🥺🖤🦋
@Sebarose_bot وأنا دائماً تسرقني الرِقة...
فيكن منكبر حبايبي🍁أنتي بقلبي وجوا الروح.. 💚 لكل شخَص يحب اللون الأسود🕷🖤. خلطة القرنفل والروز ماري لمنع تساقط الشعر.. هيكون طويل وزي الحرير - ثقفني. ❤️ أحببتُها ❤️ يكادُ حُسنكِ يغوي ملائكة فما بالك بإبن الماء والطين ❤️
المالك: @Dr_bayanhadi
❤️ 28_9_2020 ❤️ كل مشكلة وإلها حلّ هي بتبعها مع الناس العادية ، أما معك كل مشكلة وإلها حُضن 🧚♀💙✨ 💙🍀 Hug حُـضـنْ ــ وهل يروي شوقنا وظمأنا عناق ؟! 🥺🖤🦋
@Sebarose_bot علمتني الحياة أن كل شيء احبه اتوقع ضياعه 🖤🦋 مخـــدرات الــرو̲୭ح®️💙🍁 أغمض عيناك وأستمر ، تجاهل ، أكتم ما بقلبك ، فلا أحد يشعر ، كما تشعر أنت💜🖇️. @Sebarose_bot اغالِبُ فيكَ الشوْقَ والشوْق اغلَبُ
واطلبُ مِنكَ الوَصلُ والنَجْمُ أَقرب🤎✨ ❤️ أحببتُها ❤️ يكادُ حُسنكِ يغوي ملائكة فما بالك بإبن الماء والطين ❤️
❤️ 28_9_2020 ❤️ علمتني الحياة أن كل شيء احبه اتوقع ضياعه 🖤🦋 مخـــدرات الــرو̲୭ح®️💙🍁 أغمض عيناك وأستمر ، تجاهل ، أكتم ما بقلبك ، فلا أحد يشعر ، كما تشعر أنت💜🖇️. فيكن منكبر حبايبي🍁أنتي بقلبي وجوا الروح.. 💚 أريد أن ألتقط لك صورة وأنت تضحك كثيراً هذه اللقطة يجب أن تؤرخ، و أن لا يوضع خلفها تاريخ أن يوضع خلفها قلبي.
صور بنت سوداء 4K
يتم استخدام البخاخ بعد غسل الشعر يومياً وندلك فروة الرأس. تحفظ هذه الخلطة في الثلاجة، ومن المعروف أن تدوم صلاحيتها لمدة أسبوع. ينبغي استخدام هذه الخلطة لمدة ثلاث أشهر لملاحظة الفرق. سيروم منع تساقط الشعر
المكونات:
ملعقة من حبة البركة. 10 أوراق من ورق اللورا. 10 حبات من القرنفل. صور بنت سوداء حزينه. ملعقة من الروز ماري. طريقة التحضير:
أحضري إناء متوسط الحجم وضعي به كوبان من الماء، ثم ضعي به كل المكونات السابقة. ارفعي الإناء على النار ويترك حتى الغليان. قومي بتصفية الخليط ويعبأ فى زجاجة بخاخة. يرش الخليط على الشعر كل يوم ولاحظي توقف تساقط الشعر خلال أيام. إذا كانت لا تتوفر لديكي كافة المكونات السابقة يمكنك عمل سيروم للشعر من مكون واحد فقط وسوف يكون فعال أيضاً فى إيقاف تساقط الشعر وجعله ينمو بسرعة كبيرة ألا وهو منقوع الروز ماري، فقط أحضري حفنة من الروز ماري وقومي بنقعها فى كوب من الماء ويترك لمدة يوم كامل، ثم قومي بتصفيته ووضعه فى عبوة بخاخة واستخدميه على جذور الشعر مرتين يومياً، وخلال أسبوع واحد من الاستخدام سوف تلاحظين الفرق الكبير. وبذلك نكون قدمنا لكم خلطة القرنفل والروز ماري لمنع تساقط الشعر والتمتع بشعر صحي وقوي ولامع، حيث تساعد هذه الوصفة بصورة كبيرة على نمو الشعر وتنعيمه بشكل سريع، و تتمتعي بشعر طويل وجذاب.
صور بنت سوداء سادة
الإثنين 25/أبريل/2022 - 06:24 م
دب
عثر مواطن أمريكي من ولاية واشنطن على 5 دببة تحت أرضية منزله بعدما سمع أصواتا مرعبة تبين فيما بعد أنها أصوات دببة. دببة وبدأت القصة حينما أصيب أحد سكان ولاية واشنطن بالحيرة لسماعه ضجة تحت منزله لعدة شهور، دون أن يعرف مصدرها قبل أن يتكهن بأنها صوت دببة. وكانت المفاجأة بأن تكهنه كان صحيحا. ولعدة أشهر كان ساكن المنزل في منطقة "ساوث ليك تاهو" يسمع أصواتًا من حين لآخر مثل أصوات الخرخرة تحت الألواح الأرضية في منزله. وقالت شبكة "سي أن أن" الأمريكية:"ذهب للجيران عدة مرات ليسألهم عما إذا كانوا يسمعون نفس الضوضاء لكنهم قالوا إن كل شيء هادئ. " وأضافت: "وفي الأسبوع الماضي دفع المزيد من الضوضاء الساكن إلى الاعتقاد بأن الضوضاء قد تكون صادرة عن دببة….. فقام بالاتصال بجمعية الدببة، وهي مجموعة غير ربحية تعمل على إبقاء الدببة في المنطقة آمنة، من أجل التحقق من المنزل، وكانت المفاجأة أنه تم العثور على خمسة دببة سوداء وهي الأم وأربعة أشبال". صور بنت سوداء سادة. سبات شتوي ونقلت الشبكة عن المديرة التنفيذية للجمعية آن براينت قولها، إن الدببة كانت على الأرجح في حالة سبات شتوي تحت المنزل منذ بداية ديسمبر الماضي.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الخدمة المدنية
الخدمة المدنية توضّح مدة إجازة الأب والأم عند إنجاب طفل
الخدمة المدنية توضح آلية احتساب إجازة المولود بالنسبة للموظف
جامعة تبوك كلية الصيدلة
العسكري
أوضحت وزارة الخدمة المدنية، على أهمية حصول الأب الموظف على أجازة من تاريخ ولادة مولوده. وكانت أجابت الوزارة على استفسار أحد المواطنين الذي يعمل ورزقه الله بمولود وتساءل " وهل تحتسب أيام عطلة عيد الأضحى ويومي الجمعة والسبت ضمن هذه الأيام من تاريخ الولادة؟ " ، فردت الوزارة " إن الأب الموظف يستحق إجازة 3 أيام خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له ". يٌشار أنه يعود الموظفون في المملكة إلى مكاتبهم وأعمالهم الحكومية بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى، التي بدأت من نهاية دوام يوم 4 ذي الحجة، ليعودون إلى مهامهم في خدمة المواطنين والمقيمين يوم غد الأحد، مستأنفين مسيرة التنمية. اجازة المولود للاب 3 ايام - الخدمة المدنية توضح آلية احتساب إجازة المولود بالنسبة للموظف. حسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
7 محرّم 1441 /
06
سبتمبر
2019
02:09
م
أوضحت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الجمعة، أن الأب يمنح إجازة لمدة ثلاثة أيام، والأم 70 يومًا، حال رزقهما الله بمولود. وذكرت الوزارة -عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل تويتر- «لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا، وأجمل هبات الله؛ يُمنح الأب إجازة 3 أيام في حال رزق بمولود، وللأم إجازة وضع 70 يومًا حسب ما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية».
إجازة الأمومة والأبوة - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
(ب) تمتد الإجازة لما مجموعه (60) يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من خمسة أيام، (72) يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من ستة أيام، اعتبارا من تاريخ منحها. إجازة الأمومة والأبوة - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. وبناء عليه فإن إجازة ما بعد الولادة تمتد لفترة تساوي (60) يوم عمل أو (72) يـوم عمل على التوالي، محسوما منها الفترة الممتدة من بداية إجازة الولادة حتى تاريخ الولادة الفعلي والتي يجب ألا تقل عن (10) أيام عمل أو (12) يوم عمل على التوالي. (ج) تحصل الموظفة على إجازة أمومة براتب كامل عن كامل مدة غيابها بموجب الفقرتين (أ) (ب) أعلاه. وفي حال امتدت إجازة ما قبل الولادة لأكثر من (20) يوم عمل أو (24) يـوم عمل على التوالي، بسبب خطأ الطبيب في تقدير تاريخ الولادة فإن ذلك يمنع الموظفة مـن الحصول على راتب كامل حتى التاريخ الفعلي للولادة، شريطة ألا يتجاوز مجموع إجازة الأمومة براتب كامل (60) يوم عمل أو (72) يوم عمل، وأن يعامل أي غياب يزيد على (60) يوم عمل أو (72) يوم عمل كإجازة سنوية أو إجازة خاصة أو إجازة مرضية وفقا لما تقتضيه الظروف. (د) في حال استقالة الموظفة أو طردها من خدمة الوكالة أو تركها الوظيفة خلال ستة أشهر مـن تاريخ عودتها إلى العمل بعد إجازة الأمومة يترتب عليها أن تعيد إلى الوكالة المبالغ التي دفعت لها على شكل راتب وعلاوات خلال إجازة الولادة التي حصلت عليها.
لتحميل مراحل التعيين اضغط هنا
بحث عن النمر
صور عضو ذكرى
اجازة المولود للاب 3 ايام - الخدمة المدنية توضح آلية احتساب إجازة المولود بالنسبة للموظف
أما حسن الفرساني، الموظف بوزارة الداخلية وخريج بكالوريوس قانون بامتياز، فذكر أنه لم يسمع من قبل عن ناشطين يطالبون بهذا الأمر، وإنما سمع بموظفين يطالبون به؛ لأجل التحايل على العمل. وأشار طالب الإعلام في الجامعة الخليجية سلمان الحدي إلى أن الموضوع جدلي، فله مؤيدون ومعارضون. منح إجازة ولادة للأب
أيّد سلمان الحدي منح إجازة للأب على أن تكون أقل من أسبوع واحد، فيما قالت سارة باقر إنها لم تهتدِ لفترة زمنية مناسبة للإجازة، وإن من الأفضل أن يتم تحديدها من قبل الخبراء والمختصين. أمّا زين الحسن فأشارت إلى أن الهدف الرئيس من إجازة الأم هي أنها تكون بحاجة لاستعادة صحتها، فهي بعد الولادة تكون بحالة لا تسمح لها بمباشرة عملها، وليس الهدف لأجل تربية الأبناء؛ لأن التربية تستمر مدى الحياة. اجازة المولود للاب 3 ايام. والأم بعد الولادة تحتاج لمن يساعدها، وهنا فإن الأب يحتاج للإجازة لا لرعاية الطفل؛ بل لمساندة الأم. أما الفرساني فأشار إلى أن دور الأب في فترة الرعاية لا يستدعي منحه إجازة؛ لأن الأم هي التي ترتبط بالمولود من أجل رضاعته ومتابعته. وتابع أن المولود في الأيام الأولى من ولادته يقضي معظم أوقاته بين رضاعة ونوم، ومن هذا المنطلق فإن دور الأب يأتي في دعم زوجته معنويًا، وهذا الدعم لا يحتاج إلى إجازة وإنما يخرج من القلب إلى القلب وإن كان الزوج بعيدًا عن زوجته.
وخلال هذه المدة يحق للأب إجازة لمدة أسبوعين متواصلين. وبعدها يسمح للوالدين بإجازة منفصلة لمدة 32 أسبوعا إضافيا. [5]
بلجيكا [ عدل]
تحصل الأم على إجازة مدتها 15 أسبوعا، أول 30 يوما بعد الولادة تكون مدفوعة الأجر بنسبة 80% من الراتب، و75% من الراتب لبقية الأيام. [5]
آيسلاندا [ عدل]
تمتد الإجازة لمدة 9 أشهر بعد الولادة، ويستطيع الأبوان تقاسمها، فتحصل الأم على 3 أشهر والأب على 3 أشهر، ثم يقرر الزوجان كيفية تقسيم بقية الأشهر فيما بينهما. ويتقاضى الأبوان 80% من رواتبهما خلال الإجازة. [5]
صربيا [ عدل]
تحصل الأم على إجازة أمومة مدفوعة الأجر بالكامل بعد الولادة مدتها 20 أسبوعا. وبعد انقضائها يحصل الوالدان على إجازة إضافية لمدة سنة، ولكن الدفع يقل بمرور الوقت، حيث يحصلان في أول 26 أسبوعا على 100% من الراتب، ثم 60% خلال الأسابيع من 27 إلى 39. [5]
المجر [ عدل]
تمنح الأم 24 أسبوعا من الإجازة مدفوعة الأجر بـ70% من الراتب، وتبدأ قبل 4 أسابيع من الولادة. فيما يحصل الأب على إجازة مدتها أسبوع مدفوعة الأجر. بعد انقضاء الـمدة، يحصل الوالدان على 156 أسبوعا إضافيا مقسمة بينهما. [5]
النرويج [ عدل]
يمنح النظام النرويجي للأم حرية الاختيار فيما يتعلق بالإجازة، فإما إجازة مدتها 35 أسبوعا مدفوعة الأجر، أو 45 أسبوعا مدفوعة الأجر بنسبة 80% من الراتب.
اجازة المولود للاب 3 ايام
2 - يحق للموظفة التي تكون قد أتمت فترة أقل من سنة واحدة من الخدمة المتواصلة في التاريخ المتوقع للولادة الحصول على إجازة أمومة بموجب هذه المادة. إلا أنه يمكنها أن تتغيب عن عملها مدة تصل إلى (20) يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من خمسة أيام، 24 يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من ستة أيام، تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة ولا يسمح لها بالعمل خلال الأيام العشرة أو الإثنتي عشر يوما التي تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة. كما أنه يسمح لها بالعودة للعمل قبل مضي ثلاثين (30) يـوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 5 أيام و(36) يوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 6 أيام وذلك بعد الولادة مباشرة. وإن أي غياب اختياري قبل الولادة والغياب اللازم قبـل وبعد الولادة المنصوص عليهما في هذه الفقرة سيحسمان أولا من الإجازة السنوية المستحقة وسيعاملان عند نفاذها كإجازة خاصة بدون راتب. 3- يجوز منح الموظفة المعينة بعقد محدود الأجل إجازة أمومة بموجب الأحكام ذاتها شريطة أن يكون متوقعا استمرار التعيين لفترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة.
إجازة الأمومة في حكومة رأس الخيمة
في نوفمبر 2016 ، قررت حكومة رأس الخيمة تعديل إجازة الوضع للمرأة العاملة لتكون ثلاثة أشهر براتب إجمالي شامل ، تماشياً مع توجهات مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، ومساهمةً في تعزيز مؤشر التوازن بين الجنسين في الجهات الحكومية ، و تطوير السياسات الرامية لدعم المرأة العاملة لتساهم بفاعليه في خدمة المجتمع. كذلك بادرت حكومة رأس الخيمة عام 2015 في تمديد فترة الرضاعة لتكون سنة كاملة حرصاً على تمكين المرأة من ممارسة دورها الأمومي. آخر تحديث في 13 يونيو 2021