وزارة الصحة العامة
اشتكى موظف في وزارة الصحة العامة من عدم التزام بعض موظفي الوزارة بارتداء الكمامات خلال وقت الداوم. وقال الموظف المشتكي في اتصال هاتفي مع برنامج وطني الحبيب صباح الخير على إذاعة قطر: أنا موظف بوزارة الصحة العامة وعندنا بعض الموظفين لا يلتزمون بارتداء الكمامات منذ بداية جائحة كورونا، ولا أحد يحاسبهم". وأضاف: كنت قد أرسلت لكم (إذاعة قطر) رسالة من أسبوعين، لا يتم تطبيق القانون، ولا جدوى من الشكوى للمسؤول، حيث يقولون لي قدم شكوى عند مسؤولك، كيف؟ وهو يرى بنفسه الموظف غير الملتزم بالكمامة، هذا الموضوع خطير". كما استقبل البرنامج شكوى مشابهة لشخص يقول إنه رصد عدم التزام الموظفين في صيدلية أحد المرافق الصحية التابعة لوزارة الصحة، بارتداء الكمامات. وقال: عندما رأيت عدم الالتزام بالكمامات، سألت الموظفة في الصيدلية عن سبب عدم ارتدائها الكمامة وكذلك جميع الموظفين، فردت بأنهم أصيبوا من قبل بكورونا وقد تعافوا من المرض، فقلت لها هذا لا يمنع ارتداء الكمامت، وأنتم واجهة وزارة الصحة، كيف لا تلتزمون؟! جريدة الرياض | الانضباط الوظيفي في وزارة الصحة. ". وأضاف: سألت الموظفة ماذا لو دخلت أنا قسم الطوارئ بدون كمامة، هل ستسمحون لي بذلك، فأجابت بـ "لا".
وزارة الصحة شؤون الموظفين
وجهت وزارة الصحة والسكان رسالة هامة لجميع الموظفين العاملين بكافة القطاعات الحكومية والخاصة تضمنت ضرورة ارتداء الكمامة طوال ساعات العمل، حرصا علي عدم الإصابة بكورونا أو نقل العدوى. ونصحت وزارة الصحة والسكان في منشورها اليوم بضرورة اتباع كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية للحماية من انتقال عدوى كورونا. مستشفى الصحة النفسية بالخرج ينفذ مبادرة توعوية بتعقيم اليدين للمراجعين - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض. وناشدت وزارة الصحة، المواطنين بالتسجيل على الموقع الإلكتروني للوزارة لتلقي لقاحات فيروس كورونا، والتي تساهم في حماية كافة أفراد الأسرة من الإصابات الشديدة بفيروس كورونا ومتحوراته، مؤكدة أن الدولة المصرية لا تدخر جهدًا في توفير اللقاحات للمواطنين بالمجان، وذلك في إطار حرص الوزارة على الصحة العامة للمواطنين وعلى مكتسبات الدولة في التصدي للجائحة. وتواصل وزارة الصحة والسكان رفع استعداداتها بجميع محافظات الجمهورية، ومتابعة الموقف أولاً بأول بشأن فيروس "كورونا المستجد"، واتخاذ كافة الإجراءات الوقائية اللازمة ضد أي فيروسات أو أمراض معدية، كما قامت الوزارة بتخصيص عدد من وسائل التواصل لتلقي استفسارات المواطنين بشأن فيروس كورونا المستجد والأمراض المعدية، منها الخط الساخن "105"، و"15335" ورقم الواتساب "01553105105"، بالإضافة إلى تطبيق "صحة مصر" المتاح على الهواتف.
وزاره الصحه بوابه الموظفين
21/01/2018
نظم مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج مؤخرا مبادرة تثقيفية هادفة للمرضى والمراجعين والموظفين عن (تعقيم اليدين) نفّذها قسم مكافحة العدوى وقسم التوعية والتثقيف الصحي، وتهدف المبادرة إلي رفع مستوى الوعي بأهمية تعقيم اليدين باعتباره عاملاً أساسياً في الوقاية من الأمراض خاصةً التي تنتشر في فصل الشتاء كالانفلونزا الموسمية وغيرها، ولم تغفل المبادرة توعية الكادر الصحي لمنع انتقال العدوى داخل المنشأة، وقد تم استعراض الطريقة الصحيحة لتعقيم اليدين بشكل عملي مع تدريب المرضى والمراجعين على ذلك، بالإضافة إلى توزيع العبوات المجانية للمعقمات الشخصية عليهم. وكان قد دشّن مدير مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج د. مجاهد بن ظافر الشهري المبادرة مؤكداً علي أهمية نظافة اليدين وتعقيمها في منع انتقال الأمراض عن طريقة ملامسة الأسطح الملوثة أو عن طريق المصافحة، كما وجّه مدير المجمع بتمديد فترة المبادرة لمدة أسبوع وذلك لإتاحة الفرصة أكثر للمرضى ومراجعي المجمع للاستفادة من هذه المبادرة التثقيفية الصحية.
تحديث بيانات الموظفين وزارة الصحة
دعم عملية التقطير من خلال توفير فرص التدريب والدورات قصيرة المدى. توفير مصادر التدريب المهني. تقديم التدريب لجميع العاملين على المستويين المحلي والخارجي. وزاره الصحه بوابه الموظفين. مبادئ العمل يتم تقديم وتوفير البرامج والدورات التدريبية المقدمة وفقاً للمنهجيات والمعايير المتبعة في الشركة من أجل ضمان الجودة والدقة في تلبية الاحتياجات التدريبية لجميع موظفي قطر للبترول. يتم توفير التدريب التقليدي وعن بعد بالإضافة الى التدريب الذاتي وبقيادة المدرب ومن خلال الطرق المتنوعة. يطبق قسم التدريب الاحترافي المهني نظام تقييم التدريب على مرحلتين لضمان التطوير المستمر ولضمان الجودة العالية للتدريب المقدم للموظفين بما يلبي المتطلبات والتوقعات. كليات جامعة تبوك
تقرير عن التوقعات المستقبلية للتعليم الالكتروني بالمملكة
موعد صرف رواتب التامينات الاجتماعية
العنوان البريدي للرياض
افضل باقات موبايلي مفوتر
وعن التعامل مع تعارض المصالح، أوضحت السياسة أنه إذا ظهرت في بيئة العمل حالات تعارض مصالح محتمل أو فعلي أو ظاهر نتيجة وجود صلة قرابة بين الموظفين، فيجب معالجة أسباب تعارض المصالح من قبل المدير المباشر على أن تكون موثقة بطريقة رسمية، وإذا تعذر على المدير المباشر هذا يجب الرفع إلى المسؤول الأول بالجهة التي يتبع لها الموظفين وبطريقة رسمية. كما أن الموظف صاحب المرتبة الأعلى هو المسؤول الأول عن الإبلاغ عن حالة تعارض المصالح المتوقعة، وفي حال تساوي المراتب يكون الموظف الأقدم بالتعيين هو المسؤول. وزارة الصحة شؤون الموظفين. وفي حالة وقوع مخالفة ناشئة عن تعارض مصالح، تطبق عليها نظام الانضباط الوظيفي، ولائحة التشغيل الذاتي، والتكييف النظامي لكل مخالفة وملائمته للضرر الناشئ بسبب تعارض المصالح، ويعتمد الجزاء الملائم بعد العرض على الإدارة المختصة. قد يعجبك أيضاً
وشددت السياسة عدم تسليم الوثيقة قبل تعيين المرشحين للوظائف قد يعرض مسؤول التوظيف أو عضو لجنة التوظيف أو من يقوم بنفس المهام في الجهات التابعة للوزارة لاتخاذ الإجراءات النظامية، وعلى مسؤول التوظيف أو من يقوم بمهامه في الجهات التابعة للوزارة ومدراء الإدارات إبلاغ الموظفين بعد التعيين بضرورة الامتثال لهذه السياسة. وأوضحت السياسة أن العرف الإداري يوجب أن لا يتبع الموظف إداريًا من له صلة قرابة به، إذا كان الموظف مديرًا لقريب له فقد ينشأ عن ذلك تعارض في المصالح في عدد من المواقف، مثل تقييم الأداء، خارج الدوام، الإجازات، انتظام الدوام، الإشراف على المعاملات المالية، مما يستوجب اطلاع المدير المباشر بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت لاتخاذ الإجراء المناسب لمنع أي تعارض مصالح محتمل. وعن علاقة القرابة الجديدة في العمل، أوضحت السياسة أنه يتوجب على الموظفين أطراف القرابة اطلاع المدير المباشر خلال مدة 14 يوم بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت اذا استجدت صلة قرابة بين موظفين يعملون مع بعضهم، كما أن على أي موظف اتضح من بعد حصوله على الوظيفة أو حدث تغيير خلال فترة عمله وجود صلة قرابة بينه وبين رئيسه أو مرؤوسه على المدير المباشر اطلاع رئيسه المباشر لاتخاذ اللازم سواء نقل أو تغيير الارتباط الإداري لأحدهما بالتعاون مع مسؤول الموارد البشرية بالجهة التي يتبع لها الموظفين الأقارب.
ذات صلة تاريخ اليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة بحث عن المعاقين
يوم المعاق العالمي
يُحتفل بيوم المعاق العالمي في شهر كانون الأوّل من كلّ عام، وذلك في اليوم الثالث منه، واعتُمد هذا اليوم للاحتفال به من قِبَل الجمعيّة العامّة للأمم المتّحدة في عام 1992 بموجب قرار الجمعية رقم 47/3، [١] إذ ناشدت جميع الدول الأعضاء فيها للاحتفال من أجل العمل على زيادة دمج المعوقين في مجتمعهم. [٢] كما تبنّت الأمم المتّحدة منذ نشأتها موضوع كرامة الإنسان المتأصّلة، وما يتأتى عليه من مساواة، وحقوقٍ لجميع البشر دون استثناء، واعتبرتها أساسًا للحريّة، وأيضًا للعدالة والسلام العالمي. [٣]
أهداف يوم المعاق العالمي
وضعت الأمم المتّحدة أهدافاً خاصّة وواضحة للاحتفال بهذا اليوم، وهي كالآتي:
ضرورة مشاركة المعاقين في مجتمعهم مشاركةً فعالةً وكاملةً غير منقوصة، وأيضًا في الخطط والبرامج التنمويّة، ويتمّ ذلك من خلال برنامج العمل العالمي الذي يجب أن تُطبّقه وزارة الصحّة، والمتعلّق بالمعاق. اليوم العالمي للمعاقين 2018. [٤]
التوعية الشاملة بحقوق المعاقين الصحيّة. [٥]
توعية المعاقين وأسرهم بكافّة الأمور والخدمات التي تُمنح لهم بالمجّان، من أجل تيسير حياتهم المعيشيّة.
اليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة - ويكيبيديا
المعنيين بيوم المعاق العالمي
وردت عن الجمعية التي توجد في الأمم المتحدة التي تكون من المهتمين بالحالات التي تندرج تحت هذا اليوم العالمي المتميز للمعاقين، والذي يتم الاحتفال فيه بذوي الاحتياجات الخاصة وهم:
كل المعاقين، مهما كان أعمارهم، صغار أو كبار أو حتى بالنسبة لنوع الإعاقة ونسبتها. ذوي الإعاقة وأسرهم بالإضافة إلى من يحيطون بهم. كل العاملين الذين يعملون في المجال الخاص بالصحة. وكل العاملين الذين يعملون في المجال الصحي الثقافي. جريدة الجريدة الكويتية | خفض ميزانية «الإعاقة» يهدد عمل اللجان الطبية!. كل المؤسسات التأهيلية الغير حكومية، بالإضافة الجمعيات الاجتماعية أيضًا. جميع وسائل الإعلام. جميع الطبقات الاجتماعية. يعتبر هذا اليوم العالمي للمعاقين، ليس للاحتفال فقط بمظاهر الفرح بين الخطابات والبرامج ولكن هذا اليوم يجب أن يختص به الأصحاء، حتى يفكرون ويهتمون بذوي الاحتياجات الخاصة ويقوموا أيضًا بمساعدتهم، كل شخص على حِدى بما يوجد في إمكانياته. مقالات قد تعجبك:
يعتبر الأشخاص الذين يعانون من الإعاقة والتي في الأغلب تكون نتيجة للعامل الوراثي، أو تم اكتسابها من العوامل البيئية وأثر هذا على قدراته العقلية والتعليمية، وعدم قدرته على اكتساب المهارات مثل أي شخص سليم في عمره، وسوف نتكلم عن بعض العبارات لذوي الإعاقة.
جريدة الجريدة الكويتية | خفض ميزانية «الإعاقة» يهدد عمل اللجان الطبية!
اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة يصادف يوم 3 ديسمبر من كل عام وهو يوم عالمي خصص من قبل الأمم المتحدة منذ عام 1992 لدعم ذوي الإعاقة. مقابلة خاصة: مسئول مصري: اليوم العالمي للمعاقين فرصة للتذكير بمتطلباتهم وأهمية دورهم بالمجتمع. يهدف هذا اليوم إلى زيادة الفهم لقضايا الإعاقة ودعم التصاميم الصديقة للجميع من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. كما يدعو هذا اليوم إلى زيادة الوعي في إدخال أشخاص لديهم إعاقات في الحياة السياسية والاقتصادية والثقافية. [1] [2]
تتنوع مواضيع هذا اليوم في كل عام حيث يتم التركيز في كل عام من الأعوام على موضوع معين لمساعدة ذوي الإعاقة وهي على الشكل التالي بدءاً من عام 1998.
مقابلة خاصة: مسئول مصري: اليوم العالمي للمعاقين فرصة للتذكير بمتطلباتهم وأهمية دورهم بالمجتمع
هكذا التمييز بين الحق والرعاية: بمعنى أن يقوم المعاق بحصول على جميع مستحقاته في العمل، ولا يكتفي بالدعم الذي يحصل عليه. الدمج التربوي: هو عبارة عن منح ذوي الإعاقة للدمج في أنظمة التعليم الخاصة. ويقوم بإتباع الأساليب الخاصة بوسائل التعليم التي بدورها تقوم بمساعدة المعاق على أن يكون قادراً. على مواجهة التحديات والمعوقات التي يمكن تعرضه لها في المدارس الحكومية. هكذا يتم هذا عن طريق تجميع الطلاب في المدارس والفصول بدون النظر إلى إعاقتهم. ومعاملة الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة التعليم العام، ولذا يجب تقديم العديد من الخدمات التربوية. احتجاج المعاقين | وكالة يونهاب للانباء. وذلك يكون على نطاق واسع من الوعي حتى يراعوا الظروف الذي يمرون بها أصحاب الإعاقات. التفاعل الاجتماعي واللعب
من أهم حقوق الطفل المعاق هو اللعب الذي يجب أن نوفره له، لأنه يعمل على تحويله كطفل اجتماعي. يكون عنده القدرة على التعامل مع البيئة المحيطة به والتفاعل مع الحياة المجتمعية، بشكل سوي. هكذا يعتبر اللعب من الوسائل التي تساعد الطفل على التركيز والنضج الذهني عند الطفل وبالغ العمر. لذلك فإن الأشخاص الذين يعانون من مشكلات وتأخر ذهني يميلون إلى الوحدة ولا يكن عندهم الميل لتكوين صداقات.
احتجاج المعاقين | وكالة يونهاب للانباء
موضوع عن يوم المعاق العالمي الذي يعتبر أحد أهم الأيام على مستوى العالم حيث يعيد توجيه الأنظار إلى ذوي الاحتياجات الخاصة والتحديات التي تواجههم والقضايا المتعلقة بهم مما يساهم في إذكاء الوعي بين الناس في هذه القضايا ويدفع المجتمع الدولي للمزيد من العمل باتجاه حلها، وإننا في هذا المقال نورد أجمل المواضيع المختلفة عن يوم المعاق العالمي. موضوع عن يوم المعاق العالمي
يوافق يوم المعاق العالمي الثالث من ديسمبر من كل عام، حيث قامت الأمم المتحدة بتخصيص هذا اليوم في عام 1992 لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يعانون من أي شكل من أشكال الإعاقة، وقد حرصت على أن يتم في هذا اليوم العديد من النشاطات والممارسات على مستوى عالمي ودولي من شأنه زيادة الوعي لدى الأفراد باحتياجات ذوي الإعاقة، كما يهدف إلى فهم أعمق لقضاياهم حيث نستطيع من خلال هذا الفهم أن نصل لنتائج وحلول من شأنها أن تساعدهم وتوفر لهم احتياجاتهم وحقوقهم. حيث تشارك العديد من دول العالم بالاحتفال بهذا اليوم لما له من أهمية بالغة تسلط الضوء على فئة من المجتمع تواجه العديد من التحديات، مما يجعل التوعية بقضاياهم أحد أهم الأسباب التي من شأنها حل مشكلاتهم وتحسين حياتهم وإنفاذ حقوقهم على جميع المستويات الثقافية والاجتماعية والسياسية.
وأحرزت المنظمة في عام 2017 تقدماً في إطار عدد من المبادرات الرامية إلى تنفيذ توصيات التقرير العالمي المرجعي عن الإعاقة وخطة العمل العالمية للمنظمة بشأن العجز للفترة 2014-2021. وفي إطار تجمع عالمي لخبراء التأهيل معنون "التأهيل لعام 2030" في شهر شباط/فبراير الماضي حصلت المنظمة على التزام المشاركين بمساعدة الحكومات على إعداد نماذج شاملة لتوفير الخدمات وتهيئة قوى عاملة قوية متعددة التخصصات وتوسيع نطاق آليات التمويل والارتقاء بنظم المعلومات الصحية، سعياً إلى تلبية الطلب المتزايد على خدمات التأهيل. وعلاوة على ذلك، دعمت المنظمة إجراء الاستقصاء النموذجي الخاص بالإعاقة على المستوى الوطني في بلدان مثل الفلبين وقطر وفي بالوشيستان بباكستان وفي دبي بالإمارات العربية المتحدة. ويؤمل أن تؤدي نتائج الاستقصاء في هذه السياقات إلى إحداث تغييرات إيجابية كما كان الحال عليه في شيلي التي نقحت سياساتها وقوانينها المتعلقة بالصحة النفسية والعمل ووسائل النقل بناء على نتائج الاستقصاء النموذجي. وتشمل الجهود الأخرى التي بذلتها المنظمة في الآونة الأخيرة تولي رئاسة فريق الدعم المشترك بين الوكالات المعني باتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتنسيق إعداد فصل متصل بالصحة ضمن التقرير الرئيسي بشأن الإعاقة الصادر عن الأمم المتحدة، وإجراء إحصاء عالمي متعدد الجهات صاحبة المصلحة لمبادرات التأهيل المجتمعية في جميع أنحاء العالم.