تعديل الفقرة (5) لتُصبح كالتَالي:
" مع عدم الإخلال بأحكام الفقرات السابقة من هذه المادة يراعى الآتي:
أ -يعد تاريخ دخول العامل غير السعودي المستقدم للمملكة، أو تاريخ نقل خدمته لمصلحة صاحب العمل -حسب الحال- وفق المستندات الصادرة من الجهة المختصة هو تاريخ التحاقه بالعمل ويعتبر مسجلاً اعتباراً من تاريخ ورود بياناته للمؤسسة، بمراعاة التزام صاحب العمل بتقديم الأجور الخاضعة للاشتراك بحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من شهر التحاق العامل بالعمل. ب- يعد تاريخ الخروج النهائي للعامل غير السعودي من المملكة أو انتقال خدمته لصاحب عمل آخر أو وفاته وفق المستندات الصادرة من الجهة المختصة هو تاريخ تركه العمل ويعتبر مستبعداً اعتباراً من تاريخ ورود بياناته للمؤسسة، بمراعاة التزام صاحب العمل بالتحقق من استبعاده خلال المهلة المحددة في الفقرة (2/ ب) من هذه المادة". ثانيًا: إضافة لِفقرة تَحمل رقم (6) لِفقرات المادة رقم (9) ضمن اللائحة مع التعديل لِتَرقيم الفقرة التي تليها من المادة نفسها وفقًا لذلك، على أن يكون نص الفقرة كالتالي:
"على صاحب العمل إشعار المؤسسة بأي تغيير يطرأ على البيانات المقدمة عن العاملين لديه، على أن يتم الإشعار فور حدوث ذلك التغيير وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر الذي حدث فيه ذلك التغيير".
التأمينات: زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى من يناير 2022 - اليوم السابع
تعديل الفقرة (2) لتُصبح كالتَالي:
"على صاحب العمل بعد تسجيل منشأته وعماله وفق أحكام الفقرة السابقة أن يواظب على ما يأتـي:
أ – إشعار المؤسسة بكل عامل جديد يلتحق بالعمل، على أن يتم الإشعار فور التحاق العامل بالعمل وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من شهر التحاقه بالعمل، ويحرر هذا الإشعار على النموذج المعتمد لذلك، مرفقاً به صورة المستندات المشار إليها في الفقرة (1/ ب) السابقة. ب – إشعار المؤسسة بكل عامل يترك العمل، على أن يتم الإشعار فور ترك العامل للعمل وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من شهر تركه العمل، ويحرر هذا الإشعار على النموذج المعتمد لذلك، ويجوز للمؤسسة استبعاد العامل في الحالات التي يثبت لديها بموجب المستندات انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل". تعديل الفقرة (3) لتُصبح كالتَالي:
"للعامل الحق في أن يشعر المكتب المختص بالتحاقه بالعمل ويطلب تسجيله، إذا تقاعس صاحب العمل عن ذلك، على أن يتم الإشعار فور انتهاء المهلة المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله المنصوص عليها فـي الفقرتين (1/ ب) و (2/ أ) السابقتين -حسب الحال-، وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر التالي لـشهر انتهاء تلك المهلة، وعلى المكتب المختص في هذه الحالة إلزام صاحب العمل بتسجيل هذا العامل متى توفرت بحقه شروط التسجيل".
جدول موعد صرف معاشات شهر مايو 2022 وفقا للبيان الرسمي
25% للعاملين في القطاع العام و18. 75% للعاملين في القطاع الخاص. اقرأ أيضًا:
مصراوي ينشر قواعد تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد من أول يناير
بداية من يناير المقبل.. رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني 15% سنويًا
يطبق خلال أيام.. تعرف على أبرز نصوص قانون التأمينات والمعاشات الجديد
قانون التأمينات والمعاشات الجديد المصري 2021 - ايوا مصر
تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية ، تَشهد المملكة العَربية السعودية إصلاحَات عَديدة وفق برامج رؤيتها للعام 2030 مِن أجل نَقل المملكة إلى مَكانة أفضل على المستوى الاقتصادي والاجتماعي، كما إنّ هذه التعديلات والإصلاحات شملت مؤخرًا قانون العَمل في المملكة بما يتضمن من لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات، وفي مَوقع مُحتويات سوف نتعرف على التعديلات التي تم إقرارها بالإضافة إلى القرارات التي مِن شأنها التسهيل على كافة أطراف العَمل.
الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية برقم الهوية والسجل المدني والتحقق من الاشتراك - ثقفني
ثم كتابة كلمة المرور ورمز التحقق. التأمينات: زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى من يناير 2022 - اليوم السابع. ثم انقر "تسجيل الدخول". قم باختيار إضافة مشترك سعودي
بعدها يتم تعبئة البيانات المطلوبة عن الشخص الذي سيتم اضافته كمشترك في التأمينات. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تأسست الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المتواجدة في المملكة العربية السعودية وكان ذلك عام 1393 هـ، وأنشأت نظامها الإلكتروني بحيث يساهم جميع عملائها ومشتركيها في المؤسسة في تقديم الخدمات ودعم انطلاق المملكة والرؤية المستقبلية في السعودية 2030، بحيث تكون الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أكثر كفاءة وفعالية بالإضافة إلى كل المملكة
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية - موقع محتويات
شرح نظام التأمينات الاجتماعية ونسبة الاشتراك - YouTube
وأضاف أنه لا تعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقرار المجلس القومي للأجور الخاص بتحديد الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص بملبغ 2400 جنيه، حيث إن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني يتحدد عليه قيمة الاشتراكات التأمينية للعديد من فئات العمالة غير المنتظمة كعمال المقاولات والتشييد والبناء والمحاجر والملاحات وعمال المخابز البلدية والصيادين، وغيرهم من الفئات التي يصعب تحديد صاحب عمل لها، وكذلك تحديد دخلها الشهري، ومن ثم قرر القانون اشتراكهم في مظلة التأمين الاجتماعي على أساس الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.
يفرغ القسم الأسفل ( القاعدة) من محتواها، ويحرص على إبقاء طبقة سميكة داخلية لها. تقسم التفاحة قسمين بالعرض. تقدم سلطة الفواكه باستخدام التفاح. يوضع العسل أو المكسرات عليها. يغلق الغطاء ( الوردة) على التفاحة، وتقدم للضيوف. طريقة تزيين المائدة بالفاكهة
كيلو من الكرز. كيلو من الفراولة. ربع كيلو من الليمون. طريقة تقديم الفواكه بالاعواد - طريقة. التفاح:
يقطع التفاح إلى شرائح صغيرة الحجم. ترص بشكل مائل فوق بعضها، حتى يتم الحصول على شكل مختلف، وذلك يكون على وجه الكيك أو بجانب الأطباق. تستخدم القطاعة في صنع بعض الأشكال من التفاح، ورصها بانتظام في أطباق الطعام. الليمون:
يستخدم الليمون أيضًا في التزيين، حيث يمكن عمله على جميع الأطعمة والأطباق، وأيضا يمكن إضافته لكؤوس العصير. تشق شريحة من الليمون وتوضع على حافة الكأس، وتنفذ الفكرة على الأطباق أيضًا، وعمل شكل وردة من الليمون عن طريق تسوية أطراف شريحة في صورتها، وتوضع في جميع الأطباق وعلى الأطعمة. الفراولة:
تقطع حبة الفراولة إلى شرائح مائلة ومن ثم تزين الأطباق بها. تشق إلى نصفين ويترك كل نصف منها، ويوضع بها القليل من الكريمة للحصول على شكل مختلف وأيضا شهي. الكرز:
يستخدم الكرز في تزيين المائدة، وذلك عن طريق عمل أشكال مختلفة به، حيث يمكن استخدامه لعمل إطار للأطباق، أو أشكال مختلفة في حالة قطعه إلى نصفين.
طريقة تقديم الفواكه بالاعواد - طريقة
تصنع أشكال في الكريما على شكل مثلث أو دائرة بواسطة سكين، للحصول على مثلثات أو دوائر متساوية الحجم. توزّع بعدها نوع واحد من الفاكهة في كلّ مثلث للحصول على مظهر كيكة مميزة ورائعة. تلميع الفاكهة:
يذوب الجيلي في البيت بالقليل من الماء مع إبقائه سميكاً. يدهن وجه الفواكه المزيّنة على الكيكة بالجيلي حتى تدوم لوقت أطول وتحافظ على لمعانه وطعمه، والذي يميز الكيك الجاهز هو اللمعة التي تجعل الفواكه تدوم لوقت طويل، والتي تمنحها مظهراً مميزاً. طريقة تقديم الفاكهة مع القشطة
25 دقيقة. حبتان من التفاح. ربع كيلو من الكرز. لوحان من الشوكولاتة الخام البيضاء والبنية. نصف كوب من جوز الهند المبشور الناعم. عدد من عيدان الأسنان. نصف كوب من القشطة
تغسل الفاكهة وتجفف جيدًا. تقشر الفواكه ذات القشرة، وتقطع مكعبات أو دوائر. يرص مقدار من الفاكهة بشكل جميل حول علبة القشطة. ويصف مقدار آخر حول الشوكولاتة السائلة. تحضر الشوكولاتة البيضاء والبنية. يرفع كل نوع على حدا فوق البخار (حمام مائي) لتصبح سائلة. يغمس جزء من الفاكهة في الشوكولاتة البيضاء ثم جوز الهند، ومقدار آخر في الشوكولاتة البنية. ترفع على مصفاة للتخلص من الشوكولاتة الزائدة، وبعد أن تجف الشوكولاتة عن الفواكه يوضع في كل واحدة عود تنظيف أسنان.
أكلات أطفال
اكلات سهله يحبها الاطفال, كعكات المربى, اكلات صحية للاطفال للمدرسة, البطاطس المشوية, اكلات للاطفال 6 شهور, طريقه عمل السيريلاك للاطفال, اصابع الدجاج, طبخات للاطفال سهله بالصور, ميلك شيك بالفواكه, حلوي الفول السوداني, اكلات سهلة يعملها الاطفال, الارز المطحون, اكلات يمكن للاطفال تحضيرها, مهلبية بالبرتقال و الجزر, اكلات مفيدة للاطفال المدارس, الكوكيز بالشوكولاته, اكلات للاطفال من فتافيت.