تكون العدوى أكثر شيوعًا عند الأطفال كثير من الناس ليس لديهم أعراض على الإطلاق ، يشعر بعض الناس بالحكة حول فتحة الشرج أو المهبل ، قد تصبح الحكة شديدة. [4]
دودة الانكلستوما
الانكلستونا هي نوع من الديدان الاسطوانية التي يمكن أن تصيب الإنسان عند المشي حفاة لأن يرقات الدودة تعيش في التربة ويمكن أن تخترق الجلد ، وفي البداية قد يعاني الناس من طفح جلدي مثير للحكة حيث تخترق اليرقات الجلد ، ثم الحمى والسعال والصفير أو آلام البطن وفقدان الشهية والإسهال. 3 من أهم أنواع الديدان الاسطوانية. يمكن أن تسبب العدوى المزمنة الحادة فقدان الدم و فقر الدم الذي يكون أحيانًا شديدًا بما يكفي للتسبب في التعب وأحيانًا قصور القلب وتورم واسع النطاق ، يشخص الأطباء العدوى عن طريق تحديد بيض الدودة الشصية في عينة البراز ، يتم علاج العدوى بالأدوية المضادة للطفيليات مثل ألبيندازول. [5]
دودة الاسكارس
هي أشهر دودة خطية تصيب الإنسان وعادة ما تكون ديدان كبيرة يصل طولها إلى حوالي 40 سم ، وتتميز بفم محاط بثلاث شفاه ، ويعتبر Ascaris Lumbricoides هو أكثر الطفيليات شيوعًا في البشر ، وهناك أكثر من 25 في المائة من سكان العالم مصابون بهذه الديدان ، ويموت حوالي 20 ألف شخص بسبب الإصابة بالإسكارس سنويًا ، توجد دودة متطابقة تقريبًا، غالبًا ما تسمى A. suum موجودة في الخنازير ، ومع ذلك ، فليس من المؤكد أن هذا النوع يختلف عن النوع الذي يصيب البشر.
- 3 من أهم أنواع الديدان الاسطوانية
- أنواع الديدان الاسطوانية | المرسال
- لماذا سميت الديدان الاسطوانية بهذا الاسم - موقع محتويات
3 من أهم أنواع الديدان الاسطوانية
أنواع الديدان الاسطوانية
تصنّف أنواع الديدان الاسطوانية إلى عدةِ تصنيفاتٍ رئيسية تتمثل بمايلي [3]:
الديدان الاسطوانية التي تصيب البشر
الديدان الدبوسية: يتسلل هذا النوع من الطفيليات إلى المستقيم والقولون في جسم الإنسان، من أهم المعلومات عنها:
الوصول إلى الجسم البشري بابتلاع بيض الدودة الدبوسية. خروج الأنثى من فتحة الشرج، إلا أنها تترك بيضًا يفقس في الأمعاء خلال ساعات نوم الإنسان. من أعراض الإصابة بها الشعور بحكةٍ في المهبل وفتحة الشرج. الانكلستوما، تلتصق بجلد الإنسان فور المشي حافيًا فور التراب؛ إذ تخترق اليرقة طبقات الجلد. دودة الاسكارس، أكثر الأنواع انتشارًا بين الديدان الاسطوانية التي تصيب الإنسان، يتخطى طولها 40 سم. الديدان الاسطوانية التي تصيب الحيوانات
Toxascaris leonina، نوع من أنواع الديدان الاسطوانية التي تغزو أجسام القطط. لماذا سميت الديدان الاسطوانية بهذا الاسم - موقع محتويات. Toxocara canis, ديدان تصيب الكلاب لها شكل مستدير. Parascaris equorum, ديدان اسطوانية تصيب الحمير وأجسام الخيول بوصولوها للرئتين والكبد بعد ابتلاع الخيل لأيٍ من البيوض. وبذلك نكون قد تناولنا إجابة سبب تسمية الدودة الاسطوانية وأنواعها، إضافةً إلى طرق انتقالها إلى جسم الكائن الحي، إذ أنها تشكل خطورة على صحة الإنسان بالدرجة الأولى؛ لذلك لا بد من أخذ الحيطة والحذر قدر الإمكان.
أ نواع الديدان الاسطوانية التي تصيب الحيوانات
ديدان الكلب والقط
تشمل الديدان الاسطوانية Toxocara canis و Toxascaris leonina ، على الرغم من أن هذا الأخير يؤثر بشكل أساسي على القطط ، بينما تصيب Baylisascaris procyonis الكلاب أحيانا ، وإلى جانب Toxascaris leonina ، يمكن أن تعاني القطط أيضًا من طفيلي Toxocara cati ، تلتقط الكلاب والقطط الديدان المستديرة من تناول البيض أو أكل الحيوانات المصابة ، ويمكن للقطط الصغيرة الإصابة باليرقات أثناء تناول حليب أمهاتهم المصابة ، تستطيع الجراء أيضًا التقاط الديدان المستديرة في الرحم. ديدان الخيول
يؤثر Parascaris equorum على الخيول والحمير ، يمكن أن يعيش بيض الأسكاريد لسنوات في التربة ، بعد ابتلاع الخيول البيض تفقس في الأمعاء الدقيقة ، وتتجه اليرقات أيضًا إلى الكبد والرئتين ، في الأعضاء الأخيرة ، يمكن أن تسبب أضرارًا كبيرة ، تصاب الخيول المصابة بشدة بسعال من اليرقات التي تهاجر إلى القصبة الهوائية ، وتعيش الديدان المستديرة البالغة في الأمعاء الدقيقة. ديدان الدواجن
يؤثر Ascaridia galli على الديوك الرومية والدجاج ، وتعاني الطيور المصابة بشدة من فقدان الوزن والإسهال ، مما قد يؤدي إلى نتائج مميتة ، تضع إناث الأسكاريد بيضها في أمعاء الطائر ، والتي تمر بعد ذلك في البراز ، فيما بعد يأكل الدجاج أو الديوك الرومية اليرقات المصابة.
أنواع الديدان الاسطوانية | المرسال
ما هي الديدان الاسطوانية
الديدان الأسطوانية والمعروفة أيضًا باسم الديدان الخيطية ، هي مصطلح شائع للطفيليات التي تضم فصيلة النيماتودا التي تحتوي بشكل أساسي على أنواع تعيش بحرية وتوجد في كل مكان على وجه الأرض وتسبب عدوى فطرية ، يقدر الباحثون أنه قد يكون هناك ما يصل إلى 500000 نوع ، لكن حوالي 60 نوعًا فقط تصيب البشر والحيوانات مثل الطفيليات ، وكل دودة خيطية لها دورة حياة يمكن أن تكون معقدة ، كثير منهم لا يكتمل سوى جزء من دورتهم في البشر والحيوانات. [1]
أنواع الديدان الاسطوانية التي تصيب الإنسان
الديدان الدبوسية
الديدان الدبوسية هي طفيليات صغيرة يمكن أن تعيش في القولون والمستقيم ، تصيب الانسان عندما يتم ابتلاع بيضهم ، ثم يفقس البيض داخل الأمعاء أثناء النوم ، وتترك إناث الدودة الدبوسية الأمعاء من خلال فتحة الشرج وتضع بيضها على الجلد القريب. تنتشر الديدان الدبوسية بسهولة ، عندما يلمس الأشخاص المصابون فتحة الشرج ، تلتصق البويضات بأطراف أصابعهم ، يمكنهم نشر البيض للآخرين مباشرة من خلال أيديهم ، أو من خلال الملابس الملوثة أو الفراش أو الطعام أو غيرها من الأشياء يمكن أن يعيش البيض على الأسطح المنزلية لمدة تصل إلى أسبوعين.
[/highlight] 0 تعليق
لماذا سميت الديدان الاسطوانية بهذا الاسم - موقع محتويات
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
بوابة علم الحيوان
لمزيد من المعلومات، انظر ديدان أسطوانية. في كومنز صور وملفات عن: ديدان أسطوانية
تصنيفات فرعية
يشتمل هذا التصنيف على 12 تصنيفا فرعيا، من أصل 12. أ
أجناس الديدان الأسطوانية (2 ت)
أنواع الديدان الأسطوانية (11 ص) ب
بذرة ديدان أسطوانية (2 ص) ت
تحت طوائف الديدان الأسطوانية (1 ت)
تشريح الديدان الأسطوانية (4 ص) د
ديدان أسطوانية حسب سنة الوصف (4 ت)
ديدان أسطوانية وبشر (1 ت، 2 ص) ر
رتب الديدان الأسطوانية (1 ت)
رتيبات الديدان الأسطوانية (1 ت) ف
فصائل الديدان الأسطوانية (2 ت، 6 ص)
فصيميات (1 ص)
فوق فصائل الديدان الأسطوانية (2 ت)
صفحات تصنيف «ديدان أسطوانية»
يشتمل هذا التصنيف على 43 صفحة، من أصل 43.
تعد كل أنواع الديدان طفيليات داخلية تعيش في الجهاز الهضمي للإنسان أو الحيوان ويسمى العائل وتسبب له عدوى طفيلية. تتغذى هذه الطفيليات على الغذاء المهضوم للعائل مسببة له أضرارا عديدة ومتفاوتة باختلاف أنواع الديدان منها فقر الدم وسوء التغذية. خطر العدوى الطفيلية يزداد في المناطق الريفية حيث الاحتكاك المباشر مع الحيوانات أو المناطق النامية التي يكون بها الصرف الصحي سيئا وتقل بها النظافة الشخصية. أنواع الديدان
تختلف أنواع الديدان باختلاف شكلها، يوجد عدة أنواع من الديدان المعوية التي تسبب العدوى الطفيلية ومنها:
الديدان الدبوسية أو الخيطية threadworm أو pinworm وهي من أكثر أنواع عدوى الديدان المعوية شيوعا في العالم ويمكنها إصابة الأمعاء الغليظة، تظهر تحت المجهر رقيقة، ونحيلة، وبيضاء برأس غير حاد وذيل مدبب، يبلغ طولها حوالي ربع إلى نصف بوصة. تصيب الأطفال في المقام الأول ومن ثم تنتقل العدوى إلى الآباء. أكثر المضاعفات التي تسببها الديدان الدبوسية شيوعا داء السرميات أو الدودة المعوية Enterobiasis. الديدان الشريطية tapeworm وهي من أنواع الديدان المفلطحة، يتكون جسمها من شرائح كل قطعة بحجم حبة الأرز وتشبه الشرايط إلى حد ما، يمكن أن يصل طولها إلى حوالي ٣٠ قدما.
لذلك فإن مكافأة العاملين وتقير مجهودهم ماديا ومعنويا هو من الأمور المحفزة. الإنسان يريد أن يقدره زملاؤه في العمل ومن يعرفونه خارج العمل. فهو يذهب لأسرته ليخبرهم بحصوله على جائزة التفوق في كذا أو أن مديره شكره لقيامه بمجهود أو تقديمه فكرة وهكذا. وهو يريد أن يشعر زملاءه بتقدمه في العمل فيريد مثلا أن يترقى لمراكز أعلى لكي يظهر نجاحه. تحقيق الذات Self-Actualization needs بعد توفير كل هذه الاحتياجات فإن الإنسان يبدأ في البحث عن تحقيق الذات وهو أن يقدم أحسن ما عنده ويستغل كل طاقاته فيبدع ويتطور إلى حدود عالية جدا. هذه النظرية شهيرة جدا وقد وفرت إطارا عاما للاحتياجات والتي يسعى الإنسان لتلبيتها ولذلك فإن المؤسسات تحاول مساعدة الموظفين في تلبية هذه الاحتياجات كوسيلة لتحفيز العاملين. من الأشياء التي أُلاحظها أن النظرية أغفلت حاجة من الحاجات الأساسية للإنسان المؤمن بالله وهي الحاجة ليرضي ربه. رقم طاقات خدمة العملاء. فالمسلم يعتبر إرضاء ربه في مرتبة أعلى من الحاجات الأساسية نفسها وإن كان هذا يختلف من شخص لشخص حسب التزامه بدينه ولكن هذا الاختلاف حادث في كل الاحتياجات الأخرى فالبشر ليسو متطابقين تماما. لذلك أرى أن الحاجة لإرضاء الله تقع ضمن المجموعة الأولى فالمسلم الذي يعمل في عمل محرم مثل تصنيع الخمور تجده غير متحفز بل تجده حزين وفي الأغلب يبحث عن عمل آخر أو يتمنى اليوم الذي يجد فيه عملا آخر.
من الأشياء الجيدة التي تشرحها هذه النظرية هي ظاهرة عدم تحفز العاملين في بعض الأحيان بالرغم من ارتفاع الدخل المادي وتوفير فرص للترقي وذلك يحدث حين لا يكون العاملين راضين عن العمل نفسه. فحسب هذه النظرية فارتفاع الدخل المادي والترقيات لا تعوض عن طبيعة العمل الممتعة التي يشعر فيها الإنسان أنه يحقق ذاته ويقوم بعمل رائع يقدره الآخرون. من الحقائق التي تتفق عليها هذه النظريات أن المال ليس هو المحفز الوحيد وأن المال وحده لا يكفي فالمال يلبي الاحتياجات الأساسية أو الفسيولوجية فقط ولكن الإنسان له احتياجات اجتماعية واحتياجات الاحترام فهو يريد أن يشعر أنه يقوم بعمل له قيمته وأن أمامه في عمله تحديات يحاول التغلب عليها وأن هناك من يقدره. فالمال ليس هو المحفز الخارق وإلا فلماذا يريد الشخص عظيم الثروة أن يستمر في العمل؟ الإنسان يسعى لأن يعامل كإنسان فهو يريد البقاء ويريد أن يحيا كإنسان له احترامه وله فكره وله شخصيته وله اصدقاؤه وله نجاحاته وله تأثيره في العمل. هذه بعض النظريات ونناقش إن شاء الله في المقالة التالية نظريات أخرى هي نظرية التوقع ونظرية وضع الأهداف ونظرية العدالة. كما نناقش كيفية الاستفادة من هذه النظريات.
أي أنها أشياء لايد من تلبيتها ولكنها وحدها غير كافية للتحفيز. المجموعة الثانية هي التي يسميها هيزبرج مجموعة الحوافز وتشمل
العمل المثير أي العمل الذي يرضي اهتمامات العامل وقدراته
التقدير أي التقدير من الرؤساء والزملاء
فرص النمو أي الشعور بوجود فرص للترقي والتطور وزيادة الدخل
تحمل المسئوليات أي وجود فرص لتحمل مسئوليات واتخاذ قرارات وقيادة الآخرين
الإنجازات وهي وجود مجال لتحقيق إنجازات وتجاوز الأداء المطلوب كما أو كيفا
هذه العوامل هي التي تعتبر محفزة حسب هذه النظرية. بمعنى أن المجموعة الأولى (العوامل الصحية) لا تؤدي إلى تحفز ولكن نقصها يؤدي إلى عدم الرضا عن العمل أما التحفيز فيأتي من المجموعة الثانية. وكأن هذه النظرية تتفق بشكل ما مع نظرية أي آر جي في أن الاحتياجات قد يتم تلبيتها في آن واحد وتتفق مع ماسلو في أن الاحتياجات الأساسية لابد من تلبيتها أولاً. كما تلاحظ فهناك تشابه بين مفردات النظريات المختلفة وإن اختلف التقسيم. هذه النظرية توضح أهمية تصميم العمل بحيث يكون مُمتِعا للعاملين فيعطيهم مجالا للإبداع واتخاذ القرارات وتحمل المسئولية وتحقيق الإنجازات. تصميم العمل هو موضوع سوف نناقشه في مقالات قادمة إن شاء الله.
شركة مكافحة حشرات بالمدينة u/mhggghhj [0544142976]افضل شركة مكافحة جميع انواع الحشرات والقضاء عليها بالمدينة المنورة إذا كنت بحاجة إلى المحافظة على صحتك والنوم فى امان وعدم إزعاج الأطفال وارهاقهم فعليك بشركة روعة المدينة Karma 1 Cake day September 29, 2019
من خلال دبلومة خدمة العملاء، ستتعلم أسرار إجراء مكالمة هاتفية ناجحة، وما هي الإستراتيجيات المتقدمة التي يتم تطبيقها في مجال الـ call center، كما ستتعلم آلية استخدام برامج إدارة خدمة العملاء وكيفية قياس رضاهم،بالإضافة إلى طرق كتابة الإيميل الإحترافي والرد عليه، وطرق تطبيق بروتوكول العمل وكيفية ممارسته بإحترافية كذلك!
بعض المديرين يقول:على الموظف أن يؤدي عمله ولا داعي لتحفيزه لذلك؟ نعم يجب على كل شخص أن يؤدي عمله الذي هو مكلف به والذي يتقاضى عليه أجره ولكن المدير عليه أن يقوم كذلك بدوره الذي يتقاضى عليه أجره ومن ذلك أن يحمل الموظف على بذل كل ما عنده وعلى أن يحفزه على بذل جهده وفكره في أداء العمل. قد يظن البعض أن العقاب هو التحفيز بعينه ولكن يمكن للموظف تجنب العقاب بدون أن يبذل كل فكره وجهده فعندما تقابله أي عقبة فلن يحاول تفاديها ولن يحاول مساعدة مديره بفكره ولكنه سيعمل كالآلة. نظريات في التحفيز
هناك العديد من النظريات في التحفيز نحاول استعراضها هنا باختصار
نظرية الاحتياجات المتسلسلة (الهرمية) لماسلو Maslow's Need Hierarchy Theory
حدد ماسلو Maslow خمسة أنواع من الاحتياجات لكل الناس وحدد لها ترتيبا بمعنى أن الإنسان يبجث عنها بالترتيب المذكور. فعندما يتم تلبية الاحتياجات الأدنى نسبيا يبحث الإنسان عن المستوى الأعلى من الاحتياجات. هذه الأنواع الخمسة من الاحتياجات هي:
احتياجات فسيولوجية Physiological needs وهي الاحتياجات الأساسية التي يحتاجها الإنسان ليحيا وهي المأكل والمشرب والهواء والمسكن والملبس والأسرة.