خمس مهن لا يشملها نظام عقود العمل الجديدة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، أن المبادرة الجديدة لتحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين اعتبارًا من 14 مارس 2020 خمس مهن لا يشملها نظام عقود العمل الجديدة في المملكة العربية السعودية
وقال المتحدث باسم الوزارة ناصر الحزاني ، في حديث لـ "الإخبارية" ، إن المبادرة لا تشمل العمالة المنزلية ، حيث إنهم متخصصون في العمالة المهنية في القطاع الخاص ، ولدى العمالة المنزلية نظام
أشارت مصادر في وزارة الموارد البشرية إلى أن المبادرة لا تشمل مهن مثل
حارس
سائق خاص
الراعي
بستاني (مزارع)
العمالة المنزلية. أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 4 نوفمبر مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية ، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني ، والتي تهدف إلى دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب ، وتمكين ، و تنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل. الأكثر مشاهدة: رصد آلي لمخالفات تبديل المسارات على طرق الرياض وجدة والدمام
ساعات العمل في قانون العمل السعودي
حساب أجر الساعات الإضافية
قانون العمل السعودي 2020
تقدم المبادرة 3 خدمات رئيسية ،
خدمة تغيير الوظيفة
آلية الخروج والعودة و
آليات الخروج النهائي
عقود العمل المرن
تشمل خدمات المبادرة جميع العمالة الوافدة في القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق أطراف العلاقة التعاقدية ، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في 14 مارس 2021.
نظام عقود العمل السعودي الجديد 1442 وطريقة توثيقها | موقع كلمات
نظام العقود السعودي الجديد 1442
من أجل العمل على تطوير سوق العمل السعودي، ومن أجل تحسين علاقات العمل التعاقدية، قامت وزارة العمل والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوفير مجموعة من الخدمات الالكترونية التي حققت بدورها أو تسعى بدورها تحقيق الأهداف، ومن خلال ما يلي سنعرض لكم مجموعة من الخدمات الرئيسة الامة، وهي الخدمات التالية:
توفر وزارة الموارد البشرية خدمة التنقل الوظيفي. وخدمة تحديث آليات الخروج والعودة أو الخروج النهائي من المملكة. شملت المبادرات كافة الوافدين العاملين بداخل المملكة العربية السعودية، العاملين في القاطع الخاص بناء على الضوابط المحددة لحماية الطرفين والعلاقات التعاقدية معهم. ومن ضمن خدمات العمل السعودي العمل على توفير التنقل الوظيفي للوافدين، للدخول في عمل آخر بعد انتهاء عقد عمله بدون الحاجة للحصول على موافقة صاحب العمل الأساسي. ومن ثم السماح للعامل الوافد بالخروج والعودة في أي وقت ويتم إشعار صاحب العمل بشكل إلكتروني. وقدمت خدمات ساعدت التعديلات الجديدة عليها العامل الوافد على الخروج النهائي عقب انتهاء مدة العمل. موعد تطبيق نظام العمل السعودي الجديد 1442
نظرا لتساؤل الكثيرون عن التعديلات التي طرأت على نظام عقود العمل السعودي، كما تم الإعلان عنه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فقد تسائل المواطنين السعوديين المهتمين بنظام عقود العمل السعدي عن موعد تطبيق نظام العمل السعودي، حيث قررت وزارة الموارد البشرية على تطبيق وتنفيذه في المملكة العربية السعودية على على العاملين وأصحاب العمل ، وذلك ابتداءا من تاريخ 14 مارس 2021 المقبل، على أن يتم تطبيق كافة التعديلات في سوق العمل سواء المتواجدين أو الوافدين الجدد.
السعودية تقر 38 تعديلا على عقود العمل الجديدة | عرب نت 5
نظام عقود العمل السعودي الجديد 1442 وطريقة توثيقها، إضافة إلى مجموعة التساؤلات المتعلقة بالخدمات الحكومية المقدمة من قبل الوزارات المختلفة من وزارت المملكة العربية السعودية، والتي تسعى بدورها هذه الخدمات التسهيل على المواطنين القيام بالعديد من المعاملات المختلفة، وقامت وزارة العمل والموارد البشرية في المملكة عل تقديمالخدمات الخاصة بنظام عقود العمل السعودي، فقد وضحنا لكم الخطوات المتبعة من أجل توثيق عقد العمل السعودي بشكل الكتروني دون الحاجة للتوجه إلى فروع الوزارة المختلفة في أرجاء المملكة.
خمس مهن لا يشملها نظام عقود العمل الجديدة في المملكة العربية السعودية - صديق
وتوقع المرسي أن تتيح بيئة العمل السعودية في ظل النظام الجديد حوالي 500 ألف فرصة عمل للمصريين العام المقبل، وهو عدد مماثل تقريبا للمصريين الذين عادوا من هناك في الفترة الأخيرة. وأضاف المرسي أن من بين مزايا النظام الجديد أيضا سهولة الانتقال إلى وظائف تتناسب مع طبيعة المهارات الأصلية التي يمتلكها العامل المصري والذي قد يكون سافر للعمل بمهنة أخرى كانت الفرصة المتاحة أمامه. كما يمكن للعامل المصري مع تسهيل الانتقال الوظيفي في النظام الجديد اكتساب مهارات أخرى تكون مطلوبة من أجل وظائف أخرى يمكنه الالتحاق بها بعد انتهاء عقده مع صاحب العمل الأول، وفقا للمرسي. وأشار المرسي إلى أن النظام يسهل الإجراءات للعامل المصري بالسعودية الذي يرغب في الاستمرار بالعمل في السعودية بعد انتهاء عقده وعدم العودة للوطن، ولكن بشرط توفير فرصة عمل جديدة لنفسه. تحسين الأجور يعد أيضا إحدى الثمرات المتوقعة للعامل المصري من المبادرة السعودية الجديدة التي ستدفع الشركات لتحسين الرواتب في ظل المنافسة والحفاظ على أصحاب المهارات من العمالة الوافدة بعد تطبيق النظام الجديد، بحسب ما قال عادل حنفي. وقال المرسي إن النظام الجديد سيسهم في زيادة أجر العامل المصري ذي المهارة والكفاءة من خلال إما قبول عروض جديدة أعلى أجرا بعد انتهاء عقده أو خلال فترة العقد بالتوافق مع صاحب العمل الأول، وإما من خلال التفاوض مع صاحب العمل الأصلي لزيادة الأجر للحفاظ على العامل من الانتقال لفرص أخرى أفضل.
كيف يستفيد المصريون في السعودية من نظام عقود العمل الجديد؟ | مصراوى
حفظ حقوق صاحب العمل وفيما يتعلق بحماية صاحب العمل، قال نائب الوزير: إن التعديلات تكفل حمايةً مشروعةً لمصالح صاحب العمل إذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء المنشأة، بمنعه من منافسته بعد انتهاء العقد وذلك حسب فترة زمنية محددة لا تزيد مدتها على سنتين من تاريخ انتهاء العلاقة، وعدم كشف أسرار العمل في حال كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بالاطلاع على أسرار مهمة، وفي حال قام العامل بإفشاء أسراره يحق لصاحب العمل رفع دعوى خلال سنة من اكتشاف ذلك وفق اشتراطات معنية. حفظ حقوق العامل ووفقًا للتعديلات الجديدة تلتزم المنشآت بدفع الأجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، وذلك حفاظا على حقوقهم ولإثبات المبالغ المودعة في حساباتهم ومقارنتها بالمتفق عليه في عقد العمل.. مشيرا إلى أنها أيضا تحمي سمعة الموظفين بعدم جواز تضمين شهادة الخدمة ما قد يسيء للعامل أو يقلل فرص العمل أمامه. لجان عمالية وجاءت التعديلات لتكون محفزًا للمنشآت في تأسيس لجان عمالية لديها تتولى التصرف في الغرامات التي تفرض على العامل، حيث لا يحق للمنشأة التي لا توجد لديها لجنة عمالية أن تتصرف في الغرامات دون موافقة الوزارة حفظًا لحقوق العمالة.
وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في شهر مارس المقبل من عام 2021م.
كتب: د. هانى قطب سليم
جنوب إفريقيا صاحبة الاقتصاد الأكبر والأكثر تطورا بين كل الدول الإفريقية، ويوجد بها أكبر عدد سكان من ذوى الأصول الأوروبية فى إفريقيا، وأكبر تجمع سكانى هندى خارج آسيا، وأكبر مجتمع ملون من ذوى البشرة السوداء فى إفريقيا، مما يجعلها من أكثر الدول تنوعاً فى السكان فى القارة الإفريقية. يبلغ عدد سكانها حوالى 50 مليون نسمة، نسبة المسلمين بها 25% من عدد السكان. تعداد المسلمين في إندونيسيا وكيف فتحت - إسلام ويب - مركز الفتوى. هى دولة تقع فى أقصى جنوب إفريقيا ، تقع فى الطرف الجنوبى للقارة ويحدها كل من ناميبيا، بوتسوانا، زيمبابوي، موزمبيق وسوازيلاند، كما أن دولة ليسوتو محاطة بالكامل بأراضى جنوب إفريقيا. وصل الإسلام إلى جنوب إفريقيا عام1652 عندما أخذ الهولنديون يفرضون سيطرتهم على جزر أندونيسيا، وشبه جزيرة الملايو وقاوم المسلمون فى هذه المناطق الاحتلال، فتم ترحيلهم إلى جنوب إفريقيا. وكان من بينهم الشيخ يوسف شقيق ملك جاوا وزعيم المقاومة ضد الاحتلال الهولندى ، وجاء ومعه 49 من المهاجرين المسلمين، كسجناء واستقدم البريطانيون العمال من شبه القارة الهندية الباكستانية، لزراعة قصب السكر، وكان بين العمال عدد كبير من المسلمين، وبعد استقرار هم قاموا بنشر الدعوة الإسلامية بين الجماعات المستضعفة وهكذا دخل الإسلام أقوى قلاع التفرقة العنصرية.
تعداد المسلمين في إندونيسيا وكيف فتحت - إسلام ويب - مركز الفتوى
وهكذا نرى أن الإسلام في مسيرته في جزر إندونيسيا قد قفز من مجموعة من الجُزُر إلى أخرى بسلام وبدون أي حرب، وفي هذا الجزء من العالم تقوم الآن جمهورية إندونيسيا، وهي أكبر بلد إسلامي على الأرض [6]. الإحتلال البرتغالي لإندونيسيا
الحقيقة أن جزر إندونيسيا تتمتَّع بموقع ممتاز وأهمية خاصَّة، وبموارد أَوَّلِيَّة ضخمة، وهو ما أطمع فيها الاستعمار بكل أصنافه؛ البرتغالي، والهولندي، والإنجليزي، والإسباني، والأمريكي؛ ففي الوقت الذي بدأ المسلمون يُثَبِّتُون أقدامهم في إندونيسيا كانت مخالب الأوروبيِّين من جهة ثانية تَنْشَب فيها لتَجِدَ لها مركزًا ثابتًا مستَقِرًّا في هذه المنطقة؛ وذلك لحقدهم الصليبي الذي حمل المظهر الاقتصادي بحاجتهم إلى التوابل المرتفعة الثمن في أوروبا [7].
كما تروي بعض كتب التاريخ أن بعض التجار الإندونيسيِّين قد وصلوا إلى بغداد أيَّام الخليفة العباسي هارون الرشيد ، وعندما قَفَلوا راجعين كانوا يحملون بين جوانحهم عقيدة الإسلام، وعندما وَصَلُوا إلى بلادهم قاموا بدعوة واسعة النطاق لها [3]. وفي أوائل القرن التاسع الهجري الخامس عشر الميلادي بدأ الدِّينُ الإسلامي ينتشر بسرعة في أطراف الدولة، وأخذت السلاطين والقبائل المسلمة تُقَاوِم السلطة البوذيَّة في "جاوة"، وكان من أهمِّ تلك السلاطين المسلمة سلاطين "آشِنْ" في أقصى الشمال من جزيرة "سومطرة"، وسلاطين "مَلاكَا" في غربي شبه جزيرة "ملايا"، الذين أسَّسُوا تجارة مستقلَّة عن الدولة مع التُّجَّار المسلمين العرب والفرس والصينيين والهنود، وقد أسلم هؤلاء نتيجة احتكاكهم مع المسلمين العرب والفرس [4]. جاوه مركز إشعاع إسلامي
وقد كان لانتشار الإسلام أثره العميق في قيام ممالك إندونيسية متعددة في تلك الجزر، مثل مملكة "بنتام" التي أسَّسها الملك حسن الدين في جاوة الغربية، ومملكة "متارام" التي أقامها رجل عسكري يُدعى "سنافاني" في شرق جاوة؛ وبذلك أصبحت جزيرة جاوة مركز إشعاع للدِّينِ الإسلامي، وانتقل منها إلى غيرها من الجزر، وكان هناك أيضًا مملكة "آتشيه" في شمال سومطرة، ومملكة "ديماك" في وَسَط جاوة، والتي أقامها رمضان فاطمي عام 832هـ، وكذلك مملكة "بالمبانغ" في جنوب سومطرة [5].