شركة باجة للصناعات الغذائية، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق اعلنت شركة باجة للصناعات الغذائية عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس بـ (الرياض) - مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظــائف: 1- أمين مخزن. - شهادة البكالوريوس أو شهادة الدبلوم. - مهارات الحاسب وبرامج المايكروسوفت (وورد، اكسل، باوربوينت). - ينطق اللغتين العربية والإنجيليزية. 2- موظف استقبال. - سعودي الجنسية. - مهارات التواصل. - خبرة مهنية سابقة - المسؤولية والالتزام. 3- استشاري مبيعات. - شهادة الثانوية فما فوق. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - مهارات اتصال ممتازة. - مهارات الحاسب الآلي وبرامج أوفيس. - رواتب مجزية. عن الشركة: باجة شركة وطنية رائدة في مجال تصنيع وتعبئة أجود أنواع الحبوب، المكسرات، القهوة، الشاي والفواكه المجففة بمختلف أنواعها. بدأت مسيرتها في مدينة الرياض عام 1997 م. واليوم أصبحت إحدى أهم الشركات الرائدة في هذا المجال. شركة باجة للصناعات الغذائية توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى لا يشترط خبره – سما الوظائف. تعمل باجة في أكثر من 150 فرعاً وتوزع منتجاتها في أكثر من 12 ألف منفذ بيع. التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي: () - مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) في العنوان.
وظائف لحملة الثانوية فأعلى بمدينة الرياض لدى شركة باجة للصناعات الغذائية - جديد وظائف السعودية
شركة باجة للصناعات الغذائية (Baja) تعلن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس بـ (الرياض) – مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
1- أمين مخزن. – شهادة البكالوريوس أو شهادة الدبلوم. – مهارات الحاسب وبرامج المايكروسوفت (وورد، اكسل، باوربوينت). – ينطق اللغتين العربية والإنجليزية. 2- موظف استقبال. – سعودي الجنسية. – مهارات التواصل. – خبرة مهنية سابقة
– المسؤولية والالتزام. 3- استشاري مبيعات. – شهادة الثانوية فما فوق. – لا يشترط الخبرة المسبقة. – مهارات اتصال ممتازة. – مهارات الحاسب الآلي وبرامج أوفيس. وظائف لحملة الثانوية فأعلى بمدينة الرياض لدى شركة باجة للصناعات الغذائية - جديد وظائف السعودية. – رواتب مجزية. عن الشركة:
باجة شركة وطنية رائدة في مجال تصنيع وتعبئة أجود أنواع الحبوب، المكسرات، القهوة، الشاي والفواكه المجففة بمختلف أنواعها. بدأت مسيرتها في مدينة الرياض عام 1997 م. واليوم أصبحت إحدى أهم الشركات الرائدة في هذا المجال. تعمل باجة في أكثر من 150 فرعاً وتوزع منتجاتها في أكثر من 12 ألف منفذ بيع. التقديم من هنا:
– تُرسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي، مع كتابة (المسمى الوظيفي – المدينة) في العنوان:
قصة نجاح باجه | المرسال
3- انتشار وتوسّع المشروع محلياً ودولياً:
في عام 2006 دخل المشروع في مرحلة جديدة، فقد بدأ في التوسّع وأصبح منتشراً على المستوى المحلى بشكل كبير فذاع صيته في الرياض وجميع مناطق المملكة، مما هيأ له فرصة أن يُصبح جاهزاً للدخول في مرحلة الانتشار على المستوى الدولي، فبدأ في الانتشار في دولة الامارات العربية المتحدة ، مملكة البحرين ، و دولة الكويت وصار معروفاً في العديد من الأماكن. عبد الإله بن عبد العزيز الدباس
أسرار نجاح المشروع:
إن النجاح الهائل الذي حققه مشروع "باجة" يرجع إلى عدة أسباب ذكرها صاحبه "الدباس" ولخصها في النقاط الآتية:
1- التنظيم الإداري الجيد:
تميّز هذا المشروع بحسن التنظيم في كل ما يخصّه، وأيضاً وجود إجراءات و خطط واضحة للسير عليها، كما أن له وصف وظيفي محدد مما جعل له مخطط واضح لتحديد الواجبات المسؤليات الخاصة بجميع أعضاء المشروع و رواتبهم وما إلى ذلك. 2- اقتناص الفرص وحسن استغلالها:
نظراً إلى حجم السوق التجاري الكبير و زيادة حجم الاستهلاك، فقد أتاح ذلك لدخول هذا المشروع كمنافس جديد في السوق حيث استطاع استغلال هذه الفرصة بشكل جيد لإثبات نفسه وتحقيق نجاح قوي. رواتب شركة باجة منتجات متنوعة. 3- التركيز والتفرّغ للعمل فقط:
مما لا شك فيه أنه لكي يحقق العمل النجاح المطلوب، يجب أن يكون الاهتمام به كبير، فصاحب العمل يجب أن يعطيه حقه كاملاً ويكون متواجداً طوال الوقت، وهذا ما فعله (الدباس) فقد ترك عمله الآخر في إحدى الشركات لكي يتمكّن من التركيز على مشروعه بشكل أفضل.
شركة باجة للصناعات الغذائية توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى بمدينة الرياض - أي وظيفة
4- العمل على تطوير المشروع بشكل مستمر:
لا يجب الوقوف عند نقطة معينة من النجاح والاكتفاء بها، بل يجب أن يكون صاحب العمل طموحاً لتحقيق أعلى مراحل النجاح، فقد أهتم (الدباس) أن يطور المشروع من المستوى الشعبى البسيط إلى المستوى الاحترافى، لكي يتمكن من تحقيق النصر على منافسيه. 5- الإيمان بالحلم وعدم اليأس:
فقد كان (الدباس) دائم العمل لكي يصل بمشروعه إلى أفضل النتائج وكان مؤمناً بتحقيق بذلك، وبالفعل فقد كانت أحلامه تتحقق واحداً تلو الآخر، ففي البداية انتشر المشروع وأصبح يمتلك 100 فرع للشركة، ثم بدأ يكون له تواجد في كل منزل وكل مكان، ليصل الآن إلى حلم الانتشار في كل دولة والذي بالفعل بدأ يتحقق، فقد أقام المشروع 250 معرض في 15 دولة كما أنه يقوم بالتصدير إلى شركات في كافة أنحاء العالم. 6- مواجهة المشاكل والتحديات:
تُعتبر من أهم أسرار النجاح، فلا يوجد حلم لا يواجهه صعوبات ولكن سر نجاحه يكون في تخطّيها والسير قدماً نحو تحقيق النجاح، وقد واجه (الدباس) عدة مشاكل في البداية منها مشكلة الترخيص من البلدية أثناء مرحلة البيع بالسيارة، كما أنه لم يكن لديه ما يكفي من الأموال و العاملين ذوي الكفاءة عندما قام بأفتتاح المحل، و قد وجد صعوبة في توفير صالات تتوافق مع شروط الجهات الرسمية.
شركة باجة للصناعات الغذائية توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى لا يشترط خبره – سما الوظائف
وظائف بشركة باجة للصناعات الغذائية لحملة الثانوية فما فوق برواتب مجزية
شركة باجة للصناعات الغذائية اعلنت عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق مع رواتب مجزية للعمل بمدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل المدونة أدناه:
الوظائف المتوفرة:
- استشاري مبيعات
شروط الوظيفة:
سعودي الجنسية. درجة الثانوية العامة فما فوق
لا شرط لوجود خبرة سابقة. المصدر:
اضغط هنا
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الخميس بتاريخ 1443/07/30هـ الموافق 2022/3/3م
رابط التقديم
ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة واسم المدينة في العنوان:
للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
حققت شركة "باجة" التي اسسها المهندس (عبد الإله بن عبد العزيز الدباس) نجاحاً كبيراً وملحوظاً خلال الفترة الاخيرة، حيث تحوّلت هذه الشركة من محل شعبي لبيع الفصفص بالسيارة "ونيت" إلى شركة عظيمة للصناعات الغذائية تستثمر 50 مليون ريال. مراحل تطور قصة النجاح:
1- بداية التأسيس:
يعود تاريخ تأسيس "باجة" إلى عام 1997 وذلك عندما اقترح كل من والدة واخ (الدباس) فكرة البيع المتجول بالسيارة والتي كانت تهدف إلى استثمار الوقت في عمل أشياء مفيدة، وكذلك الابتعاد عن قضاء الوقت مع اصدقاء السوء، وكانت المفاجأه أن هذه الفكرة البسيطة قد تحوّلت بعد ذلك إلى مشروع تجاري ضخم ساهمت فيه والدة (الدباس) برأسمال حوالي 70 الف ريال. 2- التحوّل من سيارة متجوّلة إلى مشروع احترافي:
وقد تدرّجت هذه القصة على عدة مراحل، كانت بدايتها هي مرحلة الهواية، فلم يكن في بال (الدباس) أن الفكرة ستكبر وتتحول إلى مشروع حقيقي، حيث بعد خمس سنوات قام بأفتتاح محلاً صغيراً وبسيطاً وذلك لكي يبيع من خلاله عوضاً عن البيع بالسيارة المتجولة، وأخذ الأمر في التطور شيئاً فشيئاً ليصبح بعد خمس سنوات أخرى محلاً أكبر يعمل به فريق يتألف من 25 شخص. من هنا حدث تحوّل كبير و دخل المشروع في مرحلة جديدة، حيث أصبح على مستوى عالٍ من الاحترافية بعد أن كان قبل ذلك على مستوى شعبي بسيط، واستمر هذا الأمر لمدة ثلاث سنوات كانت تمثّل نقلة وتطور كبير، كما أن عدد العاملين قد زاد عما قبل وأهتم (الدباس) بتدريبهم تدريباً قوياً للعمل بشكل احترافي، مما جعل مستوى العمل يأخذ شكل نموذجي بمواصفات عالمية.
البند الرابع: يخضع الطرف الثاني إلى فترة تدريب تمتد إلى ثلاثة شهور وهي تأتي ضمن مدة العقد؛ وإذا لم يثبت الكفاءة المطلوبة، يكون من حق الطرف الأول إنهاء العقد دون تعويض أو مكافأة للطرف الثاني. البند الرابع: يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني راتب قيمته (ــــــ) ريال شهريًا طوال مدة العقد، مع دفع بدل النقل والإقامة. البند الخامس: من حق الطرف الثاني الحصول على إجازة سنوية مدتها (30) يومًا، والتأمين الطبي مع وجود تذكرة سنوية له وزوجته وأولاده (طفلين فقط). البند السادس: من حق أي من الطرفين إنهاء العقد من طرفه في أي وقت، ولكن بشرط إخطار الطرف الآخر بذلك قبل موعد تطبيق القرار بـ 30 يومًا على الأقل، وينقضي العقد بشكل تلقائي عند انتهاء مدته ما لم يتفق الطرفان على التجديد. نماذج وزارة العمل. نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل إنه في اليوم الموافق (تاريخ إبرام العقد هجريًا وميلاديًا)
تم الاتفاق بين كل من:
مؤسسة (ــــــ) بسجل تجاري رقم (ــــــ) وعنوانها ………… صندوق بريد ورمز بريدي (ـــــــــ)، ممثلًا عنها السيد ــــــــــــ وهو من سوف يتم نعته في العقد باسم (صاحب العمل أو الطرف الأول). والسيد ــــــــــــــ وجنسيته (ـــــــــــ) الذي يحمل جواز سفر رقم (ـــــــــ) وعنوانه (ـــــــــــ) ويُشار إليه في محتوى العقد باسم (العامل أو الطرف الثاني).
نماذج وزارة العمل قطر
الشهور الخاصّة بالسنة كلها. تاريخ اليوم. مبلغ المرتب بالريال السعوديّ. توقيع العامل أو بصمة العامل. كما يُمكن كتابة ملاحظات أخرى، إذ يُمكن لكلّ مؤسسة أنْ تُحدد بيانات معينة يُمكن تضميتها داخل مسير المرتب، وذلك من خلال إضافة البيانات التي تخصّ العامل أو صاحب العمل ، مثل مواعيد المكافآت، وقيمة المكافآت، وقيمة خصومات معينة وأسبابها. مكتب العمل السعودي نماذج وزارة العمل – strosaliaparish.org. مسير رواتب عمال pdf
تعتمد وزارة العمل السعوديّة مجموعة من الوثائق المهمة والخاصّة بالعمل في المملكة العربية السّعوديّة، ومنها مسير رواتب العمال، والتي يُمكنكم الاطلاع عليها بصيغة pdf " من هنا "، والذي يتضمن تدوين بيانات مؤسسة العمل كاملة بوضوح، وتدوين بيانات العامل كاملة وبشكل صحيح، وكتابة البيانات باللغتين العربية والإنجليزية، وتوضيح القيمة المالية الشهرية التي حصل عليها العامل أمام اسم كل شهر، وكذلك التوقيع بختم واسم المؤسسة وتوقيع العامل على المسير أيضًا. شاهد أيضًا: حل مشكلة مسير الرواتب وزارة الصحة
مسير رواتب عمال Word
وبإمكانكم أيضًا الحصول على مسير رواتب العمال بصيغة الوورد جاهز للتعديل " من هنا "، حيث يُتيح لكم هذا النموذج التعديل على البيانات الخاصّة بمسير مرتبات العمال في المملكة، ومن ثمَّ طباعته والتوقيع عليه من قبل العامل وصاحب العمل.
نماذج وزارة العمل
البند العاشر: يلتزم الطرف الثاني التزامًا كاملًا بمواعيد ومهام العمل الموكلة إليه، وينص قانون العمل السعودي على إمكانية قيام الطرف الأول بمد ساعات العمل في حالة الضغط غير العادي في العمل. البند الـ 11: يلتزم الطرف الأول بدفع الراتب المتفق عليه في مطلع كل شهر ميلادي وهو (ــــ) ريال سعودي مع صرف بدل سكن وبدل تنقل وبدل إجازة، وإعطائه تذكرة طيران لقضاء الإجازة السنوية مع أسرته في وطنه.
نماذج اختبارات وزارة العمل
مسير رواتب عمال pdf الذي يُساعد عمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السّعوديّة في الكشف عن رواتب العمال بصورة إلكترونيّة دون الحاجة للتعامل مع صرف الرواتب بالطريقة التقليدية الورقيّة، كما تختص مسير الرواتب هذه بتقديم بيانات مفصلة عن الراتب المخصص لكلّ عامل؛ كي يتمكنوا من معرفة الراتب والاستعلام عن تفاصيله، ومعرفة مقدار الخصم الذي يجري على الرواتب كلّ شهر، وإليكم التفاصيل الخاصّة بمسير رواتب العمال pdf. مسير رواتب العمال في المملكة العربية السعودية
يُقصد ب مسير رواتب عمال المملكة العربية السّعوديّة بأنَّه إحدى المستندات التي يُقدّمها صاحب العمل أو المؤسسة إلى العامل عندما يتم دفع أجره، وهي بمثابة وثيقة تأكيد لاستلامه كافّة المستحقات الماليّة، وتجدر الإشارة هنا إنَّ مسير الرواتب من الأمور المعتمدة في كافة قطاعات الأعمال العامّة أو الخاصّة، لضمان حقوق كلّ من العامل وصاحب العمل، وعادةً ما يكون مسير الرواتب مكتوبًا باللغتين العربية والإنجليزيّة، ويشتمل على البيانات التاليّة:
البيانات الخاصّة بصاحب العمل؛ مثل اسمه، ورقم الهوية، ورقم الهاتف. البيانات الشخصية للعامل، مثل اسم العامل، وجنسيته، ورقم جواز السفر.
يتم البدء في احتساب مدة العقد بداية من أول يوم عمل للطرف الثاني، مقابل راتب شهري قيمته (ـــــ) ريال يلتزم به الطرف الأول في مطلع كل شهر جديد. يُقدم الطرف الثاني المؤهلات العلمية والخبرات العملية وترخيص مزاولة المهنة المُوضحة في العقد إلى الطرف الأول. يلتزم الطرف الأول بدفع الراتب الشهري المنصوص عليه في العقد مع دفع بدل التنقل وبدل الإجازة وبدل مكان الإقامة أيضًا. يحق للطرف الأول فسخ العقد في حالة تخلف الطرف الثاني عن الالتزام بمهامه أو إلحاق الضرر بالعمل، ولكن يجب التنويه قبل ذلك بـ 30 يوم. مسير رواتب عمال pdf ونماذج استلام رواتب مكتب العمل السعودي - موقع محتويات. يتم تجديد العقد فور انتهائه بشكل مستمر ما لم يُقرر الطرفين أو أحدهما عدم الرغبة في تجديد العقد، ولا بُد من إبداء الرغبة في عدم التجديد قبل وقت انتهاء العقد بشهرين على الأقل. يحصل الطرف الثاني على الحق في أجازة سنوية تبلغ 30 يوم، مع الحق أيضًا في الحصول على تذكرة سفر لقضاء العطلة السنوية مع الأسرة في الموطن الأصلي له. نموذج عقد عمل سعودي بسيط تحريرًا في اليوم الموافق/ (شهر، يوم، سنة)
تم إبرام العقد بين الطرف الأول ممثل شركة (ــــــــ) الكائنة بالمملكة العربية السعودية بعنوان ـــــــــــــــ، والطرف الثاني/ ــــــــــت الذي يحمل رقم قومي (ـــــــــــ) والجنسية الـ (ــــــــــــ)، وقد نص هذا العقد على أن يلتحق الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول في المقر الرئيسي للشركة أو أي من فروعها طالما كان المطلوب هو تنفيذ نفس المهام المنصوص عليها، على أن يحصل الطرف الثاني على راتب شهري قدره (ـــــــ) ريال، والعمل لمدة 24 شهرًا قابلة للتجديد، وقد وافق الطرفان على كافة بنود العقد.