ووجدنا أن من أفضل أنظمة الموارد البشرية وأكثرها شمولا وتوافقا مع أنظمة العمل، والمرتبط بالعديد من الأنظمة الأخرى التي تسهل العمل على مسؤولي الموارد البشرية، وكذلك تقدم راحة البال للمنشآت بمختلف أنواعها، هو نظام موارد بشرية سعودي 100%. نظام اكتفاء لإدارة الموارد البشرية، والذي يعمل لدى كبرى الشركات والمصانع والجهات شبه الحكومية، مقدما تطويرا لبيئة العمل ورفعا لإنتاجية العاملين فيها.
- جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
- برنامج سحابي الموارد البشرية للمنشآت الصحية والتجارية
- لماذا هاجر النبي من مكه الي المدينه المنوره
- لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه المفقوده
- لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه اليوم
جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
إدارة الموارد البشرية
تقوم الإدارة بإنشاء وتشغيل نظام موارد بشرية متكامل لمؤسستك، عن طريق:
1 -تحليل الفجوة للوصول إلى خطة تصحيح المسار
2 -وضع نظام موارد بشرية متكامل يلبى حاجتك
3 -إدارة شؤون الموظفين بدءاً من مرحلة التشغيل وكيفية تحفيز الموظفين للخروج بمتطلبات العمل المتوقعة. 4 -إعادة هيكلة الرواتب بشكل يتناسب مع الواقع العملي. 5 -التوظيف (توظيف أفضل الشركاء لك)
6-وضع أسس التقييم الدوري للموظفين بشكل يتناسب مع المنشأة الطبية. نظام موارد بشرية سحابي. 7 -نظام التدريب (نظام لإدارة الاحتياجات التدريبة للموظفين)
8 -الموارد البشرية الرقمية (البرامج الإلكترونية للتعامل مع جميع احتياجات قسم الموارد البشرية)
9 -اعداد ملفات مكتب العمل وهيئة التأمينات الاجتماعية وجميع الجهات الحكومية وتقديم الاستشارات الدورية لها
10 -زيارات استشارية زيارات دورية للمتابعة
برنامج سحابي الموارد البشرية للمنشآت الصحية والتجارية
مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي
برنامج ادارة الموارد البشرية من لينكيت هو مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي فعال، يعمل على تحقيق الاستفادة الفعالة من الموظفين بالمؤسسة للوصول إلى الأهداف التنظيمية والفردية. تمثل التكاليف المرتبطة بالموارد البشرية في المتوسط أكثر من 60% من إجمالي مصروفات الشركات؛ ولذلك تهتم تلك الشركات بالعنصر البشري لديها وتعمل دائما على تطوير الأنظمة الخاصة به، والتي تعمل بدورها على رفع الإنتاجية مع السيطرة على التكاليف. برنامج الموارد البشرية هو نظام متكامل يعمل على ميكنة جميع العمليات الخاصة بالموظفين بعيدا عن الأوراق والأعمال الكتابية من أجل توفير متابعة دقيقة لانتظام العمل ورواتب الموظفين، مع إمكانية ربطها ببرامج لينكيت الأخرى كبرنامج الحسابات والإنتاج لضمان سلامة البيانات مع توفير معلومات متكاملة ودقيقة. خصائص برنامج ادارة الموارد البشرية
البيانات الشخصية وبيانات الوظيفة مع إمكانية إرفاق مستندات التعيين. تنبيهات في حال انتهاء تاريخ مستند. برنامج سحابي الموارد البشرية للمنشآت الصحية والتجارية. نظام الحضور والانصراف،الورديات، لائحة الأجازات والغياب. إعداد مفردات المرتب من أساسي ومتغير واستحقاقات واستقطاعات.
مثال على ذلك: طلب الإجازة - يتم تعبئة النموذج من قبل الموظف ومن ثم يتم ارساله الى مديره المباشر ومن المدير المباشر الى الموارد البشرية وهكذا
وفي النهاية نكون قد عرفنا لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه حيث هاجر الرسول صلى الله عليه وسلم من مكة المكرمة إلى المدينة المنورة لعدة أسباب من ضمن تلك الأسباب إيذاء المشركين من قبيله قريش وغيرها لرسول صلى الله عليه وسلم وللمسلمين حيث إن الأذى قد اشتد بهم في الفترة الأخيرة وبالأخص الضعيف منهم كبلال بن رباح.
لماذا هاجر النبي من مكه الي المدينه المنوره
تأمر كفار قريش علي قتل النبي صلى الله عليه وسلم 4. من اجل وضرورة بناء الدولة الاسلامية العظيمة.
لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه المفقوده
تآمر واتفاق المشركين على قتل رسول الله صلى الله عليه وسلم وبالفعل اجتمعوا ووضعوا خطة للخلاص منه، منهم من قال بنفيه ومنهم من قال بقتله ومنهم من قال بحبسه ولكن في نهاية الأمر توصلوا لجمع عشرة رجال من خيرة الرجال وأقواهم على أن يكون كل رجل من قبيلة مختلفة فبتفرق دم رسول الله صلى الله عليه وسلم بين القبائل ولا يتمكن بنو هاشم من مواجهة تلك القبائل.
لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه اليوم
ويقصد بالهجرة النبوية هجرة النبى محمد وأصحابه من مكة إلى يثرب والتى سميت بعد ذلك بالمدينة المنورة؛ بسبب ما كانوا يلاقونه من أذى من زعماء قريش، خاصة بعد وفاة عمه أبى طالب، وكانت فى عام 1هـ الموافق لـ 622م، وتم اتخاذ الهجرة النبوية بداية للتقويم الهجرى، بأمر من الخليفة عمر بن الخطاب. 21/09/2019
وظهر الإسلام بعد الهجرة هذه كقوّة سياسية وعسكرية يحسب لها، للتحول بعد ذلك إلى حكومة قوية في الساحة العالمية، وضعت الأسس لحضارة عظمى غطت قسماً كبيراً من أرجاء المعمورة. وينظر المسلمون في العالم إلى الهجرة النبوية على أنها حادثة مهمة اعتبروها بداية لتاريخهم منذ اليوم الأول لانطلاقها. اول من وضع التاريخ الهجري
ويشتهر بين المؤرخين أنّ الخليفة الثاني هو الذي اعتبر الهجرة النبوية مبدأ للتاريخ الإسلامي باقتراح وتأييد من الإمام أمير المؤمنين علي (ع)، غير أن عدداً من الباحثين في الشأن التاريخي رأوا أن أول من أعتبر تاريخ الهجرة النبوية بداية لتاريخهم هو النبي (صلى واله) ، مستندين إلى ذلك بأن النبي (صلى واله) كان يؤرّخ رسائله وكتبه إلى أُمراء العرب وكبار الشخصيات وزعماء القبائل بالتاريخ الهجري. لماذا هاجر النبي من مكه الى المدينه - إدراك. ومنه ما نقله المحدثون الإسلاميون عن الزهري قوله: إنّ رسول اللّه (صلى واله) لمّا قدم المدينة مهاجراً أمر بالتاريخ، فكتب في ربيع الأوّل "أي شهر قدومه المدينة"، وأيضاً ما رواه "الحاكم" عن "ابن عباس" أنّ التاريخ الهجري بدأ من السنة التي قدم فيها النبي (صلى واله) المدينة. وبذلك تحكي هذه النصوص بوضوح أن النبي (صلى واله) هو الذي حدّد التاريخ الإسلامي بهجرته المباركة.