وقد كان هناك للموارد البشرية تعاريف كثيرة من قبل أهم الباحثين نذكر منها:
- تعريف شرودن وشيرمان:
إدارة الموارد البشرية تشتمل على عمليات أساسية يجب أداؤها وقواعد يجب إتباعها، والمهمة الرئيسية لمدير الأفراد هي مساعدة المديرين في المنشأة وتزويدهم بما يحتاجوه من رأي ومشورة تمكنهم من إدارة مرؤوسيهم بفعالية أكثر. - تعريف جلويك:
إدارة الموارد البشرية هي الوظيفة التي تختص في تنظيم إمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة والبحث عنها وتشغيلها والاستغناء عنها. أهم دورات الموارد البشرية:
ونظرا لأهميته الموارد البشرية في تنظيم عمل القطاعات الاقتصادية والتجارية وغيرها، كان لابد من وجود دورات تدريبية عديدة في هذا المجال، ونظرا لانتشار شبكات الانترنيت أطلقت الكثير من المواقع الإلكترونية الهامة منصات خاصة للقيام بهذه الدورات أون لاين مما سهل على الكثير من الوصول إليها، ونذكر من هذه الدورات:
1- دبلوم الموارد البشرية:
يعتبر من أهم الدورات في مجال الموارد البشرية والعمل فيها، حيث تقدم للراغبين في تسجيل بها المعرفة والخبرة الكافية في هذا المجال، تهدف دورة دبلوم الموارد البشرية إلى:
- تحقق الترقية الوظيفة في قسم الموارد البشرية.
- دورات الموارد البشرية والتدريب | دورات تدريبية في جميع المجالات
- الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية في أبوظبي - التحديث أبريل 2022 - Laimoon.com
- دورة تدريبية اونلاين في ادارة الموارد البشرية المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل | جلوماكس اونلاين
- كلمات اغنية النصيب كاملة - kalimaataghani.com
- النصيب | مساحة LoLo
دورات الموارد البشرية والتدريب | دورات تدريبية في جميع المجالات
عناوين المقال
الدورات التدريبية في الموارد البشرية
مقدمة:
مع تطور العلم وتقدم المعارف، وتعدد الأساليب والطرق التي تعمل على تدريب وتعليم كل ما يتعلق في أي مجال مهني أو علمي أو غيره، والتي منها مجال إدارة الموارد البشرية، انتشرت الدورات التدريبة التي تسعى إلى تطوير فكر الإنسان وتدريبه على جميع المعارف التي يجهلها، وانتشرت هذه الدورات في كافة مجتمعات الدول، ومن هذه الدورات كانت الدورات التدريبية في الموارد البشرية والتي سنتحدث عنها في مقالتنا هذه. ما المقصود بالموارد البشرية:
هناك الكثير من تعاريف تشرح مفهوم الموارد البشرية، فالمقصود بالموارد البشرية بأنها مجموعة من الأفراد تشكل قسم في قطاع أو شركة معينة، وتعتبر من أبرز العمليات التي تخص الإدارة، حيث قسم الإدارة البشرية يشكل حقلة الوصل بين الشركة أو المنظمة أو القطاع والموظفين، ويكون لهذا القسم مهام متعددة، أهمها اختيار الموظفين وكل ما هو له علاقة بهم من تدريب وتعيين وكيفية التعامل معهم، كيفية خلق روح التعاون بينهم وكيفية إدارتهم ،وذلك كله بما يصب ويخدم مصلحة العمل، إضافة لتحدد الأجور المناسبة، حيث تهدف إدارة الموارد البشرية إلى رفع من مستوى العمل ضمن الشركة من انتاج وأرباح.
لا تنمو وتزدهر المؤسسات والشركات أو تتفوق إلا عندما تكون جودة رأس المال البشري في أفضل المستويات وقمة تميزها. تم تصميم دورات الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي التي تقدّمها شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات للمساعدة في الحصول على حلول رأس المال البشري الحديثة باستخدام منهجية تفاعلية وعملية حديثة. دورات الموارد البشرية والتدريب | دورات تدريبية في جميع المجالات. بحيث يتمكن المشاركون في هذه الدورات من الثقة والكفاءة اللازمة لإضافة قيمة إلى مؤسساتهم في وظائف إدارة الموارد البشرية. من خلال أحدث التقنيات في جذب واختيار الموظفين لأفضل الممارسات في إدارة الأداء، وتطوير واستبقاء المواهب، حيث تتضمن فئة إدارة الموارد البشرية والتدريب دورات في جميع وظائف من الموارد البشرية المعترف بها دولياً. الاعتمادات الدولية:
تعتبر يوروماتيك للتدريب والاستشارات مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية بناءً على اختبارات تهدف إلى قياس مستوى الكفاءة في مجال الموارد البشرية، وقد قام المعهد منذ تأسيسه باعتماد أكثر من 120. 000 مهني حول العالم.
الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية في أبوظبي - التحديث أبريل 2022 - Laimoon.Com
دورة إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية
دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
دورة إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
- توفر الخبرة والمعارف والمعلومات الكافية لتعرف على جميع مهام و وظائف الموارد البشرية وكيفية استغلالها بشكلها المثالي أثناء العمل في الشركات. - تمكن المتدرب من الاطلاع على كل ما هو حديث على الصعيد العالمي والمحلي من استراتيجيات تخص تدريب الموظفين وتعينهم. - رفع مستوى التقييم والأداء والدعم المهني للأفضل، من خلال التدريب على طرق واستراتيجيات مهمة. 2- الماجستير المهني في الموارد البشرية:
يعتبر الماجستير أكثر من درجة في الدراسة، فهو علم متكامل يحصل من خلاله المتدرب على أهم المعلومات في مجال الموارد البشرية، تقدم هذه الدورة خبرة احترافية عالية حيث تتضمن عدة مواضيع هامة والتي هي:
- دبلوم متقدم. - الاطلاع والدراسة على أهم البرامج الالكترونية. - اللغة الانكليزية من مصطلحات هامة ومحادثة في مجال الموارد البشرية. - الكفاءة والخبرة في اجراء المقابلات مع الموظفين المتقدمين للعمل. 3- دورة في مؤشرات و مقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:
تهتم هذه الدورة بتدريب المتدرب على مؤشرات ومقاييس اختيار وتعيين الموظفين بشكل محترف وذكي، حيث يصبح المتدرب على اطلاع واسع في مجال أنواع المقاييس وكيفية استخدام المؤشرات في إدارة الموارد البشرية.
دورة تدريبية اونلاين في ادارة الموارد البشرية المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل | جلوماكس اونلاين
مكتب يوسين للقبولات الجامعية بمصر للطلبة الوافدين يقوم بكل الاجراءات الازمة للدراسة بمصر من تصديق الاوراق من سفارة الطالب بمصر والخارجية المصرية ومعادلة الشهادات بالمجلس الاعلى للجامعات المصرية والتسجيل والقبول بالجامعات المصرية الحكومية والخاصة لمرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه بدون حضور الطالب
يمكنك التواصل معنا على الواتس والفايبر للرد على كل ما يخص الدراسة بمصر
00201140396006
فكرة الدورة الإفتراضية
هذه الدورة التدريبية الإفتراضية التي تقدمها جل و ماكس تعد بمثابة مدخلاً متكاملاً تمهيدياً وضرورياً لكافة العاملين والمهتمين بالموارد البشرية، و ستجعلك تنظر لإدارة الموارد البشرية كنظام متكامل مترابط، حتى وان كنت متخصصاً في جزء صغير منه. كما ستمكنك هذه الدورة من استيعاب أهم الموضوعات الضرورية لكافة المتخصصين والمديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية. ستبدأ معك الدورة بنظرة استراتيجية متكاملة ثم ستبحر معها لتكتسب أهم الجدارات التي ستؤثر على كفاءة وفعالية ادارتك للموارد البشرية.
ياللي تجهل رقة الحب الحقيقي اللي تتلذذ في تحيري وضيقي لاتظن الصمت في عيوني اسي لاتفكر انتظر منك الوفي انا حبيت الهوي فيك للهوي والنصيب هو اللي جابك في طريقي
رقة الاحساس عند العاشقين ابتسامة فرحه في نظرة حنين التفافة شوق في لحظة لقا انتعاش الروح من لمس اليدين ماهي بالغض اللعوب في التجني عالقلوب
كلمات / الامير فهد بن بندر بن خالد
This entry was posted in الترفيه. Bookmark the permalink.
كلمات اغنية النصيب كاملة - Kalimaataghani.Com
عندي قناعه غير قابله للنقاش ان محمد عبده يمتلك اصفى وانقى واسلم صوت في العالم
أغاني محمد عبده القديمة أشبه بدهن العود ؛ كلما تعتقت زادت جمالًا 🎶❤️
في غيبتك كلَّ الملا عندي أغراب
لا أحدٍ أبي قربه ولا أحدٍ يبينـي.. 🎵🎶
#محمد_عبده #ابونوره #abdu
مـشعـل
@almsh3l_93
احساس فنان العرب
@mloookh_m
5 months ago
☪︎ sara
@s_3bdu
تستاهل الحب نجديه.. النصيب | مساحة LoLo. رفيعة الشان عجّابه
أفنان. @iafx64
اللي حصل منها.. جفا ولا دلال؟
6 months ago
" ما بَه فرح يا معذبي و انت لـ احد غيري ". #محمد_عبده | #abdu
انتي وينك؟ ياللي في عز احتياجي
"رحتي عني.. وخاب ظني"
Overthinker
@MeshariRashidd
6 months ago
النصيب | مساحة Lolo
يلَّي تجهل رِقَّة الحب الحقيقي
يلَّي تِتلذَّذ في تحيري وضيقي
لاتظن الصَّمت في عيوني أسى
لاتفكَّرني أنتظر مِنك الوفا
أنا حبيت الهوى فيك لِلهوى
والنَّصيب هوَّ الَّلي جابك في طريقي
رِقة الإحساس عند العاشقين
إبتسامة فرحه في نظرة حنين
التِفاتة شوق في لحظة لقا
إنتعاش الرَّوح من لمس اليدين
ماهي الغضَّ الَّلعوب
في التجنَّي عَالقلوب
زماني يوم جمعني بك زماني
ضحيَّه لِلهوى في حبَّك رماني
ولعيون الهوى برضى وأبصبر
على الحِرمان لو مهما أعاني
ولو إن الَّليالي ساعدتني
شغلت القلب عنَّك بالأماني
رِقة الإحساس عند العاشقين محمد عبده - النصيب - YouTube