تفاصيل الدورات: الفئة: للنساء فقط المدة:لمدة 4 ايام متواصلة 🎤التقديم:اساسيات الفوتوشوب - أ. فاطمة بنت عبد اللطيف السيد 🎤التقديم:احتراف التصوير بالجوال - أ. هيا بنت عبد الله الحوار 🎤التقديم:حياكة دافئة - أ. سارة بنت خليفة المطير 🎤التقديم:تنسيق الزهور - أ. دورة مجانية بعنوان أساسيات الفوتوشوب - احتراف التصوير بالجوال - حياكة دافئة - تنسيق الزهور. هيا بنت عبد الله الحوار 🗒️التاريخ: من الأثنين 20 ديسمبر الى الخميس 23 ديسمبر 🖥️المكان: اونلاين عبر تطبيق زووم Zoom ⏰التوقيت: ⏰ 19 مساءً بتوقيت السعودية ، قطر ، الكويت ، البحرين ، العراق ، اليمن ⏰ 18 مساءً بتوقيت ليبيا ، مصر، السودان ، الأردن، فلسطين، لبنان، سوريا ⏰ 17 مساءً بتوقيت المغرب ، تونس ، الجزائر ⏰ 20 مساءً بتوقيت الإمارات ، سلطنة عمان Meeting ID: 5697301353 اشترك في قناتنا علي التليجرام لمشاهدة الدورات المجانية السابقة! اشترك في صفحتنا علي تويتر لمشاهدة الدورات المجانية السابقة! اضغط هنا للانضمام إلي جروب واتساب الدورات المجانية أتمنى للجميع مزيد من النجاح والتوفيق
دورة مجانية بعنوان أساسيات الفوتوشوب - احتراف التصوير بالجوال - حياكة دافئة - تنسيق الزهور
نصيحة 5 اخلق حالة من العمق في الصور: نواصل نصائح التصوير بالجوال (الإبداعية) وهنا ببساطة يجب أن تحاول أن يكون لديك حالة من العمق في صورك. يُعد وضع هدف عن قرب على خلفية خارج التركيز out of focus طريقة بسيطة لخلق إحساس العمق هذا. نصيحة 6 استخدم وضع الصور الشخصية: في ايفون سيكون لديك خيار الصور الشخصية portrait وهو خيار مميز للغاية خاصةً إذا كان لديك العدسة الثالثة (المتوفرة في أجهزة آيفون ٧ بلس، 8 بلس، اكس، وأجهزة برو)، حيث أنها صور لا تستخدم بشكل مستمر من قبل معظم الأشخاص وبالتالي سيكون تواجدها أقل في الصفحة الرئيسية على وسائل التواصل الإجتماعي المختلفة وبالتالي جذب مزيد من الاهتمام ونجاح الهدف من الصورة. نصيحة 7 نظم اللقطة الخاصة بك: في الواقع هذه ليست مجرد واحدة من نصائح التصوير بالجوال، بل هو خطأ فادح يقوم به عدد كبير للغاية من المصورين لسبب لا يمكن أن نفهمه أو نصفه سوى انه مجرد تكاسل من الصور في ترتيب العناصر داخل اللقطة. نصيحة 8 استخدم مؤقت الكاميرا: قد يكون مناسبًا في العديد من المواقف استخدام المؤقت timer للحصول على صورة أفضل من ناحية "الثبات" وربما يمكنك الحصول على لقطات إبداعية مثل أن ترمي بعض الألوان قبل ثانية واحدة من الإلتقاط أو غيرها من الطرق الإبداعية.
البَحْث عن مصدر للإلهام، من خلال الاطِّلاع على أشكال الفنّ المُختلفة، كالرسومات، والأفلام، والأزياء، والكُتُب، والإنترنت، والاطِّلاع على ثقافات الشعوب حولَ العالَم. التقاط الصُّوَر باستمرار أثناء اليوم كمُسوَدَّات، حتى لو كان هذا باستخدام الهاتف المحمول ؛ وذلك لفَهْم طبيعة الضوء، وتكوين الأشكال، وزيادة التركيز على العناصر التي لم تلفت انتباهَه من قَبْل. عَرْض الصُّوَر على الأشخاص الذينَ يهتمّون لمصلحة المُصوِّر؛ لأَخْذ النصيحة منهم، والتواصُل مع شخص يَحترِف التصوير؛ لتقييم مُستوى الصُّوَر، وأَخْذ النصائح منه. المراجع
↑ "Contemporary Photography, C. 1945–Present",, Retrieved 24-07-2018. Edited. ↑ Andy Helmut, Erich Gernsheim, Naomi Rosenblum (1-2-2018), "History of photography" ،, Retrieved 9-7-2018. Edited. ^ أ ب Guide To Photography, USA: National Geographic, Page 3-9. Edited. ↑ Éric St-Pierre, Photography 101 Guide, Canada: Uniterra a WUSC & CECI program, Page 11،12،13،23. Edited. ↑ Phil Coomes (29-7-2015), "Ten steps to improve your photography" ،, Retrieved 9-7-2018. Edited.
ولصاحب العمل والمتدرب أن يقوما بإنهائه أو التدريب بأن يقوم الطرف الذي يرغب في إنهائه بإبلاغ الطرف الآخر بذلك، بمدة لا تقل عن أسبوع من تاريخ توقف التدريب و لصاحب العمل أن يلزم المتدرب بأن يعمل لديه مدة مماثلة لمدة التدريب المتفق عليها وإذا رفض المتدرب ذلك او امتنع عن العمل لهذه المدة المماثلة وجب عليه أن يدفع لصاحب العمل كل تكاليف التدريب التي تحملها صاحب العمل أو بالنسبة المتبقية التي امتنع عنها المتدرب وهذا وفقاً لما جاء في نص المادة الثامنة والأربعون في النظام السعودي. وتسري عليه الأحكام الواردة في هذا النظام الخاصة بالإجازات السنوية والعطلات الرسمية والحد الأقصى لساعات العمل وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية وقواعد الصحة والسلامة المهنية وإصابات العمل والشروط المحددة لها ،وهذا ما نصت عليه المادة التاسعة والأربعين من قانون العمل السعودي. نموذج عقد عمل غير محدد المدة. ثالثاً: شروط عقد العمل في النظام السعودي يشترط لصحة عقد العمل أن يتوافر فيه مايلي: لابد أن يكون من نسختين تكون إحداها مع صاحب العمل والأخرى تكون مع العامل أو الموظف. هناك بيانات أساسية لابد أن تتوفر في عقد العمل ليكون صحيحاً منها اسم صاحب العمل والعنوان الخاص به واسم العامل أو الموظف ورقم الهوية الخاص به وجنسية صاحب العمل ويحدد في العقد الراتب أو الأجر إذا كان شهرياً أو أسبوعياً، و مدة سريان العقد و تاريخ انقضائه.
نموذج عقد عمل غير محدد المدة Word
وبدلاً من أداء القسم قبل مباشرة المفتشين لمهامهم جاء نص التعديلات على توقيعهم لتعهد وفق النموذج الذي تعده الوزارة يتضمن التزامهم بأداء عملهم بإخلاص وأمانة وألا يفشوا سر أي اختراع صناعي أو غير ذلك من الأسرار التي يطلعون عليها بحكم عملهم. نظام العمل الحالي نص على أن للمفتش إذا تحقق من وجود مخالفة لأحكام نظامه أو القرارات الصادرة بمقتضاه فله إسداء النصح والإرشاد لصاحب العمل بشأن كيفية تلافي المخالفة أو توجيه تنبيه شفهي أو إنذار كتابي لتدارك المخالفة خلال مدة معينة أو تحرير محضر، أما النص الجديد فنص على تحرير محضر ضبط بالمخالفة وفق أحكام اللائحة التنفيذية لضبط أعمال التفتيش وتنظيمها ورفعه إلى الوزير لإصدار قرار بذلك. وجاءت التعديلات المقترحة على نظام العمل بعقوبات لمخالفي أي حكم من أحكامه تبدأ بغرامة مالية لا تتجاوز 100 ألف ريال ثم إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يوماً أو إغلاقها نهائياً ويمكن جمع أكثر من عقوبة مرة واحدة كما يجوز مضاعفتها في حال تكرار المخالفة وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة بشأنهم، وتؤول مبالغ الغرامات المحصلة والمقررة بموجب نظام العمل إلى صندوق تنمية الموارد البشرية.
الخميس 9 ذي القعدة 1435 هـ - 4 سبتمبر 2014م - العدد 16873
رأي في الأنظمة
يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار كتابي يوجهه أحد طرفي العقد إلى الطرف الآخر في عقد العمل غير المحدد المدة متضمناً رغبته في إنهاء العقد بعد انقضاء مدة معينة، تسمى مهلة الإخطار، وفي حالة توجيه من العامل إلى صاحب العمل تسمى استقالة، أما توجيهه من قبل صاحب العمل فيعرف بالإنذار بالفصل، ويترتب عليه في كلتا الحالتين إنهاء العلاقة العمالية بين الطرفين بعد انقضاء المدة المذكورة في الإخطار.