تعتبر الشركة السعودية لأنابيب الصلب من الشركات السعودية الرائدة في مجال صناعة أنابيب الصلب الملحومة منذ تأسيسها في عام 1980م. وعُرفت الشركة كأول مُصَنّع لإنتاج الأنابيب الفولاذية في المملكة وكأكبر منتج لأنابيب الصلب الملحومة المصنعة بطريقة الحث عالي التردد ذات الاستعمالات المتعددة والتي تلبي احتياجات قطاع البترول والغاز والماء وقطاع الإنشاءات في المنطقة والأسواق الأخرى. #2#
وتصل القدرة الإنتاجية الحالية للشركة لـ 240 ألف طن متري بواسطة أربعة خطوط إنتاج متميزة وبمقاسات تتراوح بين (2/1 – 20) بوصة. ويعتبر مصنع ثني الأنابيب بالحث الحراري التابع للشركة الأكبر على نطاق المنطقة، حيث يتم إنتاج الأنابيب المثنية عالية الجودة بأقطار تتراوح بين (2 – 48) بوصة وسماكة تصل إلى 50 ملم. إن التزام الشركة بالجودة يظهر جلياً في الاستثمار في التقنيات الحديثة، حيث يتم التحكم في مراحل الإنتاج المختلفة بواسطة الحاسب الآلي مما يسمح للمشغلين بمراقبة جميع المتغيرات الحرجة خلال دورة الإنتاج والمراقبة، مما أهّل الشركة لاعتمادها كمنتج متميز لأنابيب الصلب لقطاعي البترول والغاز. الشركة السعودية لأنابيب الصلب - تأكد. ويعكس اعتماد الشركة السعودية لأنابيب الصلب وتأهيلها لأعمال ومشاريع خطوط الأنابيب لقطاعي البترول والغاز والمياه والقطاعات الزراعية والصناعية والإنشاءات مدى الالتزام بالجودة والثقة التي تحظى بها الشركة.
القوائم المالية | الشركة السعودية لأنابيب الصلب
الاربعاء 2 مارس 2022
أعلنت الشركة السعودية لأنابيب الصلب عن فوزها بعقود لتوريد أنابيب صلب للبترول والغاز لشركة تينارس جلوبال سيرفيس بالأوروجواي بقيمة تقدر بحوالي 88. 5 مليون ريال ولمدة 3 أشهر. وقالت الشركة بأنه من المتوقع أن ينعكس الأثر المالي لهذه العقود في الربع االثاني للسنة المالية 2022.
&Quot;أنابيب السعودية&Quot; توقع عقود لتصدير أنابيب صلب للبترول والغاز مع &Quot;تينارس جلوبال سيرفيس&Quot; | صحيفة الاقتصادية
حققت الشركة السعودية لأنابيب الصلب أرباحًا صافية بلغت 900 ألف ريال سعودي في عام 2021 ، مقارنة بصافي خسائر بلغت 34. 5 مليون ريال سعودي في العام السابق. وحققت الشركة إيرادات بقيمة 373. 5 مليون ريال سعودي في عام 2021 ، بانخفاض 21. 35٪ من 474. 9 مليون ريال سعودي في العام السابق ، وفقًا لإيداع البورصة في 17 فبراير. أرقام : إجراءات الشركة - أنابيب السعودية. وفي الوقت نفسه ، سجلت الشركة أرباحًا قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (EBITDA) بلغت 39. 61 مليون ريال سعودي في عام 2021 ، بما في ذلك الرسوم غير المتكررة ، مقارنة بـ 10. 34 مليون ريال سعودي في عام 2020. بلغت ربحية السهم 0. 018 ريال سعودي العام الماضي ، مقابل خسارة السهم 0. 68 ريال سعودي في عام 2020.
الشركة السعودية لأنابيب الصلب - تأكد
وتتم الشركة في 10 حزيران (يونيو) المقبل 30 عاماً على إنشائها، أسهمت فيها في خدمة قطاعات متعددة وشاركت في عدد من المنجزات والمشاريع المهمة في المنطقة، حيث تمكنت الشركة على مدى 30 عاماً الماضية بفضل تخصصها في المجالات السابقة، واتباعها استراتيجية ترتكز على احتياجات عملائها وسعيها الدؤوب على تحقيق مستويات عالمية على صعيد الجودة والموثوقية لمنتجاتها من تتبوؤ مركز رائد بين الشركات الكبرى العاملة في مجال صناعة الأنابيب على مستوى المنطقة، فقد ساهمت الشركة من الحد من استيراد الأنابيب في المملكة والعمل على تصدير الفائض من منتجاتها إلى أكثر من 20 دولة. عملاء محليون ودوليون
تشمل قائمة عملاء الشركة شركات النفط والغاز مثل شركات أرامكو السعودية و»أدنوك» الإماراتية و «بي دي أو» العمانية و «كي أو سي» في الكويت و»قطر بتروليوم» في قطر ،وغيرها من الشركات العاملة في منطقة الخليج وشمال إفريقيا والمقاولين والشركات العاملة في التوريدات الميكانيكية في مجال النفط والغاز،كما تدخل الأنابيب المستخدمة في تمديدات ونقل المياه من ضمن إنتاج الشركة، حيث قامت أخيراً بتوريد جزء من أنابيب مشروع الشقيق التابع للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة.
الشركه السعوديه لانابيب الصلب - الصفحة 2 - مركز السوق السعودي
وتستهدف الشركة خلال السنوات القليلة المقبلة منطقة شمال إفريقيا لكونها مرشحة لأن تشهد انتعاشا اقتصادياً. تعتمد الشركة خططاً طموحة لتحديث مصنعها وزيادة طاقتها الإنتاجية من خلال تركيب مكائن ومعدات جديدة تسهم في رفع مستوى جودة منتجاتها، حيث قامت أخيرا بتركيب ماكينة لقص اللفائف الحديدية slitting machine وماكينة جديدة لقطع الأنابيب cut off machine وماكينة المعالجــة الحــرارية لخـط اللحام on-line seam annealer، كما تمت إضافة خط تشطيب جديد ورفع مستوى خط التشطيب القديم، وإضافة المقاسين 18 و20 بوصة وإنشاء مصنع مستقل لوحدة الثني الحراري وخدمات الفحص والمعالجة الحرارية المتعلقة به. السلامة البيئية
تلتزم الشركة بتطبيق أقصى قواعد السلامة البيئة لموظيفها من خلال توفير الشركة السكن الملائم الذي يتضمن ناديا صحيا وساحات رياضية للألعاب المختلفة وعددا آخر من النشاطات الترفيهية، إلى جانب توفيرها لوسائل النقل من وإلى المصنع. كما اهتمت الشركة بالعامل الإنساني وذلك من خلال توفير التأمين الصحي لجميع منسوبيها، بالإضافة لوجود عيادة طبية داخل المصنع حرصاً منها على سلامة الموظفين وعلاج الحالات الطارئة،حيث حرصت الشركة على تطوير المهارات الفنية للعاملين عن طريق التدريب المستمر على رأس العمل والابتعاث للدورات التدريبية والدراسية داخل المملكة وخارجها.
أرقام : إجراءات الشركة - أنابيب السعودية
وتقوم الشركة أيضاً بالحفاظ على الموارد المائية والكهربائية والورقية كجزء من مساهمتها في الحفاظ على البيئة. ونتيجة لهذه السياسية المتعلقة بقواعد السلامة، حصلت الشركة على شهادة ISO 14001 المختصة بالنظم البيئية، ونالت شهادة السلامة الصناعية OHSAH 18000 التزاما منها بدورها البيئي وحرصاً على سلامة موظفيها كأحد أهم أولوياتها الاجتماعية. سياسة مستقبلية
تقوم سياسة الشركة المستقبلية على تحسين القدرة الإنتاجية والتوسعات المستمرة لمشاريعها القائمة ليضاف إلى إنجازاتها التي حققتها خلال السنوات الأخيرة، حيث تم تنفيذ عدد من المشاريع التطويرية خلال العامين الماضيين كمشروع تطوير وتحديث نظام تتبع المنتج في مصنع الأنابيب الكبيرة، وإنشاء مصنع مستقل لثني الأنابيب، وإضافة خط تشطيب جديد للأنابيب في مصنع الأنابيب الكبيرة والذي يتضمن كل المرافق مثل ميزان الأنابيب، خط الورنيش، ماكينة الترقيم، وخطوط المناولة. وكانت الشركة قد أتمت مشروع رفع القدرة الإنتاجية لمصنع الأنابيب الكبيرة لإنتاج المقاسات حتى 20 بوصة في نهاية عام 2009. تعمل الشركة ضمن استراتيجية طموحة لاستكشاف منافذ جديدة لتسويق منتجاتها والتواصل المستمر مع العملاء وذلك من خلال المشاركة في المعارض المتخصصة والزيارات الميدانية للعملاء المحتملين.
1320
(أنابيب السعودية)
23. 68
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 52)
التغير (%)
(2. 15)
الإفتتاح
24. 02
الأدنى
23. 52
الأعلى
24. 20
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
(12. 46%)
التغير (6 أشهر)
(14. 05%)
حجم التداول
129, 543
قيمة التداول
3, 101, 517. 00
عدد الصفقات
456
القيمة السوقية
1, 207. 68
م. حجم التداول (3 شهر)
285, 230. 95
م. قيمة التداول (3 شهر)
7, 587, 274. 52
م. عدد الصفقات (3 شهر)
778. 54
التغير (12 شهر)
(20. 27%)
التغير من بداية العام
(6. 03%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
51. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 02
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
9. 71
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
2. 44
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
0. 09
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
0. 19
قيمة المنشاة (مليون)
1, 335. 66
إجراءات الشركة
المشاريع
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. مكتب اوطان العز للاستقدام - دليل السعودية العالمي للأعمال. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
مكتب اوطان العز للاستقدام - دليل السعودية العالمي للأعمال
وفي ربيع الآخر 1436 هـ، صدر أمر ملكي رقم (أ/133) بدمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية في وزارة واحدة باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. تساهيل الراحة ©2020 TASAHEAL جميع الحقوق محفوظه لـ
بمعنى أن كل من له دور في عملية الاستقدام تتضح أمامه مسؤولياته، وحقوقه، وواجباته تجاه الغير. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أنشئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ، وذلك تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية واهتمت بلجان المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، وحددت الوزارة أهدافها، وجسدتها بأهداف ثلاثة:أولاً: رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة ضمن إطار مستوحى من القيم والمبادئ والنظم المرعية في المملكة العربية السعودية. ثانياً: تخطيط وتنفيذ المشروعات. ثالثاً: الإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي في المملكة توجيها متزنا يهدف إلى رفع وعي المواطنين، وتحسين مستوى معيشتهم وتهيئة مقومات الحياة الكريمة لهم في إطار المحافظة على القيم الروحية والخلقية وتدعيمها لبناء مجتمع ناهض متكامل. وفي عام 1425 هـ صدر قرار مجلس الوزراء رقم (27) القاضي بفصل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى وزارتين مستقلتين تسمى الأولى وزارة العمل والثانية وزارة الشؤون الاجتماعية بحيث تتولى الوزارة الأولى مسؤولية جميع النشاطات التي تتعلق بشؤون العمل والعمال، في حين تتولى الوزارة الثانية النشاطات المتعلقة بالشأن الاجتماعي.