والوضع المثالي هو الحديث عن خبراتك المهنية الحديثة، ولكن للعمل التطوعي أن يدعم سردك ويظهر التزامك وإسهامك في مجتمعك. 2. استعرض كيفية ارتباط وظيفتك الحالية بالتي ترغب أن تتقدم لها
هل هو منصب ضمن كبار الموظفين؟ إذا كان الجواب نعم، فاشرح تحملك لمسؤوليات إضافية في منصبك الحالي. وإذا كنت منتقلا إلى وظيفة بمهارات مختلفة، فتحدث عن قدرتك على ترجمة مهاراتك الحالية إلى المنصب الجديد. 3. ركز على دعم نقاط قوتك وقدراتك بأمثلة
عندما تبدأ بتكوين نصٍّ لكل مثال، ركز على تفاصيل ومخرجات تستطيع تقديرها وضع لها أرقاما ما أمكن. فعلى سبيل المثال عندما تقول أنك: «طوَّرت من خدمة» يكون وقعها أضعف من «زدت من معدلات استجابة خدمة العملاء كل ثلاثة أشهر بنسبة 10-15%». وإن لم تتوفر لديك المعلومات الدقيقة فلا بأس بتقدير قيمة واقعية. 4. سلط الضوء على شخصيتك لكسر الجمود ولاستهلال الحديث
وبما أن سؤال «حدثني عن نفسك» يتمحور في جوهره حول التعرف عليك، فإظهار شخصيتك لمسؤول التوظيف هي فكرة سديدة – لكن حذار التفاصيل الشخصية! يمكنك الإشارة لبعض الهوايات التي تظهر النمو الفكري وتفاعلك مع المجتمع (مثل: القراءة أو الزراعة أو الرياضة أو التطوع) أو تلك التي تظهر انضباطك الشخصي وإنجازاتك (مثل: تعلمك لمهارة جديدة أو المشاركة في أحد الأندية).
- تحدث عن نفسك بالانجليزي
- تحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية
تحدث عن نفسك بالانجليزي
– ذكر الاهتمامات الشخصية والتي لا تتعلق مباشرة بالحياة المهنية، وتذكر منها الهواية التي يشعر تجاهها الشخص بالشغف، فقد يساعد ذكر مثل هذا الشيء في إظهار الميول الفكرية. – إذا كنت قد اشتركت في عمل تطوعي، فيجب ذكره لأن وجود مثل هذا الشيء في الحقيقة، يظهر قوة الشخصية ومدى التزام الشخص بخدمة مجتمعه، وقدرته على القيام بالأدوار التفاعلية والتعامل مع الآخرين بسهولة. – الانتقال من الأمور الشخصية إلى الأمور المتعلقة بالمهنة مثل مشاركة الخبرة، وذكر بعض الصفات والمهارات الشخصية ومجالات الخبرة التي يمكن أن تساعد في التفوق في العمل. – التحدث عن نقاط القوة التي تجعل الشخص مرشح مثالي للوظيفة أو المنصب. – تجنب إرباك المسئول عن التوظيف في الدخول في تفاصيل غير هامة وإخباره الكثير من المعلومات الغير مفيدة التي تجعله يشرد ويصاب بالملل. – البعد عن الجدل الكثير وتجنب المواضيع المثيرة للحساسية مثل السياسة أو الدين، أو غيرها من المواضيع التي قد تخلق نوع من القلق بشأن أخلاقيات الفرد في العمل أو إنتاجيته. – التحلي بالإيجابية والأخلاق حتى تقوم بجذب الشخص المقابل. – لا يجب ذكر أي خلافات مع صاحب العمل السابق. أسلوب التعبير عن نفسك
– بدء المقابلة بإلقاء تحية مهذبة.
تحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية
إقرأ أيضاً: أهمية الأعمال التطوعية في السيرة الذاتية نصائح تساعدك للإجابة على سؤال حدثني عن نفسك إذاً الآن أصبح لديك كل المعلومات حول طريقة إجابة السؤال، ولكن تبقي تلك النصائح لتساعدك على الإجابة عنه… لا تقل كل شيء تعرفه دفعة واحدة وحاول ادخار المعلومات للوقت المناسب اثناء الحديث. لا تتحدث بصورة متصلة لأكثر من دقيقتين، فاذا لم يتم مقاطعتك أثناء الإجابة من قبل مسؤول الموارد البشرية، إجعل إجابتك تنتهي قبل مضي الدقيقتين، وذلك لتجنب أن يفقد مسؤول التوظيف تركيزه واهتمامه بما تقول. قم بتحضير ما ستقوله جيداً، لا تحفظه ولكن يكفي أن تضع كلمات مفتاحية تساعدك على التركيز حولها، وستجد أن الكلام ينسدل على لسانك دون مجهود منك لتتذكر ما تريد قوله. قم بترويج نفسك كمنتج ثمين يقدم مميزات كثيرة ولا تكتفي فقط بالحديث عن ما لديك من خبرات وإنجازات، ولكن تحدث أيضاً عما تطمح لتقديمه للشركة التي تتقدم لوظيفه بها. نموذج للإجابة على سؤال حدثني عن نفسك ختاماً إليك نموذج للإجابة على سؤال حدثني عن نفسك، وذلك من أجل توضيح كافة الأجزاء التي تحدثنا عنها، وليكون مرجعاً لك في تكوين إجابة تتناسب بما لديك من خبرات وقدرات… "كنت أعمل في مجال المبيعات طوال الأربع سنوات الماضية في شركة ×، وحققت عدة نجاحات في مجال البيع بالتجزئة اثناء تواجدي كمدير للتسويق المحلي بالشركة.
– تقديم الشكر لأصحاب العمل على تخصيص وقت للاجتماع معاً. – ذكر اسم الشخص الذي رشحه للالتحاق بالعمل. – توضيح قيامه بالكثير من القراءة والبحث حول الشركة لجمع معلومات عنها. – الإشارة بأنه مناسب جداً لهذه الوظيفة وأن يهتم بطرح الأمثلة الواقعية من التاريخ المهني له. – شرح كيف يمكن أن يقدم بعض الإضافات لتطوير الشركة. – توضيح أنه يحبذ ومتحمس للعمل ضمن الفريق. – يشرح لصاحب العمل أنه حريص على البقاء والاستمرار في الشركة. – يطرح أسئلة حول الشركة لإظهار مزيد من الاهتمام بها، والأهداف المتعلقة بها أيضاً. – إيضاح الحرص على التعلم و تطوير النفس مهنياً وشخصياً لأصحاب العمل.