Toggle main menu visibility
مارك زوكربيرج
المدير التنفيذي - Facebook
الميلاد:
1984 الولايات المتحدة الأمريكية. عام:
ج. م. 435, 104, 345. 00
شهر:
ج. 36, 258, 695. 42
أسبوع:
ج. 8, 367, 391. 25
يوم:
ج. 1, 673, 478. 25
مارك زوكربيرج تحقق من الراتب
ايلون المسك
صاحبة المشروع - Tesla, SpaceX, Neuralink - الولايات المتحدة
1971 جنوب إفريقيا
ج. 5, 239, 846, 350, 339. 00
ج. 436, 653, 862, 528. 25
ج. 100, 766, 275, 968. 06
ج. 20, 153, 255, 193. 61
ايلون المسك تحقق من الراتب
جيف بيزوس
مؤسس - - الولايات المتحدة
1964 الولايات المتحدة الأمريكية
ج. 1, 190, 028, 979, 495. 99, 169, 081, 624. 58
ج. 22, 885, 172, 682. 60
ج. 4, 577, 034, 536. 52
جيف بيزوس تحقق من الراتب
إيريك شميت
رجل أعمال - Former Ceo of Google, former member of board of Alphabet Inc, parent company Google - الولايات المتحدة
1955 الولايات المتحدة الأمريكية. موقع خبرني : الكشف عن راتب وحوافز المدير التنفيذي للملكية. ج. 105, 986, 955, 986. 8, 832, 246, 332. 17
ج. 2, 038, 210, 692. 04
ج. 407, 642, 138. 41
إيريك شميت تحقق من الراتب
ديفيد زاسلاف
المدير التنفيذي - Discovery - الولايات المتحدة
1960 الولايات المتحدة الأمريكية
ج.
- ما هو متوسط راتب السكرتير التنفيذي في المملكة العربية السعودية؟
- موقع خبرني : الكشف عن راتب وحوافز المدير التنفيذي للملكية
- راتب قياسي في هولندا للمدير التنفيذي لمجموعة 'يونيفرسال ميوز... | MENAFN.COM
- التدريب والإبتعاث بصحة المدينة تنفذ برامج تدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية | صحيفة سكب الالكترونية
- برامج التعليم عن بعد
ما هو متوسط راتب السكرتير التنفيذي في المملكة العربية السعودية؟
تعدد المهام: يتعامل المساعدون التنفيذيون بانتظام مع أكثر من مهمة واحدة في وقت واحد مع الحفاظ على علامات التبويب على جداول رؤساءهم والحفاظ عليها في المسار الصحيح. المستقبل الوظيفي
من المتوقع أن تنخفض فرص العمل للأمناء التنفيذيين والمساعدين الإداريين بحوالي 17 ٪ للعقد المنتهي في عام 2026 ، وفقا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. هذا هو أسوأ بكثير من النمو المتوقع بنسبة 7 ٪ لجميع المهن وأسوأ بكثير من الانخفاض المتوقع بنسبة 5 ٪ لجميع الأمناء والمساعدين. ما هو متوسط راتب السكرتير التنفيذي في المملكة العربية السعودية؟. يعزى الانخفاض إلى زيادة عدد المديرين في المؤسسة الذين يشاركون مساعدًا واحدًا. هذا ممكن أكثر لأن الاتصالات المحمولة وغيرها من الاتصالات الإلكترونية جعلت من ذلك التنفيذيين هم أكثر عرضة للتعامل مع المراسلات الخاصة بهم وجدولة. بيئة العمل
عادةً ما يعمل المساعدون التنفيذيون في مكتب ويتفاعلون مع الزوار والمتصلين وغيرهم من المديرين التنفيذيين بالإضافة إلى رؤسائهم. يمكن أن يكون العمل سريعًا ومتطلبًا ، ويتطلب دور حارس البوابة أحيانًا مساعدين تنفيذيين ليقولوا "لا" للأشخاص الذين لا يريدون عدم الرد للحصول على إجابة. جدول العمل
تتبع الساعات عادة ساعات العمل المعتادة في أسبوع العمل المعتاد.
34
Bernard Charles تحقق من الراتب
Carl Douglas McMillon
المدير التنفيذي - President Walmart - الولايات المتحدة
1966, Tennessee, US
ج. 409, 072, 461. 34, 089, 371. 7, 866, 778. 10
ج. 1, 573, 355. 62
Carl Douglas McMillon تحقق من الراتب
Charles Koch
المدير التنفيذي - Koch Industries - الولايات المتحدة
1935, Kansas, US
ج. 252, 881, 158, 142. 21, 073, 429, 845. 4, 863, 099, 195. 972, 619, 839. 01
Charles Koch تحقق من الراتب
Chiara Ferragni
صاحبة المشروع
1987 Italy
ج. 381, 530, 431. 31, 794, 202. 7, 337, 123. 67
ج. راتب قياسي في هولندا للمدير التنفيذي لمجموعة 'يونيفرسال ميوز... | MENAFN.COM. 1, 467, 424. 73
Chiara Ferragni تحقق من الراتب
Daniel Ek
مؤسس - Spotify - السويد
1983 Sweden
ج. 48, 344, 927, 291. 4, 028, 743, 940. 92
ج. 929, 710, 140. 185, 942, 028. 04
Daniel Ek تحقق من الراتب
Daniel Schulman
المدير التنفيذي - Paypal
1958 U. S.
ج. 479, 730, 432. 39, 977, 536. 9, 225, 585. 23
ج. 1, 845, 117. 05
Daniel Schulman تحقق من الراتب
David Solomon
المدير التنفيذي - Goldman Sachs Group - الولايات المتحدة
1962, New York, US
ج. 464, 855, 070.
موقع خبرني : الكشف عن راتب وحوافز المدير التنفيذي للملكية
خبرني - كشف تقرير ديوان المحاسبة للعام 2019 رواتب المدراء في الملكية الأردنية. ووفق التقرير، فقد تم توقيع عمل مع المدير، للعمل كرئيس تنفيذي لشركة الخطوط الجوية الملكية لمدة عام يبدأ 1-6-2027، يجدد تلقائيا مع منحه الامتيازات. وبحسب التقرير يمنح الرئيس التنفيذي راتب أساسي شهري بقيمة 20 ألف يورو صافي من أي اقتطاعات. ومن الامتيازات التي يحصل عليها المدير التنفيذي راتبين ثالث عشر ورابع عشر وبدل سكن شهري بقيمة 2. 500 يورو ، وبدل غربة 50 ألف يورو كل ثلاثة أشهر علما ان هذا المبلغ لم يحدد ضمن العقد الأصلي، وإنما تم اصداره ضمن ملحق عقد إضافي. كما يمنح المدير التنفيذي مكافأة سنوية مقطوعة بقرار من مجلس الإدارة وحسب الانجاز واستنادا إلى مؤشرات أداء يتم وضعها من قبل المجلس. وتتحمل الشركة كافة الاقتطاعات الخاصة بالضمان الاجتماعي (حصة الشركة وحصة الموظف) بالإضافة إلى تحملها ضريبة الدخل المستحقة.
ومع ذلك ، فإن المسؤولين التنفيذيين الذين يعملون في وقت متأخر يتوقعون في بعض الأحيان أن يكون مساعدوهم التنفيذيين متاحين بعد ساعات. كيف تحصل على الوظيفة
تطبيق
تقدم مباشرة مع الشركات أو قم بمراجعة الفتحات على مواقع مثل في الواقع و Monster و Glassdoor. المراجع
كن مستعدًا مع أشخاص يمكن أن يشهدوا على جدارة بالثقة والموثوقية - وهي سمات مهمة لمساعد. مقارنة وظائف مماثلة
يمكن للأشخاص المهتمين بالعمل كمساعد تنفيذي أيضًا التفكير في أحد المسارات الوظيفية التالية ، المدرجة مع متوسط الرواتب السنوية:
كاتب المحاسبة: $40, 240
كاتب تقارير المحكمة: $57, 150
كاتب مالي: $39, 570
مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2018
راتب قياسي في هولندا للمدير التنفيذي لمجموعة 'يونيفرسال ميوز... | Menafn.Com
كشف التقرير المالي الدوري لشركة "جوجل"، عن حصول مديرها التنفيذي "ساندار بيتشاي"، على مكافأة تزيد على 270 ألف سهم من أسهم الشركة، بقيمة 199 مليون دولار؛ وهو ما يجعله أعلى أجر يتقاضاه مدير تنفيذي في الولايات المتحدة؛ حسب مجلة "فوربس" الأمريكية. وتولى "بيتشاي"، منصبه كمدير تنفيذي لـ"جوجل"، عملاقة شركات محركات البحث على الإنترنت، بعد تأسيس الشركة الأم "ألفابيت". وتقول مجلة "فوربس": إن مؤسسي "جوجل"، لاري بيج وسيرغي برين، جَمَعَا ثروة قدرها 34. 6 مليار دولار للأول و33. 9 مليار دولار للثاني. وحصل "بيتشاي" (43 عاماً)، على 273328 سهماً في شركة ألفابيت في الثالث من فبراير، بقيمة 199 مليون دولار، وتُضاعَفَ هذه الأسهم إجمالي قيمة ما يمتلكه بيتشاي من أسهم؛ ليصل إلى 650 مليون دولار. وكان "بيتشاي" قد انضم لفريق العمل بالشركة عام 2004، وتولى في البداية قيادة إدارة الإنتاج لعدد من البرمجيات الموجهة لخدمة عملاء "جوجل"؛ من بينها متصفح "جوجل كروم"، ونظام تشغيل "كروم"؛ فضلاً عن مسؤوليته عن "جوجل درايف". كما تولى "بيتشاي" الإشراف على تطوير "جيميل" و"جوجل مابس". وقدّمت مجلة "فوربس" قائمة بأعلى 10 أجور على مستوى المديرين التنفيذيين في الولايات المتحدة عام 2015: 1- ساندار بيتشاي، شركة جوجل، 199 مليون دولار.
ذكرت صحيفة "جلف بزنس"، أن الأجور في المملكة، ما زالت الأعلى في 2015، خصوصًا للوافدين، لافتة إلى أن متوسط الأجور فيها زاد بنسبة 7%. وقالت الصحيفة -الثلاثاء (10 مارس 2015)- إن متوسط الراتب لوظيفة "مدير تنفيذي" في شركة متعددة الجنسيات في المملكة، يبلغ46, 960 ألف دولار شهريًّا، بزيادة قدرها 4. 88% عن العام الماضي. ووفقًا لمسح أجرته الصحيفة الناطقة بالإنجليزية حسب موقع "عاجل"، فإن الراتب الذي يحصل عليه الموظف "الغربي"، أعلى من الراتب الذي يحصل عليه العربي أو الآسيوي للوظيفة نفسها، حيث يتحصل العربي على 44, 747 ألف دولار لوظيفة "مديري تنفيذي" لشركة متعددة الجنسيات، بينما يتقاضى الآسيوي 38, 819 ألف دولار شهريًّا فقط. وأضافت "جلف بزنس"، أن المرتبات -في المملكة- زادت بشكل عامّ، ومتوسط أجور المغتربين من آسيا، ارتفع بنسبة 8. 3%، ليصل إلى 11, 066 ألف دولار من 10, 214، بينما كانت الزيادة في مرتبات الغربيين أقل؛ حيث ارتفعت بنسبة 7. 7%، لتصل إلى 14, 302 ألف دولار، بدلًا من 13, 274 ألف دولار في 2014. أما متوسط رواتب العرب، فقد ارتفع بنسبة 4%، ليصل إلى 13, 042 ألف دولار من 13, 567 ألف دولار، وفقًا للمسح.
ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة المنورة والمتاح التسجيل فيه عبر البوابة الإلكترونية على الإنترنت، المقدمة من الحكومة السعودية كواحد من منصات الدورات التدريبية، الموجهة للقطاع الحكومي في المملكة بأسرها، والتي تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمملكة، والعمل على تحسين مستوى الخدمات المقدمة، والتي يمكن الحصول عليها بسهولة، من خلال التسجيل الإلكتروني ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة المنورة، وكافة محافظات المملكة.
التدريب والإبتعاث بصحة المدينة تنفذ برامج تدريبية في مكافحة عدوى المنشآت الصحية | صحيفة سكب الالكترونية
خالد السليمي - سبق- المدينة المنورة: اختتمت إدارة التدريب والابتعاث بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة الدورة التدريبية ( تأهيل المدرب المحترف) والتي أُقيمت بمركز التدريب بمبنى الإدارة بحي العوالي على مدى أسبوعين، مستهدفة 37 مدربًا، فيما قام بتدريبهم المشرف التربوي عبدالكريم صديق برناوي. وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث خالد الأحمدي إن البرنامج يهدف إلى تأهيل وإعداد المدربين المحترفين ليكونوا قادرين على ممارسة العملية التدريبية بتميز واقتدار، مؤكدًا أن إدارة التدريب والابتعاث جعلت من أولوياتها هذا العام إعداد وتأهيل المدربين بالإدارة والإدارات المتعاونة. وأوضح أن إدارة التدريب نفذت العديد من البرامج التدريبية كبرنامج إعداد المدربين ( TOT) والذي أُقيم بمركز التطوير المهني للقيادات التربوية. وأضاف الأحمدي أنه سينفذ خلال الأيام القليلة القادمة برنامج (صناعة مدرب)، والذي يهدف إلى إيجاد مدربين متمكنين في الميدان التربوي تمهيدًا لتوطين التدريب في المدارس.
برامج التعليم عن بعد
التعليم السعودي: نفذت إدارة التدريب والابتعاث بإدارة تعليم البنات بالمدينة المنورة 648 برنامجاً تدريبياً, خلال العام الدراسي الماضي, استفاد منها 17590 متدربة من شاغلات الوظائف التعليمية في المدينة المنورة, ومحافظات وادي الفرع والحناكية وخيبر وبدر. وبينت مديرة إدارة التدريب مريم المحمدي، أن إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المنطقة, لديها قاعدة بيانات متكاملة تشمل بيانات المتدربات والمدربات والبرامج التدريبية للأعوام الأربعة الماضية, بالإضافة إلى بيانات خاصة بقسم الإيفاد والابتعاث للحاصلات على درجتي الماجستير والدكتوراه, اللاتي أتممن دراسة البكالوريوس, إلى جانب قاعدة بيانات بالمتقدمات لطلب الدراسات العليا متضمنة من تم إيفادهن أو تمديد إيفادهن والمبتعثات حديثاً. وأفادت أن الإدارة تهدف إلى تحقيق التميز في التنمية المهنية لمنسوبات التعليم في منطقة المدينة المنورة من شاغلات الوظائف التعليمية, وتوفير بيئة تدريبية ذات جودة عالية من خلال إعداد وتصميم وتنفيذ الأنشطة التدريبية بواسطة فريق تدريبي متميز, سعياً إلى الريادة في مجال التدريب والتطوير وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.
تطلق إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المدينة المنورة الثلاثاء ، المرحلة الرابعة من برامج التطوير المهني التعليمي ضمن المشروع التدريبي الصيفي للعام 2021م, وتشمل 33 برنامجاً لشاغلي الوظائف التعليمية "بنين" في عدة تخصصات. وتهدف البرامج التي تعقد - عن بعد - وتستمر حتى الـ 17 من شهر محرم القادم إلى رفع كفاءة القدرات المعرفية والمهارية لشاغلي الوظائف التعليمية وفق مجالات متعددة, وتدريبهم على تدريس المناهج الجديدة, وتوظيف التقنيات التواصلية لتنفيذ البرامج, وتقديم برامج تخصصية نوعية وفق احتياجات التطوير المهني, وتوفير بيئة عمل مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة, وتفعيل المصادر المعرفية الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني.