التصنيف: جريمة
البلد: السعودية
التقييم 7. 3 من 10
سنة الإنتاج: 2021
مدة العرض: 50:40
مشاهدة وتحميل المسلسل الجريمة السعودي رشاش الحلقة 3 الثالثة كاملة يوتيوب بطولة يعقوب الفرحان و خالد يسلم و نايف الظفيري كامل بجودة عالية HDTV 720p 1080p شاهد نت ، شاهد اون لاين مسلسل رشاش الحلقة 3 كاملة Daily motion ديلي موشن مسلسلات عربية 2021 حصريا على موقع يلا دراما. قصة المسلسل: يتناول العمل قصة رشاش وهو مجرم مارس نشاطاته الإجرامية البشعة من قتل وتهريب للمخدرات خلال فترة الثمانينيات من القرن الماضي في السعودية، ومحاولات رجال الشرطة المضنية للإمساك به وتقديمه للعدالة. طاقم العمل: يعقوب الفرحان, خالد يسلم, نايف الظفيري, فايز بن جريس, سمية رضا, عبدالله البراق
الكلمات الدلالية
مسلسلات عربية, مشاهدة, تحميل, اون لاين, الحلقة, يوتيوب, ديلي موشن, كاملة, مسلسلات 2021, مسلسلات سعودية, رشاش, مسلسل رشاش, مشاهدة مسلسل رشاش, تحميل مسلسل رشاش, يعقوب الفرحان, خالد يسلم, نايف الظفيري, فايز بن جريس, سمية رضا, عبدالله البراق
اضف تعليقك
Sorry, only registred users can create playlists.
- مسلسل رشاش الحلقة 3 برستيج
- مسلسل رشاش الحلقة 3
- رشاش مسلسل الحلقة 3.3
- رشاش مسلسل الحلقة 3.5
- عقد عمل عن بعد وفق وزارة العمل
- عقد عمل عن بعد
- نموذج عقد عمل عن بعد
مسلسل رشاش الحلقة 3 برستيج
اقسام مسلسلات عربية مسلسلات خليجية
الكلمات الدلالية مسلسل, رشاش, مسلسل رشاش, يعقوب, الفرحان, نايف, الظفيري, الموسم, الاول, 2021, سعودي, مسلسلات, خليجية, بطولة, سمية رضا, خالد يسلم, حكيم جمعة, مسلسلات 2021, حلقات رشاش, حلقات مسلسل رشاش, مسلسل رشاش كامل, مسلسلات خليجية, سعودية, مسلسلات رمضان, جميع, الحلقات, مشاهدة, بدون, تحميل, جودة, عالية, HD
المواسم والحلقات
مسلسل رشاش الحلقة 3 الثالثة HD اون لاين
قصة مسلسل رشاش
حكاية مقتبسة من أحداث حقيقية عن أخطر المجرمين على الإطلاق في المملكة العربية السعودية في ثمانينيات القرن الماضي، وكيف تصدت له الشرطة السعودية ببسالة. اقسام:
مسلسلات عربية مسلسلات خليجية
الكلمات الدلالية:
مسلسل, رشاش, مسلسل رشاش, يعقوب, الفرحان, نايف, الظفيري, الموسم, الاول, 2021, سعودي, مسلسلات, خليجية, بطولة, سمية رضا, خالد يسلم, حكيم جمعة, مسلسلات 2021, حلقات رشاش, حلقات مسلسل رشاش, مسلسل رشاش كامل, مسلسلات خليجية, سعودية, مسلسلات رمضان, جميع, الحلقات, مشاهدة, بدون, تحميل, جودة, عالية, HD
انت لست مشترك في ياقوت. يجب عليك الاشتراك حتى يمكنك المشاهدة و التحميل بلا حدود. الاشتراك مجانى و يستغرق ثوانى قليلة فقط.
مسلسل رشاش الحلقة 3
لمشاهدة ممتعة نرجو استخدام متصفح كروم وتنصيب أداة حجب الإعلانات واضافة حجب النوافذ المنبثقة لمشاهدة الأفلام على الأيفون والأيباد اضغط هنا مشاهدة مسلسل رشاش مستوحى من أحداث حقيقية ، يروي المسلسل القوي قصة المجرم سيئ السمعة الذي يحمل نفس الاسم في الثمانينيات رشاش ، وجهود الشرطة السعودية لتقديمه إلى العدالة. Inspired by real events, the powerful series narrates the story of the notorious criminal of the same name in the 1980s, and the Saudi police's efforts to bring him to justice.
رشاش مسلسل الحلقة 3.3
مسلسلات تايم © 2022 جميع الحقوق محفوظة.
رشاش مسلسل الحلقة 3.5
نتائج البحث عن: المزيد
12 143 WEBDL جودة العرض مشاهدة و تحميل مباشر يجب تسجيل الدخول اضافة لقائمتي يتناول العمل قصة رشاش وهو مجرم مارس نشاطاته الإجرامية البشعة من قتل وتهريب للمخدرات خلال فترة الثمانينيات من القرن الماضي في السعودية، ومحاولات رجال الشرطة المضنية للإمساك به وتقديمه للعدالة. مشاهدة وتحميل مسلسل الدراما والاكشن السعودي رشاش للشراسم الحلقة 7 السابعة اون لاين بطولة يعقوب الفرحان نايف الظفي فايز بن جريس شاهد. نت بجودة عالية 1080p 720p على موقع شوف لايف.
مع الانتشار الواسع لثقافة العمل عن بعد ، أصبح من الضروري اللجوء إلى عقد عملٍ قانوني بين الشركات وموظفيها عن بعد، لضمان حصول الشركات على الإنتاجية المُتوقعة من موظفيها، وضمان حقوق الموظفين. فما هي عقود العمل عن بعد؟ وكيف يمكنك كتابة عقد عمل عن بعد؟
جدول المحتويات:
تعريف عقد العمل عن بعد
أنواع عقود العمل عن بعد
أقسام عقد العمل عن بعد
كيف تضع سياسة عقود العمل عن بعد؟
ما هي عقود العمل التجريبية؟
ما هو عقد العمل عن بعد Remote Work contract؟
عقد العمل عن بعد هو اتفاقية دائمة أو مؤقتة بين صاحب العمل أو الشركة والموظفين للعمل خارج مقر الشركة عن بعد، يُوَضَح فيها كافة التفاصيل المُلزِمة للطرفين؛ من ناحية ساعات العمل، وسياسة الشركة، والمهام المطلوبة من الموظفين، وطريقة إدارتها عن بعد. إضافة إلى ذلك، يجب على عقود العمل توضيح شروط العمل وظروفه، والمسؤوليات والامتيازات الوظيفية، والراتب والمستحقات المالية والإجازات، وغيرها الكثير من التفاصيل الأخرى. لا يُشترط توقيع عقد العمل في اليوم الأول من العمل، بل يجب الاهتمام بالاتفاق الشفهي أولًا، ومن ثمَّ الحرص على توقيع العقد خلال الشهريين الأوليين؛ لضمان حقوق كلا الطرفين.
عقد عمل عن بعد وفق وزارة العمل
إليك النِّقَاط الرئيسية التي عليك وضعها بعين الاعتبار عند كتابة عقد عمل لموظفيك عن بعد:
1. حدد الوظائف التي يُمكن أن تكون عن بعد
تبعًا لمجال عمل شركتك، يجب عليك تحديد الوظائف التي يمكن إنجازها عن بعد. مثلًا: إن كنت صاحب شركة تقنية أو برمجية فيمكنك التوظيف عن بعد، فإنجاز مهامهم لا تتطلب سوى جهاز حاسوب واتصال إنترنت قوي، ويستطيع موظفك أداء مهامه بكل سهولة من منزله. 2. وضّح سياسة شركتك
حدد قواعد وقوانين الشركة لموظفيك التي عليهم اتباعها والالتزام بها، واجعلها واضحة ولا تترك مجال للتأويل في ذلك، حينها يستطيع موظفوك معرفة ما واجباتهم تجاه الشركة، وما المُتوقع منهم. فضلًا على ذلك، يجب عليك كمدير التوضيح لموظفيك نوع عقد العمل عن بعد بما يتناسب مع طبيعة نشاط شركتك. بذلك، تتجنب سوء التفاهم بينكما، وتُوضّح جليًا مسؤوليات وحقوق كلٍ منكما. كذلك، يفيد وضوح سياسات شركتك وقت النزاعات، إذ تكون هذه القوانين والسياسات هي مرجعكما في حكم هذا النزاع وفضِّه، وبذلك تُضمن الحقوق للطرفين. 3. حدد الوصف الوظيفي والمزايا الأخرى
من المهم تقسيم تحديد الوصف الوظيفي للمهام جيدًا، مما يُسهل عملية قياس أداء موظفيك وإنجازهم، بذلك تضمن الوصول لهدفك.
عقد عمل عن بعد
كصاحب عمل، عليك أن تكون واضحًا عند التواصل مع موظفيك، فالتواصل في العمل عن بعد أساس النجاح. توجد العديد من البرامج التي تساعدك على إدارة فريقك، ومعرفة إنتاجيتهم وعدد المشروعات المُنجزة، مثل: أداة أنا من شركة حسوب، التي تسهل عليك تنظيم العمل مع فريقك. 5. اتفاقية السرية confidential agreement
تشترط الكثير من الشركات وجود اتفاقية السرية، وهي عقد يُوجب كلا الطرفين سواءٌ صاحب العمل أم الموظف بعدم مشاركة معلومات الشركة وخططها، والاستفادة من مشاريعها خارج إطار الشركة. إنْ كنت ترغب بتطبيق اتفاقية السرية في مؤسستك، عليك توضيح ذلك في بنود عقد العمل، إذ يمكن أن تكون اتفاقية السرية بندًا ضمن العقد نفسه أو بعقدٍ منفصل. 6. شرط عدم التنافس (non-compete clause (NCC
من المهم التوضيح لموظفيك خلال عقد اتفاق العمل شرط عدم التنافس، وهي عدم العمل مع الشركات المنافسة، أو بَدْء العمل لمصلحته الخاصة بعد ترك العمل لمدة محددة. يشمل ذلك توضيح من هم منافسوك، وما سبب المنع من التعاون معهم، وكذلك المدة الزمنية المُحددة لذلك. والهدف الرئيس من ذلك هو حماية شركتك من المنافسة وحماية حقوق الملكية. عليك كصاحب عمل الالتزام ببعض المعايير والأسس عند وضع عقد العمل عن بعد؛ للحفاظ على حقوق موظفيك وحصولك على أفضل أداء.
نموذج عقد عمل عن بعد
الاستقالة: يُقدم الموظف طلب بترك وظيفته وإنهاء العقد، وغالبًا يتضمن العقد شروط وطريقة تقديم الاستقالة، وكذلك إذا هناك شرط جزائي في حالة الاستقالة بما يخالف الشروط المتفق عليها. إنهاء العقد من قِبل صاحب العمل: يرغب هنا صاحب العمل نفسه بإنهاء عقد العمل، ويحتمل ذلك عدة أسباب منها: الحاجة لتقليل عدد الموظفين، قصور الموظف تجاه مهامه، وغيرها. ختامًا، تُحدد عقود العمل عن بعد جميع شروط التوظيف، والمهام الوظيفية وساعات العمل وشروط اتفاقية السرية والإجازات، وما يترتب على العمل عن بعد من احتياجٍ لمعدات متخصصة وحضور الاجتماعات وتقديم التقارير لصاحب العمل. بذلك تضمن سير العمل على ما يرام في إطار قانوني ومنظم بينك وبين الموظفين. تم النشر في: إعلانات الوظائف عن بعد منذ 7 أشهر
توجد بعض عقود العمل عن بعد تضمن تعويضات للموظفين عن بعد، كبدل للعمل عن بعد لتغطية تكاليف الكهرباء والإيجار. توضح أيضًا بعض عقود العمل عن بعد إذا كانت تتحمل الشركة نفقات السفر للموظفين، وذلك في حاجة اعتمادها على سفر الموظفين لحضور اجتماعات أو فاعليات معينة، أو لإتمام بعض المهام مثل الاتفاق مع العملاء، فيوضح العقد ما ستقدمه الشركة لتغطية مصروفات السفر للموظفين. 3. المُعدات التقنية
تشرح جزئية المُعدات التقنية ما هي المُعِدَّات التقنية المطلوبة، وما هي البرامج والتطبيقات اللازمة لتسهيل التواصل والتعاون مع فريق العمل، وهل يحتاج الموظفون استخدام حواسيبهم الشخصية، أم أنَّ الشركة ستوفر حواسيب لموظفيها؟ في حال زوّدت موظفيها بالمعدات التقنية اللازمة، مثل: الحواسيب والطابعات وسماعات للعمل، عليك تنبيه موظفيك بما يلي:
الحفاظ على المُعدات وتخزينها في مكان آمن. التنبيه على حفظ كلمة المرور لحاسوبهم. عدم استخدم أجهزة العمل للأغراض الشخصية. اتباع معايير الحماية وتشفير البيانات والأمن السيبراني. 4. التواصل
عند الحديث عن العمل عن بعد، فمن الضروري التأكد من وجود اتصال إنترنت قوي، وتزويد صاحب العمل برقم هاتف فعّال لضمان سهولة الوصول، والتعاون مع فريق العمل، وهذا ضروري أيضًا عند حضور الاجتماعات الافتراضية.
النطاق والمدة
هناك العشرات من أشكال العمل عن بعد. قد يكون لديك نموذج مختلط ، حيث يقضي الناس بضعة أيام في الأسبوع في المنزل. قد يكون لديك سياسة العمل من المنزل التي تسمح للأشخاص بأخذ قدر معين من أيام العمل في المنزل. ممكن أن يكون بعيدًا جزئيًا ، مع وجود عدد قليل من الأشخاص في المكتب ومجموعة أخرى عن بُعد أو في النهاية. أو قد تكون بعيدًا تمامًا ، ولا يوجد مكتب على الإطلاق. النقل والتعويض
إذا قمت بتشغيل عملية عن بعد بالكامل ، فمن المعقول أن يقرر الموظفون الانتقال إلى مكان آخر ، حيث يفضلون ذلك بشكل أفضل. وظيفتك كصاحب عمل هي بناء إستراتيجية نقل وتحديد ما إذا كان التعويض الإجمالي مجمّعًا مع موقع الموظف. قد تبدأ أيضًا في التفكير في العقود الدولية والامتثال. متطلبات العمل عن بعد
العمل عن بعد لا يساوي العمل في المكتب. يجب أن تكون واضحًا ما هو متوقع من العاملين عن بُعد الذين تم نقلهم حديثًا وأين يكون الحد الأقصى. على سبيل المثال:
بينما ربما تكون قد استخدمت تتبع الوقت من قبل لتسجيل أوقات العمل ، لم يعد ذلك ممكنًا عند العمل من المنزل. بعد كل شيء ، من الصعب أحيانًا رسم الخط الفاصل بين العمل والحياة وتبدأ الأشياء في التدفق داخل بعضها البعض.