هو عبارة عن ظاهرة يتم عبرها انتقال الأفكار التي تشغل العقل وتدور به من شخص إلى شخص آخر دون الاعتماد في ذلك على الحديث والسمع أو أي حاسة أخرى من حواس الإنسان، حيث يمكن أن يحدث ذلك دون اضع اعتبار للمسافات الفاصلة بينهم والتي قد تكون شاسعة كأن يكون كلاً منهما في بلد مختلف عن الآخر، وغالباً ما يتم ذلك بين الأشخاص القريبين عاطفياً من بعضهم البعض خاصة في حالة التوائم وكذلك الأم وابنائها أو الأزواج فهم دوماً يشعرون بما يشعر به الآخر وتأتيهم نفس الأفكار في ذات الوقت. يقصد بالتخاطر في العلوم الغربية الانتقال الفوري من مكان إلى آخر حيث يتمكن الإنسان من قطع مساحات شاسعة في غضون لحظات والتي مع الدراسة والوقت قد تتيح للمرء السفر عبر الكواكب،وقد كان مجرد التفكير في الأمر ضرب من ضروب الخيال حتى عام (1993م) حيث بدأ التخاطر يدخل في الحيز النظري حينما قام فريق من الباحثين في شركة ( IBM) بقيادة الفيزيائي تشارلز بينيت أن الانتقال عن بعد أصبح في الإمكان. [1]
هل التخاطر حقيقي
يشير التخاطر إلى المقدرة على التواصل خارج الحواس حيث ثبتت المقدرة على قراءة عقل الآخرين لما يتضمنه مخ الإنسان من خلايا تعمل مثل المرآة وفي عام (2007م) تحدث علم النفس (جريجور دومز) على مقدرة تفسير الإشارات الدقيقة الاجتماعية من خلال الأوكسيتوسين، وهو هرمون يعزز من الثقة، وقد ورد في دراسة تم إجراؤها عام (2014م) أجراها الطبيب النفسي (كارليس غراو) مقدرة الأشخاص في التواصل عبر الأدمغة من خلال الإنترنت.
تحذير من تحدي على (تيك توك) يؤدي إلى إصابة خطيرة | علوم و تكنولوجيا | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن
التأمل: والتأمل أي تتواصل فكريا مع الكون وتفكر في الأحداث التي تشعر بحدوثها أو تتأمل في تفكير وعقلية الشخص الذي تود أن تتخاطر معه وتنتظر النتيجة. بالطبع التخاطر مثل أي تمارين أخرى لا تأتي نتيجتها من أول مرة فيجب المثابرة وتصفية الذهن جيدا ومع الوقت سيحدث التخاطر لا إراديا وبدون أن تشعر يمكنك إرسال واستقبال الرسائل العقلية من الكون والأشخاص المحيطون بك. فوائد التخاطر الذهني:-
توجد العديد من فوائد التخاطر الذهني ومن أهم هذه الفوائد ما يلي:
الشعور باقتراب الخطر منك أو من أي شخص تحبه وتهتم به. إرسال رسائل عقلية لجميع من حولك وقد يتطور البعض إلى قراءة أفكار الآخرون من خلال فهمه لطريقة تفكيرهم والتخاطر معهم بصورة مستمرة. إستقبال الرسائل من الآخرون حيث تتمكن من معرفة ما يحدث مع من تحبهم وتحميهم. هل التخاطر شرك بالله - أسهل طريقة للتخاطر - هل التخاطر حقيقي - موقع كريم فؤاد. هل التخاطر الذهني خاص بالإنسان فقط ؟
أثبتت العديد من الدراسات الحديثة أن التخاطر الذهني يحدث مع الحيوانات أيضًا وخاصة القطط والكلاب والأسماك حيث تشعر هذه الحيوانات بإقتراب الكوارث الطبيعية قبل أن تحدث مثل الزلازل والبراكين والفيضانات وغيرها من الكوارث فتقوم بحماية أطفالها والحفاظ عليهم من هذه الكوارث ونخص بذلك الكلاب فهي لا تحمي أطفالها فقط بل تتنبأ أيضًا بالخطر الذي يقترب من صاحبها وتنقذه من العديد من المخاطر والمواقف الصعبة التي يمر بها ولهذا دائما نقول الكلب من أوفى الحيوانات لأنه يشعر بصاحبه ولا يتخلى عنه عند الخطر.
هل التخاطر شرك بالله - أسهل طريقة للتخاطر - هل التخاطر حقيقي - موقع كريم فؤاد
ايلين بيرلمان بقولها "لا يوجد دليل علمي يدعم فكرة وجود قدرات حسية فائقة لدى التوائم. أما التذرّع بحادثة مروية تاريخياً عن أحد الخلفاء حين نادى بقائد جيشه عن بعد آلاف الأميال أن يسلك طريقاً آخر غير الذي يسلكه كي لا يحاصره جيش العدو بأن ذلك يثبت ما يسمى بالتخاطر فهذا يسمى اتجاراً بالشخصيات التاريخية وأسمائها لإرغام العلم على الرضوخ للميتافيزيقا – و هذا مشاهد بكثرة في التخاطر وغيره – و من ناحية أخرى فكلنا يعلم أن التاريخ هو المسرح الأكبر للأكاذيب وأن تصديق الروايات التاريخية يعتمد بالدرجة الأولى على مدى التقديس لهذه الشخصية أو تلك. أما من الناحية الوظيفية: فيتمثل هدف التخاطر برصد الظروف والقوانين التي تتحكم بهذه الظاهرة، فهل يا ترى نجح التخاطر بوضع قانون واحد يقيني حتمي يمكن أن نفسر من خلاله هذه الظاهرة ويمكننا من إجرائها تحت ظروف معينة للحصول على نتيجة حتمية؟ لكم الجواب...
الخلاصة: التخاطر لا يمتلك أدنى ما يؤهله لكي نطلق عليه لفظ العلم، أو بأفضل الأحوال لن يكون سوى علماً زائفاً، فكيف لعاقل أن يساوي بين نتائج التخاطر ونتائج تجربة تمدد المعادن بالحرارة؟ أكلاهما نظريات علمية! أو أن نساوي بين يقينية التخاطر و يقينية تساوي أقطار الدائرة!
ت + ت - الحجم الطبيعي
الجمعة 23 شوال 1423 هـ الموافق 27 ديسمبر 2002 هل يمكن للبشر ان يتواصلوا بتخاطر الافكار فقط؟ لقد عملت مسألة التخاطر طوال اكثر من قرن على شق صفوف الاوساط العلمية، وحتى يومنا هذا، لايزال هذا الموضوع يثير جدلاً حاداً بين كبار الاكاديميين. وبالنسبة للبعض، فإن الاشارة ذاتها الى ان لدينا قوى روحانية تثير الضحك، وبالنسبة لاشخاص آخرين فإن حقيقة التخاطر واضحة تمام الوضوح بحيث انها لا تحتاج الى تعليق، وفي الوسط يأتي علماء النفس الاختصاصيون في التخاطر وهم علماء جازفوا بالتعرض للسخرية من قبل زملائهم بدراسة الفكرة جدياً بدرجة كافية لاجراء تجاربهم الخاصة بهدف العثور على أدلة على التخاطر، ان وجد. ومنذ السبعينيات من القرن الماضي، قام علماء النفس الاختصاصيون في التخاطر في جامعات ومعاهد ابحاث رائدة في انحاء العالم باخضاع المزاعم المتعددة حول التخاطر للاختبار في العشرات من الدراسات العلمية الدقيقة جداً، والآن ظهرت النتائج التي تعمل معانيها المتضمنة على شق صف اولئك الباحثين الذين كشفوا النقاب عنها. فبعض الباحثين يقولون ان النتائج تشكل دليلاً دامغاً يثبت ان التخاطر أمر حقيقي بينما يعتقد علماء نفس متخصصين في التخاطر ان هذا الحقل من الدراسة على وشك الانهيار، وذلك بعد ان حاولوا تقديم ادلة علمية قاطعة وفشلوا في ذلك.
لا تتخطي التسلسل الوظيفة، بمعنى أنه عليك مناقشة الأمر أولا مع مديرك المباشر، ثُم التفكير في التحدث مع مديرك غير المباشر أو إدارة الشركة عموما. فالجلسة الأولى مع مُديرك المباشر ستكشف لك الكثير ربما لا تعلمه. قم بعمل بحث عن متوسط مرتبات وظيفتك في سوق العمل، فهذا الأمر يُوضح لك أين أنت وما هى الزيادة التي يجب أن تطلبها. إذا استطعت أن تعرف متوسط مرتبات أقارنك في العمل ومن يُشاركوك نفس خبرتك في المجال وسنوات العمل أيضا فلا بأس، ولكن لا تفعل ذلك بطريقة غير قانونية. اجمع بعض المعلومات عن تاريخ شركتك ووضعها المالي. طلب زيادة راتب: أفضل نماذج طلب زيادة الراتب بالإنجليزي والعربي - القيادي. بمعنى آخر تعرف عن قرب على سياسة المرتبات في الشركة وطريقة التعامل مع الموظفين. بهذه الطريقة تستطيع توقع الرد وتحضير الطريقة الأفضل للإقناع. فبعض الشركات مثلا تضع سياسة زيادة المرتبات وفقا لـ مؤشرات الأداء ، وبعضها تتبع سياسية الزيادة السنوية وهكذا. نصائح لطلب زيادة الراتب
تعرفنا على التوقيت المناسب والخطوات التي عليك اتباعها لطلب زيادة المرتب، ولكن هناك بعض النصائح التي عليك الانتباه لها أيضا...
عند مقابلة مديرك عليك الاهتمام بمظهرك واختيار ستايل مناسب للعمل أقرب للرسمية. لا تستخدم لهجة حادة أو ألفاظ غير لائقة أو أسلوب لا يليق.
طلب زيادة راتب: أفضل نماذج طلب زيادة الراتب بالإنجليزي والعربي - القيادي
بالرغْم من ذلك، عليك اتباع خطوات مهنية لتحصل على مرادك، فالتقدم بطلب الزيادة بعشوائية قد يفقدك ما تستحقه. تم النشر في: مهارات وظيفية منذ شهر واحد
6. لا تضع مجالًا للتحدي
يمكنك طلب الزيادة في صيغة قيمة مالية مطلوبة، وعلى المسؤول مناقشتك فيها، وعليك ألا تصيغ تمسكك بتلك القيمة في صورة "إما الزيادة وإما استقالتي "، فهو قرار لا يتسم بالحكمة وغير مدروس، وموقف غير محبب أن تحرج الشركة، ويمكنها ببساطة الرد من خلال مسؤوليها: "إذًا، فلتقدم استقالتك! متى يحق للموظف طلب زيادة راتب. " 7. كن واثقًا
عند الحديث وجهًا لوجه مع المسؤول، عليك أن تظهر مدى امتنانك لما أنجزته في الشركة، ففيه تعبير عن تقديرك للشركة وثقتك في قدراتك، كما عليك أن تبرز مدى حماسك نحو المستقبل في الشركة، وتحقيقك لأهدافك جنبًا إلى جنب مع أهداف الشركة. بدء المفاوضات على الزيادة في الراتب يعني إقرار الشركة بحقك في الزيادة، وبذلك اقتربت نصف المسافة نحو هدفك، والزم الحرص والدقة في كلٍ من الفعل والحديث، حيث يعتمد أسلوب التفاوض على الشد والجذب، ولا تتعجل. والجأ إلى تلك الممارسات عند بدء التفاوض:
أولًا: اطلب أكثر مما تريد
هي حيلة تلجأ إليها للحصول على القيمة المستهدفة، ليس لديك شيئًا تخسره، أضف 20% – 30% إلى الراتب المستهدف، وبذلك حين تبدأ عملية التفاوض، سيعرض المسؤول قيمة أقل، ولكنها بالطبع أكبر مما كانت لو عرضت الراتب الحقيقي.