السعر Add to Compare Product سونا مكوى بخار للملابس بقوة 1500 واط وسعة 1. السعر Add to Compare Product Add to Compare Product 90. السعر Add to Compare Product 90. السعر دايو مكواة عامودي 1800 واط عاليه الجودة وبسعة 2. 6 لتر 90. السعر Add to Compare Product دايو مكواة عامودي 1800 واط عاليه الجودة وبسعة 2. السعر Add to Compare Product Add to Compare Product 150. السعر Add to Compare Product 150. السعر دايو مكوى بخار عامودي بقوة 2280 واط عاليه الجودة وبسعة 1. 6 لتر لأداء عالي ومثالي في كي الملابس بجميع أنواعها 150. السعر Add to Compare Product دايو مكوى بخار عامودي بقوة 2280 واط عاليه الجودة وبسعة 1. السعر Add to Compare Product Add to Compare Product 49. افضل سعر مكواه بخار يدوية بلاك اند ديكر، 1200 واط، ابيض - HST1200 في مصر 2021| بي تك. السعر Add to Compare Product 49. السعر كونتي مكوى عامودي بقوة 2100 واط وسعة 1. 8 لتر عالي الجودة إعدادات مختلفة للبخار سعة خزان المياه 1. 8 لتر 49. السعر Add to Compare Product كونتي مكوى عامودي بقوة 2100 واط وسعة 1. السعر Add to Compare Product Add to Compare Product 85.
- مكوى بخار يدوي عربي
- مكوى بخار يدوي توتر
- مكوى بخار يدوي حر عربي
- منصة اعتماد الاستعلام عن الحقوق المالية للموظف والبيانات 1443 - ثقفني
- فصل الموظف الحكومي وفق نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف السعودي الحكومي - موقع شملول
مكوى بخار يدوي عربي
وظائف متعددة: كوي, بخار, تنظيف, تعقيم
آمن على الأقمشة الحساسة
إحماء سريع لإستخدام سهل
فرشاة قماش لإزالة الشوائب والوبر
فرشاة لتنظيف الأثاث
قوي وإقتصادي في استهلاك الطاقة 1000w
إطفاء تلقائي
سهل الاستخدام للملامس المعلقة والستائر
1. 00 ₪
مكوى بخار يدوي (زهري)
مكوى بخار يدوي (اسود)
هذه التركيبة غير موجودة. Add to Cart
Buy Now
mega
Terms and Conditions
100% Original
Free Delivery
30 Days Return
مكوى بخار يدوي توتر
هل لديك أي استفسار؟ لا تتردد بالاتصال +962 6 5150000 الصفحة الرئيسية الالكترونيات و الأجهزة المنزلية اجهزة كهربائية صغيرة اجهزة منزلية مكوى مكوى عامودي فهرس المنتجات 14. 95 د. أ. السعر 2. السعر 1. السعر 659. 00 د. السعر 100% دفع آمن دفع من خلال بوابات آمنة وسريعة خدمة موثوقة يمكنك الاطلاع على سياسة الدفع والارجاع دعم فني 24/7 لديك استفسار؟ يمكنك دائما الاستفسار عن اي منتج وسنقوم بالرد فورا Shop on the go قم بتنزيل التطبيق لتصبح العروض بين يدك عروضنا الخاصه طناجر و كسرولات 82. 50 د. 74. 25 د. السعر الأساسي -10%إيقاف السعر طناجر و كسرولات 76. 68. مكوى بخار يدوي توتر. 85 د. السعر الأساسي -10%إيقاف السعر طناجر و كسرولات 72. 64. 80 د. السعر الأساسي -10%إيقاف السعر Grid Grid-2 List List-2 Catelog
عامل التصفية النشط
Add to Compare Product 89. السعر Add to Compare Product 89. السعر 89. السعر Add to Compare Product Add to Compare Product 55. السعر Add to Compare Product 55. السعر سونا مكوى بخار للملابس بقوة 1500 واط وسعة 1. 9 لتر عاليه الجودة القوة 1260 - 1500 واط التسخين الفوري خلال45 ثانية 55.
مكوى بخار يدوي حر عربي
تنظيف خزان المكوى وإفراغه من الماء بعد الانتهاء لتجنّب التسرب، أو إتلاف الأجزاء الداخليّة للمكوى لاحقاً.
منذ 1980 ولا زلنا مستمرون
الرئيسية / أجهزة كهربائية
₪ 80
وظائف متعددة: كوي, بخار, تنظيف, تعقيم
أرضية مضادة للإلتصاق
قاعدة خاصة مرفقة
مفتاح تحكم لجميع أنواع الأقمشة
آمن على الأقمشة الحساسة
إحماء سريع لإستخدام سهل
فرشاة قماش لإزالة الشوائب و الوبر
فرشاة لتنظيف الأثاث
قوي وإقتصادي في استهلاك الطاقة 900w
إطفاء تلقائي
هل تعلم: حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الإستقالة
حقوق الموظف الحكومي بعد الإستقالة
الاستقالة تنهي عقد العمل على الفور أو في نهاية فترة الإشعار، حسب ما يقبله صاحب العمل، لا ينتهي العقد في تاريخ تقديم الإشعار، تنتهي فقط عند انتهاء فترة الإشعار (ما لم تتنازل عن شرط الإشعار). الاستقالة تنهي علاقة العمل، حيث ينص قانون الشروط الأساسية للعمل على مطالبتك بتزويد الموظف بشهادة خدمة عندما تغادر وظيفتك، بغض النظر عن سبب تركك للعمل، لذلك، عندما يستقيل الموظف الخاص بك، يتعين عليك تزويده بشهادة خدمة. في حال استقالة الموظف بعد قضائه عشرين سنة في المهنة، يكون له الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وأيضا يكون له الحق في الحصول على معاش. وأخيرا في نهاية رحلتنا مع حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة ، يجب أن نشير إلى ضرورة أن يحترم الموظف المكان الذي عمل فيه طوال حياته ولا يذكرة بالسوء مهما عاش بها لوقت أطول من العادي.
منصة اعتماد الاستعلام عن الحقوق المالية للموظف والبيانات 1443 - ثقفني
ما هي الوظيفة العامة؟ تعريف الموظف العام ما هي حقوق الموظف الحكومي؟ ما هي الواجبات التي يقوم بها الموظف الحكومي؟ ما هي الوظيفة العامة؟ الوظيفة العامة هي من المهام التي يؤديها الموظف العام أثناء عمله، وتخضع هذه الوظيفة لمجموعة من القواعد التي ينظّمها القانون الإداري، كما أنها خارج نطاق تطبيق قواعد قانون العمل، لأنها تدل على السياسات العامة المتبعة في الدول، وكذلك قدرة الموظف العام على أداء واجباته على النحو الأمثل، فإذا تم تصحيح أداء الموظف العام في الدولة، فإن الوظيفة العامة ستتطور بما يؤدي إلى تقدم الدولة، وبالتالي فإن للموظف العام حقوق موظف حكومي، وسيتم فيما يلي تحديد واجبات الموظف الحكومي. تعريف الموظف العام: اقتصرت معظم التشريعات الصادرة في مجال الوظيفة العامة على تحديد معنى الموظف العام في مجال تنظيمه، لكن معظم الدول لم تلجأ إلى تعريف الموظف العام، وذلك لاختلاف الوضع القانوني بين البلدان للموظفين العموميين، بالإضافة إلى التجديد المستمر للقانون الإداري الذي ينظم جميع الأحكام المتعلقة بالوظيفة العامة والموظفين، فيما يتعلق بتعريف الموظف العام: هو كل شخص صدر قرار تعيينه من السلطة المختصة في وضع نظامي خدمة مرفق عام تديره الدولة أو شخص القانون العام.
فصل الموظف الحكومي وفق نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
ولا يفوتك التعرف على: اجراءات الاستقالة من القطاع الخاص ومتى تبطل الاستقالة وكيفية العدول عنها
الأشياء التي يجب مراعاتها عند التعامل مع الاستقالات
عندما يستقيل الموظف، يكون عادةً ملزم بتحديد فترة الإشعار المنصوص عليها في عقد العمل الخاص به أو التي يقتضيها القانون، وذلك لأن الغرض من فترة الإشعار هو السماح لك بالعثور على بديل والتأكد من وجود عملية نقل سلسة حتى يمكن أن يستمر العمل دون انقطاع على الرغم من استقالة الموظف. إذا استقال الموظف دون إخطار وفقًا لما يقتضيه القانون أو من حيث عقد العمل، فإنه ينتهك العقد ولا يتعين عليك دفع إشعار الدفع في مثل هذه الحالة، إذا لم تقم الموظفة بعد إخطارها بإلغاء فترة إشعارها، فلا يتعين عليك دفعها (بدون عمل أو بدون أجر). إذا أعطى الموظف إخطارًا متأخرًا أو قصيرًا يمثل خرقًا للعقد، فيمكنك إما احتجاز الموظف على ما تبقى من العقد أو إلغاؤه ومطالبته بالتعويض، وإذا لم يقدم الموظف إخطارًا مناسبًا واخترت الاحتفاظ به بالعقد، فسيتم إنهاء العقد بعد فترة الإشعار الكاملة. لا يمكن للموظف الحصول على إجازة خلال فترة الإشعار عندما تكون قد تلقيت إشعارًا، لكن يمكنها أن تأخذ إجازة عندما كانت هي التي أنهت العقد بالاستقالة، لا يسمح أصحاب العمل عادة للموظفين بالحصول على إجازة سنوية خلال فترة الإشعار لضمان استمرارية العمل والتسليم السلس.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف السعودي الحكومي - موقع شملول
شهادة راتب لمن يهمه الامر هي احدى الشواهد المطلوبة رغم انها من الوثائق البسيطة التي لا تحتوي على الكثير من التفاصيل، الا انها تستخدم لتأدية العديد من الخدمات كالمصادقة على العقود واثناء الرغبة في استخراج التأشيرات الخاصة بالسفر وغيرها كثير، ومن خلال هذه التدوينة سنقدم لكم شهادة لمن يهمه الامر توضح عمل الموظف وراتبه بالعربي والانجليزي. تعرف ايضا: صيغة خطاب تعريف بالراتب doc بالعربي والانجليزي. شهادة راتب لمن يهمه الامر شهادة راتب لمن يهمه الأمر هي عبارة عن وثيقة او مستند رسمي يفيد صاحب الشهادة، سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، حيث ان هذا النوع من المستندات مطلوب لتأدية العديد من الخدمات خاصة خدمات التأشيرة والاتصالات لمعرفة نوع عمل صاحب الشهادة بالاضافة الى كشف الراتب الخاص به. قد يهمك أيضا: نماذج اختبارات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني doc. شهادة لمن يهمه الامر توضح عمل الموظف وراتبه بالعربي والانجليزي تعد شهادة لمن يهمه الامر أحد المستندات الاكثر استخداما لذا فهي مطلوبة ويكثر البحث عنها، وهذه بعض النماذج المصورة والكتوبة وبصيغة doc و pdf باللغتين العربية والانجليزية.
ونبدأ بالمادة الرابعة من نظام الخدمة المدنية التي تقول: (مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف أن يكون: أ – سعودي الجنسية، ويجوز استثناءً من ذلك استخدام غير السعودي بصفة مؤقتة في الوظائف التي تتطلب كفاءات غير متوفرة في السعوديين؛ بموجب قواعد يضعها مجلس الخدمة المدنية. ج – لائقاً صحياً للخدمة د – حسن السيرة والأخلاق. هـ – حائزاً على المؤهلات المطلوبة للوظيفة، ويجوز لمجلس الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط. و – غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة حتى يمضي على انتهاء الحد أو السجن ثلاث سنوات على الأقل. ز – غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية ما لم يكن قد مضى على صدور قرار الفصل ثلاث سنوات على الأقل. والمادة الحادية عشرة من نظام الخدمة المدنية تقول: (يجب على الموظف خاصة: أ – أن يترفع عن كل ما يخل بشرف الوظيفة والكرامة سواء كان ذلك في محل العمل أو خارجه0 ب – أن يراعي آداب اللياقة في تصرفاته مع الجمهور ورؤسائه وزملائه ومرؤسيه. ج – أن يخصص وقت العمل لأداء واجبات وظيفته، وأن ينفذ الأوامر الصادرة إليه بدقة. وأمانة في حدود النظم والتعليمات.