اختتمت، اليوم الخميس، فعاليات بازار مبادرة "حرفة +" والذي أُقيم في تبوك بارك مول وذلك بالتعاون ما بين مركز "دلني" للأعمال التابع لبنك التنمية الاجتماعية، ومبادرات "نيوم" المجتمعية. وفي التفاصيل، استفادت الأسر المشاركة من أهالي منطقة تبوك خلال الأسبوعين الماضيين من الدعم المعرفي والتدريبي والانتقال للمرحلة التطبيقية داخل السوق مما مكَّن الأسر المشاركة من مقابلة العملاء وتعزيز مهارات البيع حيث تجاوز مجموع مبيعات الأسر 100 ألف ريال. وتم خلال البازار تسليط الضوء على أهمية الحِرف المحلية وتمكين الأسر من النفاذ إلى السوق وعرض منتجاتهم وخدماتهم عبر منافذ بيعية صممت خصيصًا لهم. أخبار و أحداث. يُذكر أن بازار حرفة+ امتد لخمسة أيام بمشاركة ٢٠ أسرة من أهالي منطقة تبوك، ومن المخطط أن يستمر التعاون ما بين بنك التنمية ونيوم بهدف تمكين الأسر بالخدمات المالية، بالإضافة إلى الخدمات غير المالية عبر مركز دلني والذي يوفر حزمة من الاستشارات والبرامج التطويرية والتدريبية لرفع كفاءة أصحاب المشروعات التجارية والأسر المنتجة ورواد ورائدات الأعمال. وتأتي هذه المبادرة امتدادًا لاستراتيجية بنك التنمية الاجتماعية في تعزيز الشراكات التنموية التي تستهدف تنمية أعمال المشروعات الصغيرة والناشئة بما يتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
أخبار و أحداث
باستشارات نفسية وتطبيق مقياس تقدير الذات..
شارك فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك بالتعاون مع عدة جهات حكومية بتفعيل اليوم العالمي للطفل، والذي يصادف يوم السبت الموافق 20 نوفمبر. وتضمنت مشاركة فرع الوزارة في الاحتفاء بيوم الطفل العالمي إقامة معرض توعوي، وأركان خاصة بالأطفال في بارك مول وذلك بتقديم مبادرة إسعاد الطفل واعطاهم استشارات نفسية واجتماعية وتطبيق مقياس تقدير الذات. من جانبه، أكد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منيف الحربي اهتمام الدولة - رعاها الله - بأبنائها من جهة تعليمهم وصحتهم وحمايتهم، وتوفير متطلبات الحياة الكريمة، حيث تقوم من خلال وحدات الحماية الأسرية والاسر الكافلة ولجنة شؤون الاسرة بفروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية بتطبيق نظام حماية الطفل ولائحته التنفيذية، والأنظمة الأخرى ذات العلاقة.
أمير تبوك يوجه بتنفيذ &Quot;مول تبوك الاستثماري (بارك)&Quot; بأسرع مدة | صحيفة المواطن الإلكترونية
وأشاد السيد أيمن كامل توفيق نائب المديرالعام لشئون كاسيو بشركة محمود صالح آبار الوكيل المعتمد لمنتجات كاسيو بالمملكة: بالمعرض الذي صمم وفقًأ لأرقى المستويات كوجهة جديدة لعملاء ساعات كاسيو بمدينة تبوك. ونوه توفيق إلى أن العلاقات التجارية والشراكة المتميزة التي تربط شركة أبار كوكيل حصري ومعتمد لمنتجات شركة كاسيوكمبيوترلميتد اليابانية بالمملكة لما يقارب من أربعة عقودٍ حققت خلالها إنجازات وأعمال ناجحة. تبوك بارك مول. وفي تصريح له خلال حفل التدشين أشاد السيد عبدالرحمن الأحمري المدير الإقليمي لفرع شركة آبار بالمنطقة الجنوبية: بالشراكة مع أحد أهم عملاء كاسيو البيت السويسري للساعات. وأشار توفيق إلى أن افتتاح المعرض الجديد بمدينة تبوك أتاح لشركة كاسيو فرصة الوصول إلى عملائنا في هذه المنطقة الحيوية والهامة وبالتالي يفتح الطريق لتواجدنا في بقية المناطق الشمالية من المملكة في المستقبل القريب. من جانبه أعرب السيد مختارعاطف الصلاحي مدير التسويق والمعارض بالبيت السويسري للساعات: عن تقديره لافتتاح متجر كاسيو الجديد بمدينة تبوك وأعتبره علامة متميزة للشراكة بين شركة محمود صالح آبار وشركة كاسيوكمبيوترليمتد اليابانية لخدمة عملاء مدينة تبوك وضواحيها.
أفضل 10 فنادق بالقرب من الراقي مول في تبوك، المملكة العربية السعودية
وبمناسبة الافتتاح تم الكشف عن أحدث تصاميم كاسيو والتي تم طرحها حصريًا في المتجر الجديد بتبوك ومتاجركاسيوالمنتشرة في السوق السعودي، حيث يضم المتجر الجديد الإصدارات الكاملة لساعات كاسيو، «جي شوك» "G-SHOCK" و«بيبي جي» "BABY-G" الأيقونية، وساعات "SHEEN" وساعات "PRO TREK" ، وساعات "EDIFICE"
ويضم المتجر الجديد أيضًا مجموعة من أحدث التصاميم التي صممت بالشراكة مع العديد من الشخصيات الشهيرة محليًا وعالميًا بإصدارات محدودة، من ضمنها إصدارات بالتعاون مع ماركة ايفرلاست "Everlast" الشهيرة في عالم البوكسنج، والفرقة الرقمية العالمية جوريلاز "Gorillaz". عن كاسيو:
ويذكر أن كاسيو الشرق الأوسط هي الفرع الإقليمي لشركة كاسيو كمبيوتر ليمتد، وهي مسئولة عن المبيعات والتسويق في الشرق الأوسط وأفريقيا، كاسيو توفر منتجات لدول الشرق الأوسط وأفريقيا عبر مندوبيها منذ منتصف السبعينيات بداية من أكتوبر 2013 م كاسيو. وعملت بالتعاون مع مندوبيها في كل دولة عن طريق استراتيجيات بيع وتسويق مصممة خصيصا لكل دولة، وعن طريق توفير منتجات وخدمات مناسبة لأسلوب الحياة وللأذواق المحلية، الشركة تنوي إشهار منتجات كاسيو وتوسيع أعمالها في المنطقة.
فندق
Swiss In Park Tabuk
رائع لمسافرين اثنين. موقع ومرافق مناسبة لمسافرين اثنين
خدمة نقل المطار. تتوفر خدمة النقل من وإلى المطار بتكلفة إضافية، بإمكانك طلبها في الخطوة التالية. King Saud Road حي العليا, 47911 تبوك, المملكة العربية السعودية
–
موقع رائع - اعرض الخارطة
بعد إجراء الحجز، تتوفر جميع البيانات الخاصة بمكان الإقامة، بما في ذلك رقم الهاتف والعنوان، في تأكيد الحجز الخاص بك وفي الحساب الخاص بك.
مدارس أبناء المملكة الأهلية
واحد من أفضل
مدارس
حى الربيع
والعنوان بالتفصيل في
بالقرب من وقت اللياقة, طريق الثمامة, حى الربيع, الرياض. يمكن الاتصال من خلال. وقت اللياقة, الرياض — طريق الملك فهد الفرعي, هاتف 9200 03131, ساعات العمل. إذا كان نشاط مدارس أبناء المملكة الأهلية يعود لك وتريد تعديل بعض البيانات يمكنك ذلك من خلال هذا الرابط
شاشة تعديل البيانات. إذا كان لك رأي أو تعليق بخصوصهم يمكنك أن تكتبه في خانة التعليق أسفل الصفحة. لدينا في دليل سعودي المزيد من المدارس في المملكة العربية السعودية يمكنك مشاهدتهم من خلال موقعنا وتصفية النتائج من خلال المدن والكلمات المفتاحية.
تعلن شركة لجام للرياضة (وقت اللياقة) عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول) - معلومات مباشر
4 ونقدية بقيمة 3. 6 مليون ريال
استحوذت الشركة على العلامة التجارية "وقت اللياقة"
تأسست كشركة مساهمة سعودية باسم "شركة لجام للرياضة" برأسمال قدره 10 مليون ريال
&Quot;وقت اللياقة&Quot; تعلن عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية (الاجتماع الأول)
رامي علي حسن. دبلومة المدرب الشخصي و اللياقة البدنية. السعر3250. 02EGP … شاهد المزيد…
مركز إبداع للتنمية البشرية. 540 likes · 1 talking about this.
دليل سعودي | مدارس أبناء المملكة الأهلية
8. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة ومجموعة الصقري والتي لعضو مجلس الإدارة حمد بن علي الصقري مصلحة مباشرة فيها، والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ حمد بن علي الصقري مصلحة مباشرة فيها ولعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ علي بن حمد الصقري مصلحة غير مباشرة فيها، ولعضو مجلس الإدارة الأستاذة/ حصة بنت حمد الصقري مصلحة غير مباشرة فيها وهي عبارة عن عقد مبيعات الشركات، وقد تم هذا التعامل بناءً على أسس تجارية ودون شروط تفضيلية، علما بأن قيمة التعاملات في عام 2020م كانت 143, 171 ريال. 9. دليل سعودي | مدارس أبناء المملكة الأهلية. الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية على المساهمين بشكل نصف سنوي أو ربع سنوي عن العام المالي 2021م. 10. الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بصلاحية الجمعية العامة غير العادية بالترخيص الوارد في الفقرة (1) من المادة الحادية والسبعون من نظام الشركات، وذلك لمدة عام من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية أو حتى نهاية دورة مجلس الادارة المفوض أيهما أسبق، وفقاً للشروط الواردة في الضوابط والاجراءات التنظيمية الصادرة تنفيذاً لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة
11. الموافقة على سياسة معايير الأعمال المنافسة.
وقت اللياقة, الرياض — طريق الملك فهد الفرعي, هاتف 9200 03131, ساعات العمل
7. إرفاق صورة واضحة وسارية المفعول من بطاقة الهوية الوطنية للأفراد، وكذلك سجل الاسرة (للمتزوج/ة)، وصورة من جواز السفر لغير السعوديين، أو صورة السجل التجاري بالنسبة للجهات الاعتبارية التي ترغب ترشيح ممثلين عنها. وللاطلاع على كافة الشروط، الرجاء الرجوع لسياسة المعايير والإجراءات للعضوية في مجلس الإدارة (مرفق)
سوف تتولى لجنة الترشيحات والمكافآت دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها، علماً بأنه سيقتصر التصويت في الجمعية العامة على من رشحوا أنفسهم لعضوية مجلس الإدارة وفقاً للضوابط والمعايير الموضحة بسياسة المعايير والإجراءات المحددة للعضوية في مجلس الإدارة.
1. الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31/12/2020م. 2. الموافقة على تقرير مراجع حسابات الشركة عن العام المالي المنتهي في 31/12/2020م. 3. الموافقة على القوائم المالية عن العام المالي المنتهي في 31/12/2020م. 4. الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن العام المالي المنتهي في 31/12/2020م. 5. الموافقة على صرف مبلغ 2, 200, 360 ريال مكافآت وتعويضات لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2020م. 6. الموافقة على تعيين السادة/ إرنست ويونغ (Ernst & Young) مراجع لحسابات الشركة من بين المرشحين بناء على توصية لجنة المراجعة، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الثاني والثالث والرابع والسنوي من العام المالي 2021م والربع الأول لعام 2022م وتحديد أتعابه. 7. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وعضو مجلس الإدارة الاستاذ حمد بن علي الصقري، والتي لعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ حمد بن علي الصقري مصلحة مباشرة فيها ولعضو مجلس الإدارة الأستاذ/ علي بن حمد الصقري مصلحة غير مباشرة فيها، ولعضو مجلس الإدارة الأستاذة/ حصة بنت حمد الصقري مصلحة غير مباشرة فيها، وهي عبارة عن عقد ايجار الأرض التي يقع عليها المركز الرئيسي للشركة وقد تم هذا التعامل بنا ء على أسس تجارية ودون شروط تفضيلية، علماً بأن قيمة التعاملات في عام 2020م كانت 3, 400, 000 ريال.
الموافقة على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 10 ديسمبر 2021م ومدتها ثلاث سنوات، حيث تنتهي بتاريخ 09 ديسمبر 2024م، على النحو التالي:
أ- الأستاذة/ حصة بنت حمد الصقري
ب- الأستاذ/ حمد بن علي الصقري
ج- الأستاذ/ طارق بن خالد العنقري
د- الأستاذ/ علي بن حمد الصقري
ه- الدكتور/ محمد بن فرج الكناني
و- الأستاذ/ مشعل بن إبراهيم المشاري
ز- الأستاذ/ هشام بن حسين الخالدي
2. الموافقة على تشكيل لجنة المراجعة وتحديد مهامها وضوابط عملها ومكافآت أعضائها للدورة الجديدة والتي تبدأ من تاريخ 10 ديسمبر 2021م وحتى انتهاء الدورة في تاريخ 09 ديسمبر 2024م، على النحو التالي:
أ- الدكتور/ محمد بن فرج بن علي الكناني – رئيساً
ب- الأستاذ/ عبد العزيز بن عبد الله بن محمد الحيدري – عضواً
ج- الأستاذ/ وسام بن حسين بن محمد الفريحي – عضواً