واستكملت رجاء حسين حديثها قائلة: "أبلغ من العمر 85 عاماً ، وطيلة السنوات الماضية أشاهد كل المهرجانات العالمية ، ولم أرى ان الفنانات فى الغرب أصبحن يرتدن مثل الملابس المكشوفة على السجادة الحمراء فى الاونة الأخيرة ، فى حين ان مصر بلد شرقى تتميز بالعادات والتقاليد".
- فساتين الفنانات في الانستقرام للكمبيوتر
- الإمارات تعتمد شروطا جديدة للدخول والإقامة
- إنذار 4 منشآت مخالفة لقرار التوطين بنجران .. صحافة نت السعودية
- جريدة الرياض | توطين صناعة الطحالب والإنتاج الأول المتوقع من مشروعها 100 طن
فساتين الفنانات في الانستقرام للكمبيوتر
اللون الأحمر، كما هو معروف عنه، لون الجاذبية والأنوثة. ولهذا يكون في الكثير من الأحيان خيار النجمات الأول في مختلف المناسبات الرسمية. وبالرغم من صعوبة اعتماده على السجادة الحمراء، بسبب تضارب الألوان، غير أن الكثيرات من النجمات يخترنه بالرغم من ذلك ويتألقن به بطريقتهن الخاصة. وعام 2018 كان حافلاً بالإطلالات الجذابة واللافتة باللون الأحمر للنجمات، التي أشعلت الانستقرام ووسائل التواصل الاجتماعي، وإليك أبرزها. فساتين الفنانات في الانستقرام تحميل. ياسمين صبري في فستان من المخمل الأحمر:
شاهدنا ياسمين صبري في إحدى المناسبات مؤخراً في مدينة دبي، وقد اختارت فستان سهرة أحمر من تصميم "أنطوان القارح" Antoine Kareh مصنوع من قماش المخمل الفاخر بقصة راقية منسدلة ومحددة الخصر مع أكمام طويلة، وقد ناسبها وناسب قوامها بطريقة مميزة، واختارت معه حقيبة يد باللون الأسود ومجموهرات ماسية فاخرة. مايا دياب في فستان أحمر من نيكولا جبران:
شاهدنا هذا العام مايا دياب في عدد من الإطلالات المميزة، التي حملت توقيع صديقها مصمم الأزياء "نيكولا جبران" Nicolas Jebran وأبرزها كانت هذه الإطلالة في فستان باللون الأحمر بقصة جريئة ومميزة ناسبت قوامها الممشوق، وقد اختارت معه حذاء بكعب عال براق، ومجوهرات ماسية عبارة عن عقد وأقراط.
موضة جديدة تجتاح عالم التكنولوجيا ومواقع التواصل الإجتماعي منذ فترة يستعرض من خلالها المنتسبون أخبارهم ونشاطاتهم وأزياءهم وألعابهم وطعامهم وكل تفصيل ممل من حياتهم من خلال نشر الصور وإضافة تأثيرات خاصة إليها. إنها موضة نشر الصور من خلال تطبيق انستقرام Instagram لإطلاع المتابعين عن أحدث النشاطات. ويسمح موقع انستقرام للمنتسبين إليه بمتابعة اشخاص آخرين منتسبين إلى التطبيق أيضاً ونشر الصور الخاصة بهم وإرفاقها بتعليقات بسيطة. أجمل فساتين النجوم في مهرجان دبي السنيمائي | المرسال. كما ينضم هذا التطبيق إلى لائحة مواقع التواصل الإجتماعي خصوصاً أنه يسمح للمتتبعين بالتعليق على الصور والإعجاب بها وإعادة نشرها أيضاً. إليك الجزء الثاني من فساتين النجمات 2015 على إنستقرام هذا الهوس الجديد بنشر الصور على انستقرام جعل العديد من الأشخاص والمشاهير والصفحات الإلكترونية ينتسبون إلى التطبيق للتواصل مع الآخرين وحصد العدد الأكبر من المتابعين. ويقال إن الجميع بات من محترفي عالم التصوير بفضل هذا التطبيق والتأثيرات المرفقة به والتي يمكن للمستخدم إضافتها إلى كل صورة. وهذا ما دفع العديد من الأشخاص إلى تصوير كل خطوة يخطونها في حياتهم وإدراجها ضمن صورهم على انستقرام؛ فنرى اليوم صورًا يتم التقاطها امام المرآة، أو صورًا للأصدقاء مع تأثيرات جميلة ملفتة، في حين أن بعض النساء بتن يطلعن المتابعين يومياً على الوجبات الغذائية التي تناولنها، وقد وصل ببعضهن الأمر حتى إلى طلب النصيحة حول أي حذاء يرتدين من خلال نشر الصور على انستقرام.
وطنية
الأربعاء، 20 أفريل 2022 20:49
دعت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين اليوم الأربعاء في بيان لها، إلى الحوار مع 150 متظاهرا يخيَمون خارج مكتبها في تونس العاصمة ابتداء من يوم 15 أفريل 2022. وتطالب مجموعة المحتجين المتكونة من 132 رجلا و 10 نساء و 8 أطفال، بالإجلاء وإعادة التوطين خارج تونس. وقالت المفوضية في بيانها إنها واصلت منذ بدء الاحتجاجات - أولاً أمام مكتب المفوضية في جرجيس والآن أمام مكتبها في تونس - جهودها للتواصل مع المحتجين من أجل إيجاد حلول سلمية وتقديم حلول عملية. وأعربت عن الأسف لرفض المحتجين جميع الحلول التي قدمتها لهم حتى الآن، مبينة أن خيارات إعادة التوطين ما تزال محدودة للغاية بالنظر إلى عدد الأماكن المخصصة من قبل بلدان إعادة التوطين وهي متاحة فقط لأكثر الحالات هشاشة من اللاجئين. جريدة الرياض | توطين صناعة الطحالب والإنتاج الأول المتوقع من مشروعها 100 طن. وأوضحت أن آلية الإجلاء الإنساني قائمة بشكل استثنائي في ليبيا فقط بسبب تدهور الحالة الأمنية، وبالتالي فهي غير متوفرة في تونس أو في بلدان أخرى في جميع أنحاء العالم. وأكدت المفوضية أنها تواصل العمل مع شركائها في المجال الإنساني لتقديم المساعدة في مختلف القطاعات، بما في ذلك المأوى والتعليم وتسهيل كسب سبل العيش والرعاية الصحية، مشيرة في المقابل إلى أنها تواجه قيودا شديدة على ميزانيتها، وهو ما اضطرها إلى تقليص أنشطتها، بما في ذلك المساعدة النقدية المقدمة إلى الأشخاص الخاضعين لولايتها.
الإمارات تعتمد شروطا جديدة للدخول والإقامة
وأكد رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، حرص المجلس على التواصل مع جميع القطاعات الاقتصادية العاملة في الدولة بشكل عام وفي دبي خاصة، والتعاون والتنسيق مع هذه القطاعات من أجل توظيف المواطنين في القطاع الخاص. قطاعات استراتيجية
وقال: إن قطاع صناعات الأغذية والمشروبات في الدولة، يعد أحد القطاعات الاستراتيجية، ويسهم بشكل محوري في تحقيق نمو للشركات الصغيرة والمتوسطة وإيجاد المزيد من الفرص الاستثمارية، وتطوير المواهب الوطنية المستقبلية في قطاع تصنيع الأغذية الإماراتي، وتوفير فرص عمل مهمة لأبناء الإمارات، وتدريبهم وتأهيلهم التأهيل المناسب لشغل الوظائف في مختلف التخصصات في قطاع الأغذية والمشروبات. وأكد صالح لوتاه حرص مجموعة أعمال صناعة الأغذية والمشروبات في الإمارات على التعاون والعمل مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، لاستقطاب أبناء الإمارات، وتهيئة كل الفرص لهم للعمل في قطاع الأغذية والمشروبات، وتأهيلهم لشغل الوظائف في جميع التخصصات المتاحة في هذا القطاع، وزيادة نسبة عدد الشباب المواطن في هذا القطاع من 2% إلى 10% خلال السنوات القادمة. الإمارات تعتمد شروطا جديدة للدخول والإقامة. وقال: إن المجموعة تحرص على تقديم نموذج قوي للشراكة بين القطاعين العام والخاص بما يساهم في تسريع وتيرة نمو قطاع الأغذية والمشروبات المحلي، وتوفير فرص التدريب والتطوير لأبناء الإمارات، وتأهيلهم للعمل في مجال صناعة الأغذية والمشروبات، ليسهموا في وضع الأسس اللازمة لتحقيق نمو قوي يرسخ مكانة الإمارات كمركز عالمي للصناعات الغذائية، ولإتاحة الفرصة للشباب المواطن للمساهمة في تحقيق الأمن الغذائي لدولة الإمارات عامة ودبي خاصة، وذلك لا يكون إلا بالشراكة الحقيقية بين القطاعين الخاص والحكومي.
وفي الوقت نفسه أوضح كبير مسؤولي التكنولوجيا في الشركة التي تتخذ من الرياض مقرًا لها، كيرتس ماسينبيرج، أن أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المستخدمة للأغراض التجارية تختلف عن تلك المستخدمة في الدفاع، فالأول يتعلق بشكل أساسي بتوفير المال، بينما يتعلق الأخير بإنقاذ الأرواح وردع الحروب. ما هو التوطين الموازي. وتابع: أدركنا بسرعة أننا بحاجة إلى البدء من الألف إلى الياء لبناء النظام؛ لذلك قمنا بتغطية جميع الفروق الدقيقة المطلوبة من قبل قوات الدفاع من أجل الدفاع عن السعودية بنجاح وإنقاذ الأرواح. طموح السعودية لتصبح رائدة عالميًا في الطيران والدفاع
ويتوافق نظام G21 مع الأنظمة الأساسية لحلف شمال الأطلسي ووزارة الدفاع الأمريكية ومتوافقة مع معايير الطيران. وقال ماسينبيرج: أحد الأشياء التي نعتقد أنها بالغة الأهمية بالنسبة للمملكة العربية السعودية هو أن الملكية الفكرية والتحكم في النظام موجودان داخل المملكة، وذلك بهدف أن تصبح لاعبًا هامًا في مجال تخطيط موارد المؤسسات الدفاعية. وتابع: وفي حين أنه تم إنشاء الشركة في يناير 2021 لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 لتصبح رائدة عالميًا في صناعة الطيران والدفاع، إلا أنه في خلال عام تم دعم السوق المحلية وبناء شراكات مع هيئات الدفاع الحكومية، مضيفًا: نحن مستعدون للمضي قدمًا وإحداث بعض الموجات لتحسين التكنولوجيا في السعودية ومستوى الأفراد في سوق الدفاع.
إنذار 4 منشآت مخالفة لقرار التوطين بنجران .. صحافة نت السعودية
تأشيرة استكشاف الفرص الاستثمارية تهدف هذه التأشيرة الجديدة إلى تيسير دخول المستثمرين لاستكشاف فرص الاستثمار وهي تمنح المستثمرين ورواد الأعمال الفرصة للتعرف على متطلبات تأسيس الأعمال ضمن إجراءات بسيطة وبدون ضامن أو مستضيف داخل الدولة. تأشيرة السياحة و تعد هذه الفئة من أكثر التأشيرات استخدامًا، فبالإضافة إلى تأشيرة السياحة العادية التي تمنح للزيارة ويكون الضامن/ المستضيف إحدى المنشآت العاملة في مجال السياحة في الدولة، تم كذلك طرح تأشيرة سياحة متعددة الدخول لمدة خمس سنوات وبدون ضامن، تمكن المستفيد من البقاء في الدولة حتى 90 يومًا متواصلة ويجوز تمديدها لمدة مماثلة على ألا تتجاوز مدة البقاء كاملة 180 يوما في السنة الواحدة إلا في حالات استثنائية. وتتطلب هذه التأشيرة إثبات توافر رصيد مصرفي بمبلغ 4000 دولار أو ما يعادلها من العملات الأجنبية خلال الأشهر الستة الأخيرة السابقة على تقديم الطلب. إنذار 4 منشآت مخالفة لقرار التوطين بنجران .. صحافة نت السعودية. تأشيرة زيارة قريب أو صديق في السابق كانت هذه التأشيرة متاحة إذا كان الزائر قريبا للأجنبي وعلى كفالة الأجنبي، أو إذا كان الزائر صديقا لمواطن، أما في المنظومة الجديدة فيكفي أن يكون الزائر قريبًا أو صديقًا لمواطن أو مقيم في الدولة للحصول على هذه التأشيرة وبدون ضامن أو مستضيف داخل الدولة.
وأفاد بأن مهام رجل الإسعاف الأولى هي أن يكون أداة نجاة وسبباً في صون وحماية حياة الآخرين، وأن يتأهب لتقديم خدمة إنسانية جليلة للأفراد. وأشار إلى أن خطة المؤسسة في هذا المجال تقوم على مبادئ الجودة وقيم التميز، وتهدف إلى استقطاب الطلبة والطالبات أثناء دراستهم للانخراط في التدريب على أعمال المؤسسة الإدارية والفنية والميدانية لمدة تصل إلى 3 أشهر لإكسابهم الخبرات اللازمة ومراقبة أدائهم أثناء ذلك، واختيار من أثبتوا نجاحاً في التدريب مع اجتياز الاختبارات المؤهلة للتوظيف الدائم. مستويات
لفت خليفة بن دراي إلى أن المؤسسة تعمل على الوصول إلى أعلى مستويات خدمات الطب الطارئ والرعاية ما قبل المستشفى والمشاركة في إدارة الطوارئ والأزمات بكفاءة وحرفية عالية، وضمان السلامة في بيئة العمل واستخدام التقنيات والممارسات العالمية في كل هذه الأنشطة، والإسهام في توفير الأمن والأمان للجميع. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
جريدة الرياض | توطين صناعة الطحالب والإنتاج الأول المتوقع من مشروعها 100 طن
ت + ت - الحجم الطبيعي
أكد خليفة بن دراي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، أن نسبة التوطين في الوظائف الإدارية ارتفعت من 47% عام 2008 لتصل إلى 96% في نهاية العام الماضي، في حين وصلت نسبة التوطين في المناصب الإشرافية 98%. لافتاً إلى أن عدد المسعفين المواطنين في المؤسسة وصل إلى 119 مواطناً ومواطنة، منهم 77 مواطناً، و42 مواطنة وبنسبة تصل إلى 7. 5%. وأكد أن المؤسسة وضعت خططاً طموحة لرفع نسبة التوطين في المسعفين لتصل إلى 15% في السنوات القليلة المقبلة، بسبب زيادة الوعي لدى شباب وبنات الوطن بأهمية وإنسانية مهنة المسعفين الإنسانية. خطة مستقبلية
وقال: وفقاً لخطط التوطين في المؤسسة فإنه من المتوقع أن تبلغ نسبة التوطين في وظيفة فني طب طارئ أساسي بحلول العام 2025 نحو 15% ليصل مجموع الموظفين المواطنين في الوظائف الإسعافية بشكل عام بحلول العام 2025 إلى 232 موظفاً مواطناً، أي ما نسبته 22%. وأوضح أن مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف وضعت خطة متكاملة لاستيعاب الكوادر المواطنة في أعمالها تطبيقاً لاستراتيجيتها الرامية إلى تطوير وتنمية قدراتهم وإيجاد فرص العمل المناسبة لهم والإسهام في إدماجهم في مجالات العمل المتوافقة مع خبراتهم المكتسبة، مؤكداً أن المؤسسة لديها خطط متكاملة وفعالة تتبناها في سبيل توطين الوظائف.
وقال أحمد سعيد باليوحه، رئيس مجلس إدارة مصنع معكرونة الإمارات، وعضو مجلس إدارة مجموعة منتجي الأغذية إن قطاع صناعة الأغذية من القطاعات الحيوية والاستراتيجية والمستدامة، ومن هذا المنطلق يأتي التعاون بين مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، وقطاع الصناعات الغذائية، لتعريف الشباب الإماراتي بفرص العمل المتاحة في هذا المجال، وكذلك تأهيل الشباب وتدريبهم وصقل خبراتهم لدخول هذا المجال. وأضاف: نحن نؤمن بقدرات الشباب الإماراتي، ونؤمن بالمستوى المهني العالي للشركات الإماراتية العامله في قطاع صناعة الأغذية. وأعرب عن تمنياته أن يثمر التعاون بين الجانبين في خلق كفاءات إماراتية يكون لها دور حيوي في مستقبل الغذاء في دولة الإمارات، مثمناً الجهود المخلصة التي يبذلها مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، لإيجاد فرص عمل لأبناء الإمارات، وتأهيلهم لشغل الوظائف في مختلف القطاعات الحيوية. تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز