32 الإجابات
في البداية اود ان اشكركم علي الدعوة
اهمية الموارد البشرية كبيرة ومتنوعة بناءا علي القسم المعني اريد ان اوجز هنا البعض منها
الأهـداف والفوائـد تخطيط القوى العاملة
إن أهداف تخطيط القوى العاملة هي تقدير احتياجات العمالة من حيث العدد ونوعية المهارات المطلوبة لتنفيذ خطط العمل بالشركة، كما إن إعداد خطة للقوى العاملة تعمل على تفادى نقص المهارات وزيادة أعداد الموظفين بدون مبرر. كما يهدف تخطيط القوى العاملة أيضا إلى الحصول على افضل الموارد البشرية وذلك عن طريق إجراء تنقلات فيما بين الموظفين والاستفادة من العمالة بناءا على المهارات المتوافرة لدى موظفي الدائرة. شكراً لدعوتي للإجابة على هذا السؤال:)
إن وجود إدارة موارد بشرية فعّالة من شأنها أن تساهم في نجاح المؤسسة. حيث أن تخطيط الموارد البشرية يشكل جزء أساسي من التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة. اهمية دراسة الموارد البشرية. وجود خبرات و كفاءات في إدارة الموارد البشرية من شأنه تتحقيق العديد من المزايا منها:
1- العمل على استقطاب ذوي الخبرات لتوظيفهم في المنشأة ، بالتالي سيزيد من إنتاجية المنشأة وأرباحها. 2- تبنى خطط من شأنها العمل على تحفيز الموظفين من خلال تحقيق الرضا الوظيفي و بالتالي تخفيض معدل دوران العمل.
اهمية تخطيط الموارد البشرية
3- معالجة المشاكل المختلفة، بطريقة تحقق العدل بين الموظفين
4- تخطيط هيكل أجور و ترقيات و مكافئات يحقق الرضا بين الموظفين
اهتمام إدارة الموارد البشرية بتحقيق الرضا الوظيفي يزيد من إنتاجية الموظفين و بالتالي زيادة من إنتاجية المنشأة. أرجو أن تكون الإجابة مفيدة:)
ان الهدف الرئئيسي لوجود الموارد البشرية في اي مؤسسه هو قدره هذه الوحده على تلبيه الاحتياج من الوظائف التي تعمل على تحقيق اهداف المؤسسه بكفاءه عاليه
كيف تؤثر على اداء المؤسسه
ان عملية توظيف كفاءات بشريه مؤهله وقادره على النهوض بالاهداف المؤسسيه يعمل على رفع معدل تحقيق الاهداف ويعمل على تحقيق افضل اداء بحيث يتم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وعليه غياب دور الموارد البشرية في المؤسسه يؤدي الى حدوث عشوائيه في التوظيف الامر اللذي يؤثر على عملية صنع القرار. شكرا للدعوة واتفق مع إجابة الأستاذ عمر
تعنبر ادارة الموارد البشرية العمود الفقري من بين ادارات المنظمة الاخرى, ولا تقتصر اهميتها غلى استقظاب الكفاءات الى حرم المنظمة بل تتعداها الى مواكبة المستجدات التي تحيط بالمنظمة ولهدا فانها مسؤولة عن تدريب وتطوير المهارات الادارية لدى الموظفين لتواكب المستجدات في البيئة المحيطة.
اهميه تدريب الموارد البشريه
أهمية الموارد البشرية - YouTube
اهمية دراسة الموارد البشرية
يصف الفرنسي "كيتس دي فريس"، المدرب التنفيذي والأستاذ في علم الإدارة والتنمية القيادية، الموظفين الشغوفين بتطوير أنفسهم بأنهم فنانون وأبطال خارقون في منظماتهم، يجمعون بين التخطيط بعيد المدى والتنفيذ الفوري، ويتحملون مخاطر محسوبة لقراراتهم، ويجمعون بين التفاؤل والواقعية، ولديهم مثابرة كبيرة وطاقة إيجابية لمن حولهم. إن كلمة السر لتلك الصفات الرائعة نابعة من "التطوير"؛ والذي هو مفتاح النجاح في شؤون الحياة كلها على صعيد الفرد أو الجماعة، والشرط اللازم لتحقيق التفوق والريادة. أهم من المال
على صعيد المنظمات تأتي وظيفة الموارد البشرية في قلب عملية التطوير سواءً كانت في القطاع الحكومي أو الخاص، إنها بمثابة الدماغ المشغل لتحوّل المنظمات وتطورها، وستبقى وظيفة الموارد البشرية أساسية في جذب رأس المال البشري وتطويره واستخراج إمكاناته الهائلة، فقدرات البشر على التعلم واكتساب المهارات هي بلا شك الميزة التي يتفوقون بها على الآلات. اهميه الموارد البشريه في مصر. ومع دخولنا عصر التحولات التكنولوجية الكبرى التي لا تتوقف، وتلاشي الحدود بين العالمين الحقيقي والافتراضي، والامتزاج بين العامل البشري المبدع وأنظمة الأتمتة الدقيقة والخالية تقريبا من الأخطاء، فإنه لا بدّ من التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية.
اهميه الموارد البشريه في مصر
يقولون: المعرفة هي القوة، ولأن المعرفة والعلم في تغير وتطور مستمرين، فإن من يريد أن يحوز القوة فعليه بملاحقة العلم، وتتبع أين وصلت المعرفة، وإلا فإن الحاضر سيتجاوزه ويجعله جزءا من التاريخ وأنموذجا للعبرة. إن هذا ينطبق تماما على ضرورة التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية التي تمثل القلب النابض للمنظمات؛ لأنها تعنى باستقطاب العامل البشري المميز وتطويره، وأثناء هذه العملية المستمرة فلا يجوز الاستسلام للإنجازات بل نحتاج إلى طموحٍ سقفه النجوم.
اهمية التدريب في تنمية الموارد البشرية
ومن الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ايضا هو وضع الإستراتيجيات والخطط ويراعى هنا بان تكون هذه الخطط مستمدة ومتماشية مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة ومتماشية مع الرؤية والرسالة والأهداف ، بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية و استثمار التقدم التكنولوجي في تحسين طرق أداء العمل وجودته ، و اختصار الوقت المستغرق للإنجاز و تقليل كلفة العمل و ورفع جودة الأداء. لذا أصبحت المنظمات تتفاعل مع هذه التغيرات المتسارعة وتعمل على تقييم أوضاعها وأداء كوادرها وسد أي خلل أو نقص في مهارات العاملين بها ، ويكون ذلك عن طريق الأخذ بعملية التدريب كوسيلة وليست غاية بحد ذاتها ومن هنا تنبع أهمية التدريب الذي يمثل الاستثمار طويل الأجل على مستوى الموارد البشرية في المنظمة والتدريب الإداري فيها. فالجامعات والمؤسسات التعليمية تلعب دورا رئيسا في صناعة العقول وبناء الفكر الإنساني ، وبالتالي فإنها تحتاج لمواكبة هذا التقدم أن تعمل على تهيئة الجو الملائم للعاملين بها وتحرص على رفع مستواهم المعرفي ، وقدراتهم الأدائية والمهارية ، للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة ،الأمر الذي يعتمد بالدرجة الأساسية على تحديد وبناء الفلسفة والقيم الجوهرية والسياسات التي تضمن تحقيق ذلك.
ولنا أن نعلم أن هناك منافسة محمومة بين الشركات على اجتذاب أكبر عدد من الموظفين الأكفاء، وبالتالي فلا غرابة أن نرى هذا الحجم الكبير من الأموال التي تُنفق من أجل الحفاظ على الموارد البشرية للشركات وإلا فما جدوى أي شركة من دون موظفين؟! أيضًا: روح الفريق.. اهميه تدريب الموارد البشريه. أهميتها وكيفية تعزيزها دوران الموظفين والتكلفة والعواقب طبعًا من الخطأ أن تفكر الشركات أو القائمون على إدارة الموارد البشرية لديها أنه لا خوف من رحيل بعض الموظفين _والمؤكد أننا نقصر حديثنا على الموظفين المهرة الأكفاء الذين يصنعون فارقًا حقيقيًا وغيابهم سيحدث فجوة كبيرة_ فبالإمكان جلب غيرهم، خاصة أن السوق مفعم بالباحثين الشغوفين عن العمل. هذا خطأ كبير، من جهة أن الحصول على الموظف الكفء الجديد أمر يستغرق وقتًا طويلًا، كما أنه يكلف الشركة المزيد من المال، ويهدر وقت مديري إدارة الموارد البشرية في أمور شتى مثل: تحديث ونشر الوصف الوظيفي، الفحص والمقابلات، وضع وتقديم عرض عمل، استكمال الأوراق القانونية، إخطار المرشحين المرفوضين، إعداد وتأهيل هذا الموظف الجديد الذي وقع عليه الاختيار. وهو الأمر الذي يعني أننا قد نستغرق شهورًا كاملة قبل أن يتمكن الموظف الجديد من الوصول إلى نفس أداء ذاك الموظف الكفء الذي غادر الشركة، وكل ذلك يفوت الكثير من الفرص، ويسهم في انخفاض معدل وجودة الإنتاج.. إلخ.
السؤال: يمشي سائق حافلة في اتجاه خاطئ عكس السير في الشارع، ولكن رجال الشرطة لا يأبهون له ولا يمنعونه لماذا؟
الإجابة: لأنه يسير على قدميه. السؤال: يوجد شيء صاحبه الذي اخترعه لا يريده من أجل نفسه، والذي اشتراه لا يشتريه لنفسه أيضًا، والشخص الذي يحتاج إليه لا يعرف أنه يحتاج إليه، فما هو؟
الإجابة: التابوت. السؤال: إنَّ حاسة الشمّ لدى الكائنات تكون من خلال الأنف، فما هو الحيوان الذي يمتلك حاسة الشم عن طريق لسانه؟
الإجابة: الثعبان. شاهد أيضًا: أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية وأجوبتها النموذجية
اسئلة ذكاء واجوبة مضحكة
إنَّ بعض أسئلة الذكاء تكون أسئلة فكاهية لكنها تحتاج إلى التفكير والانتباه كثيرًا، وفيما يأتي سوف نقدم مجموعة أسئلة ذكاء مضحكة مع أجوبتها:
السؤال: ماذا يمكن أن يحدث بالبيضة عندما تسقط في ماء البحر؟
الإجابة: تتبلل بالماء. السؤال: ما هي الفائدة من الأذنين غير السمع؟
الإجابة: حمل النظارات. السؤال: شيء ما يحملك وتحمله في نفس الوقت ولكنك لا تتخلى عنه؟
الإجابة: الحذاء. السؤال: من هو الذي يستطيع أن يتحدث بجميع اللغات حول العالم؟
الإجابة: فقط صدى الصوت. اسئلة واجوبة ذكاء صعبة ومغرورة. السؤال: ما هو الشيء الذي لا يمكن أن يتبلل مهما انسكب عليه الماء أو تساقطت عليه الأمطار؟
الإجابة: البحر.
اسئلة واجوبة ذكاء صعبة جدا
ما هي العملة الرسمية للمملكة العربية السعودية؟ الريال السعودي. ما هي عاصمة السودان؟ الخرطوم. ما هي العملة الرسمية لدولة الإمارات العربية المتحدة؟ الدرهم الإماراتي. ما هو اسم أقدم الدول التي قامت بإنتاج البخور؟ الصومال. أسئلة وأجوبة ذكاء صعبة - تريندات. وفي الختام، تكون هذه المقالة قد استعرضت اسئلة ذكاء صعبة جدا واجوبتها للعباقرة فقط الصغار والكبار 2022، وذلك قد تم بالفعل من خلال الاطلاع على تشكيلة متنوعة من الاسئلة الصعبة في مختلف المجالات المتنوعة. المراجع
^, trick-questions-and-answers, 07/01/2022
^, 25-impossibly-hard-quiz-questions, 07/01/2022
اسئلة واجوبة ذكاء صعبة ملخص
وفي الختام دعنا ننحي جوجل جانباً وعليك أن تجيب على هذا السؤال في التعليقات بدون أي وسائل مساعدة ، والسؤال هو: (كم يبلغ عدد رؤساء الولايات المتحدة الأمريكية ممن تولوا ال حكم حتى عام ألفين وواحد؟)
و يمكنكم ايضا قراءة: اسئلة ذكاء صعبة مع اجوبتها اختبر ذكائك و اجب
اسئلة واجوبة ذكاء صعبة ومغرورة
ما هو اسم الحيوان الذي يستطيع أن يلمس أنفه بأذنه؟ الفيل. اسئلة ثقافية صعبة جدا واجوبتها
باقة من أصعب الاسئلة الثقافية الموجودة في عام 2022، نعرضها لكم بالأجوبة الصحيحة خلال هذه السطور القادمة: [2]
ما هي الرياضة الأولمبية التي يعبر فيها الرياضيون خط النهاية إلى الوراء؟ رياضة التجديف. ما هو أقل عدد من الأعداد الأولية؟ الرقم 2. أين تقع الغدة النخامية في الجسم؟ في الدماغ. كم عدد المربعات بالأبيض والأسود الموجودة على رقعة الشطرنج؟ 64 مربع. بعد مقتل شقيقها في عام 1997، من استولى على أحد أشهر دور الأزياء في العالم؟ دوناتيلا فيرساتشي. اسئلة ذكاء واجابتها - اسئلة واجوبة ذكاء صعبة - اسئلة. أي عضو في جسم الإنسان يشكل حوالي 2 في المائة من وزن الشخص؟ الجلد. ما هي الشخصية التي لعبها السير أليك غينيس في أفلام حرب النجوم؟ أوبي وان كينوبي. في أي بلد ولدت الممثلة نيكول كيدمان؟ هاواي. البرازيل هي أكبر مصدر في العالم لأي منتج؟ القهوة. أي مغني بريطاني لديه وشم كاتشب هاينز على ذراعه؟ إد شيران. شاهد أيضًا: اسئلة ذكاء مع الحل 2022 للصغار والكبار لن تستطيع حلها بسهولة
أسئلة دينية صعبة جدا مع الأجوبة
نسرد لكم باقة مميزة من أصعب الأسئلة الدينية لعام 2022 بالأجوبة الصحيحة:
ما هو العدد الحقيقي لسور القرآن الكريم كاملة؟ 114 سورة.
اسئلة واجوبة ذكاء صعبة الصيد بسبب
س/ في أي عام افتتح أول بنك للدم بالعالم؟
ج/ إنها هضبة التبت. س/ ما اسم أكبر هضبة موجودة بالعالم؟
سؤال صعب وجوابه مضحك:
س/ ما هو الشيء الذي يكون خارج الغرفة وداخلها في نفس التوقيت؟
ج/ إنه باب الغرفة. س/ هناك رجل طويل القامة مات بعد أن شرب اللبن ، هل تعرف لماذا؟
ج/ لقد مات بسبب انتهاء صلاحية اللبن قبل نزوله لبطنه. اسئلة واجوبة ذكاء صعبة ملخص. س/ ما هو الشيء الذي نبكي بحرقه ونحن نقوم بذبحه؟
ج/ إنه البصل. س/ ما هو الشيء الذي يمكنه أن يتكلم بكل لهجات ولغات العالم؟
ج/ إنه صدى الصوت. س/ ما هو الشيء الذي لونه أحمر ولا يمكن الاستفادة منه إلا عندما يصبح لونه أحمر؟
ج/ إنه الفحم.
اسئلة واجوبة ذكاء صعبة وحلها
ما هي الأكلة التي يكون جسمها أسود وقلبها أبيض؟ (الباذنجان). ما هو الشيء الذي يزيد كلما أخذنا منه؟ (الحفرة). ما هي الفاكهة التي يمكن قراءتها من اليمين إلى اليسار، ومن اليسار إلى اليمين دون أن تتغير؟ (التوت). ما هو الشيء الذي يكون اخضر في الأرض، واسود في السوق، واحمر في البيت؟ (الشاي). ما هو الشيء الذي يعتدل كلما ضربته؟ (المسمار). ما هو الشيء الذي يملك أسنان كثيرة ولكنه لا يعض أحد؟ (المشط). ما هو الذي يمشي دون قدمين، ويطير دون أجنحة، ويبكي دون عينين؟ (السحابة). ما هو الشيء الذي يدور في البيت دون أن يتحرك من مكانه؟ (الحائط). اسئلة واجوبة ذكاء صعبة الصيد بسبب. ما هو الباب الذي لا يمكن فتحه؟ (الباب المفتوح). أسئلة عامة مع الأجوبة
أن أسئلة المعلومات العامة كثيرة، وكل شخص لابد أن يمتلك حصيلة من المعلومات العامة التي يقاس بها ثقافة كل إنسان، ومن تلك الأسئلة العامة الآتي:
ما هو أطول نهر في قارة آسيا؟( نهر اليانغتسي). ما هي عاصمة دولة ماليزيا؟ (كوالالمبور). ما هي الدول التي تكون حدودها مفتوحة على حدود دولة أخرى؟ (نيوزلندا، استراليا). ما هي الدولة التي يلتقي فيها نهر النيل مع البحر؟ (مصر). ما هو أطول معبر بحري على وجه الأرض؟ (معبر هونج كونج).
ما هي ثاني أكبر دولة مساحةً؟ (كندا). ما هو المحيط الذي يقع بين آسيا وأفريقيا وأستراليا؟ (المحيط الهندي). أين يقع أطول نهر في العالم؟ (في قارة أفريقيا). ما هي الدولة التي يمر بها خط الاستواء ومدار الجدي؟ (البرازيل). ما هي عاصمة دولة ألمانيا؟ (برلين). ما هو أكبر بركان في العالم؟ (بركان جبل لاو). ما هي العملة الرسمية لدولة اليابان؟ (الين). ما هو الجهاز الذي يقيس سرعة الرياح؟ (مقياس شدة الريح). ما هي عدد المرات التي يدور فيها القمر حول الأرض؟ (١٣ مرة). ما هو المعدن الذي يحتوي على أعلى معدل انصهار؟ (النجستين). أسئلة ذكاء للكبار والصغار والعباقرة صعبة وسهلة ومضحكة مع الإجابة - تريندات. شاهد أيضاً: سؤال وجواب سهلة.. اسئلة عامة للمسابقات
أسئلة ذكاء بسيطة مع الأجوبة
أسئلة الذكاء كثيرة ومتنوعة وتختلف من مجال إلى مجال آخر، ومن تلك الأسئلة:
ما هو المحيط الذي يقع بين دولتي أمريكا وأوروبا؟ (المحيط الأطلنطي). ما هو الكوكب الذي يملك أقصر يوم؟ (كوكب المشتري). ما هو الكوكب السادس في النظام الشمسي؟ (كوكب زحل). ما هي أطول عضلة في جسم الإنسان؟ (العضلة الخياطية). ما هو الشيء الذي نشتريه ولكن لا نراه حين نستخدمه؟ (التابوت). ما هو الشيء الذي يبتل عندما يدخل إلى الماء؟ (الضوء). ما هو السؤال الذي تتغير إجابته كلما نسأله؟ (كم الساعة).