الوصف الوظيفي
شركة ساب للبرمجيات | SAP
توفر وظيفة في مدينة الرياض بمسمى:
مدير الموارد البشرية
(HR Director, ME North)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة، يفضل درجة الماجستير. - خبرة 8-10 سنوات في مجال ذي صلة، مع 3 سنوات على الأقل في منصب كبير في الموارد البشرية. - خلفية تجارية قوية، يفضل أن يكون ذلك في قطاع تقنية المعلومات. - اجادة اللغة الإنجليزية. - القدرة على قيادة وتحفيز وتدريب الفريق. - التركيز القوي على العملاء. - خبرة مثبتة في العمل والتفاوض مع قادة الأعمال. مدير الموارد البشرية بالرياض عمالة فلبينية. - مستوى عال من مهارات الاستشارة والتدريب. - مهارات الاتصال والعرض القوي. المهام الوظيفية:
- قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لشمال الشرق الأوسط من خلال تحديد وبحث قضايا الموارد البشرية ؛ المساهمة بالمعلومات والتحليلات ، تقديم توصيات إلى التفكير الاستراتيجي والتوجيه التنظيمي ، وتحديد أهداف الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. - متابعة المبادرات الاستراتيجية الرائدة في مجال الموارد البشرية بما في ذلك تنمية المهارات القيادية وتجربة الموظفين والثقافة والتنوع والشمول والمكافآت وإشراك الموظفين والعلامات التجارية لصاحب العمل وما إلى ذلك.
- مدير الموارد البشرية بالرياض حجز
- مدير الموارد البشرية ض
- مدير الموارد البشرية بالرياض للنساء
- «خدعوك فقالوا جبنة شيدر».. حقيقة «الصوص» المستخدم في بعض الوجبات الجاهزة | مصر العربية
مدير الموارد البشرية بالرياض حجز
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة AdsFree
هل الإعلانات تزعجك ؟
أزل الإعلانات الدعائية التي تظهر على السوق المفتوح 11.
مدير الموارد البشرية ض
Confidential - الرياض
مطلوب مدير إدارة موارد بشرية سعودي لشركة استثمارية بالرياض
ملخص الوظيفة
وظيفة إدارية يقوم شاغلها بالإشراف على أعمال شؤون الموظفين وفق السياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة تهدف إلى إدارة وتنمية الموارد البشرية العاملة، وتقديم الخدمات المتعلقة بالخدمات الإدارية المساندة بكفاءة وفاعلية، والإشراف على شؤون العاملين في الشركة. الواجبات والمسؤوليات
وضع استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف والمعايير تماشياً مع الاستراتيجية العامة للشركة وأهدافها. ضمان استيفاء الاحتياجات من الكفاءات البشرية الخاصة بالشركة، ومباشرة تنمية الكفاءات الداخلية، وتوظيف الكفاءات
الخارجية. مدير الموارد البشرية ض. قيادة إدارة الموارد البشرية، ومباشرة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالشركة، وتقديم الإرشاد والتعليمات إلى الإدارة العليا. مراقبة أداء إدارة الموارد البشرية وموظفيها، وضمان توفير التدريب الكافي، ومعالجة أوجه القصور في العمليات والأداء. مباشرة وضع الموازنة الخاصة بالإدارة، وضمان التقيد بها، ورفع التقارير والشروحات عن أي انحرافات. المؤهلات
خبرة 8 سنوات في مجال العمل منها 4 سنوات كمدير موارد بشرية في إحدى الشركات المرموقة.
مدير الموارد البشرية بالرياض للنساء
- العمل كواجهة لخدمات الموارد البشرية العالمية وسياسات ومالكي البرامج ، مما يضمن تغطية احتياجات الأعمال من SAP Middle East North
- العمل على خدمة الثقافة التنظيمية من خلال موازنة ثقافة SAP مع الثقافة المحلية. - دعم تنسيق وظائف الموارد البشرية الأخرى في شمال الشرق الأوسط. التقديم:
- عبر موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في شركة ساب للبرمجيات
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
افتتح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض د. محمد بن عبدالله الحربي مساء اليوم الأربعاء ملتقى «الجمعيات حديثة التأسيس» الذي نظمه مركز التنمية الاجتماعية بالرياض واستهدف فيه ممثلي «140» جمعية من الجمعيات المؤسسة حديثاً في المنطقة. مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة لمة – الرياض | وظائف السعودية. تضمن الملتقى حفلاً خطابياً ثم بدأت ورشة عمل قدمها مدير عام الإشراف والحوكمة بالمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي أوضح فيها جميع بنود العلاقة المنظمة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية و الجهات المشرفة فنياً على الجمعيات والمؤسسات الأهلية، ثم ناقشت أوراق الورشة أبرز التحديات والتطلعات للجمعيات الأهلية الناشئة المرخصة عام 2020 - 2022م، وفي نهاية الملتقى فتح المجال للإجابة عن الاستفسارات من الحضور. وشكر الدكتور الحربي في كلمة ألقاها في بداية الملتقى مركز التنمية الاجتماعية بالرياض على جهودهم في التنظيم ورحب فيها بالحضور، وقال "إن الملتقى يأتي ضمن مشروع ملتقيات التنمية والقطاع غير الربحي التي تهدف إلى التعريف بأنظمة و لوائح الجمعيات الأهلية الصادرة ضمن خطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتفعيل دور الجمعيات في التحول من الرعوية إلى التنموية و المشاركة في تحقيق رؤية المملكة 2030 و رفع الناتج المحلي للقطاع غير الربحي.
الرئيسية » طريقة صوص الشيدر الجاهز
«خدعوك فقالوا جبنة شيدر».. حقيقة «الصوص» المستخدم في بعض الوجبات الجاهزة | مصر العربية
ميديا
حقيقة «الصوص» المستخدم في بعض الوجبات الجاهزة
كشف أخصائي التغذية العلاجية، الدكتور مروان سالم، خلال استضافته ببرامج السفيرة عزيزة المذاع على فضائية dmc، أن الصوص الجاهز المستخدم في بعض مطاعم الوجبات السريعة لا يحتوي على جبنة شيدر كما يظن البعض وإنما هي عبارة عن خلطة من مكسبات الطعم واللون والرائحة. وأوضح أخصائي التغذية العلاجية أن الخلطة المستخدمة تتكون من مزيج بين الزبدة الصفراء المهدرجة والدقيق واللبن ويتم مزجهم معًا على النار ، إلى أن تأخذ قوامًا سميكًا. «خدعوك فقالوا جبنة شيدر».. حقيقة «الصوص» المستخدم في بعض الوجبات الجاهزة | مصر العربية. وتابع: بعدها تأتي الخطوة الأخطر من خلال استبدال الجبنة الشيدر بمكسبات الطعم والرائحة واللون، حيث يتم وضعهم معًا على خليط الزبدة المهدرجة واللبن والدقيق. وأشار إلى أن الزبدة المهدرجة هي أول مكون ضار بصحة الجسم في تلك الخلطة، لافتًا إلى أن البديل الصحي لها هي الزبدة الفلاحي، وتابع أن الكارثة اكتملت باضافة مكسبات الطعم واللون والرائحة بدلًا من الجبنة الشيدر.
نخل الدقيق، الملح، البيكنج باودر على قطعة أخرى من ورق الزبدة أو في وعاء عميق، ثمّ إضافة برش البرتقال وترك الخليط جانباً. وضع الزبدة والسكر في وعاء الخلاط الكهربائي وتثبيت مضرب العجين الشبكي، ثمّ تشغيله على سرعة متوسطة لمدّةٍ تتراوح من دقيقة إلى دقيقتين أو إلى أن يصبح الخليط كريمياً وهشّ القوام. إضافة البيض والفانيلا ثمّ إعادة تشغيل الخلاَّط على سُرعة متوسطة إلى أن يتجانس البيض تماماً. إضافة خليط الدقيق ومزيج الحليب والزعفران وإعادة التشغيل على سرعة بطيئة لتختلط المقادير ويصبح الخليط ناعم القوام ومتجانساً. سكب الخليط في قالب الخبيز وتسوية السطح باستعمال سكين طويلة أو مِبسط (سباتشولا). إدخال القالب في الفرن لمدّة 45 دقيقة إلى أن ينضج الكيك، واختبار استواء الكيك باستعمال عود خشبي رفيع، حيث يخرج العود نظيفاً لا وجود لآثار العجين عليه حين غرزه في وسط الكيكة. إزالة الكيكة من الفرن وتركها حتى تبرد كليّاً على شبك معدني. تقديم الكيك على طبق ضيافة واسع مع مراعاة التخلُّص من ورق الزبدة. توزيع صلصة الزعفران على وجه وحَواف الكيكة بالإضافة لصبغة الطعام الصفراء إلى أن يتغلّف السطح تماماً وتقديم الكيكة باردة مع الشاي الأخضر أو شاي الأعشاب.