسمه الثالث، حيث يستلهم قصص الماضي والحكم، ويجسّدها دراميًّا مجموعة من الفنانين، بالتركيز على القصص التاريخية، التي تُحاكي المجتمع السعودي قديمًا. وكذلك الموسم الثاني من برنامج " تجربة فريدة " ، حيث استعرض تجارب ناجحة لعدد من الأجانب في المملكة، الذين يسردون بدورهم كيف تأقلموا على الحياة في السعودية وأحبوها. برنامج لا تقولها | الموسم الثاني | الحلقة الثالثة عشر - YouTube. وفيما يتعلق بالبرامج الدينية، فيبرز برنامج " فتاوى رمضان " ، وبرنامج " الأيام الخالية " الذي سلّط الضوء على قصص الصحابة رضوان الله عليهم، ومواقفهم مع النبي عليه الصلاة والسلام، من أجل استخلاص العظة والعبرة والاقتداء بهم. وكان لعجلة التطوير والتحديث الذي تشهدها المملكة نصيب في تلك الخريطة البرامجية العامرة بالتنوع، وتمثّل ذلك في برنامج " حكايا سعودية " الذي استعرض جوانب التطوير في قطاعات شتى بالمملكة، وكذلك برنامج " أرقام خضراء " الذي مثّل بيانًا رقميًّا بإنجازات الهيئات والمؤسسات السعودية. وعلى صعيد المسابقات، جاءت انطلاقة برنامج " عطر الكلام " ، وهو أول برنامج من نوعه يجمع بين تلاوة القرآن الكريم تجويدًا وترتيلًا ورفع الأذان، حيث شارك في تصفياته أكثر من 40 ألف متسابق، بقيمة إجمالية للجوائز تبلغ نحو 12 مليون ريال سعودي (3.
موعد عرض برنامج ذات الساعه كم - الموقع المثالي
ووصف العبادي "مصالحة" بالبرنامج الإنساني الذي يغطي أبعادا منها الذاتي والنفسي والمجتمعي مشددا على أنه لتغطية كل هذه الأبعاد كان لزاما توفر الإرادة والعزيمة لدى السجناء. ويتضمن برنامج "مصالحة" تنظيم ورشات عمل تعنى بالقانون ونشر ثقافة حقوق الإنسان، فضلا عن دروس في الاقتصاد الذاتي ومواكبة لاحقة في إطلاق مشاريع ذاتية مدرّة للدخل بعد انتهاء مدة محكوميتهم أو الاستفادة من العفو الملكي.
برنامج لا تقولها | الموسم الثاني | الحلقة الثالثة عشر - Youtube
طعام وشراب وإيواء.. مشاريع المملكة تغيث باكستان (إنفوجرافيك)
هشام الهويش - ويكيبيديا
شاهد ايضا: حقيقة إيقاف برنامج ستوديو 22 واسباب قيام عادل الكلباني بمقاضاة برنامج ستوديو 22 برنامج ذات الساعة كم يعرض يتم عرض هذا البرنامج على قناة السعودية في خلال ايام شهر رمضان المبارك للعام 2022 ميلادي، وذلك في تمام الساعة الرابعة مساءا، حيث يتم اعادة حلقات هذا البرنامج في تمام الساعة الواحدة بعد منتصف الليل، حيث يقوم في تناول العديد من القضايا المهمة في حياة المجتمع العربي والسعودي، والقيام في الكشف عن الكثير من الحقائق حول حياة الضيوف المعروفين والمشهورين خلال استضافتهم في هذا البرنامج من قبل الاعلامي سامي الجابر في هذا البرنامج المميز.
آخر تحديث يونيو 11, 2021
رسالة ترحيبية للعملاء هي أفضل طريقة لجذبهم وتسويق منتجك أو خدماتك لهم. فمن المعروف عزيزي القارئ بأن نفس الإنسان جُبلت على حبِّ من أحسن إليها، لذلك فإن الكلمات الجميلة التي تقولها لعملائك من أجل الترحيب بهم لها مفعولها السحري في التأثير عليهم، يجعلهم ذلك يقبلون لشراء منتجتك بكل محبة. هشام الهويش - ويكيبيديا. فكما أنك عندما تدخل إلى بنك أو متجر أو مطعم أو معهد أو مطار أو أي مكان خدمي، فإن أول ما يلفت انتباهك ويجذبك للشراء هو طريقة تعامل صاحب المتجر أو موظفي البنك أو عمّال المطعم. وهذا ما يمكننا تسميته بالانطباع الأولي الذي تأخذه عن هذا المكان، والذي يرسخ بذهنك دائماً ويجعلك تعود إليه في كل مرة. وجميع الشركات الكبرى حول العالم تهتم دوماً بالترحيب بعملائها وكسب مودتهم، والاهتمام بهم، وتقديرهم بأجمل وألطف العبارات. وحتى شركة أمازون العملاقة والغنية عن التعريف، والتي لا تحتاج لتسويق نفسها، ومع ذلك لا تتوقف عن إرسال هذه العبارات الترحيبية لعملائها. مما يجعل العميل يشعر بأنه ملك، وأن الجميع في هذه الشركة يعملون من أجل خدمته وإسعاده، مما ينتج عنه رد فعل إيجابي من العميل يجعله يقبل فوراً على شراء منتجات أو خدمات هذه الشركة حتى لو ارتفع ثمنها.