تاريخ النشر: 2007-01-07 10:13:50
المجيب: د. محمد حمودة
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكلتي هي المخاط الموجود مع البراز، فدائماً يكون البراز مصحوباً بالمخاط الذي يميل لونه للأبيض الشفاف أحياناً والأبيض الداكن أحياناً أخرى، وحتى بعد انتهاء عملية التبرز يخرج هذا المخاط لعدة ثوانٍ ثم يتوقف. أنا خائفة جداً، وهل هذه الحالة طبيعية أم خطيرة أو سببها خطير؟
علماً بأنها مستمرة منذ أكثر من سنة، وهناك أيضاً آلام في بطني وانتفاخ مفاجئ يأتيني في بطني ويصبح بطني كأنه متشنج، ويكون هناك كثير من الغازات التي تفسد علي الصلاة. أريد حلاً وشكراً. مخاط أبيض في البراز – jayassen.com. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ مريم حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
فإن خروج المخاط مع البراز إن كان بكمية قليلة فهو طبيعي، وأما إذا زاد عن ذلك فإن أسبابه ما يلي:
1- القولون العصبي. 2- التهاب القولون التقرحي. 3- مرض (كروهن) وهو التهاب مزمن في الأمعاء. 4- شرخ في الشرج. ويكون المخاط إما شفافاً أو أبيض أو أصفر. وكونه شفافاً أو أبيض عندك وبتواجد الأعراض الأخرى فإن هذا يشير إلى القولون العصبي، ووجود المخاط في البراز عند من يشكون من القولون العصبي لا يدعو للقلق أو الخوف، وإنما هو عرض من أعراض القولون العصبي.
مخاط أبيض في البراز – Jayassen.Com
الإصابة بالحساسية اتجاه الطعام: تتسبب الحساسية من بعض أنواع الأطعمة بحدوث التهاباتٍ وزيادة بإفراز الأمعاء للمخاط، وهذا يحدث كثيرًا خلال أول شهرين من عمر الرضيع، وكثيرًا ما يؤدي هذا الأمر إلى معاناة الطفل من التقيؤ ونزول الدم مع البراز أيضًا. مخاط مع البراز وغازات. الوصول إلى مرحلة التسنين: يؤدي بزوغ الأسنان من اللثة إلى زيادة إفراز الطفل الرضيع للعاب من فمه وابتلاعه لهذا اللعاب الذي يختلط مع الطعام، ليحدث في النهاية تهيج في الأمعاء وزيادة بكمية المخاط في البراز. الإصابة بما يُعرف بالتليف الكيسي: يُصاب بعض الأطفال بمرض التليف الكيسي الذي يتسبب بنزول المزيد من المخاط مع البراز ويجعل الطفل معرضًا لتأخر النمو وقلة الوزن، وفي الحقيقة لا يزيد هذا المرض من المخاط في البراز فحسب، وإنما يتسبب كذلك بزيادة بكميات المخاط في أعضاء أخرى من الجسم، بما في ذلك الرئتين، والبنكرياس، والكبد أيضًا. الإصابة بما يُعرف بالاتغلاف المعوي: تُعد الإصابة بالانغلاف أو الانغماد المعوي من بين الحالات الطبيبة الحرجة التي تحدث نتيجة انزلاق أو دخول أحد أجزاء الأمعاء بجزء آخر منها، مما يتسبب بانسدادها أو قطع التروية الدموية عنها، وهذا بالطبع سيؤدي إلى نزول البراز المتشكل فقط تحت مكان دخول الأمعاء ببعضها البعض وليس فوقها، وقد يُعاني الرضيع من الألم، والتقيؤ، والنعاس الشديد وقلة النشاط بسبب هذه المشكلة.
2- الإصابة بالإسهال لفترة طويلة أيضا يعد من أعراض القولون أو حدوث التهابات حادة في الأمعاء. 3- حدوث آلام وتشنجات حادة في منطقة البطن خاصة إن لم تكن تلك الفترة خلال الحيض وأيضا استمرار الألم لفترة تزيد عن يومين وهذا يحتاج للكشف والمتابعة بشكل سريع. 4- ظهور مخاط في البراز ذات لون أبيض أو أصفر وهذا يعني الاصابة بالتهابات حادة بالقولون. 5- ظهور دم متكرر في البراز يشير لوجود مشكلات في القولون أو البواسير وإذا كان هذا الدم ذات لون غامق فهذا يشير إلى الإصابة بسرطان القولون أو المستقيم. 6- الإصابة بالأنيميا أحد أعراض أمراض القولون وأخطرها سرطان القولون والمستقيم ولكن قد يرجع الأمر لخلل في توفير عنصر الحديد. 7- تكرار الغازات والانتفاخات بشكل مبالغ فيه وهذا قد يحدث بسبب طبيعة الطعام ولكن لساعات قليلة ولكن أمراض القولون تتسبب في تلك الغازات لفترات طويلة. 8- فقدان الوزن بشكل ملحوظ وفي وقت سريع يعني مشكلات خطيرة في القولون قد تصل الإصابة بأحد السرطانات السالف ذكرها. 9- آلام متعددة في الجانب الأيسر من البطن مع حدوث غثيان وقئ وهذا يشير إلى حدوث مشكلات في القولون. 10- آلام حادة في التبول أو احتباسه دون وجود أي مشكلات في الجهاز البولي يعني الكثير من الالتهابات في القولون والمستقيم.
(البند السابع عشر)
يجب على الطرف الثانى عند قيض أجره التوقيع بما يفيد ذلك فى السجل المعد لهذا
الغرض " او فى كشوف الاجور أو على ايصال معد لذلك " على ان يشتمل على
بيانات بمفردات الاجر ، ولا تبرأ ذمة الطرف الاول من هذا الاجر الا بهذا التوقيع. (البند الثامن عشر)
ينفسخ العقد بوفاة الطرف الثانى. (البند التاسع عشر)
يلتزم الطرف الاول باعطاء الطرف الثانى مجانا فى نعاية عقده وبناء على طلبه ،
شهادة يبين بها تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ خروجه منه ونوع العمل الذى كان يؤديه
وقيمة الاجور ( والمزايا ان وجدت) كما يلتزم برد كافة الأوراق والشهادات الخاصة
بالطرف الثانى فور طلبها ، وللأخير أثناء سريان العقد أن يطلب شهادة خبرة تحدد
فيها كفاءته المهنية. (البند العشرون) يلتزمالطرف
الاول بالاشتراك عن الطرف الثانى لدى الهيئة العامة للـامينات الاجتماعية ، وان
يمسك ملف تودع به المستندات المقررة. (البند الحادى
والعشرون) تختص محاكم....... " الدوائر المدنية " بنظر ما قد ينشب عن
هذا العقد من منازعات ، ويعتبر عنوان كل من طرفيه المبين به موطنا مختارا له فى
هذا الصدد. (البند الثانى
والعشرون) حرر هذا العقد من أربع نسخ ، نسختان للطرف الاول ونسخة للطرف الثانى ،
والرابعة لمكتب التأمينات الاجتماعية المختص ، ترفق بالاستمارة رقم 1 تأمينات
(الطرف
الاول) (الطرف
الثانى)
نموذج عقد عمل للتدريس بمدرسة خاصة
نموذج عقد عمل حضانة
صيغة عقد عمل doc
صيغة عقد اتفاق عمل
نموذج عقد عمل word
نموذج عقد عمل مؤقت
نموذج عقد عمل مصري 2018
نموذج عقد عمل word 2018
نموذج عقد عمل مصري word
طريقه عمل عقد عامل
/ … /1431هـ الموافق… / … /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من:
1- شركة / ……. سجل تجاري رقم (……) وعنوانه: …… ص. ب ……. الرمز ….. ، ويمثله في التوقيع على هذا العقد الأستاذ / ……، ويشار إليه فيما بعد بـ (صاحب العمل). (طرف أول)
2- الأستاذ:……(….. الجنسية) جوزا سفر رقم ……. – وعنوانه ……. ويشار إليه فيما بعد بـ (بالعامل). (طرف ثاني)
تمهيد:
بما أن الطرف الأول شركة …. نشاطها ……داخل المملكة العربية السعودية وحيث أن الطرف الثاني قد تقدم للعمل لدى الطرف الأول بمهنة (……. ) بموجب ما يحمله من مؤهلات علمية وترخيص من بلده يبيح له العمل بهذه المهنة ، وحيث أنه قد تلاقت إرادة الطرفين على إبرام هذا العقد فيما بينهما ، عليه فقد تم الأتفاق والتعاقد بين طرفي هذا العقد بعد أن أقر كل منهما بأهليته الشرعية والنظامية للتعاقد والتصرف وفق الشروط والبنود التالية:
المادة الأولى:
المادة الثانية:
المادة الثالثة:
المادة الرابعة:
المادة الخامسة:
والله الموفق والهادي إلى سواء السبيل،،،
……. ……
شاهد أيضًا: يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات
متى ينتهي عقد عمل العامل
هنالك مجموعة من الحالات التي تؤدي إلى انتهاء عقد عمل العامل، وهي على النحوّ التالي:
إذا اتفق الطرفان علی إنهائه (شرط أن تکون موافقة العامل کتابیة).
عقد عمل عاملة فلبينية
عقد عمل عامل الذي يوّضح ما يتفق عليه العامل مع صاحب العمل، وتُعدُّ كتابة العقود من الأمور المهمة لتعزيز الالتزامات بين أطراف العقد بطريقة فعّالة، الأمر الذي يوّفر على الطرفين الكثير من الوقت والجهد من حيث استراتيجيات وإجراءات العمل، وبالتالي يحق لكلّ عامل معرفة ما له من حقوق وما عليه من واجبات من خلال عَقد العمل؛ وذلك كي يكون على بيّنة من أمره في كافة الأمور المتعلقة بنظام العمل، ولهذا سنتعرّف وإياكم على التفاصيل الخاصّة بعَقد عَمل عامِل. عقد عمل عامل
يُعرف عقد عمل العامل بأنَّه اتفاق كتابي صريح مبرم بين صاحب العمل والعامل؛ علی إنجاز عمل ما، مقابل حصول العامل على أجر متفق علیه بینهما، ويُحدد عقد العمل الصفة القانونيّة بين العامل ورب العمل، ويتعيّن على الطرفين التوقيع على العقد والموافقة عليه قبل المباشرة بالعمل، فكتابة عقود العمل من الأمور الضروريّة الخاصّة بتوظيف العامل للعمل في مهنة ما، وهذا ما يحفظ حقوق كلّ من العمال وأصحاب العمل على حدّ السواء، وتجدر الإشارة هنا إنَّ ضرورة مراعاة ما يلي في عَقد عَمل العامِل: [1]
أن یکون عقد عمل العامل من نسختین، بحيث یحتفظ کل طرف بنسخة. أن یکون عقد العمل محدد المدّة، وإذا لم تحدد تکون رخصة العمل هي مدة العقد.
- يحصل الطرف الثانى العامل على اجازة اسبوعيه من الطرف الاول( يوم الجمعه) من كل اسبوع
- حقوق والتزامات طرفى العقد وعلاقه العمل التى بينهم تخضع طبقاً للقرار الوزارى رقم ۱۸۵ لسنه ۲۰۰۳ الملزم لقانون العمل رقم ۱۲ لسنه ۲۰۰۳ باصدار قانون التأمينات الاجتماعيه وكافه القوانين المعدله له وقانون الخدمه العسكريه والوطنيه رقم ۱۲۷ لسنه ۱۹۸۰ وتعديلاته
- يحرر العقد من نسختين بيد كل من طرفى العقد صورة. بدايه من يوم................ الموافق............................ وتنتهى فى يوم.............. الموافق............................
وعلى ذلك تم التوقيع في............... بتاريخ.........................
الطرف الثانى الطرف الاول
الاسم شركة..........
التوقيع اداره الموارد البشريه