سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد ١٤٤٣ في السعودية و التحديثات الأخيرة وموعد صرف الراتب. حيث تعمل هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية علي جمع الاشتراكات من أصحاب الأعمال والشركات، كما تعمل أيضاً علي تنفيذ التغطية التأمينية وصرف التعويضات المالية لمن يستحقها. وتعتبر هيئة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية هيئة مستقلة مالياً وإدارياً، وهي تقع تحت إشراف محافظ المؤسسة وأعضاء وزارة العمل السعودية. تعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية علي رعاية العاملين وتقديم الدعم والإعانة للأسر السعودية حتي تساعدهم عيش حياة كريمة في حالة التقاعد عن العمل. وفي حالة وفاة عائل الأسرة أيضا،وفي حالة الأمراض والإعاقات الصحية الناتجة عن العمل. وسنستعرض معكم فيما يلي سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد وكذلك شروط رواتب التأمينات الاجتماعية. سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد للتنفيذ. إليك: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد ١٤٤٣
شروط رواتب التأمينات الاجتماعية
يشترط أن يكون المتقدم للضمان الاجتماعي توقف عن العمل لأي سبب من الأسباب التي تم الإعلان عنها. لابد أن يكون المتقدم قد بلغ سن ال٦٠ عاما. يجب أن يكون الاشتراك التأميني قد تجاوز مدة ١٢٠ شهرا.
- سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد للتنفيذ
- سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد pdf
- كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور
- كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
- Nwf.com: إدارة الموارد البشرية: خالد الهيتي: كتب
سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد للتنفيذ
بالفيديو تفاصيل حول سلم رواتب التامينات الاجتماعية
سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد Pdf
التامينات الاجتماعية الخاصة بالمتقاعدين لشهر شوال 1441أي شهر يوليو 2020 يوم الأربعاء 10\11\1441 الموافق ميلادي 1\7\2020م. وللتأمينات الاجتماعية لشهر ذو القعدة 1441أي شهر سبتمبر 2020يوم الأحد 12\12\1441هجري الموافق2\8\2020م. تاريخ رواتب التامينات الاجتماعية لشهر محرم 1442أي شهر أكتوبر2020 الموافق يوم الخميس14\2\1442هجري الموافق 1\10\2020 م. وموعد رواتب التامينات لشهر صفر 1442 أي شهر نوفمبر2020يوم الأحد الموافق 15\3\1442\هجريا ليوم 1\11\2020م. التامينات الاجتماعية الخاصة بشهر ربيع 1442 هجريا أي شهر ديسمبر2020الموافق يوم الثلاثاء 16\4\1442هجريا ليوم 1\12\2020م. والمتقاعدين في شهر ربيع الأخر 1442 أي شهر يناير موعد نزول رواتبهم يوم 17\5\1442هجريا الموافق ميلادي 1\1\2021م. طريقة حساب معاشات التقاعد حديثا
تم إنشاء تطبيق خاص للتأمينات يرتبط بعدد الموظفين. سلم رواتب التامينات الاجتماعية - موعد صرف رواتب مقاعدي التامينات الاجتماعية 2020. وهو خاص بمن يعمل في القطاعات الخاصة فقط يضاف لهم من يعمل في قطاعات التدريس الجامعي وللعمال. يمكن تحميل هذا التطبيق بالاستفادة من الأنترنت ثم يوجد مربع مكتوب علية سلم الرواتب تقوم بالنقر علية ثم تختار درجة عملك ومرتبك ومع اختيار نظم طبيعة عملك.
وقد جاءت مواعيد نزول رواتب التأمينات 1441-1442 على النحو التالي: راتب شهر شوال 1441: يتم الصرف يوم الأحد الموافق 7 ذو القعدة 1441 و28 يونيو 2020. فئات سلم رواتب التأمينات الاجتماعية وكم قيمة الراتب؟ وموعد نزوله؟ -. راتب شهر ذو القعدة 1441: تبدأ عمليات الصرف يوم 6 ذو الحجة 1441 و27 يوليو 2020. راتب شهر ذو الحجة 1441: يتم صرف الرواتب في يوم الخميس الأول من محرم 1441 و27 أغسطس 2020. راتب شهر صفر 1441: يبدأ صرف الراتب في يوم 10 ربيع أول 1441 و27 سبتمبر 2020. رابت شهر ربيع الأول 1441: يتم الصرف في يوم 11 جمادي الأول 1441 والموافق 26 أكتوبر 2020
رابط الكتاب حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر اضغط هنا لشراء نسخة من الكتاب اضغط هنا لقراءة الكتاب
كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
ننصح بقراءة تلك الورقة التي يرجع لها الأكاديميون بشكل دوري. يمكنك اقتناؤه من مكتبات جرير
في هذا الكتاب، يتحدث دانيال جولمان كثيرًأ عن الذكاء العاطفي؛ ماهيته، مكوناته، وكيفية تعلمه وتطويره في شخصية القائد حتى تزداد كفاءته وتتسع رقعة تأثيره. ولما كانت "القيادة الناجحة" متصلة اتصالًا وثيقًا بإدارة البشر الفعالة والناجحة، كان لهذا الكتاب أهمية خاصة في قائمتنا الكتب المهمة لكل مدراء البشر والعاملين بالموارد البشري
#4 كتاب الإدارة عالية المخرجات - High Output Management لـ أندرو جروف
يُعتبر الكثير من مدراء وريادي وادي السيليكون كتاب "الإدارة عالية المخرجات" بمثابة كتاب مقدس للإدارة. ذلك لأن الكتاب يتميز بكثافة المفاهيم المعقدة على عكس كتب الإدارة المشهورة التي تركز على مفهوم واحد للإدارة، ثم تكرره وتستفض فيه مطولًأ في صفحات الكتاب. كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور. أندرو-جروف ، الرئيس والمدير التنفيذي السابق لعملاق الالكترونيات في العالم: إنتل، يركز في كتابه على الإدارة على غرار باقي الكتب التي تركز على "القيادة"، كما يطبق العديد من مبادئ هندسة الإنتاج على الإدارة. لذلك فإن الكتاب يمثل حجر أساس منطقي وعملي يستخدم مبادئ الهندسة في تحديد طرق الإدارة الناجحة التي تؤدي إلى مخرجات عالية الجودة.
ولذا فإن هدف الفصل كان لتوضيح مفاهيم التدريب وتمييزها عن مفاهيم أخرى. الفصل العاشر: تناول موضوع الحفز الإنسانى محاولا الإجابة على سؤال رئيس مفاده: كيف يمكن للمنظمة أن تحفز أفرادها العاملين لتحسين إنتاجيتهم. Nwf.com: إدارة الموارد البشرية: خالد الهيتي: كتب. الفصل الحادي عشر: تناول موضوع يندر تناوله، وهو تحسين نوعية حياة العمل، الفصل الثاني عشر خصص لمناقشة موضوع محاسبة الموارد البشرية من حيث الكلف والاستثمار مقترحاً نموذج لهذا النوع من المحاسبة. إقرأ المزيد
إدارة الموارد البشرية
الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً
معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 4 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 332 مجلدات: 1 يحتوي على: رسوم بيانية ردمك: 9789957113353
أكسسوارات كتب
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
صدر حديثاً
الأكثر شعبية
الأكثر مبيعاً هذا الشهر
شحن مجاني
البازار
الأكثر مشاهدة
دور نشر شبيهة بـ (دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع)
وسائل تعليمية
إدارة الموارد البشرية – مدخل وظيفي تاليف: علياء جراد – فاطمة الصيفي نشر: جامعة الاسكندرية – كلية التجارة يستهدف هذا الكتاب بالدرجة الأولى طلاب مرحلة البكالوريوس وهم بطبيعة الحال يدرسون موضوعه لأول مرة، مما اقتضى عرضه بأسلوب سهل والاقتصار على الموضوعات الأساسية وعدم التعرض لكثير من القضايا الهامة في الموارد البشرية التي على الرغم من أهميتها إلا أنها غير مطلوبة في المرحلة الحالية. ويتناول هذا الكتاب عرض مجموعة من الموضوعات الأساسية المرتبطة بالموارد البشرية تبدأ بالاطار المفاهيمي والتطور التاريخي للموارد البشرية ، ثم مجموعة الوظائف الأساسية لادارة الموارد البشرية وتشمل تحليل وتصميم العمل، تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، الاستقطاب ، الاختيار والتعين وقد قامت الدكتورة فاطمة الصيفي باعداد هذه الفصول. ثم يتناول الكتاب الاجراءات المتبعة لتقديم الموظف الجديد للعمل ، التدريب ، تقييم الأداء ، تخطيط المسار الوظيفي، الأجور والحوافز والمزايا ، ونظم معلومات ادارة الموارد البشرية، وقد قامت الدكتورة علياء جراد باعداد هذا الجزء من الكتاب. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. وأخيرا، نأمل من خلال تقديم هذا الكتاب الذي روعي فيه البساطة والشمول أن يساهم في توفير أساس مفاهيمي للطلاب وللممارسين في المنظمات عن أهمية ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة والفعالية للمنظمات المعاصرة.
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان
صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!