أعلن نادي النصر السعودي عن انتقال لاعب كرة القدم المغربي الشهير " نور الدين أمرابط " إلى صفوفه، بعد إتمام تعاقده معه لمدة ثلاث سنوات، وقد قام النصر بشراء اللعب من نادي واتفورد الإنجليزي. اللاعب نور الدين أمرابط ينتقل إلى النصر
انتقل لاعب كرة القدم المغربي الجنسية نور الديم أمرابط، إلى صفوف نادي النصر ، بعد أن تعاقد معه النادي لمدة ثلاث سنوات وقام بشرائه من نادي واتفورد الإنجليزي الذي كان يلعب فيه أمرابط، وقد نشر الحساب الرسمي لنادي النصر على موقعه على وسائل التواصل الاجتماعي " تويتر " تفاصيل الصفقة، حيث جاء في التغريدة: " رسميا، أنهت إدارة نادي النصر إجراءات التعاقد مع لاعب وسط المنتخب المغربي نور الدين أمرابط لاعب واتفورد الإنجليزي، حيث تم شراء بطاقة اللاعب والتوقيع معه لمدة ثلاث سنوات ". وفي تغريدة ترحيب قال نادي النصر: " أهلا بالفارس العالمي نور الدين أمرابط "، حيث أن اللاعب الشهير قد لمع بصورة كبيرة من خلال مشاركته مع منتخب بلاده في كأس العالم في روسيا 2018 ، وهذا الأمر ما جعل إدارة نادي النصر تقرر التعاقد معه.
- اخبار ساخنة | نورالدين امرابط - صفحة 2
- أمرابط يقترب من العودة إلى السعودية
- نور الدين أمرابط يرفض تخفيض راتبه ويهدد بالرحيل عن النصر السعودى - اليوم السابع
- دور برنامج وصول في تمكين المرأة السعودية
- مشروع تمكين المرأة ( نجاح)
اخبار ساخنة | نورالدين امرابط - صفحة 2
أمرابط يكشف حقيقة انتقاله لاتحاد جدة
قد يهمك ايضا:
توصل الدولي المغرب، لاعب نادي النصر السعودي، نور الدين أمرابط، بعرض من فريق الريان القطري، خلال الانتقالات الصيفية المقبلة. وحسب صحيفة "الاقتصادية" السعودية، أن الريان تقدم بعرض للتعاقد مع أمرابط، بعقد يمتد لموسم واحد وبراتب سنوي يصل لـ3 ملايين دولار، مع إمكانية التجديد لموسم آخر. وتابع المصدر، أن قيمة العرض دفعت أمرابط لدراسته بجدية، إلا أنه ينتظر عروضا أخرى من الأندية الأوروبية، لرغبته في العودة إلى "القارة العجوز". اخبار ساخنة | نورالدين امرابط - صفحة 2. وكان أمرابط قد توصل بتوجيه من الناخب الوطني، وحيد خليلوزيتش، يحثه على العودة إلى أوروبا، من أجل استدعائه وإعادته لقائمة المنتخب المغربي، والمشاركة في أمم إفريقيا الكاميرون 2021. الدولي المغربي نور الدين أمرابط يكشف حقيقة انتقاله لاتحاد جدة
أمرابط يقترب من العودة إلى السعودية
وجه اللاعب الدولي السابق نور الدين امرابط انتقادات حادة لمدرب المنتخب المغربي وحيد خليلوزيتش, بسبب ما وقع لزياش معه. وأدلى اللاعب المغربي الخلوث نور الدين امرابط بتصريحات تلفزية لقناة "ESPN NL" أكد فيها بأن على فوزي لقجع اقالة وحيد ان استمر بهذه الميزاجية. أمرابط يقترب من العودة إلى السعودية. وقال امرابط في ذات التصريحات بأن اختيارات الناخب الوطني وحيد خليلوزيتش جعلت المنتخب الوطني يظهر بشكل سيء بالرغم من توفره على نجوم كبار يلعبون على أعلى مستوى, وقال ف في هذا الصدد:" كيف يعقل أن تتوفر على 4 لاعبين كبار يلعبون على أعلى مستوى كحكيم زياش, نصير مزراوي, عادل تاعرابت وأشرف حكيمي وتعتمد على لاعب واحد فقط". وأضاف:" الحمد لله أن المنتخب تعادل هناك في مباراة الذهاب بكينشاسا, طبعا أن متأكد تماما لأننا سنحقق الفوز على منتخب الكونغو الديموقراطية في الإياب يوم الثلاثاء ولكن ليس بسبب خليلوزيتش بل بسبب الجماهير المغربية التي ستدعم المنتخب المغربي في الدار البيضاء". ووجه أمرابط رسالة لفوزي لقجع قال فيها:" لو كنت أن رئيس الجامعة لقمت باستدعاء مدرب المنتخب المغربي وطلبت منه تغيير قناعاته وميزاجيته أو أن يغادر أسود الأطلس".
نور الدين أمرابط يرفض تخفيض راتبه ويهدد بالرحيل عن النصر السعودى - اليوم السابع
صحيفة سبق الالكترونية
وحسب أمرابط، فإن السبب الذي يجعل مدرب المنتخب المغربي متعنتا في قرار رفض استدعاء النجوم المحترفين، هو غروره وعناده. وتابع قائلا "لو كنت رئيسا للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم مكان لقجع، سأقوم باستدعاء خاليلوزيتش بعد مباراة الإياب، وأطلب منه تغيير قناعته ومزاجيته أو أن يغادر كتيبة الأسود فورا". نور الدين امرابط المنتخب المغربي. وحول توقعاته إزاء تأهل المغرب لمونديال قطر 2022، أوضح أمرابط أن المنتخب سيفوز يوم الثلاثاء القادم أمام الكونغو، مستطردا "ليس بسبب طريقة اللعب أو بخطة خاليلوزيتش، بل إن ذلك سيتحقق بعزيمة وإرادة اللاعبين". ويرتقب، أن يواجه المنتخب المغربي، بعد غد الثلاثاء، منتخب الكونغو الديمقراطية، في مباراة العودة برسم الدور الفاصل المؤهل لمونديال قطر 2022. وستجرى المباراة، بمركب محمد الخامس بالدارالبيضاء، بداية من الساعة السابعة والنصف مساء. جدير بالذكر، أن المنتخبان المغربي والكونغولي، كانا قد تعادلا بكينشاسا في مباراة الذهاب عن المنافسة المؤهلة لمونديا لقطر 2022 بنتيجة ايجابية 1-1.
وتم تحديد أنشطة البرنامج على مدار خمسة أعوام (2019-2024) في إطار ثلاث ركائز مترابطة:
يسعى البرنامج إلى تحفيز البلدان على إحداث تغيُّر إيجابي بشأن احتياجات وأولويات مُعيَّنة، بالعمل على نحو فاعل لتحقيق نتائج تعود بالنفع على النساء، وأسرهن، والاقتصادات بوجه عام في بلدان المشرق. برنامج العمل
يعمل برنامج تمكين المرأة في المشرق بشكل مباشر مع حكومات العراق والأردن ولبنان لمساندة التزامات هذه البلدان بالسعي لزيادة معدلات مشاركة النساء في القوى العاملة. وقد وضع كلٌ من هذه البلدان خطط عمل للتمكين الاقتصادي للمرأة تصاحبها خطة عمل مُفصَّلة تتضمن النتائج الرئيسية المرجوة والمقاييس لقياس التقدم المحرز. دور برنامج وصول في تمكين المرأة السعودية. وينصب التركيز على المساعدات الفنية، ويمكن الاطلاع على معلومات عن كل بلد في الصفحات الإلكترونية لكل من العراق والأردن ولبنان. علاوةً على ذلك، سيساند برنامج عمل إقليمي الأنشطة المشتركة بين البلدان، والقضايا ذات الاهتمام المشترك، كتلك التي تتصل باللاجئين والنازحين داخليا، وتتطلب اهتماما خاصا على الصعيد الإقليمي. وستُركِّز أجندة البرنامج الإقليمي التي تديرها أمانة الصندوق على مساندة الأولويات على مستوى البلد، وعلى بناء قاعدة الشواهد بشأن التمكين الاقتصادي للمرأة عن طريق تبادل ومناقشة النتائج على نطاق واسع.
دور برنامج وصول في تمكين المرأة السعودية
خليل النعيمات
لقد تبنى عدد من المنظمات الإنمائية منها منظمات غير حكومية ومنظمات تابعة للأمم المتحدة مبدأ تمكين
المرأة كهدف رئيسي في برامجها. كذلك استحداث برنامج الأمم المتحدة الإنمائي برنامجاً عن السياسات
الخاصة بالمرأة والرجل في التنمية هو برنامج يشجع تمكين المرأة في مجال اتخـاذ القـرارات الـسياسية
والاقتصادية على جميع المستويات بدءاً من البيوت ووصولاً إلى الحكومة. منهاج عمل بكيين 1995 يحتوي على جدول أعمال لتمكين المرأة هبدف التغلب على شتى العقبـات
وحث الحكومات واجملتمع الدولي واجملتمع المدني ومنه المنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص على اتخاذ
الإجراءات اللازمة
الناشر:
ANERA
2015
اللغة:
العربية
المنطقة:
الدول العربية, غرب ووسط إفريقيا
0
اعجاب
مشروع تمكين المرأة ( نجاح)
من منطلق تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، وتماشياً مع أهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030 فقد أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خمسة برامج لدعم المرأة السعودية في سوق العمل ورفع مشاركتها في بيئات عمل مناسبة ومستقرة، نتعرف عليها من خلال السطور التالية:
1- برنامج "قرة" لدعم ضيافة أطفال المرأة العاملة، وبرنامج "وصول" لنقلها، وقد خُصصت هذه البرامج من أجل تذليل التحديات التي تواجه المرأة في سوق العمل، بالإضافة لزيادة نسبة النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص ومساعدتهن لتحقيق التوازن بين مسؤولياتهن الوظيفية وواجباتهن الأسرية. 2- دعم نمو التوطين بالمنشآت
برنامج يساعد في دعم النمو في توظيف المواطنين والمواطنات لدى منشآت القطاع الخاص، وتقليص تكلفة توطين فرص العمل للمنشآت، بالإضافة لرفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل، وفيها ستلتزم المنشأة بتأهيل المواطنين على رأس عملهم على أن يتحمل "هدف" نسبة من حصة الاشتراكات التأمينية. 3- برنامج العمل الحر
برنامج يشمل رواد ورائدات الأعمال وأصحاب المشاريع الذاتية في سوق العمل، ويهدف لدعم وتوفير الحماية الاجتماعية لممارسي العمل الحر بالشكل الذي يضمن استقرار القوى الوطنية وفق بيئة عمل ملائمة ومحفزة.
حراك لا يهدأ في ملف تمكين المرأة ومشاركتها في سوق العمل السعودي، فالاهتمام بالنساء وتوظيفهن بات أولوية في سياسة حكومة المملكة التي تسعى لمنحهن حقوقهن غير منقوصة، بإجراءات اتخذت منذ فترة ليست بالقصيرة، بينما تمضي ملفات في توظيفهن على قدم وساق في مختلف التخصصات والمجالات، وهذا ما أكده خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، بأن مشاركة المرأة في سوق العمل ارتفعت لدى القطاعين العام والخاص. وقال الملك سلمان في كلمته السنوية بمجلس الشورى: «سنواصل جهودنا في تمكين المرأة السعودية ورفع نسب مشاركتها في القطاعين العام والخاص، ونشير بكثير من الاعتزاز لارتفاع نسبة مشاركة المرأة من 19. 4% بنهاية عام 2017 إلى 23. 2% بنهاية النصف الثاني من عام 2019». وتابع: «نؤكد حرصنا واهتمامنا بتنمية أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودعم رواد الأعمال، ونشهد هذا العام ارتفاعاً في أعداد المنشآت بنسبة 13% ونمو حجم إقراضها، ونواصل تشجيعها لرفع حصتها في المشتريات الحكومية». «التحول» ودوره في التمكين وساهم برنامج التحول الوطني الذي يوليه خادم الحرمين الشريفين وولي العهد اهتماماً كبيراً، في ارتفاع نسبة مشاركة المرأة السعودية في مجتمع العمل السعودي، وتمكن البرنامج من تقديم دور كبير في مساعدة المرأة عن طريق تقديم تسهيلات وإزالة العوائق أمامها وتشجيع توظيفها.