2- يؤمن السكن للدارسين (العزاب) القادمين من خارج مدينة التدريب. الدبلوم العالي للعلوم القانونية من معهد الإدارة العامة. 3- يمنح الدارس الذي يجتاز البرنامج (دبلوم دراسات الأنظمة)، ويعتبر هذا الدبلوم مؤهلاً تعترف به وزارة الخدمة المدنية. 4- يعتبر نظام ديوان المظالم هذا الدبلوم معادلاً للأشتغال بأعمال قضائية ويؤخذ بعين الاعتبار عند التعيين وتحديد مجال الخدمة والترقية لمدة أربع سنوات. 5- تعتبر هيئة التحقيق والإدعاء العام الدبلوم معادلاً للأشتغال بأعمال نظيره لمدة أربع سنوات. مدة البرنامج
سنتان دراسيتان موزعة على أربعة فصول دراسية مدة كل فصل سبعة عشر أسبوعاً.
- رابط التسجيل في دورات معهد الإدارة العامة 1442 عن بعد - موقع محتويات
- الدبلوم العالي للعلوم القانونية من معهد الإدارة العامة
- شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2021 - موقع محتويات
- الصخور النارية الجوفية تحتوي على بلورات صغيرة
رابط التسجيل في دورات معهد الإدارة العامة 1442 عن بعد - موقع محتويات
معهد الإدارة العامة ، (بالإنجليزية: Institute of Public Administration) أحد أعرق معاهد التنمية الإدارية في العالم العربي حيث تم انشائه بمرسوم ملكي بتاريخ 24/ 10 /1380هـ/ 10 /4 /1961م كما أنه أول مؤسسة اكاديمية تقدم برامج عليا في القانون بالخليج العربي حيث لايزال يقدم برنامج دبلوم الأنظمة من 21 /7 / 1971 وتم تغيير مسماه لاحقاً إلى دبلوم الدراسات القانونية. أهداف المعهد الرقي بمستوى الأدارة بالمملكة العربية السعودية، ورفع إنتاجية موظفي الدولة مما يُدعم بنية الأقتصاد الوطني العمل على رفع كفاءة الأجهزة الحكومية بتقديم الاستشارات والدراسات التي من شأنها ترفع الإصلاح الإداري إثراء الفكر من خلال الأبحاث الإدارية والتنظيمية تطوير الخدمات الوثائقية من خلال الوثائق الإدارية للمملكة المساهمة في التطوير الإداري من خلال المؤتمرات والندوات التي تخدم المجال. بدايات المعهد تعود بدايات المعهد إلى أمر الملك سعود بن عبد العزيز بموجب المرسوم الملكي رقم (93) وتاريخ 24/10/1380 هـ الموافق (10/4/1961 م)، بتأسيس معهد الإدارة كهيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية، بهدف رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علميًا لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني.
الدبلوم العالي للعلوم القانونية من معهد الإدارة العامة
وأكد اليامي أن التطوع القانوني يساعد على تنمية المجتمعات ويعلي قيمة الولاء والانتماء للوطن، وذكر بأنه تم مؤخرا إنشاء منصة العمل التطوعي والتي توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة، إضافة إلى الترخيص لجمعيات متخصصة في المساعدة القانونية لتقديم خدماتها المجانية للفئات الأكثر حاجة للدعم والحماية بالتعاون مع مكاتب المحاماة. وأشار اليامي إلى أن آخر إحصائية للمحامين المرخصين بلغت أكثر من 6000 محام وأكثر من 151 محامية. كما بلغ إجمال عدد الخريجين والخريجات وهم في مرحلة التدريب القانوني نحو ١٤١١٣ محاميا ومحامية تحت التدريب، وبالإمكان الاستفادة من هذه الأعداد الكبيرة في المساهمة في الخدمة المجتمعية المجانية خلال فترة التدريب وبعد منحهم ترخيص مزاولة المهنة.
شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2021 - موقع محتويات
ننشر لكم وظائف إدارية شاغرة في الرياض التي أعلن عنها معهد الإدارة العامة وذلك وفقا للضوابط والشروط المذكورة في الاعلان التالي:
وظائف إدارية شاغرة في الرياض
أعلن معهد الإدارة العامة عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن عن توفر وظيفة إدارية لحملة البكالوريوس فما فوق بالرياض وذلك في التخصصات وبالشروط التالية:
مدير الفعاليات والأحداث
الشروط:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (التسويق، العلاقات العامة) أو ما يعادلها. خبرة سابقة كمدير فعاليات. إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). معهد الإدارة العامة ، أحد أعرق معاهد التنمية الإدارية في العالم العربي حيث تم انشائه بمرسوم ملكي
بتاريخ 24/ 10 /1380هـ/ 10 /4 /1961م كما أنه أول مؤسسة اكاديمية تقدم برامج عليا في القانون بالخليج العربي
حيث لايزال يقدم برنامج دبلوم الأنظمة من 21 /7 / 1971 وتم تغيير مسماه لاحقاً إلى دبلوم الدراسات القانونية. ويكيبيديا
معهد الإدارة العامة توظيف
التقديم متاح الان وحتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال رابط التقديم
المزيد من وظائف باب رزق جميل:
لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
تحليل العلاقة بين المتغيرات. إدارة نظم المعلومات الصحية. ادارة الأزمات والكوارث. إدارة برامج التثقيف الصحي. الإبداع الإداري. مهارات التعامل مع السائح. إدارة السياحة. تجهيز وترتيب المستودعات. إدارة الجودة الشاملة. الهندسة القيمية. إدارة التغيير. إدارة الميزانية. الانتماء والولاء المؤسسي. تحفيز الموظفين. القيادة الإدارية. إدارة الجودة في المنظمات الصحية. تطوير خدمات المستفيدين. بناء ثقافة تنظيمية فعالة. التخطيط التنفيذي. إدارة الفعاليات. التفويض. الاتصال الفعال في العمل. قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. الإشراف الإداري. مهارات التعامل مع ضغوط العمل. إدارة النزاع في بيئة العمل. إدارة التغيير التنظيمي. مسار الاتصال المؤسسي والإعلام
كما أطلق المعهد عدد من الدورات في مسار الاتصال المؤسسي والإعلام، والتي جاءت كالتالي:
التقارير الإخبارية. إعداد الحملات الإعلامية. تنظيم المؤتمرات الصحفية. الإلقاء الفعال. مهارات التعامل مع المستفيدين. الذكاء العاطفي. مسار تقنية المعلومات
جاءت التخصصات المتاحة في مسار تقنية المعلومات كالتالي:
تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات. ادارة نظم المعلومات الصحية.
فريف:
الصخور الجوفية هي صخور نارية تتجمد من ذوبان على عمق كبير. يشير الاسم "plutonic" إلى بلوتو وإله الثروة الروماني والعالم السفلي. الطريقة الرئيسية لإخبار الصخور الجوفية هي أنها مصنوعة من حبيبات معدنية معبأة بإحكام متوسطة الحجم (من 1 إلى 5 مليمترات) أو أكبر ، مما يعني أنها تحتوي على نسيج phaneritic. هل تحتوي الصخور النارية الجوفية على بلورات بأحجام مختلفة؟ - مقال. بالإضافة إلى ذلك ، تكون الحبوب متساوية الحجم تقريبًا ، مما يعني أنها تحتوي على (نسيج مجعد أو حبيبي). أخيراً ، الصخر هو holocrystalline - كل جزء من المادة المعدنية في شكل بلوري وليس هناك جزء زجاجي. في كلمة واحدة ، تبدو الصخور الجوفية النموذجية مثل الجرانيت. لديهم حبيبات معدنية كبيرة لأنها تبرد على مدى فترة زمنية طويلة جدا (عشرات الآلاف من السنين أو أكثر) ، مما يسمح للبلورات الفردية أن تنمو كبيرة. لا تحتوي الحبوب بشكل عام على بلورات متناسقة بشكل جيد لأنها كانت مزدحمة معًا - أي أنها شبيهة بالأنهار. يمكن تصنيف الصخور النارية من عمق ضحل (مع حبيبات أصغر من 1 ملليمتر ، ولكن ليس ميكروسكوبي) على أنها تطفلية (أو hypabyssal) ، إذا كان هناك دليل على أنها لم تنفجر على السطح ، أو تطفلية إذا ما اندلعت.
الصخور النارية الجوفية تحتوي على بلورات صغيرة
وقد يتفسخ أحد المعادن مكوناً أجزاء منتثرة داخل معدن آخر، لكن الأجزاء المنتثرة لها خصائص ضوئية وبلورية موحدة. وأمثلة هذه الأنسجة تشتمل على:-
1- نسيج خطي (نقشي) ( Graphic):
ناشئ عن نمو مزدوج بين المعادن ويظهر أحدهما على شكل الكتابة المسمارية القديمة داخل المعدن الآخر. ومثال ذلك نمو الكوارتز داخل الأورثوكليز في صخر الجرانيت. وعندما يكون النسيج الخطي صغيراً يعرف بإسم نسيج خطي دقيق (Micrographic)، ويلاحظ في بعض صخور البجماتيت (شكل 3 – أ، ب، حـ). 2- نسيج جرانوفيري ( Granophyric): عندما يكون النمو المتداخل متنوعاً وتأخذ المعادن النامية داخل المعدن الآخر أشكالاً نصلية وإشعاعية وبجماتياً دقيقاً. 3- نسيج ميرمكيتي ( Myrmekitic): يحتوي الأوليجوكليز بداخله على كوارتز على شكل ديدان رفيعة ملتوية (شكل 3 – د). 4- نسيج بيرثيتي: شائع جداً بين الفلسبارات وله أشكال متعددة (شكل 3 – هـ) ولكن عادة ما يتكون من أجسام دقيقة من البلاجيوكليز الصودي (ألبيت) الموجود داخل الفلسبار البوتاسي. تحتوي الصخور النارية الجوفية على الأحافير. وتتفاوت نسب المعادن، ولكن المضيف هو الفلسبار البوتاسي. وفي حالة ما يكون البلاجيوكليز الصودي هو المضيف يطلق على النسيج إسم بيرثيت عكسي (Antiperthitic)
5- نسيج راباكيفي: (Rapakivi): بلورات كبيرة من الارثوكليز محاطة بحواف رقيقة من بلاجيوكليز صودي، ويتضح هذا النسيج في بعض أنواع الصخور الجرانيتية ويعتقد أنه نشأ نتيجة لعملية الإحلال (شكل 4).
هذه المعلومات مهمه جدا ويجب ان اتعرف عليها الطالب بشكل كبير، حيث يتم دراسة انواع الصخور في ماده الجيولوجيا وتحتوي الكثير من المعلومات المهمة عن الصخور، وتعتبر الإجابة الصحيحة هي لون فاتح.