ماحكم قول جمعــه مباركه للناس في كل جمعه مع العلم أن الجملة انتشرت عند البعض ؟. الجواب: الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فالتزام قول المسلم لأخيه المسلم بعد الجمعة أو كل جمعة ( جمعة مباركة) لا نعلم فيه سنة عن رسول الله صلى الله عليه وسلم ولا عن صحابته الكرام. ولم نطلع على أحد من أهل العلم قال بمشروعيته. فعلى هذا يكون بهذا الاعتبار بـدعـة محدثة لا سيما إذا كان ذلك على وجه التعبد واعتقاد السنية وقد ثبت عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: ( من عمل عملا ليس عليه أمرنا فهو رد). رواه مسلم والبخاري معلقا ، وفي لفظ لهما: من أحدث في أمرنا هذا ما ليس منه فهو رد. وأما إذا قال المسلم لأخيه أحيانا من غير اعتقاد لثبوتها و لا التزام بها و لا مداومة عليها و لكن على سبيل الدعاء فنرجو أن لا يكون بها بأس وتركها أولى حتى لا تصير ك السنة الثابتة. والله أعلم. ما حكم قول "جمعة مباركة" للناس في كل جمعة؟. المفتي: مركز الفتوى بإشراف د. عبدالله الفقيه وجواب آخر للشيخ عبدالرحمن السحيم: لا أعلم أن التهنئة بيوم الجمعة ثبتت عن الصحابة الكرام رضي الله عنهم. وقد يدخل في عموم التهنئة بالعيد ، وذلك لأن الجمعة عيد الأسبوع ، لقوله عليه الصلاة والسلام: إن هذا يومُ عيدٍ ، جعله الله للمسلمين ، فمن جاء إلى الجمعة فليغتسل ، وإن كان طيبٌ فليَمَسَّ منه ، وعليكم بالسواك.
ما حكم الشرع في قول “جمعة مباركة” ؟.. المفتي يجيب – اخبارنا اليوم
ما حكم قول جمعة مباركة، يعتبر يوم الجمعة من الأيام التي يقوم فيها العبد بعمل الكثير من الطاعات والعبادات، كصلاة الجمعة في جماعة، والتي لها اجر وثواب كبير عن الله سبحانه وتعالى، وكذلك الدعاء بشكل متواصل، وذلك لأن في يوم الجمعة ساعة استجابة، حيث يستجيب الله سبحانه وتعالى لكافة الأدعية المرسلة اليه من عباده، وكذلك المواظبة بالجمعة على قراءة سورة الكهف، اذ انها نور بين الجمعتين. ما حكم قول جمعة مباركة، وصانا الرسول صلى الله عليه وسلم بالإكثار من الصلاة عليه يوم الجمعة، حيث يكون اجر الصلاة عليه اكثر من اجر الأيام العادية، واعتاد المسلمون على ترديد كلمة جمعة مباركة في يوم الجمعة، وقد جهل الكثير حكم هذه الجملة شرعاً، لذلك سنوضح حكمها هنا. حل سؤال ما حكم قول جمعة مباركة
اجمع علماء المسلمين انه لا حرج في ان يُقال دعاء جمعة مباركة يوم الجمعة، حيث انه من الادعية التي تطيب لها النفس، وتقوي أواصر المحبة والاخوة وتزيدها بين المسلمين، ولكن الأفضل ان لا يتم تكرار هذا الدعاء، حيث انه لم ترد ايه قرآنية او نص عن الرسول صلى الله عليه وسلم عنه، فيجب الحذر من تكراره، ولا يجوز ان يتم وصف هذا الدعاء انه محرم، او انه بدعة، حيث المقصود منه ان المسلم يدعوا لأخيه المسلم ان ينعم بجمعة طيبة، ومباركة، ومليئة بالخير.
ما حكم قول &Quot;جمعة مباركة&Quot; للناس في كل جمعة؟
أسئلة ذات صلة
ما هو حكم جمع الصلوات؟
4
إجابات
ما هو حكم صلاة الجمعة؟
إجابة واحدة
ما الحكمة من خطبة الجمعة؟
إجابتان
ما الحكم عند خطاب الجمعة؟
ما الحكمة من يوم الجمعة؟
اسأل سؤالاً جديداً
أضف إجابة
حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية
يرجى الانتظار
إلغاء
لا بأس من قول ذلك بل هو مستحب لأنَّ في هذه الجملة " جمعة مباركة" دعاء بالبركة أي أن يبارك الله جمعتكم ويوم الجمعة هو أفضل الأيام وهو بمثابة عيد للمسلمين كل أسبوع فلا عجب أن يتبادلوا فيه هذه التهنئة وأن يدعوا بعضهم لبعض بالبركة. وهذا يشبه قول عام هجري مبارك أو أضحى مبارك وهكذا.. فلا شيء في ذلك فهو دعاء بالخير والدعاء مستحب بلا شك ولا شبهة فلا ينبغي التشدد والتنطّع في هذه الأمور والقول بأنَّ ذلك بدعة. ما حكم الشرع في قول “جمعة مباركة” ؟.. المفتي يجيب – اخبارنا اليوم. ان كان على وجه التعبد فهو بدعة محدثة ،وان كان على سبيل الدعاء فلا بأس. صلاة الجمعة فرض عين على كل مسلم، بالغ، عاقل، حُرٍّ صلاة الجمعة...
22 مشاهدة
خطبة الجمعة واجبة بإجماع أهل العلم وهذه الخطبة هي التي تسبق صلاتها...
14 مشاهدة
يقول المسلم أثناء خروجه من الحمام ومن بعد أن يقضي حاجته كلمة غفرانك...
38 مشاهدة
يقول النبي صلى الله عليه وسلم:"العهد الذي بيننا وبينهم الصلاة فمن...
9 مشاهدة
آية أحمد
بكالوريوس في أصول الدين (٢٠١٥-٢٠١٩)
صيام يوم الجمعة صحيح لكنه مكروه،بدليل أن النبي صلى الله عليه وسلم...
25 مشاهدة
يعتبر المسلمين يوم الجمعة يوم العيد الأسبوعي، حيث يلبس المسلمون افضل اللباس، ويتطيبوا بأفضل العطور عند ذهابهم لصلاة يوم الجمعة، اقتداء برسول الله صلى الله عليه وسلم، واتباع لسنته الكريمة.
وتوزع نسب إشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم.
اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت
وتوزع نسب اشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
4% للعلاج والرعاية الطبية لغير أصحاب المعاشات. 0. 25% لأداء الأجر ومصاريف الانتقال للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون، ويجوز لرئيس الهيئة أن يعفى صاحب العمل من أداء هذا الاشتراك مقابل التزامه بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال. ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم. تأمينات صاحب العمل 2021. - ريع استثمار أموال هذا التأمين.
وقف فتح تامينات الشركةبسبب توقيع صاحب العمل-يجب أن يكون التوكيل موثق ومصدق عليه من وز - منتديات الصياد دوت نت
وعلى الهيئة الرد على هذا الاعتراض خلال ثلاثين يوما من تاريخ وروده إليها. وفى حالة رفض الهيئة اعتراض صاحب العمل يكون له أن يطلب عرض النزاع على لجنة فحص المنازعات المنصوص عليها بالمادة (148) من هذا القانون وتعلن الهيئة صاحب العمل بقرار اللجنة وتعدل المستحقات وفقاً لهذا القرار. ولصاحب العمل الطعن على قرار اللجنة أمام المحكمة المختصة خلال الثلاثين يوماً التالية لصدوره، ويصبح الحساب نهائياً وتكون المستحقات واجبة الأداء بإنقضاء موعد الطعن دون حدوثه أو برفض الهيئة لاعتراض صاحب العمل وعدم قيامه بطلب عرض النزاع على لجنة فحص المنازعات خلال ثلاثين يوماً من تاريخ استلامه الإخطار بالرفض. مادة (121):
يلتزم صاحب العمل بالنسبة للمؤمن عليهم المشار إليهم فى البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون كما يلتزم المؤمن عليه وفقاً لأحكام البنود ثانياً وثالثاً ورابعاً من ذات المادة بحسب الأحوال بأداء المبالغ الآتي بيانها فى المواعيد المحددة قرين كل منها:
1- الاشتراكات المستحقة عن الشهر، وذلك فى اول الشهر التالي لشهر الاستحقاق. اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت. 2- الأقساط المستحقة على المؤمن عليه، وذلك فى أول الشهر التالي لشهر الاستحقاق. 3- الأقساط المستحقة عن المبالغ المتأخرة، وذلك فى أول الشهر المستحق عنه القسط.
(ب) أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا، وتكون المدة 300 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون. (جـ) تقديم طلب الصرف. (د) ألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف. ويشترط لاستحقاق المعاش في الحالات الواردة بالبنود (2، 3، 4) أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، ولا يسري هذا الشرط في الحالات الآتية: (أ) المؤمن عليهم المنصوص عليهم في (1، 2) من البند أولا من المادة (2) من هذا القانون. (ب) المؤمن عليهم المنصوص عليهم في (3) من البند أولا من المادة (2) الذين يخضعون للوائح توظف صادرة بناء على قانون أو حددت أجورهم وعلاواتهم وترقياتهم بمقتضى اتفاقات جماعية أبرمت وفقا لقانون العمل متى وافق رئيس الهيئة على هذه اللوائح أو الاتفاقات. (جـ) انتقال المؤمن عليه من العاملين المشار إليهم في (1، 2) من البند أولا من المادة (2) من هذا القانون إلى الفئة المشار إليها في (3) من ذات البند، أو إلى أي من البنود الأخرى من ذات المادة. (د) ثبوت العجز أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل. ويجوز تخفيض سن الشيخوخة بالنسبة للمؤمن عليهم من العاملين في الأعمال الصعبة أو الخطرة التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض رئيس الهيئة، ويجب أن يتضمن هذا القرار ما يأتي: (أ) تحديد السن المشار إليها بالنسبة لكل من تلك الأعمال.