2- تدريب الطالب على بناء وتطوير الملف وفق تصور معين وإشراكه في اختيار محتويات الملف. 3- تحديد المدة الزمنية المطلوبة للبدء في عمل الملف وتنميته ووقت الانتهاء وتسليمه. 4- متابعة المعلم الدورية لبناء ملف الطالب (بشكل يومي أو أسبوعي) ومسايرته لتقدم ونمو ملف الطالب وتزويده بما يلزم من تغذية راجعة ونصائح واقتراحات. 5- تشجيع الطالب على كتابة التفكير التأملي وتوثيق انطباعاته حيال موضوعات وقضايا المادة الدراسية او المقرر. 6- تشجيع الطالب على كتابة جمل شارحة أو توضيحية عن العمل المختار وتاريخ انجازه وكيف تم انجازه 7- إعلام الطالب بشكل مسبق بمحكات ومعايير تقويم الملف ومناقشته فيها والاتفاق عليها. ملف أنجاز المعلم كاملاً و مناسب لجميع ... تحميل ● مكتبة تعليم كوم. 8- مكافأة مقدار الجهد المبذول بالإضافة إلى إتقان ما تم تحصيله من معارف ومفاهيم ومهارات واتجاهات والتي يعكسها ملف الطالب. 9- تحفيز الطالب على الإبداع والابتكار في تناول ملفه واستشعاره بملكيته ومسؤوليته تجاه تعلمه. 10- إشراك البيت وتفعيل دور أولياء أمور الطلاب في معرفة وتشجيع وتقديم العون لأبنائهم بما يسهل تطوير وانجاز ملفاتهم. _____________
■ ابرز المشكلات المتعلقة بتوظيف ملف الانجاز
1- القصور المعرفي لملف الانجاز من قبل معظم المعلمين وعدم إدراكهم لفلسفة ملف الانجاز وأهميته التربوية وكيفية تقويمه.
- مقدمة ملف انجاز معلمة - ووردز
- ملف أنجاز المعلم كاملاً و مناسب لجميع ... تحميل ● مكتبة تعليم كوم
- نادي الجبلين | #النهضه_العين اتجاهات تويتر
- نادي النهضة السعودي يعلن فتح باب التوظيف (للجنسين) بعدة مهن | موقع وظائف الإلكتروني
- نادي الشعلة (السعودية) - ويكيبيديا
مقدمة ملف انجاز معلمة - ووردز
بطاقات توجيهيه. خطابات شكر للطالب بهدف التعزيز والتكريم. أنواع ملف الانجاز
ينقسم ملف الانجاز إلى قسمين وبندرج تحت كل منهما عدد من الأنواع المختلفة لملف الانجاز حيث يستخدم كل نوع منها لهدف مختلف عن الأخر وتلك الأنواع هي:
ملف الانجاز العام
يعرف أيضًا باسم ملف الانجاز الشامل وهو عبارة عن ملف الهدف منه تجميع أوراق وأعمال المتعلم بحيث يمكن تقويم عدد من الجوانب في شخصيته وهي:
الجانب المعرفي. الجانب المهاري. مقدمة ملف انجاز معلمة - ووردز. الجانب الوجداني. الجانب الاجتماعي. يوجد من هذا النوع شكلين لملف الانجاز وكلاهما يهتم بتقويم المتعلم في جميع الجوانب حيث يعتمد كلاهما على شمولية عملية التقويم للمتعلم وهما:
ملف انجاز طولي: يهتم بتقويم جميع الجوانب الشخصية الطالب خلال فترة زمنية محددة ومعروفة مثل أن يتم تقويمه خلال فصل دراسي وذلك حتى تكون كل فترة مستقلة ومنفصلة عن الفترات السابقة لها والفترات التي تليها. ملف انجاز عرضي: يتم في هذا النوع تقويم أداء المتعلم في العملية التعلمية ومدى تحصيله الدراسي في جميع الصفوف والمراحل التعليمية. ملف الانجاز الخاص
يختلف هذا النوه عن ملف الانجاز العام حيث أنه يهتم بتقويم جانب واحد فقط من جوانب المتعلم السلوكية ويوجد في الأشكال التالية:
ملفات التأملات الذاتية: يعتمد هذا النوع على تحديد مدى اهتمام الطالب ورغبته في معرفة مدى تطوره وتطور أعماله في جميع المراحل والفترات.
ملف أنجاز المعلم كاملاً و مناسب لجميع ... تحميل ● مكتبة تعليم كوم
- تعمل على تشخيص حاجات الطلبة واهتماماتهم، والتعرف علي نواحي القوة والضعف لديهم. - تتيح الفرصة للمعلمين والمشرفين تقييم نمو الطلبة وتقدمهم. - تتيح الفرصة للمعلمين والمشرفين للتواصل بفاعلية أكبر عن عمل الطلبة. - تتيح الفرصة للمعلمين والمشرفين الفرصة لتقويم البرامج التعليمية. - تشجع التعاون وتبادل الخبرات بين الطلبة. - تعزز التقويم الذاتي والتفكير التأملي. - توفر أدوات امتلاك القوة والتمكن المهني. - تحقق الرضا الشخصي وتعكس التجديد. - دليل المحتويات. - السيرة الذاتية. - مقدمة عن الملف (فوائده، أهميته، محتوياته). - الأهداف العامة للمادة التي يدرسها الطالب المعلم. مقدمة لملف انجاز معلمة. - خصائص نمو تلاميذ المرحلة التي يدرسها. - جدول الحصص الأسبوعي، والمهام المكلف بها المعلم المتعاون. - توزيع المقرر الفصلي. - أوراق نشاط، أوراق عمل يومية. - أوراق اختبارات. - موضوعات مقاليه حول المنهج المقرر. - قراءات خارجية حول المنهج المقرر. - اختبار أعمال أسبوعية قام بها المعلم المتعاون. - نقد المقرر المدرّس بعد كل وحدة دراسية. - أهم الصعوبات التي واجهت الطالب وكيفية التغلب عليها. - سجل الحضور والغياب. - بطاقات التوجيه الإشرافية.
- نماذج من التعزيز والتكريم (خطابات شكر). مع ضرورة التبويب.. أ همية ملف الإنجاز: 1- توثيق الأداء التعليمي للمعلم 2- تعزيز النمو المهني 3- تسهيل التفكير التأملي 4- تبين وتوضح أهلية المعلم وفعاليته 5- يساهم بشكل كبير في تقديم تصور عن الكفايات المهنية للمعلم. مقدمة لملف انجاز الطالبة. عيوب ملف الإنجاز الورقي: بالرغم من الفوائد العديدة التى استطاعت البحوث اثباتها لملفات الإنجاز إلا أن الأبحاث بدأت تتجه نحو خلق استغلال التطور الهائل فى تكنولوجيا المعلومات لتحسين ملفات الإنجاز كأداة للتقويم حيث ظهرت العديد من العيوب للشكل الورقى لملفات الإنجاز كما يلى: صعوبة التخزين: حيث أن الشكل الورقى يحتاج الى مكان كبير وآمن مساحة ، هذا بالإضافة الى زيادة حجمه أذا ما زودناه بشرائط تسجيل صوتى أو فيديو. عدم القدرة على الاحتفاظ بها لمدة طويلة: حيث أن ملفات الإنجاز الورقية تُستهلك سريعا كما لا يمكن الاحتفاظ بها لمدة طويلة لما تحتاجه من أماكن تخزين كبيرة قد لا تتوفر فى أغلب الأحوال. عدم القدرة على الوصول السريع للبيانات والمعلومات المخزنة بها. ملف الإنجاز الألكتروني (E-Portfolio)
إن ظهور العديد من العيوب ملفات الإنجاز التقليدية ، أدى الى ظهور صعوبة
فى استخدمها بالرغم من الفوائد العديدة لها ، و نتيجة للطفرة الهائلة
لتكنولوجيا المعلومات ، وما قدمته من إمكانات لتسهيل العملية التعليمية
وإدارة بياناتها.
( MENAFN - Khaberni) خبرني - تعاقد نادي النهضة العماني مساء الإثنين، مع المهاجم الدولي الأردني عدي القرا. وأعلن نادي النهضة العماني عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي 'تويتر'، توقيع اللاعب القرا رسميا على عقده بحضور عدد من أعضاء مجلس الإدارة. ويعتبر القرا من اللاعبين المعروفين في الملاعب العمانية حيث سبق له الاحتراف أكثر من مرة مع فريق ظفار. وكان القرا قد بدأ مسيرته مع شباب الأردن، ومثل فرق البقعة والرمثا وشباب العقبة والحسين إربد والسلط والفيصلي وسحاب. ويمتاز القرا '30 عاماً'، بطوله الفارع، وبنيته الجسدية القوية التي تساعده على الالتحام وخطف الكرات لتهديد مرمى الخصوم. وسبق للقرا أن مثل كافة منتخبات الأردن بكل فئاتها العمرية وصولا للمنتخب الأول، ونافس بقوة في أكثر من موسم على لقب هداف الدوري المحلي. تويتر نادي النهضة. MENAFN01022022000151011027ID1103622631
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو.
نادي الجبلين | #النهضه_العين اتجاهات تويتر
يعلن ( نادي النهضة السعودي) عبر حسابه الرسمي على ( تويتر) عن توفر وظائف شاغرة ( للجنسين) للعمل في ( الدمام)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
- مدير مالي. - سكرتارية. - مدير موارد بشرية. - مدير الامتثال للمخاطر. نادي النهضة تويتر. - مصور فوتوغرافي. - مدير تسويق. - مصمم جرافيك. - مدير العلاقات العامة. تفاصيل الإعلان:-
اضغط هنا
موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الخميس بتاريخ 1442/12/26هـ الموافق بالميلادي 2021/08/05مـ، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:-
التقديم متاح حالياً من خلال إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني موضحاً بها مسمى الوظيفة في العنوان:
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
نادي النهضة السعودي يعلن فتح باب التوظيف (للجنسين) بعدة مهن | موقع وظائف الإلكتروني
عليه قررت اللجنة ما يلي: إيقاف لاعب نادي الحزم حجاب بن عالي العمري, أربع مباريات رسمية في جميع الدرجات التي يحق له المشاركة فيها. اعتبارا من 12/ 5 / 1435هـ, بالإضافة إلى الايقاف التلقائي المترتب على عقوبة الطرد مع غرامة مالية قدرها (5. 000) خمسة الاف, على ان يتم سدادها فور تأييد هذا القرار من لجنة الاستئناف أو انتهاء المهلة القانونية للاستئناف عملاً بالمواد (48 /1 /1) (16 /3 /4) و (128 – 132) من لائحة الانضباط. في تاريخ 28 /4 /1435هـ اقيمت يوم الجمعة مباراة بين فريق الحزم وفريق عرعر على ملعب نادي الحزم بمحافظة الرس ضمن تصفيات ابطال المناطق (درجة الناشئين) للموسم الرياضي 1434ـ 1435هـ قام رئيس نادي الحزم عبدالله الصيخان, بالنزول إلى أرض الملعب والتوجه إلى حكم المباراة وسحب يده محاولاً اخراجه من الملعب والتلفظ عليه بألفاظ بذيئة وكذلك الحكم الرابع حاول اخراجه من الملعب فقام بمسكه من يده وحاول ثنيها ودفعه على ارضية الملعب والتلفظ عليه بألفاظ بذيئة و مهينة ونابية. نادي النهضة السعودي يعلن فتح باب التوظيف (للجنسين) بعدة مهن | موقع وظائف الإلكتروني. وفقاً لتقرير حكم المباراة ومقيم الحكام. عليه قررت اللجنة ما يلي: إيقاف رئيس نادي الحزم عبد الله الصيخان, ستة أشهر اعتباراً من 12 /5/ 1435هـ مع غرامة مالية قدرها (7500) سبعة الاف وخمسمائة ريال, على ان يتم سدادها فور تأييد هذا القرار من لجنة الاستئناف أو انتهاء المهلة القانونية للاستئناف عملاً بالمواد (48 /1 /2) (16 /3/ 4) و (128 – 132) من لائحة الانضباط.
نادي الشعلة (السعودية) - ويكيبيديا
الشعلة
الاسم الكامل
نادي الشعلة السعودي
اللقب
مجمع البطولات
فارس الخرج
تأسس عام
1963
الملعب
ملعب نادي الشعلة الخرج السعودية (السعة: 8, 000)
البلد
السعودية
الدوري
دوري المحترفين السعودي
الإدارة
المالك
الهيئة العامة للرياضة
الرئيس
فهد بن عبدالله الطفيل
المدرب
ماكيدا
الموقع الرسمي
الطقم الأساسي
الطقم الاحتياطي
الطقم الثالث
آخر الأخبار
الموسم الحالي
دوري المحترفين السعودي 2014-15
تعديل مصدري - تعديل
صورة من مباراة الخليج والشعلة على ملعب الأمير محمد بن فهد بمدينة الدمام، وذلك في الجولة الثانية من دوري عبداللطيف جميل السعودي لموسم 2014-2015. نادي الشعلة هو أحد أندية مدينة السيح بمحافظة الخرج ، ويلعبُ فريقه الكروي حالياً ضمن أندية دوري الأمير محمد بن سلمان لأنديةِ الدرجة الأولى [1] [2] [3]
وكان أحد أقطاب الدوري السعودي الممتاز في التسعينات من القرن الماضي وحتى 2005 ، وعاد مجدداً في عام 2012 بعد تصدره لدوري الدرجة الاولى موسم 2011 - 2012.
وهو بطل أندية الدرجة الثانية سابقاً في كرة القدم عندما صعد أول مرة عام 1407هـ -1987مـ للدرجة الأولى وفي عام 1418هـ صعد الفريق إلى أندية الدرجة الممتازة وعاد للأولى سريعا. ولكنه حقق بطولة الدرجة الأولى عام 2000مـ وصعد لاندية الممتاز وظل فيها حتى موسم 2005 هبط ولكنه عاد للدوري الممتاز عام 2012 بعد تصدره لدوري ركاء وتحقيقه لدرع الدوري. ملعب الشعلة [ عدل]
نادي الشعلة يضم استاد رياضي يتسع ل 8000 متفرج
وأيضا مسبح أولمبي وملعب كرة يد وكرة طائرة ومسرح وصالة كبيرة للأنشطة الثقافية. وكان النادي يقيم سنوياً مهرجان خلال شهر رمضان المبارك يستضيف النادي في نهاية المهرجان أحد أندية العاصمة الكبيرة نادي النصر أو نادي الهلال. نادي الشعلة (السعودية) - ويكيبيديا. مراجع [ عدل]
^ "Division 1" ، Saudi Arabia 2011/12 ، RSSSF، مؤرشف من الأصل في 02 أكتوبر 2017 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012. ^ "Al Shoalah" ، Soccerway ، Perform Group، مؤرشف من الأصل في 20 أبريل 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012. ^ "Al Shoalah (Trophies)" ، Soccerway ، Perform Group، مؤرشف من الأصل في 20 أبريل 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2012.